Nhìn chung, các phong trào thi đua đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong tập thể cán bộ, viên chức và đoàn viên công đoàn; ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế cơ quan, kỹ nă[r]
(1)CĐGD TỊNH BIÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS : TIỂU HỌC “A” AN CƯ Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số : … /VK.ĐHCĐ ( Dự Thảo )
BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TH “A” AN CƯ TẠI ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN THỨ VII - NHIỆM KỲ 2010 - 2012
Nhiệm kỳ 2010-2012 Cơng đồn nhà trường diễn bối cảnh nước có nhiều kiện trị quan trọng Đây nhiệm kỳ Cơng đồn nhà trường thực Nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam Nghị Đại hội XIII Cơng đồn Giáo dục Việt Nam năm học triển khai chương trình hành động thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Góp phần xây dựng bảo vệ tổ quốc Việt Nam Xã hội chủ nghĩa, mục tiêu dân giàu, nước mạnh dân chủ công bằng, văn minh
Quán triệt phương hướng, nhiệm vụ ngành, kế hoạch hoạt động Cơng đồn Giáo dục huyện Tịnh Biên, Cơng đồn sờ Trường Tiểu học ”A” An Cư triển khai thực chương trình cơng tác cụ thể Trên sở lãnh đạo Chi bộ, CĐCS
trường TH “A” An Cư với phương châm “Đồn kết, dân chủ, trí tuệ, đổi mới, phát triển”
đã tích cực phối hợp với quyền thực chức năng, nhiệm vụ phát huy mạnh cơng đồn, góp phần hồn thành nhiệm vụ trị Ngành, đơn vị, góp phần xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh
Phần thứ nhất
TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010-2012 I TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG:
1 Tập trung phân tích, đánh giá số vấn đề chủ yếu đội ngũ công nhân, viên chức, lao động:
- Về số lượng :
Nhiệm kỳ 2010 – 2012 CĐCS trường TH “A” An Cư phát triển số lượng chất lượng, việc thực nhiệm vụ công đồn bước nâng lên Từ Cơng đồn xếp loại Vững mạnh nâng lên Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc nhiệm kỳ 2010 –2012
- Cơ cấu chất lượng (cơ cấu, trình độ học vấn, nghề nghiệp, trị):
(2)+ Trình độ CNVC-LĐ ngày đào tạo chuyên môn nghiệp vụ từ đạt chuẩn trở lên ( ĐH có : 14 ; CĐ : ; TC : ; lại nhân viên hợp đồng ) Tất CB-VC đơn vị chấp hành tốt chủ trương sách đảng, pháp luật nhà nước, việc thực tốt nội quy, quy chế chuyên môn
Trong nhiệm kỳ BCHCĐ giới thiệu cho chi trường xét kết nạp đảng đ/c Và tham mưu cho chi đưa quần chúng tham gia học lớp cảm tình đảng
- Đời sống :
Trong nhiệm kỳ BCHCĐ quan tâm đến đời sống, việc thực chế độ sách đồn viên – lao động ; Đồng thời đề xuất giải vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng cán đoàn viên đời sống, chế độ sách Đặc biệt từ có chế độ phụ cấp thâm niên cho CB-GV-NV công tác lâu năm mức lương khởi điểm phần giúp cho CB-GV-NV an tâm công tác Tuy nhiên với kinh tế thị trường cịn nhiều khó khăn sống giáo viên tuyển dụng nhân viên có mức thu nhập thấp
Trong nhiệm kỳ BCH Cơng đồn phối kết hợp với quyền ký kết bảo lãnh cho 15 CB-GV-CNV vay vốn ngân hàng với tổng số tiền 645.000.000 đồng Nhằm giúp CB-GV-CNV cải thiện sống gia đình, CB-GV n tâm cơng tác
Bên cạnh tổ chức thăm hỏi CB-GV-CNV kịp thời; tổ chức thi theo kế hoạch cơng đồn ngành phát động Thi kiến thức phụ nữ nhân ngày 8/3 ; thi tìm hiểu ngày thành lập Cơng đồn
2 Đánh giá chung biểu dương thành tích cơng nhân, viên chức, lao động năm qua.
a/Mặt mạnh :
- Được quan tâm sâu sắc cấp ủy đảng quyền, ban ngành đồn thể công tác tuyên truyền
- Được quan tâm, hỗ trợ nhiệt tình đồn viên lao động, ban giám hiệu nhà trường giúp cho hoạt động công đoàn trường TH “A” An Cư hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Đa số cơng đồn viên trẻ khỏe nhiệt tình cơng tác, góp phần thúc đẩy mạnh mẽ cho hoạt động phong trào nhà trường
b/ Hạn chế:
- Do thành viên ban chấp hành cán không chuyên trách, đa phần giáo viên trực tiếp đứng lớp giảng dạy, nên thời gian dành cho hoạt động cơng đồn chưa sâu, từ nhiều ảnh hưởng đến hiệu hoạt động cơng đồn
- Hiện giá thị trường biến động số đồn viên có tiền lương thấp chưa thật an tâm thực nhiệm vụ công tác
- Một số sách chưa hợp lý như: Tổ trưởng tổ chun mơn có hệ số lương cịn BCH khơng có quyền, chức nhiệm vụ nặng nề
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 – 2012:
Cơng đồn trường phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CB-GV học tập thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đổi toàn diện, giáo dục đào tạo Hoạt động cơng đồn đạt số thành tích khả quan thơng qua chương trình cụ thể sau :
Cơng đồn tham gia quản lý tổ chức phong trào
(3)- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị sử dụng lao động tổ chức thực tốt Quy chế dân chủ sở, Hội nghị cán bộ, công chức Tất nhân viên hợp đồng ký hợp đồng lao động thực đóng chế độ cho người lao động
- Giám sát việc thực chế độ cho cán đoàn viên đúng, đủ, kịp thời, có nhiều sách đãi ngộ thêm cho người lao động người có thành tích khen thưởng cho CĐV đạt giải hội thi cấp tổ chức, đ/c đạt nữ giỏi, GV bồi dưỡng có HS Giỏi đạt giải cấp huyện, cấp tỉnh ( có ) ( Thực theo Quy chế chi tiêu nội thống hội nghị CB-GV vào đầu năm học)
- Kết tổ chức phong trào thi đua:
Nhiệm vụ trọng tâm đơn vị “ Dạy tốt - học tốt”, để thực tốt nhiệm vụ trị này, CĐCS tiến hành thực tổ chức phong trào cụ thể như:
+ Về phong trào thi đua “ Hai tốt ” đơn vị tích cực thực nâng cao chất lượng giảng dạy, đổi nội dung phương pháp, thực có hiệu vận động “Hai không ”, vận động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học,sáng tạo”, hạn chế thấp tình trạng học sinh bỏ học, ngồi nhầm lớp, phát huy tốt phong trào viết SKKN thi giáo viên dạy giỏi cấp
* Kết đạt nhiệm kỳ :
- Năm học 2010-2011 Giáo viên giỏi cấp trường : 04 đ/c – cấp Huyện: 03 đ/c CSTĐCS có đ/c
- Năm học 2011-2012 Giáo viên giỏi cấp trường : 07 đ/c – cấp Huyện: 03 đ/c ( bảo lưu ) CSTĐCS có đ/c
- Về xếp loại CĐCS quyền :
+ Năm học 2010 – 2011 CĐCS xếp loại VMXS ; Trường chưa đạt LĐTT + Năm học 2010 – 2011 CĐCS xếp loại VMXS ; Trường đạt LĐTT - Đồ dùng dạy học tự làm cấp trường: loại ( đạt giải B + giải C ) - Sáng kiến kinh nghiệm có 25 đề tài ( đạt 15 đề tài [ giải C ] cấp huyện )
- Trong nhiệm kỳ BCHCĐ vận động CĐV tích cực đổi phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng CNTT, tổ chức chuyên đề (tổ chức dạy 16 tiết trình bày giảng điện tử)
- Xây dựng nhà trường đạt chuẩn QG mức độ vào năm 2010
+ Hàng năm tổ chức sơ- tổng kết nhân rộng biểu dương gương điển hình, gương người tốt, việc tốt đơn vị có khen thưởng khích lệ CĐV đạt thành tích tốt phong trào thi đua ngắn hạn cuối năm học
- Việc khen thưởng kịp thời qua phong trào thi đua, năm học nguồn động viên tích cực đến hiệu chất lượng giáo dục đào tạo đơn vị
Nhìn chung, phong trào thi đua tạo chuyển biến tích cực tập thể cán bộ, viên chức đồn viên cơng đồn; ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế quan, kỹ nghiệp vụ, chun mơn nâng lên, tính động sáng tạo phát huy, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao góp phần thực thắng lợi tiêu, nhiệm vụ trị Nhà trường Ngồi ra, phong trào Xanh-sạch-đẹp, an toàn vệ sinh lao động, xây dựng trường học văn hố, gia đình văn hóa; phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cải cách thủ tục hành tệ nạn xã hội,… phát động trường kết đạt ngày tốt
-Về phong trào học tập: Tất đồn viên- CNVC-L Đ ln tích cực tham gia học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ trị, chun mơn, tay nghề đáp ứng viêc thực nhiệm vụ trị ngành Có 100 % CB- GV – NV đạt chuẩn chuyên môn Đặc biệt việc học tin học để ứng dụng giảng dạy
(4)2 Về nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục công nhân viên chức lao động góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh.
Trong nhiệm kỳ qua, cơng đồn thường xuyên phối kết hợp với ban giám hiệu nhà trường tổ chức mít- tinh tuyền truyền cổ động ngày toàn dân đưa trẻ đền trường Tham gia xây dựng quy chế dân chủ quan, quy chế chi tiêu nội trường học Phối hợp tuyên truyền chủ trương sách, nghị Đảng, pháp luật Nhà nước đoàn viên lao động Đoàn viên lao động học tập đầy đủ đợt bồi dưỡng trị, tuyên truyền: Tuyên truyền phổ biến văn pháp luật: luật khiếu nại, tố cáo, luật bảo hiểm xã hội, luật giao thông đường lồng ghép vào chủ đề báo tường, luật công nhân viên chức lao động, tuyên truyền tình hình biển, đảo; kết cắm mốc Biên giới đất liền Việt Nam - Trung Quốc, Việt Nam - Campuchia; ….vào buổi họp Ngồi BCHCĐ cịn lồng ghép việc tuyên truyền theo chủ điểm, ngày lễ lớn : 20/10,
8/3, 22/12; 30/4, 1/5,… với phương tiện thông tin đại chúng Đặc biệt đẩy
mạnh vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”,
- Trong nhiệm kỳ BCHCĐ tiếp tục vận động đoàn viên thực chủ đề năm học “Đổi quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục” Động viên cán bộ, đoàn viên thực đổi phương pháp dạy-học,
* Kết quả:
- 100 % đoàn viên lao động tham gia học tập nghị ngành tổ chức - Tham gia học tập bồi dưỡng chuyên môn cán cơng đồn: lượt
- Tham gia hội thi nấu ăn chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 8/3 cơng đồn trường CĐGD ngành phát động, tổ chức
- Tổ chức kể chuyện gương đạo đức Hồ Chí Minh họp chi vận dụng gương Bác vào sống ngày như: tiết kiệm đơn vị, tiêu dùng sống ngày
- 100 % đoàn viên lao động thực ký kết không sinh thứ 3, không vi phạm luật giao thông, không tham gia vào tệ nạn xã hội
Nhìn chung cơng tác tun truyền góp phần nâng cao nhận thức đồn viên lao động, đẩy mạnh phong trào hoạt động nhà trường xây dựng giai cấp công nhân ngày lớn mạnh Tóm lại, cơng tác tun truyền giáo dục nhiệm kỳ qua vào chiều sâu, củng cố niềm tin, nâng cao nhận thức cho CB, GV, NV có lập trường quan điểm vững vàng, kiên định mục tiêu XHCN nâng cao phẩm chất thầy cô giáo thời đại
3 Chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất đoàn viên tổ chức hoạt động xã hội.
- Việc chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất đoàn viên việc làm mà BCH
quan tâm theo dõi, giám sát chế độ sách quyền lợi nhà giáo - lao động đảm bảo như: chế độ thai sản, chế độ giáo viên dạy thể dục, chế độ tổ trưởng, công tác phí hàng tháng, thêm thêm tiết,… Đồng thời, nhằm tạo điều kiện chất lượng sống Đoàn viên, BCH CĐCS phối hợp với BGH nhà trường bảo lãnh tín chấp với Ngân hàng cho đồn viên vay vốn, tính nhiệm kỳ qua với tổng số tiền: 645 triệu đồng, mức vay từ nhu cầu tiền lương thực tế đoàn viên Hầu hết đoàn viên sử dụng vốn vay mục đích như: chăn nuôi, trồng trọt, mua sắm phương tiện, đồ dùng sinh hoạt, ….Hàng tháng Cơng đồn ln theo dõi việc trả vốn vay ngân hàng để khơng xảy tình trạng tiêu cực làm ảnh hưởng đến uy tín đội ngũ Nhà giáo Ngoài :
BCHCĐ vận động đoàn viên đơn vị tham gia đầy đủ vận động ngành cơng đồn triển khai :
(5)+ Nạn nhân chất độc màu da cam : 950.000 đ + Quỹ người nghèo : 2.248.000 đ
+ Quỹ người nghèo : 630.000 đ
+ BCHCĐ vận động CĐV tham gia góp vốn xoay vịng đơn vị lần đoàn viên/ lần ( Trong nhiệm kỳ tổng số tiền 13.000.000 đồng )
Tóm lại, nhiệm kỳ qua thực nguồn quỹ nhằm mang lại hiệu cho công tác chăm lo đời sống cho CB-ĐV ; Bên cạnh góp phần tăng thu nhập cải thiện đời sống cho CB, GV, NV trong, nhà trường Tuy nhiên, việc chăm lo đời sống nhà số ĐVCĐ cịn khó khăn nhà ở, vật giá leo thang ảnh hưởng đến phần đến đời sống sinh hoạt hàng ngày ĐVCĐ
- Đẩy mạnh hoạt động xã hội, Cơng đồn vận động CĐV thực tốt
cuộc vận động mang tính xã hội khác như: Xây dựng “Quỹ khuyến học” xã là: 20.000
đ/ CB-GV; 10.000 đ/ NV;
Chương trình 4: Cơng tác kiểm tra, nữ cơng, tài cơng đồn: - Cơng tác kiểm tra :
+ Ủy ban kiểm tra thực tốt chức kiểm tra như: Kiểm tra việc chấp hành
điều lệ Cơng đồn tổ chức đồn viên Cơng Đồn có dấu hiệu vi phạm việc
quản lý, sử dụng tài chính, tài sản ; Với phương châm : Khách quan, thận trọng, xác, cơng khai kịp thời lấy xây dựng làm mục đích Hoạt động UBKT-CĐ củng cố kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động UBKT- CĐ có 1CB ( BCH ) phụ trách kiểm tra, đổi nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng quy chế hoạt động, kế hoạch chương trình năm, tháng, hình thức hoạt động ngày đa dạng phong phú Trong nhiệm kỳ qua, UBKT- CĐ thường xuyên kiểm tra về: Tài Cơng đồn, kiểm tra việc chấp hành thực điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Nghị Cơng đồn cấp Kết qủa tổ chức kiểm tra cuộc, qua kiểm tra cho thấy Công đồn thực tốt sách, chế độ, tài chính, Nghị Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam tổ chức Cơng đồn
- Công tác nữ công :
Những năm qua, với phong trào chung Cơng đồn, ban nữ công tuyên truyền đến CB, GV, NV nữ quán triệt Nghị quyết, chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước Tuyên truyền giáo dục truyền thống dân tộc, phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam, truyền thống phụ nữ 8/3 Cơng đồn phát động cho nữ CB, GV, NV trường đăng ký 100%, phấn đấu đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Tổ chức họp mặt, tọa đàm 8/3 với nhiều phong trào thi tìm hiểu kiến thức giới; thi hát karaoke, thi nấu ăn …
Phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” CBCC nữ hưởng ứng, trì thường xuyên đạt kết ba năm học qua có 12 lượt chị đạt “Nữ hai giỏi”, chị đạt “Nữ hai giỏi” năm liền
Cuộc vận động “Dân số – Kế hoạch hóa gia đình”, thường xun cơng đồn quan tâm tun truyền cho CB, GV, NV ý thức chấp hành tốt nên nhiệm kỳ qua khơng có số người sinh thứ ba Hàng năm CB, GV, NV thực tốt đăng ký 100% Do đó, việc giáo dục CB, GV, NV nhà trường quan tâm mức nên có nhiều em CB, GV, NV đạt danh hiệu học sinh giỏi vịng trường
Ban nữ cơng đơn vị giúp đỡ BTV.CĐGD dựa theo hướng dẫn thực nhiệm vụ công tác nữ công Đồng chí trưởng ban nữ cơng ln tun truyền
và phát động phong trào nữ “ Hai giỏi ” đặc biệt việc tuyên truyền Luật “ Phịng
chống bạo lực gia đình” Nhìn chung vận động tuyên truyền BNC triển khai đầy đủ kịp thời
(6)Tài yếu tố khơng thể thiếu tổ chức thực mục tiêu nhiệm vụ nói chung, Cơng đồn nói riêng Vì nhiệm kỳ qua Cơng đồn thu nguồn thu cho phép tranh thủ hỗ trợ nhà trường để có kinh phí bổ sung cho phong trào hoạt động Cơng đoàn Việc thực thu chi theo quy định tốn với cơng đồn cấp ( Bảng số liệu thực thu chi cụ thể ):
PHẦN THU & KINH PHÍ CẤP NĂM 2010 + 2011 NĂM / 2012
1 Thu đồn phí CĐV 10,199,000 đ 4,650,000 đ
2 Kinh phí CĐGD cấp 7,140,000 đ 3,780,000 đ
Tổng thu 17,339,000 đ 8,430,000 đ
PHẦN CHI NĂM 2010 + 2011 NĂM 2012
1 Phụ cấp cán không chuyên trách 5,200,000 đ 2,255,000 đ
2 Quản lý hành chánh 1,283,000 đ 1,200,000 đ
3 Hoạt động phong trào 6,540,000 đ 2,335,000 đ
4 Thăm hỏi cán đoàn viên 3,457,000 đ 1,210,000 đ
5 Các khoản chi khác 250,000 đ 450,000 đ
TỔNG CHI 16,730,000 đ 7,450,000 đ
Kinh phí tồn mang sang năm 2012 609,000 đ 980,000 đ
Nhìn chung cơng tác tài nhiệm kỳ qua thực tốt từ khâu dự toán báo cáo toán Đảm bảo thu, chi nguyên tắc chế độ quy định, mục đích, chi tiêu tiết kiệm, cơng khai tài định kỳ, thường xuyên tổ chức kiểm tra nhằm ngăn ngừa sai phạm, tiêu cực sử dụng tài
5 Về nhiệm vụ tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn đội ngũ cán cơng đồn.
Trong nhiệm kỳ qua, Cơng đồn ln kết hợp với quyền triển khai tiêu chuẩn đánh giá xếp loại CĐCS ( thang điểm ) Cơng đồn cấp đến CB, GV, NV nắm bắt kịp thời từ hoạt động có hiệu cao
- Ngay từ đầu năm học củng cố lại tổ cơng đồn, xây dựng tổ Cơng đồn bên cạnh tổ chun mơn để thuận tiện cho việc sinh hoạt, hàng tháng tổ có họp lệ để đánh giá rút kinh nghiệm
Công tác xây dựng CB Cơng đồn trường ln trọng nên hàng năm đạt chất lượng, văn đạo Cơng đồn cấp triển khai thực đầy đủ công việc, phan cơng cụ thể nhiệm vụ Từ có hình thức, biện pháp thực phù hợp, đạt yêu cầu hiệu Trong nhiệm kỳ qua Công đồn cơng nhận Cơng đồn vững mạnh Xuất Sắc
Nhìn chung, cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn thời gian qua đem lại hiệu thiết thực, chất lượng hoạt động nâng lên, tạo niềm tin vững CB, GV, NV nhà trường
6.Kết hoạt động Ban chấp hành:
- Quá trình thực nhiệm vụ, Ban chấp hành ln qn triệt chủ trương,
sách Đảng Cơng đồn ngành phối hợp với nhà trường cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ phù hợp với trường Phát huy tốt tinh thần đoàn kết, ý thức, dân chủ tổ chức hoạt động Cơng đồn Trong q trình thực chọn cơng việc trọng tâm tập trung phát động theo chủ điểm, thường xuyên sơ, tổng kết rút kinh nghiệm
(7)thành biện pháp tích cực làm chuyển biến đáng kể nhận thức hành động toàn thể CĐV Do đó, kỹ cương nề nếp nhà trường giữ vững, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp phát huy, chất luợng giáo dục nhà trường có bước tiến rõ rệt, vị thầy cô giáo xã hội coi trọng phong trào thi đua ln quan tâm sâu sát có hiệu Đặc biệt phong trào thi đua “ Lao động giỏi”, thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” thu hút CB, GV, NV tham gia, qua phong trào có sơ tổng kết đề nghị khen thưởng động viên kịp thời
- Chăm lo đời sống quyền lợi ích hợp pháp đáng cho CB, GV, NV trọng quan tâm mức, hoạt động nhân đạo, từ thiện CB, GV, NV hưởng ứng thực có hiệu quả, cơng đoàn ngày củng cố nâng lên
III HẠN CHẾ KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN : 1/ Hạn chế khuyết điểm :
- Đó Cơng đồn nhà trường chưa quan tâm mức đến cơng tác thi đua khen thưởng Cơng đồn Kế hoạch tổ chức tham quan dịp hè cơng đồn thực chưa cao Công tác sinh hoạt, hội họp Cơng đồn trường đơi lúc thực chưa đầy đủ - Việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB, GV, NV cịn hạn chế, cơng đoàn giúp đỡ tạo thu nhập thêm cho CB, GV, NV lương, mức độ chưa đáng kể
- Phong trào thi đua, vận động số phận CB, GV, NV tham gia mang tính hình thức nên chất lượng đạt cịn hạn chế, nguồn kinh phí hoạt động cơng đồn cịn hạn hẹp
2/ Nguyên nhân :
- Kinh phí Cơng đồn cịn hạn chế nên việc tổ chức phong trào thi đua chăm lo đời sống cho CB, GV, NV chưa đáp ứng theo yêu cầu nguyện vọng
- Các cán Cơng đồn đa số kiêm nhiệm nên mặt hoạt động chậm đổi - CB Cơng đồn cịn hạn chế, số ít, thiếu nhiệt tình cơng tác cơng đồn - Chế độ thêm buổi hè CTCĐ sở không thực
IV BÀI HỌC KINH NGHIỆM :
=> Thực nghị Đại hội cơng đồn sở nhiệm kỳ 2010 – 2012 BCHCĐ rút số học kinh nghiệm sau :
- Chủ tịch cơng đồn phải nắm vững tính chất, vị trí, vai trị chức tổ chức cơng đồn lĩnh vực giáo dục, nắm vững nhiệm vụ trị ngành, từ xác định đắn mục tiêu, nội dung phương pháp hoạt động Cơng đồn Song song tự hồn thiện thân chun mơn nghiệp vụ quản lý hệ thống Cơng đồn tương xứng chức nhiệm vụ cán cơng đồn, có lĩnh đấu tranh phê phán sai, đấu tranh lợi ích đáng, hợp pháp cán cơng chức, xứng đáng chỗ dựa tin cậy cán công chức chun mơn trị
- Cán cơng đồn phải nắm vững đặc điểm tâm lý cán cơng chức ngành học, phải nắm vững hồn cảnh đặc thù cá nhân để có biện pháp cụ thể, vận động anh em tích cực tham gia phong trào nhà trường, ngành địa phương phát động
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để tập trung đạo, kịp thời rút kinh nghiệm nhân rộng điển hình mơ hình làm tổ Cơng đoàn
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM 2012 – 2015: I MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN
1/ Về mục tiêu, phương hướng tổng quát
- Nghị Đại hội lần thứ XI Đảng khẳng định quan điểm, mục
tiêu, phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam năm tới “Quan
(8)tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hố hội nhập quốc tế Phát huy vai trị giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng, thông qua đội tiên phong Đảng cộng sản Việt Nam; Sửa đổi, bổ sung các sách, pháp luật tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, cải thiện điều kiện nhà ở, làm việc… để bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất tinh thần công nhân”.
2 Phương châm Đại hội
“ Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực, tiết kiệm”.
Trên sở kết đạt nhiệm kỳ 2010-2012, Cơng đồn trường Tiểu học ”A” An Cư, phương hướng, nhiệm vụ ngành giáo dục cấp trên, kế hoạch hoạt động BCH Công đoàn cấp đề dự thảo phương hướng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015 sau:
II./ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2012-2015:
1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động quan đơn vị:
- Chủ động tham gia với quyền xây dựng quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ sách có liên quan đến quyền lợi ích nhà giáo lao động
- Phối hợp với quyền kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp đáng Nhà giáo lao động tránh bị thiệt thịi
- Làm tốt cơng tác trợ cấp khó khăn, tương trợ, thăm hỏi, giúp đỡ cơng đồn viên gặp khó khăn, hoạn nạn
- Cơng đồn kết hợp với quyền tạo điều kiện thuận lợi nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCC,VC
- Tổ chức thăm hỏi Cơng đồn viên có kết hợp từ tổ Cơng đồn lúc, kịp thời hợp lý, tiếp tục xây dựng quỹ góp vốn xoay vịng đơn vị để giúp đỡ, hỗ trợ anh chị em giảm bớt khó khăn Đồng thời kết hợp với thủ trưởng đơn vị xem xét, tạo điều kiện để anh, chị em vay vốn từ nguồn vốn vay Ngân hàng để làm kinh tế phụ tăng thêm thu nhập
1.2 Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh:
Đẩy mạnh cơng tác phát triển đồn viên tun truyền hiểu rõ tổ chức Cơng đồn, phát triển đồn viên đồn viên Cơng đồn tình hình Tuyên truyền thực hoạt động theo tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh LĐLĐ tỉnh xác định rõ nội dung hoạt động phù hợp với điều kiện trường nhằm nâng cao chất lượng hiệu xây dựng CĐCS vững mạnh
- Thực công tác kiểm tra thực Điều lệ, Nghị công đồn, cơng tác tài cơng đồn theo qui định Nhà nước Tổng Liên đoàn
- Đổi nội dung, phương pháp, xây dựng chương trình, nội dung hoạt động cơng
đồn phù hợp với tình hình đơn vị, trọng phát huy vai trị cán cơng đồn lĩnh vực tham gia quản lý, góp phần nâng cao chất lượng dạy học; xây dựng quy chế hoạt động BCH CĐ, UBKT, quy chế phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường
- Xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ phận đơn vị, tổ chức giao lưu, tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm
- Hàng năm tham mưu với nhà trường tạo điều kiện cho cán công đoàn học tập lớp bồi dưỡng tập huấn CĐ ngành tổ chức
(9)- Xây dựng tốt mối quan hệ Cơng đồn với nhà trường, thực tốt công tác đổi khen thưởng, động viên kịp thời, thực chất, chủ động phát huy điển hình người tốt, việc tốt
1.3 Tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng bảo vệ Tổ quốc
-Nâng cao lĩnh trị, học tập làm theo gương Hồ Chí Minh, rèn luyện lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo đáp ứng yêu cầu giáo dục huyện nhà xu hội nhập phát triển đất nước.
-Thực nghiêm túc QĐ số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT Bộ GD&ĐT quy định đạo đức nhà giáo, kiên chấn chỉnh xử lý vi phạm đạo đức nhà giáo
-Tiếp tục thực phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ CNVC người lao động
- Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật vào buổi họp tổ Cơng đồn, họp HĐSP,… cho nhà giáo lao động đơn vị am hiểu để sống làm việc theo hiến pháp pháp luật; biết tự bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp
- Phối hợp với quyền tạo điều kiện thuận lợi để nhà giáo lao động đơn vị tham gia học tập lớp đào tạo bồi dưỡng chuẩn hố trình độ chun mơn, trị, nghiệp vụ theo u cầu chức danh Bên cạnh, CĐV, CNVC-LĐ phải tự học, tự rèn luyện, không ngừng nâng cao lĩnh trị đạo đức nghề nghiệp phẩm chất nhà giáo, tiếp tục đổi mới, phát triển nghiệp giáo dục
- Có kế hoạch phát triển Đồn viên, tích cực bồi dưỡng, giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng, tham gia xây dựng quyền , xây dựng chi vững mạnh
1.4 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước:
- Phát huy tiềm sáng tạo đội ngũ ĐV bên cạnh đẩy mạnh vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với Cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; với vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Cuộc vận động “ Dân chủ- kỷ
cương- tình thương- trách nhiệm”:
- Phát huy tốt mối quan hệ phối hợp quyền Cơng đồn, tăng cường hoạt động ủy ban kiểm tra Cơng đồn, tra nhân dân, giám sát việc thực chức nhiệm vụ nhằm ngăn ngừa tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, đoàn kết nội
- Phát động phong trào thi đua, phối hợp với quyền xây dựng nội dung, tiêu, quy trình đánh giá xét duyệt thi đua; Phát động phong trào thi đua ngắn hạn, viết SKKN, tự làm đồ dùng dạy học, đăng ký thi đua năm học thông qua Hội nghị cán công chức hàng năm
- Nâng cao vai trị cơng đồn việc trì đẩy mạnh hoạt động dân chủ sở Duy trì phát triển tốt phong trào “ Dạy tốt - Học tốt”, phụ nữ “Hai giỏi”, “Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”, xây dựng người cán bộ, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” nhằm nâng cao lực phẩm chất đội ngũ, phấn đấu đạt tiêu Nghị đề
- Tích cực thực đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá, tổ chức phong trào văn nghệ, thể dục thể thao cho CĐV, CNVC-LĐ tham gia
1.5 Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ đoàn viên lao động nữ:
(10)đăng ký 100% danh hiệu nữ giỏi “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Tổ chức họp mặt, tọa đàm 8/3 với nhiều phong trào như: tìm hiểu kiến thức giới; hát karaoke, thi nấu ăn …
- Tuyên truyền pháp luật, sách bình đẳng giới, ln tạo điều cho phát triển phụ nữ phát huy vai trò phụ nữ lĩnh vực công tác
- Vận động chị em phụ nữ thực tốt việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến hạnh phúc
Tiếp tục thực phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp nữ đoàn viên lao động nữ Nâng cao chất lượng hiệu phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”
III MỘT SỐ CHỈ TIÊU CHỦ YẾU CẦN PHẤN ĐẤU THỰC HIỆN: 1 Nhóm tiêu thi đua riêng tổ chức cơng đồn
- Phát triển đoàn viên 100% / năm học
- Xây dựng Cơng đồn sở : Vững mạnh Xuất sắc
- Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi xét kết nạp => đoàn viên - 100 % cán BCH tổ trưởng CĐ tham gia học tập, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ Cơng đồn
- 100% nữ CĐV đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”
- Vận động 100% CNVC - LĐ tự nguyện tham gia đóng góp loại quỹ ngành vận động, địa phương phát động
- Sau năm học có 70% đồn viên đạt danh hiệu CĐVXS
2. Nhóm tiêu cơng đồn tham gia thực hiện:
- 100 % đoàn viên tham gia đầy đủ việc tuyên truyền giáo dục chủ trương sách cấp
- 100 % CĐV tham gia đầy đủ Hội nghị CBCC đầu năm - 100 % CNVC-LĐ tham gia đăng ký học tập gương Bác - Tiếp tục trì quỹ xoay vịng vốn vay nội
- Cơng đồn viên tích cực đổi phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức 25 tiết dạy giảng điện tử
- GV giỏi cấp trường, cấp huyện chiến sĩ thi đua cấp sở: đ/c - Tổng số ĐDDH tự làm: 15; Sáng kiến kinh nghiệm: 15
-IV NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN TRONG TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TRONG NHIỆM KỲ TỚI:
1 Thường xuyên tham mưu với nhà trường tổ chức tuyên truyền thực thị, Nghị Đảng, Nghị Cơng đồn ngành giáo dục Tịnh Biên, góp phần đạt mục tiêu, yêu cầu giáo dục đào tạo tình hình
+ Vận động đồn viên gương mẫu thực hoạt động xã hội Nhà nước, ngành địa phương như: trật tự an tồn giao thơng, vệ sinh mơi trường, phịng chông HIV/AIDS ma túy, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện…
2 Tiếp tục phát động phong trào thi đua CB, GV, NV nhân kỷ niệm ngày lễ lớn, hoạt động trị bật, nâng cao phẩm chất, nâng lực trình độ nghề nghiệp cho đội ngũ CB, GV, NV
+ Phối hợp với nhà trường phát động phong trào thi đua “Hai tốt” phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” lên tầm cao phù hợp với luật thi đua khen thưởng, vận động thi đua theo hướng:
(11)việc thực chế độ sách, hạn chế mức thấp đơn thưa, khiếu nại CB, GV, NV
4 Tiếp tục phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, thực quy chế dân chủ, tăng cường ý thức trách nhiệm tinh thần tương thân, tương Đẩy mạnh cơng tác xã hội hóa giáo dục, vận động “Hai không với nội dung”; “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Phát động nhiều phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt” ; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” ; “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”…
5 Tiếp tục xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, theo hướng đổi phương pháp hoạt động phù hợp với tình hình đổi đất nước, ngành, địa phương Xây dựng mối đoàn kết, giúp đỡ lẫn công tác bước nâng cao sống vật chất tinh thần đội ngũ CB, GV, NV
V CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN:
- Xây dựng chương trình, kế hoạch; triển khai việc thực nghị đại hội Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung đạo thực thời gian, tránh dàn trải; tập trung tham gia giải có hiệu vấn đề xúc đồn viên, cơng nhân, viên chức người lao động
- Phổ biến quán triệt mục tiêu, tiêu, nghị đại hội đến toàn thể đoàn viên
- Tăng cường công tác kiểm tra; công tác giám sát, xây dựng mơ hình đề
biện pháp thiết thực
- Sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm
Trên báo cáo tổng kết hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2010-2012 dự thảo phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015
Nơi nhận An Cư, ngày 13 tháng năm 2012
- CĐGD Tịnh Biên (Để báo cáo) TM.BCH CƠNG ĐỒN - Chi trường (Để báo cáo) CHỦ TỊCH
- Lãnh đạo trường (Để phối hợp) - Tất CNVC-LĐ (Góp ý) - Lưu HSCĐ