Các hình thức khen thưởng trong năm về các mặt công tác; kết quả bình xét trong các đợt thi đua do đơn vị tổ chức trong năm. - §îc xÕp lo¹i xuÊt s¾c trong n¨m häc 2011-2012.[r]
(1)PH ÒNG GD& ĐT TP BẮC NINH
TRƯỜNG THCS VÂN DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự - Hạnh phúc Vân Dương, ngày 21 tháng 05 năm 2012 BÁO CÁO
THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG DANH HIỆU “CHIẾN SỸ THI ĐUA CƠ SỞ” NĂM H ỌC 2011- 2012
- Họ tên: Nguyễn Văn Uyên - Chức vụ: Phó Hiệu trởng
- Đơn vị: Trờng trung học sở Vân Dơng, thành phố Bắc Ninh I Sơ yếu lý lịch:
- Sinh ngµy 13 tháng 12 năm 1975
- Quờ quỏn: Xó Việt Thống, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh - Trình độ chun mơn, nghiệp vụ: Đại học s phạm Tốn II Thành tớch đạt năm học 2011- 2012:
1. Quyền hạn, nhiệm vụđược giao đảm nhận:
Năm học 2011-2012 phụ trách hoạt động chun mơn nhà trờng, dạy tự chọn Tốn lớp 9ABC, phụ trách công tác phổ cập giáo dục
2. Thành tích đơn vị:
Năm học 2011-2012 trờng THCS Vân Dơng đạt đợc đủ tiêu chí trờng tiên tiến
Stt Néi dung Thµnh tÝch
1 Học sinh giỏi cấp thành phố Xếp thứ 10 thành phố với đạt 15 giải ( giải cấp tỉnh, 13 giải cấp thành phố)
2 ChÊt lợng thi vào năm học 2011-2012 Xếp thứ 12 (năm học trớc xếp thứ 17)
3 Giỏo viờn dạy giỏi cấp thành phố đồng chí Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh đồng chí Kết tra phòng GD&ĐT thành phố
tốt 100% giáo viên có tiết dạy khá- giỏi, hồ sơ tốt Chất lợng giáo dục học sinh:
+ Học lực: xếp loại khá- giỏi: 58,9% + Hạnh kiểm: xếp loại khá- tốt: 89,7%
Vt mc kế hoạch 3. Thành tích đạt đợc cá nhân:
3.1 Thành tích cá nhân việc thực nhiệm vụ đợc giao. - Thực nghiêm túc phân công Hiệu trởng
- Thực nghiêm chỉnh hoạt động chun mơn phịng giáo dục phân công
- Chỉ đạo hoạt động chuyên mơn nhà trờng nghiêm túc - Có đầy đủ loại hồ sơ chuyên môn quy định, chất lợng tốt
(2)- Chỉ đạo việc xây dựng kỉ cơng nếp nhà trờng tiến năm trớc - Chất lợng giáo dục hoàn thành tt
- 100% giáo viên có hồ sơ chuyên môn xếp loại khá, tốt
- 100% giỏo viờn đợc xếp loại tiết dạy khá, giỏi (theo kết tra phòng giáo dục đào tạo thành phố)
- Chỉ đạo công tác phổ cập đạt hiệu tốt
- Trờng có giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp thành phố, giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh
- Häc sinh giái xÕp thø 10 thµnh phố tăng bậc so với năm học trớc - Chất lợng thi vào cấp công lập tăng bậc so với năm học trớc
3.2 Cỏc bin pháp đổi công tác quản lý, sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học; việc đổi công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn.
- Trên sở kế hoạch nhà trờng nhiệm vụ đợc phân công xây dựng kế hoạch cá nhân kịp thời, phù hợp với điều kiện thực tế thời gian cụ thể
- Đổi phơng pháp quản lý, lấy đôn đốc tạo khí thi đua nâng cao chất l-ợng giáo dục làm Quan tâm động viên kịp thời đến ng nghip
- Nghiên cứu kỹ chơng trình sách giáo khoa lớp, vận dụng linh hoạt phơng pháp giảng dạy mới, phù hợp cho lên líp
- Có soạn đầy đủ chi tiết, tự rút kinh nghiệm, trao đổi đồng nghiệp sau dạy chuyên đề
- Quan tâm tìm hiểu đối tợng học sinh truyền thụ kiến thức phù hợp với đối tợng học sinh: Giỏi, khá, trung bình, yếu
- Có ý thức tìm tịi tài liệu tham khảo, học hỏi nâng cao nghiệp vụ chuyên môn - Trong năm học 2011-2012 làm đề tài nghiên cứu khoa học: “ ứng dụng công nghệ thơng tin dạy học Tốn”
3.3 C«ng t¸c kh¸c:
- Bản thân gia đình ln thực nghiêm túc chủ trơng, đờng lối Đảng, sách, pháp luật nhà nớc
- Ln có ý thức thực tốt việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống; học tập, bồi dỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lý luận trị Có tinh thần đồn kết thân khiêm tốn học hỏi, sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp
- Tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng, quyền đồn thể; tham gia phong trào thi đua, vận động, hoạt động xã hội từ thiện … đơn vị, địa phơng tổ chức
III Các hình thức khen thưởng ghi nhận:
Các hình thức khen thưởng năm mặt cơng tác; kết bình xét đợt thi đua đơn vị tổ chức năm
(3)- Đợc đơn bị bình chọn chiến sỹ thi đua cấp sở năm học 2011- 2012 Thủ trưởng đơn vị xỏc nhận, đề nghị
Người báo cáo thnh tớch
Nguyễn Văn Uyên