Đang tải... (xem toàn văn)
C ải cách thủ tục hành chính gắn liền với thực hiện cơ chế “một cửa” cả ở ba cấp chính quyền địa phương đã tạo ra sự thống nhất trong hệ thống hành chính; nâng cao nhận thức cho cán bộ l[r]
(1)(2)Bµi dù thi
Chung tay cải cách hành chính
Bo i, Ngy 18 tháng năm 2012 - Họ tên: TrÇn Văn Hịa
- Đơn vị cơng tác: Trường TH Bảo Đài - huyện Lục Nam - tỉnh Bắc Giang - Địa liên hệ: Trường Tiểu học Bảo Đài - Lục Nam - Bắc Giang
- Số điện thoại di động: 0978610702 - Địa Email: info@123doc.org
* Lĩnh vực đề xuất sáng kiến:
Trong năm qua, công tác cải cách hành địa bàn huyện,tỉnh đạt thành tựu quan trọng, bước đổi tổ chức phương thức hoạt động máy hành chính, tạo đồng thuận hưởng ứng mạnh mẽ đông đảo tầng lớp nhân dân địa bàn huyện, tỉnh góp phần tạo điều kiện thuận lợi cơng tác lãnh đạo, đạo cải cách hành
Cải cách thủ tục hành gắn liền với thực chế “một cửa” ba cấp quyền địa phương tạo thống hệ thống hành chính; nâng cao nhận thức cho cán lãnh đạo, cán công chức trình giải yêu cầu tổ chức cơng dân góp phần đổi mối quan hệ quan hành nhà nước với dân, quan hệ quan hành Nhà nước với q trình thực thi cơng vụ
Thơng qua việc thống kê rà sốt thủ tục hành theo Đề án 30 Thủ tướng Chính phủ, tỉnh đơn giản hóa loại bỏ thủ tục hành trùng lặp, tự đặt thuộc thẩm quyền giải quan hành – nghiệp thuộc tỉnh; xây dựng sở liệu thủ tục hành cấp (Tỉnh, huyện, xã) giúp cho người dân dễ dàng tìm hiểu, tra cứu cách đầy đủ, có hệ thống quy định, thủ tục cần thiết giao dịch hành cơng thơng qua Trang thơng tin điện tử tỉnh sở liệu quốc gia thủ tục hành
PHỊNG GD & ĐT LỤC NAM TRƯỜNG TH BẢO ĐÀI
Bµi dù thi
chung tay cải cách thủ tục hành chính
Chuyên đề: Đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức Vì : Nhân tố người nhân tố định thắng lợi công việc
Giỏo viờn: Trần Vn Hũa
Đơn vị: Trêng TH Bảo Đài
(3)Về cấu tổ chức máy hành nhà nước điều chỉnh, xếp tinh gọn, hợp lý Xác định rõ phạm vi, nội dung, chức quản lý nhà nước lĩnh vực theo nguyên tắc quản lý đa ngành, đa lĩnh vực Đã thực điều chỉnh chức quản lý nhà nước cấp hành cho phù hợp với tình hình thực tiễn, nguyên tắc việc quan phụ trách, khắc phục trùng lặp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ Chính quyền địa phương phân cấp nhiều Phân biệt tách chức quản lý nhà nước với quản lý sản xuất kinh doanh quản lý hoạt động nghiệp dịch vụ công Các quan, đơn vị chủ động việc quản lý, sử dụng biên chế tài theo quy định Nhà nước
Công tác chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, cải cách chế độ công vụ, công chức đẩy mạnh nhằm sớm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, cơng chức theo quy định; đội ngũ cán công chức tỉnh,huyện,xã có bước trưởng thành đáng kể, nâng cao số lượng chất lượng, phận công chức hành lực, trình độ, kỹ đáp ứng yêu cầu hành chuyên nghiệp, đại
Công tác quản lý tài cơng thực có hiệu quả, hạn chế khắc phục tình trạng tham nhũng, lãng phí quan địa bàn Cơ sở vật chất trang bị nâng cấp bản, đảm bảo cho việc phục vụ hoạt động đơn vị, địa phương
* Sáng kiến cải cách:
Giải pháp cụ thể giúp cắt giảm gánh nặng chi phí hành đảm bảo mục tiêu quản lý Nhà nước (khuyến khích phương án đơn giản hố thủ tục hành liên thơng đề xuất ban hành quy định thủ tục hành trường hợp Nhà nước ban hành chủ trương, sách chưa triển khai chưa có quy định)
Để tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quản lí hành Nhà nước thời gian tới cần phải:
(4)Bác Hồ nói: “Muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội trước hết cần phải xây dựng người xã hội chủ nghĩa” Muốn vậy, theo cần: Xây dựng chế tiền lương sách đãi ngộ thỏa đáng để đội ngũ công chức yên tâm làm việc lâu dài cống hiến với khả cao lực, trình độ cho quan, đơn vị, qua thu hút người giỏi, có trình độ chun mơn, nghiệp vụ tâm huyết đến công tác địa phương
Thực thí điểm chọn cán theo phương châm sàng lọc, tuyển chọn nhân tài để có đội ngũ cơng chức có lực thực Bên cạnh phải đổi cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cơng chức Nhà nước Khuyến khích cán bộ, công chức tự học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Đồng thời, có sách ưu đãi thích hợp để tiếp tục thực tinh giản biên chế quan hành chính, đơn vị nghiệp tạo điều kiện trẻ hoá, nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức máy Nhà nước
Đối với quan, đơn vị phải có trách nhiệm giáo dục cán bộ, cơng chức tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hố hành thi hành cơng vụ Thực nghiêm túc chế độ trách nhiệm người đứng đầu quan để xảy tiêu cực, chậm trễ giải công việc người dân doanh nghiệp Kiên đưa khỏi máy nhà nước cán bộ, cơng chức thối hố, biến chất, nhũng nhiễu, thiếu trách nhiệm thi hành công vụ, ảnh hưởng đến uy tín Đảng Nhà nước Đẩy mạnh đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí máy nhà nước
- Đổi chế phân cấp quản lý tài ngân sách, bảo đảm tính thống hệ thống tài quốc gia vai trị đạo ngân sách trung ương; đồng thời phát huy tính chủ động, động, sáng tạo trách nhiệm địa phương ngành việc điều hành tài ngân sách
(5)- Trên sở phân biệt rõ quan hành cơng quyền với tổ chức nghiệp, dịch vụ công, năm 2011 2012 thực đổi chế phân bổ ngân sách cho quan hành chính, xố bỏ chế độ cấp kinh phí theo số lượng biên chế, thay cách tính tốn kinh phí vào kết chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu quan hành chính, đổi hệ thống định mức chi tiêu cho đơn giản hơn, tăng quyền chủ động quan sử dụng ngân sách
- Đổi cơ chế tài khu vực dịch vụ cơng
- Đổi cơng tác kiểm tốn quan hành chính, đơn vị nghiệp nhằm nâng cao trách nhiệm hiệu sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước, xóa bỏ tình trạng nhiều đầu mối tra, kiểm tra, kiểm toán quan hành chính, đơn vị nghiệp Thực dân chủ, cơng khai, minh bạch tài cơng, tất tiêu tài cơng bố công khai minh bạch
Người dự thi:
Trần Văn Hòa