Đang tải... (xem toàn văn)
- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; Lao động tiên tiến; Tập thể Lao động tiên tiến ở cơ quan và các đơn vị thuộc LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ cấp huyện, thị xã Gò Công, thành phố Mỹ Tho và c[r]
(1)TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TIỀN GIANG
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 41 /HD-LĐLĐ Tiền Giang, ngày 29 tháng năm 2012
HƯỚNG DẪN
Thi đua Khen thưởng hệ thống Cơng đồn tỉnh Tiền Giang
Thực Quy chế khen thưởng tổ chức Công đoàn (CĐ) ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 hướng dẫn 649/HD-TLĐ ngày 29 tháng năm 2011 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ) Hướng dẫn thực Quy chế Khen thưởng tổ chức CĐ Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang hướng dẫn cấp CĐ tỉnh thực công tác thi đua khen thưởng hệ thống CĐ tỉnh Tiền Giang sau:
I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1 Về đối tượng khen thưởng
Đoàn viên CĐ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động tổ chức CĐ Việt Nam làm việc hoạt động nước ngoài; cá nhân, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế làm việc tỉnh Tiền Giang
2 Đăng ký thi đua
- Hàng năm đơn vị phải tổ chức cho tập thể, cá nhân đơn vị đăng ký thi đua
- Các LĐLĐ huyện, thành phố Mỹ Tho; CĐ ngành; CĐ Viên chức, CĐ Các Khu Công nghiệp (sau gọi tắt LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành) CĐ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh gửi đăng ký thi đua (theo mẫu số 12) LĐLĐ tỉnh trước ngày 01 tháng 02 hàng năm
3 Nguyên tắc khen thưởng
- Chính xác, cơng khai, dân chủ, cơng bằng, kịp thời, thành tích, đối tượng
- Mỗi hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho đối tượng; năm cơng tác, đối tượng nhiều cấp định khen thưởng với hình thức khác
- Bảo đảm thống hình thức đối tượng khen thưởng
- Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất
(2)thưởng Cờ Bằng khen Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Giấy khen Ban Chấp hành LĐLĐ cấp huyện CĐ ngành cấp tương đương
5 Các đơn vị chia theo Khối thi đua:
a Khối LĐLĐ cấp huyện: LĐLĐ huyện, thị xã Gị Cơng thành phố Mỹ Tho
b Khối CĐ ngành, chia thành Cụm:
- Cụm 1, CĐ ngành: Y tế, Giáo dụcvà Viên chức tỉnh
- Cụm 2, CĐ ngành: Công thương, Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Giao thông Vận tải, Xây dựng, Các Khu Công nghiệp
c Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, chia thành Cụm:
- Cụm 1, gồm CĐ sở: công ty Bảo Việt, Trung tâm Bảo vệ Thực vật phía Nam, Trường Đại học Tiền Giang
- Cụm 2, CĐ sở: công ty TNHH MTV Du lịch CĐ, công ty Cổ phần In Tiền Giang, công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang, công ty TNHH Một thành viên Chương Dương, công ty Cổ phần Rau Tiền Giang, Cửa hàng May Phòng Hậu cần Bộ Chỉ huy Qn tỉnh
6 Quy định có 03 năm liên tục khen thưởng tức 02 năm trước khen thưởng năm đề nghị dù chưa khen thưởng đủ điều kiện đề nghị khen thưởng
7 Việc bình xét, cơng nhận danh hiệu thi đua tập thể cán CĐ chuyên trách CĐ sở (công ty, trường học) thực với công nhân, viên chức, lao động quan, đơn vị, doanh nghiệp thủ trưởng quan, đơn vị; giám đốc doanh nghiệp định công nhận
8 Các nội dung lưu ý:
- Trong năm cơng tác, đối tượng nhiều cấp định khen thưởng với hình thức khác nhau, cấp định khen thưởng khen toàn diện không khen chuyên đề hàng năm ngược lại (trừ khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn)
- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định nhà nước người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận quan y tế, thời gian nghỉ tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”
(3)tiên tiến” để làm xét tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng khác
- Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác đơn vị có trách nhiệm xem xét tặng danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian cơng tác đơn vị cũ từ tháng trở lên)
- Khơng bình xét thi đua cho trường hợp: không đăng ký thi đua; tuyển dụng 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
- Trong năm, khơng trình hai hình thức khen thưởng cấp nhà nước cho đối tượng (trừ trường hợp khen thưởng thành tích đột xuất) Các trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên quan đến “Bằng khen Thủ tướng Chính phủ” sau năm tặng “ Bằng khen Thủ tướng Chính phủ” đề nghị xét tặng Huân chương
- Chủ tịch CĐ đề nghị khen thưởng toàn diện hàng năm mức cao mức đề nghị khen thưởng đơn vị
II DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1 Danh hiệu thi đua:
- Cá nhân: đoàn viên CĐ xuất sắc - Tập thể:
+ CĐCS Nghiệp đoàn (gọi chung CĐCS) Vững mạnh xuất sắc + CĐ phận, Nghiệp đoàn phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đồn xuất sắc 2.Các hình thức khen thưởng:
- Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức CĐ” - Cờ thi đua Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam - Bằng khen Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Bằng Lao động Sáng tạo Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam - Cờ thi đua Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
- Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
- Giấy khen Ban chấp hành LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo dục cấp huyện
III TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA Tiêu chuẩn danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc:
Danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đoàn viên quy định Điều lệ CĐ Việt Nam;
(4)2 Tiêu chuẩn danh hiệu CĐ phận, Nghiệp đoàn phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc
- Giữ vững sinh hoạt nề nếp, nội đoàn kết, giúp gặp khó khăn; khơng có đồn viên vi phạm pháp luật, chế độ sách Nhà nước, quy định quan, đơn vị;
- Thực tốt chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên CNVCLĐ;
- Là tập thể Lao động tiên tiến trở lên (đối với doanh nghiệp nhà nước quan hành chính, nghiệp)
3 Tiêu chuẩn danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc
Theo Hướng dẫn số 34/HD-LĐLĐ ngày 29 tháng năm 2011 LĐLĐ tỉnh: - Là CĐCS đạt từ 100 điểm (cộng điểm thưởng) trở lên - Khơng có tiêu chí tiêu chuẩn tiêu chuẩn chấm điểm
IV HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN, SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG A Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”
1 Đối với cán CĐ
- Cán CĐ chuyên trách cán công tác quan chuyên trách CĐ cấp hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian công tác CĐ từ 15 năm trở lên;
- Cán CĐ không chuyên trách bao gồm ủy viên Ban chấp hành, ủy viên ủy ban Kiểm tra, Trưởng, Phó Ban chuyên đề, Ban quần chúng CĐ cấp, Tổ trưởng, Tổ phó CĐ (khơng hưởng lương từ ngân sách CĐ) có thời gian cơng tác CĐ từ 10 năm trở lên
2 Đối với CNVCLĐ làm việc đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh
không hưởng lương từ ngân sách CĐ, có thời gian cơng tác từ 20 năm trở lên
3 Đối với người có nhiều cơng lao đóng góp xây dựng tổ chức CĐ, có thời gian giữ chức vụ năm trở lên; gồm:
- Cấp huyện:
+ Bí thư, Phó Bí thư huyện ủy, thành ủy, thị ủy;
+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND huyện, thành, thị
- Cấp tỉnh:
+ Bí thư, Phó Bí thư, ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; + Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND-UBND tỉnh;
+ Giám đốc Sở tương đương;
(5)- Đối với sở sản xuất kinh doanh quan hành chính, nghiệp có từ 1.000 đồn viên trở lên: Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc, Bí thư cấp ủy
B Cờ thi đua Tổng Liên đoàn 1 Tiêu chuẩn
- Cờ thi đua toàn diện Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho CĐCS dẫn đầu khối, cụm thi đua CĐCS
- Cờ thi đua Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho CĐ cấp sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu khối, cụm thi đua CĐ cấp sở
- Cờ thi đua TLĐ thuộc chuyên đề: “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm An toàn- Vệ sinh lao động”, “Văn hoá -Thể thao” (theo hướng dẫn số 257/HD-TLĐ ngày 01/3/2012 hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể dục-thể thao” Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo hướng dẫn số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Tổng LĐLĐ Việt Nam)
2. Số lượng:
- Khối LĐLĐ cấp huyện : 01 cờ - Khối CĐ ngành : 01 cờ - Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh : 01 cờ
- Khối CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh: 02 cờ - Khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện CĐ ngành: 02 cờ
C Bằng khen Ban chấp hành Tổng Liên đồn:
Hình thức khen thưởng Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc thực nhiệm vụ kế hoạch hàng năm (Bằng khen toàn diện); lập thành tích xuất sắc chuyên đề cơng tác, đợt thi đua Tổng Liên đồn phát động (Bằng khen chuyên đề); lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể, cá nhân phải đảm nhận).
1 Cá nhân
a) Ở khu vực hành chính, nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước:
Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua sở liên tục từ 02 năm trở lên Đã tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
b) Ở khu vực kinh tế ngồi nhà nước (nơi khơng bình xét danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở”….:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục từ 02 năm trở lên Đã tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
* Số lượng: 5.000 đoàn viên tặng 01 Bằng khen
(6)Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt 02 lần liên tục danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” đơn vị hành nghiệp, doanh nghiệp nhà nước CĐ sở vững mạnh xuất sắc khu vực kinh tế ngồi nhà nước (nơi khơng tổ chức bình xét danh hiệu thi đua theo quy định nhà nước) Đã tặng khen LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành Trung ương
* Số lượng: 100 CĐCS xét tặng 01 Bằng khen
3. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen chuyên đề cho tập thể, cá nhân đơn vị sở, cấp sở thuộc LĐLĐ tỉnh có thành tích xuất sắc, tiêu biểu phong trào trào “Xanh- Sạch- Đẹp; Bảo đảm An toàn-Vệ sinh lao động” theo tiêu chuẩn Thông tri số 02/TTr-TLĐ; phong trào “Văn hoá- Thể thao” theo văn số (theo hướng dẫn số 257/HD-TLĐ ngày 01/3/2012 hướng dẫn khen thưởng chuyên đề “Văn hoá- thể dục- thể thao” Tổng LĐLĐ Việt Nam), “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (theo hướng dẫn số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Tổng LĐLĐ Việt Nam)
D Bằng Lao động Sáng tạo Ban chấp hành Tổng Liên đoàn
Bằng Lao động Sáng tạo Ban chấp hành Tổng Liên đoàn tặng cho cá nhân đoàn viên CĐ thực tốt nhiệm vụ đoàn viên quy định Điều lệ CĐ Việt Nam đạt tiêu chuẩn sau:
1 Có sáng chế giải pháp hữu ích ứng dụng vào thực tế có giá trị làm lợi tính theo đối tượng cụ thể sau:
- Đối với đoàn viên CNVCLĐ có trình độ trung cấp trở xuống, khơng giữ chức vụ lãnh đạo: có giải pháp, sáng kiến làm lợi từ 20 triệu đồng trở lên năm liên tục có giải pháp, sáng kiến làm lợi tổng cộng 30 triệu đồng;
- Đối với đồn viên CNVCLĐ trình độ cao đẳng trở lên khơng giữ chức vụ lãnh đạo: có giải pháp làm lợi 50 triệu đồng trở lên;
- Đối với đoàn viên cán lãnh đạo quan, cán quản lý doanh nghiệp: có 01 giải pháp cơng nghệ làm lợi 80 triệu đồng cải tiến quản lý tổ chức sản xuất có ý nghĩa kinh tế - xã hội tiêu biểu tỉnh ngành kinh tế - kỹ thuật cấp có thẩm quyền định cơng nhận
2 Có đề tài nghiên cứu khoa học cơng nghệ cấp ngành Trung ương, cấp Nhà nước cấp Tỉnh nghiệm thu đạt kết xuất sắc phải ứng dụng mang lại hiệu kinh tế - xã hội
Đối với đề tài lớn, nếu đề nghị tặng Bằng Lao động Sáng tạo cho đồng tác giả tham gia phải xác định đề xuất, sáng kiến, sáng tạo hiệu qủa kinh tế- xã hội tác giả đóng góp đề tài lớn
3 Đối với giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất mang tính ngành địa phương; có khả áp dụng rộng rãi mang lại hiệu kinh tế, kỹ thuật lợi ích xã hội phải có văn công nhận Sở Khoa học & Công nghệ quan quản lý khoa học công nghệ Bộ, ngành Trung ương
(7)1.Tiêu chuẩn: - Cơng đồn sở:
+ Đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 03 năm liên tục, LĐLĐ tỉnh CĐ ngành Trung ương tặng Bằng khen; mơ hình tiêu biểu phong trào thi đua đơn vị, LĐLĐ tỉnh
+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề LĐLĐ tỉnh
- Cơng đồn cấp sở:
+ Hoàn thành xuất sắc vượt mức tiêu thi đua nhiệm vụ giao năm; làm tốt cơng tác xây dựng nhân điển hình tiên tiến, phải có cá nhân tặng Bằng Lao động Sáng tạo
+ Là tập thể đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu khối thi đua CĐ cấp sở thuộc LĐLĐ tỉnh có nhân tố mới, mơ hình để CĐ cấp sở tỉnh học tập
+ Nội đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng tệ nạn xã hội khác Không để xảy tiêu cực, lãng phí đơn vị, lãnh đạo chủ chốt khơng bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
+ Thu kinh phí CĐ nộp ngân sách CĐ đầy đủ theo hướng dẫn Liên đoàn Lao động tỉnh
Số lượng: 15 cờ
TT Loại hình đơn vị
Số lượng Tổng
số
Trong đó, nhà nước
2. CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện 02 01
3 CĐCS trực thuộc cơng đồn ngành 02 01
4 CĐCS trực thuộc CĐ Giáo dục cấp huyện, cấp tỉnh 03
-5 LĐLĐ cấp huyện 03
-6 CĐ ngành 01
-7 CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ Giáo dục tỉnh 02 -8 CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh Ban LĐLĐ
tỉnh, Cty TNHH Du lịch CĐ, Trường Trung cấp
Nghề Kinh tế-kỹ thuật CĐ TG 02
-F Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh (BK) 1 Cá nhân
a) Tiêu chuẩn
(8)+ Đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, CĐ cấp sở tặng Giấy khen
- Cán CĐ chuyên trách: đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” trở lên Nếu cán cử học chức kết qủa môn học phải đạt loại trở lên hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn tháng lại năm
b) Số lượng đơn vị:
TT Tên đơn vị
Số lượng
Tổng số
Trong đó, Giáo dục cấp huyện LĐLĐ huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu Thành, thành
phố Mỹ Tho 10 04
2 LĐLĐ huyện Tân Phước, Tân Phú Đơng, Gị
Cơng Tây 05 02
3 LĐLĐ huyện lại 08 03
4 CĐ Giáo dục, Y tế, Công Thương, Viên chức 06
CĐ Các Khu Công nghiệp 10
-6 CĐ ngành Nông nghiệp, 04
-7 CĐ ngành Xây dựng 03
CĐ ngành Giao thông Vận tải 02
-* Ngoài số lượng LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành khen thưởng Cờ BK TLĐ, Cờ LĐLĐ tỉnh xét đề nghị khen thêm sau:
+ Đơn vị tặng Cờ TLĐ: 03 BK
+ Đơn vị tặng BK TLĐ, Cờ LĐLĐ tỉnh: 02 BK
2 Tập thể
a) Tiêu chuẩn Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu hoạt động LĐLĐ tỉnh
- Đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên, CĐ cấp sở tặng Giấy khen
b) Số lượng đơn vị:
TT Tên đơn vị Số lượng
(9)1 LĐLĐ huyện Cái Bè, Cai Lậy, Châu
Thành, thành phố Mỹ Tho 05 02
2 LĐLĐ huyện Tân Phước, Tân Phú
Đơng, Gị Cơng Tây 03 01
3 LĐLĐ huyện lại 04 02
4 CĐ Giáo dục, Viên chức 04
CĐ Các Khu Công nghiệp 05
CĐ ngành Xây dựng, Y tế, Nông nghiệp,
Công Thương 02
CĐ Giao thông Vận tải, 01
-* Ngoài ra, LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành khen thưởng Cờ BK TLĐ, Cờ LĐLĐ tỉnh đơn vị xét đề nghị khen thêm với số lượng:
+ Đơn vị tặng Cờ TLĐ: 02 BK
+ Đơn vị tặng BK TLĐ, Cờ LĐĐLĐ tỉnh: 01 BK
c) Đối với Cơng đồn sở quan Trung ương có trụ sở địa bàn tỉnh Liên đồn Lao động tỉnh có hướng dẫn riêng
G Giấy khen CĐ cấp sở
1 Cá nhân: Giấy khen CĐ cấp sở tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đoàn viên quy định Điều lệ CĐ Việt Nam (đoàn viên CĐ xuất sắc);
- Là điển hình tiêu biểu CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện, CĐCS
2 Tập thể: Giấy khen CĐ cấp sở tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tập thể quy định Điều lệ CĐ Việt Nam;
- Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, dẫn đầu CĐ ngành, LĐLĐ cấp huyện
3 Số lượng:
Căn thực tế phong trào CNVCLĐ, kết hoạt động CĐ kinh phí duyệt LĐLĐ cấp huyện, CĐ Khu Công nghiệp, CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Viên chức tự định số lượng Giấy khen không lần số lượng Công đoàn cấp trực tiếp khen
V THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH
1 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh định tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng sau:
- Cờ Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh
(10)- Được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn uỷ quyền ký định công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh báo cáo kết Tổng Liên đoàn
2 Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐ Giáo dục cấp huyện định công nhận danh hiệu thi đua với hình thức khen thưởng sau:
- Giấy cơng nhận CĐCS, Nghiệp đồn vững mạnh xuất sắc - Giấy khen
3 Ban Chấp hành CĐCS định cơng nhận danh hiệu đồn viên CĐ xuất sắc; CĐCS thành viên, CĐ phận, Nghiệp đoàn phận, Tổ CĐ, Tổ Nghiệp đoàn xuất sắc
VI HỒ SƠ, THỦ TỤC, THỜI GIAN KHEN THƯỞNG
1.Cờ, Bằng khen Tổng Liên đoàn Bằng khen LĐLĐ tỉnh
a) Hồ sơ, thủ tục: qua email
- Tờ trình Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành Ban chấp hành CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo mẫu số 1)
- Danh sách đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 2) - Tóm tắt thành tích tập thể cá nhân (theo mẫu số 3).
- Bảng chấm điểm đơn vị khen thưởng.
- Báo cáo thành tích tập thể cá nhân (theo mẫu số 4)
* Riêng tập thể CĐ Giáo dục cấp huyện Chủ tịch CĐ Giáo dục cấp huyện phải có hiệp y thành tích CĐ Giáo dục tỉnh.
b) Thời gian:
- LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, Ban đơn vị trực thuộc gửi hồ sơ thi đua LĐLĐ tỉnh chậm vào ngày 15 tháng 11 hàng năm
- CĐ Giáo dục tỉnh, CĐ Giáo dục cấp huyện, CĐCS, Trường Đại học Tiền Giang gửi LĐLĐ tỉnh chậm ngày 15 tháng hàng năm
- Khen thưởng chuyên đề “Bảo hộ lao động”, “Văn hóa thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gửi hồ sơ chậm vào ngày 15/12 hàng năm
- Đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc” gửi LĐLĐ tỉnh trước ngày 25 tháng 11 hàng năm
2.Bằng Lao động sáng tạo
(11)- Danh sách trích ngang tóm tắt giải pháp, sáng kiến cá nhân (theo mẫu số 5)
- Báo cáo tóm tắt thành tích (theo mẫu số 6)
- Văn công nhận giải pháp, sáng kiến gồm loại sau: + Giấy chứng nhận sáng kiến định công nhận sáng kiến cấp có thẩm quyền;
+ Bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ;
+ Biên nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, Bộ, ngành Trung ương, Nhà nước kèm theo định thành lập Hội đồng nghiệm thu văn xác nhận hiệu kinh tế hiệu xã hội đề tài áp dụng vào thực tế
* Thời hạn gửi hồ sơ: chậm ngày 15 tháng hàng năm
3 Kỷ niệm chương
- Bảng tổng hợp (theo mẫu)
- Bảng đề nghị (đối với cán lãnh đạo)
- Bảng kê khai thời gian họat động CĐ (theo mẫu), văn có liên quan như: Quyết định cơng nhận Ban chấp hành CĐCS, Quyết định phân công nhiệm vụ CĐ; Bằng khen, Giấy khen có ghi chức vụ CĐ (Bảng thu nhỏ)
* Thời hạn gửi LĐLĐ tỉnh trước ngày 17 tháng hàng năm
4 Đối tượng, hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước
a) Đối tượng tuyến trình khen:
- LĐLĐ tỉnh trình TLĐ đề nghị Thủ tướng Chính phủ khen thưởng:
+ Tập thể LĐLĐ tỉnh, Ban Liên đồn Lao động tỉnh, cơng ty TNHH Du lịch CĐ Tiền Giang, Trường Trung cấp nghề- kinh tế kỹ thuật CĐ Tiền Giang
+ Cá nhân cán CĐ chuyên trách quan LĐLĐ tỉnh
- LĐLĐ tỉnh trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị Thủ tướng Chính phủ khen thưởng tập thể CĐ, cá nhân cán CĐ lại theo qui định
b) Hồ sơ, thủ tục:
- Tờ trình kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành Ban chấp hành CĐ CS trực thuộc LĐLĐ tỉnh (theo mẫu số 1) - 04
- Biên họp bình xét khen thưởng Ban Thường vụ Ban chấp hành CĐ cấp đề nghị - 04
- 13 bảng báo cáo tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng: + Cá nhân (theo mẫu số 8);
+ Tập thể (theo mẫu số 10);
(12)+ Tập thể (theo mẫu số 9); + Cá nhân (theo mẫu số 7);
- Biên kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen thưởng LĐLĐ tỉnh - 03
- Đối với đơn vị có nghĩa vụ nộp ngân sách cho nhà nước trình hình thức khen khen thưởng cấp nhà nước cho đơn vị thủ trưởng đơn vị, phải có xác nhận quan tài nội dung sau:
+ Xác nhận số tiền thuế khoản thu khác thực tế nộp năm so với đăng ký;
+ Tỷ lệ % số nộp ngân sách nhà nước so với năm trước;
+ Đã nộp đủ, loại thuế, khoản thu khác theo quy định pháp luật nộp thời hạn
c) Thời gian:
- Đề nghị tặng Cờ thi đua Chính phủ, danh hiệu Chiến sỹ thi đua tồn quốc gửi LĐLĐ tỉnh chậm ngày 30 tháng 12 hàng năm
- Huân chương loại Bằng khen Thủ tướng Chính phủ gửi trước ngày 30 tháng 01 năm sau
* Tất loại hồ sơ khen thưởng phải có đóng dấu đơn vị; sử dụng Font chữ Times New Roman-size 14; đồng thời, chuyển qua địa chỉ email: csktxhldldtiengiang @yahoo.com.vn.
5.LĐLĐ tỉnh không xét khen thưởng trường hợp sau: a) Tập thể:
Không tổ chức thực đầy đủ nội dung phong trào “Xanh Sạch -Đẹp; Bảo đảm An toàn-Vệ sinh lao động”(doanh nghiệp, đơn vị nghiệp); không đạt danh hiệu “Cơ quan an toàn an ninh trật tự”
- Có người sinh thứ trở lên (trừ trường hợp theo Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 Chính phủ);
- Có người vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hình thức từ khiển trách trở lên; có người bị tai nạn lao động nặng suy giảm khả lao động 31% có người gây tai nạn giao thơng (trừ lý khách quan)
- Không phát động thi đua đơn vị không đăng ký thi đua với LĐLĐ tỉnh từ đầu năm
- Không gửi đầy đủ hồ sơ thi đua, khen thưởng gửi trễ thời gian quy định ngày trở lên
b) Cá nhân:
(13)- Vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; - Bị tai nạn lao động nặng suy giảm khả lao động 31% (do lỗi CNVCLĐ);
- Bị xử lý gây tai nạn giao thơng;
- Có đơn, thư phản ánh địa phương nơi cư trú (có nội dung xác minh đúng);
- Nghỉ làm việc từ tháng trở lên năm ( tính từ 40 ngày làm việc trở lên); - Sinh thứ ba trở lên- không xét thi đua năm liên tục, tính từ năm sinh thứ ba (trừ 07 trường hợp quy định Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 Chính phủ)
- Những đơn vị khơng hồn thành kế hoạch thu kinh phí đồn phí cơng đồn (trừ trường hợp có lý đáng), khơng nộp đủ nghĩa vụ lên cơng đồn cấp tập thể Ban Thường vụ, đồng chí Chủ tịch đồng chí Trưởng Ban Tài khơng xét danh hiệu thi đua năm
VII QUỸ KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG
1 Nguồn hình thành quỹ khen thưởng gồm:
- Trích từ ngân sách CĐ theo quy định Đoàn Chủ tịch TLĐ; - Từ nguồn tài trợ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân;
- Các khoản hỗ trợ quan quản lý, quyền cấp
2 Tiền thưởng cấp CĐ đề nghị khen thưởng chi Cấp định khen thưởng chi tiền thưởng cho trường hợp tuyên dương khen thưởng Hội nghị sơ kết, tổng kết cấp LĐLĐ tỉnh chi thưởng phong trào LĐLĐ tỉnh tổ chức tổng kết hàng năm
Mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng hệ thống CĐ tính sở mức lương tối thiểu chung Chính phủ quy định có hiệu lực vào thời điểm ban hành định khen thưởng nhân với hệ số quy định làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng, cụ thể sau:
TT
Danh hiệu thi đua
Mức tiền thưởng
(Được tính theo hệ số quy định dưới nhân với mức lương tối thiểu chung)
1. Chiến sĩ thi đua toàn quốc 4,5
2 Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn 3,0
3 Chiến sĩ thi đua sở 1,0
4. Tập thể lao động xuất sắc 1,5
(14)TT
Danh hiệu thi đua
Mức tiền thưởng
(Được tính theo hệ số quy định dưới nhân với mức lương tối thiểu chung)
6. Lao động tiên tiến 0,3
7. Cờ thi đua Chính phủ 24,5
8. Cờ thi đua TLĐ: +Toàn diện
+ Chuyên đề
15,5 10,0
HÌNH THỨC, KHEN THƯỞNG, MỨC
THƯỞNG 10 Huân chương Lao động hạng Nhất: - Cá nhân.
- Tập thể
9,0 18,0 12 Huân chương Lao động hạng Nhì: - Cá nhân
- Tập thể
7,5 15,0 14 Huân chương Lao động hạng Ba: - Cá nhân
- Tập thể
4,5 9,0 16 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: - Cá nhân
- Tập thể
1,5 3,0 18 Bằng khen TLĐ:
+ Toàn diện: - Cá nhân - Tập thể + Chuyên đề: - Cá nhân - Tập thể
1,0 2,0 0,7 1,4
22 Bằng Lao động sáng tạo 1,3
23 Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức CĐ”. 0,6 16 Cờ Liên đoàn Lao động tỉnh
- Cờ toàn diện CĐ cấp sở - Cờ toàn diện CĐ sở
- Cờ chuyên đề
9,0 7,5
6,0 17 Bằng khen BCH Liên đoàn Lao động tỉnh
-Toàn diện: - Tập thể - Cá nhân
1,0 0,5 - Chuyên đề: - Tập thể
- Cá nhân
(15)TT
Danh hiệu thi đua
Mức tiền thưởng
(Được tính theo hệ số quy định dưới nhân với mức lương tối thiểu chung) - Cá nhân
- Tập thể
0,2 0,4
Văn hướng dẫn có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký thay văn số 29/HD-LĐLĐ ngày 14/3/2011 LĐLĐ tỉnh việc hướng dẫn thi đua khen thưởng hệ thống CĐ tỉnh Tiền Giang
Trong q trình thực có điều vướng mắc,CĐ cấp phản ánh LĐLĐ tỉnh để xem xét giải quyết./
Nơi nhận:
- UV.BCH, UV.UBKT LĐLĐ tỉnh khoá VIII; - CĐ cấp huyện, ngành, CĐCS trực thuộc; - Các Ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh; - Ban CSPL TLĐ;
- Ban Thi đua KT tỉnh; thay báo cáo
- Lưu: VT, Ban CSPL
TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH