1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

QUY DINH PHU CAP CONG DOAN MOI TLD LD 2012

6 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 9,28 KB

Nội dung

- Phó Chủ tịch công đoàn các cấp trên cơ sở ở đơn vị có chỉ tiêu biên chế chuyên trách, nhưng hoạt động kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm hàng tháng bằng 7% lương ngạch bậc, chức [r]

(1)

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

-Số: 1439/QĐ-TLĐ Hà Nội, ngày 14 tháng 12 năm 2011

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÁN BỘ CƠNG ĐỒN ĐỒN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Căn Luật Cơng đồn năm 1990;

Căn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam;

Căn Quyết định số 128-QĐ/TW ngày 14/12/2004 chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức quan đảng, Mặt trận đoàn thể; Quy định số 169-QĐ/TW ngày 24/6/2008 chế độ phụ cấp trách nhiệm cấp ủy viên cấp Ban chấp hành TW;

Theo đề nghị Ban Tổ chức, Ban Tài chính, Ban Chính sách- Pháp luật Tổng Liên đoàn,

QUYẾT ĐỊNH

Điều Ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán cơng đồn.

Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012 Thay Quyết định chế độ phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm cán cơng đồn ban hành kèm theo Quyết định số 1262/QĐ-TLĐ ngày 19/9/2007 văn số 374/TLĐ ngày tháng năm 2008 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn

Điều Các Ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đồn; Cơng đồn cấp chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./

Nơi nhận:

- Các đ/c UB ĐCT;

- LĐLĐ tỉnh, TP, CĐ ngành TW; CĐ Tcty trực thuộc TLĐ; - Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ;

- Lưu VP TLĐ

TM ĐOÀN CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH

(2)

QUY ĐỊNH

VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÁN BỘ CƠNG ĐỒN

(Ban hành kèm theo Quyết định số 1439/QĐ-TLĐ ngày 14 tháng 12 năm 2011 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN)

I QUY ĐỊNH CHUNG.

1 Phụ cấp cán cơng đồn theo Quy định này, bao gồm: Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch cơng đồn sở, cơng đồn cấp sở trở lên hoạt động kiêm nhiệm; Phụ cấp trách nhiệm cán cơng đồn (cán cơng đồn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam)

Chi phụ cấp cán cơng đoàn phải đối tượng, tiêu chuẩn, định mức sử dụng phạm vi nguồn kinh phí theo quy định Tổng Liên đoàn

2 Phụ cấp cán cơng đồn khơng tính để đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế Khi thơi giữ chức vụ kiêm nhiệm, cán cơng đồn thơi hưởng phụ cấp cán cơng đồn từ tháng

II CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÁN BỘ CƠNG ĐỒN CƠ SỞ. 1 Ngun tắc:

1.1 Mức phụ cấp cán cơng đồn sở xác định vào số lượng lao động đơn vị

1.2 Phụ cấp cán cơng đồn sở = (Hệ số phụ cấp) x (Tiền lương tối thiểu cơng đồn sở thu kinh phí cơng đồn)

1.3 Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp

Cơng đồn sở sử dụng tối đa 30% số thu kinh phí cơng đồn đồn phí cơng đồn (phần cơng đồn sở sử dụng) để chi lương, phụ cấp cán cơng đồn chun trách phụ cấp cán cơng đồn sở Trường hợp nguồn kinh phí sử dụng khơng hết bổ sung chi hoạt động phong trào Đối với cơng đồn sở chun mơn hỗ trợ kinh phí chi phụ cấp cho cán cơng đồn, việc sử dụng cơng đồn sở định

(3)

1.4 Tại cơng đồn sở, cán cơng đồn hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm phụ cấp trách nhiệm cao

1.5 Đối với cơng đồn sở doanh nghiệp có số thu, chi ngân sách cơng đồn hàng năm lớn, việc áp dụng mức chi phụ cấp trách nhiệm cho kế tốn cơng đồn sở theo quy định chưa phù hợp Ban chấp hành cơng đồn sở xem xét định mức phụ cấp kiêm nhiệm kế tốn Phó Chủ tịch cơng đồn sở, ký hợp đồng kế toán theo quy định Luật Kế toán Việc ký hợp đồng, mức chi trả cho kế tốn phải cơng đồn cấp trực tiếp chấp thuận văn

2 Phụ cấp kiêm nhiệm.

2.1 Đối tượng phạm vi áp dụng.

Chủ tịch Phó Chủ tịch Cơng đồn sở kiêm nhiệm 2.2 Mức phụ cấp.

TT Số lao động Hệ số phụ cấp

Chủ tịch Phó Chủ tịch

1 Dưới 150 lao động 0,2 0,15

2 Từ 150 đến 500 lao động 0,25 0,2

3 Từ 500 đến 2000 lao động 0,3 0,25

4 Từ 2000 đến 4000 lao động 0,4 0,3

5 Từ 4000 đến 6000 lao động 0,5 0,4

6 Từ 6000 đến 8.000 lao động 0,6 0,5

7 Trên 8000 lao động 0,7 0,6

3 Phụ cấp trách nhiệm:

3.1 Đối tượng phạm vi áp dụng.

- Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn sở (Ban gồm cơng đồn sở bốn cấp)

- Chủ tịch Cơng đồn phận; - Tổ trưởng cơng đồn;

- Kế tốn, Thủ quỹ kiêm nhiệm Cơng đoàn sở; 3.2 Mức phụ cấp.

TT Số lao động Hệ số phụ cấp

Ủy viên

(4)

toán CĐ sở sở, Chủ tịch CĐbộ phận cơng đồn sở

1 Dưới 150 lao động 0,14 0,12 0,12

2 Từ 150 đến 500 LĐ 0,15 0,13 0,13

3 Từ 500 đến 2.000 LĐ 0,18 0,15 0,13

4 Từ 2.000 đến 4.000 LĐ 0,21 0,18 0,13 Từ 4.000 đến 6.000 LĐ 0,25 0,21 0,13

6 Từ 6.000 LĐ trở lên 0,3 0,25 0,13

III CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ CƠNG ĐỒN CÁC CẤP TRÊN CƠ SỞ.

1 Phụ cấp kiêm nhiệm.

- Chủ tịch cơng đồn cấp sở đơn vị có tiêu biên chế chuyên trách hoạt động kiêm nhiệm hưởng phụ cấp kiêm nhiệm hàng tháng 10% lương ngạch bậc, chức vụ phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) - Phó Chủ tịch cơng đồn cấp sở đơn vị có tiêu biên chế chuyên trách, hoạt động kiêm nhiệm hưởng phụ cấp kiêm nhiệm hàng tháng 7% lương ngạch bậc, chức vụ phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

- Cán giữ chức vụ kiêm nhiệm đơn vị đơn vị chi trả phụ cấp toán vào mục “Phụ cấp cán cơng đồn khơng chun trách”

- Cán giữ nhiều chức danh kiêm nhiệm hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm cao (do ngân sách cơng đồn chi);

- Đối với kế tốn kiêm nhiệm (khơng cán cơng đồn chun trách) cơng đồn cấp sở hưởng phụ cấp kiêm nhiệm phó chủ tịch cơng đoàn cấp sở kiêm nhiệm

2 Phụ cấp trách nhiệm: 2.1 Nguyên tắc:

- Mức phụ cấp vào số lao động đối tượng trích nộp kinh phí cơng đồn đơn vị quản lý

(5)

- Phụ cấp trách nhiệm = (Hệ số phụ cấp) x (Tiền lương tối thiểu chung theo quy định Nhà nước)

- Phụ cấp trách nhiệm cấp cấp chi toán vào mục “Phụ cấp cán cơng đồn khơng chun trách”

LĐLĐ tỉnh, thành phố; Cơng đồn ngành TW; Cơng đồn Tổng Cơng ty trực thuộc Tổng Liên đoàn hướng dẫn điều chỉnh mức phụ cấp trách nhiệm cho phù hợp với khả ngân sách thực tế hoạt động đơn vị, tối đa không mức phụ cấp cao quy định điểm 2.2.1; 2.2.2, khoản 2.1, mục III văn

2.2 Mức phụ cấp.

2.2.1 Cơng đồn cấp sở.

TT Số lao động

Hệ số phụ cấp Ủy viên Ban Chấp

hành

Ủy viên Ủy ban Kiểm tra

1 Dưới 10.000 lao động 0,20 0,15

2 Từ 10.000 đến 30.000 lao động 0,25 0,20

3 Từ 30.000 lao động trở lên 0,30 0,25

2.2.2 LĐLĐ tỉnh, thành phố; Cơng đồn ngành Trung ương; Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn.

TT Số lao động

Hệ số phụ cấp Ủy viên Ban Chấp

hành

Ủy viên Ủy ban Kiểm tra

1 Dưới 300.000 lao động 0,35 0,25

2 Từ 300.000 lao động trở lên 0,4 0,35

2.2.3 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. - Ủy viên Ban Chấp hành, hệ số phụ cấp: 0,45 - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, hệ số phụ cấp: 0,40 IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1 Ban Tổ chức, Ban Tài chính, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đồn có trách nhiệm giúp Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn LĐVN hướng dẫn, kiểm tra cấp cơng đoàn thực Quy định

2 Trong trình thực có vướng mắc, cấp Cơng đoàn phản ảnh Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để xem xét, giải quyết./

(6)

Ngày đăng: 23/05/2021, 00:17

w