Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

CƠNG TY CỔ PHẦN/TNHH ABCD CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM *** o0o Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: _/2012/QĐ-ABCD Địa danh, ngày _ tháng năm QUYẾT ĐỊNH VV: Chấm dứt hợp đồng lao động -GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN/TNHH ABCD - Căn Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Số 10/2012/QH13; - Căn Hợp đồng lao động số…………………………………………….; - Căn Quyết định …………………………………………………………; - Căn Quyết định xử lý vi phạm/bản án số ……………, Ông Nguyễn Văn A; - Theo đề nghị Phòng Tổ chức & Nhân QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, cán bộ/cơng nhân viên thuộc phịng …………………………………………………………….; Lý do: (Bị xử lý vi phạm bị kết án theo định tòa án, hết thời gian theo Hợp đồng lao động ký mà không gia hạn…)……………………… ……; ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Kể từ ngày _/ _/ _ Điều 2: Lương khoản phụ cấp (nếu có) Ơng Nguyễn Văn A chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động Điều 3: Các Ơng (bà) Trưởng phịng Tổ chức & Nhân sự, trưởng Phịng Ban liên quan Ơng Nguyễn Văn A định thi hành Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Cá nhân Ơng Nguyễn Văn A; - Cơng đồn Cơng ty; - Phịng TC & NS; - P21 (Đăng tin); - Lưu VP, HS NGUYỄN VĂN B ...Điều 3: Các Ơng (bà) Trưởng phịng Tổ chức & Nhân sự, trưởng Phịng Ban liên quan Ơng Nguyễn Văn A định thi hành Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Cá nhân Ông Nguyễn Văn A; - Cơng đồn Cơng ty; - Phịng TC & NS;