Đang tải... (xem toàn văn)
Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam (hoặc Liên đoàn Lao[r]
(1)LĐLĐ TỈNH THANH HỐ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ NGÀNH GIÁO DỤC Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 57/HD-CĐN Thanh Hoá, ngày 02 tháng năm 2012 HƯỚNG DẪN KHEN THƯỞNG
Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Căn công số 655/HD-CĐN ngày 03/10/2011 Cơng đồn Giáo dục Việt Nam việc hướng dẫn thực Quy chế thi đua, khen thưởng hệ thống Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, cơng văn số 20/HD-LĐLĐ ngày 23/11/2011 Liên đoàn Lao động Thanh Hố vêề viêệ cvà cơng văn số 99/HD-CĐN ngày 22/3/2012 Cơng đồn Giáo dục Việt Nam việc hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà", Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục Thanh Hoá hướng dẫn CĐ trường THPT, đơn vị trực thuộc việc khen thưởng phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”hàng năm tổng kết năm sau:
I Đối tượng khen thưởng. 1 Tập thể.
- Cơng đồn sở;
- Cơng đồn cấp sở;
- Ban Nữ công quần chúng
2 Cá nhân
Nữ nhà giáo, cán bộ, công chức, viên chức người lao động
II Nội dung tiêu chí để xét khen thưởng.
(2)2 Tích cực học tập nâng cao trình độ trị, văn hóa, chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển kinh tế - xã hội đất nước
3 Tổ chức tốt sống gia đình, ni dạy khỏe, ngoan, học lực trở lên, thành đạt; xây dựng gia đình theo tiêu chí "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc"
4 Tích cực tham gia hoạt động cơng đồn, tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, quan tâm đến lợi ích xã hội cộng đồng
5 Có sáng tạo đạo triển khai phong trào, thu hút đơng đảo cán bộ, đồn viên tham gia góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới
III Tiêu chuẩn xét tặng Cờ Bằng khen.
1 Khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
1.1 Tập thể xét tặng Cờ (CĐCS, cơng đồn cấp sở).
Có thành tích đặc biệt xuất sắc, tiêu biểu công tác tổ chức đạo phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh) tặng Cờ, Bằng khen 02 lần liên tục trở lên (trong phải có 01 lần tặng Cờ)
1.2 Tập thể xét tặng Bằng khen (cơng đồn sở, cơng đồn cấp sở, Ban Nữ cơng CĐGD tỉnh).
Có thành tích xuất sắc cơng tác tham mưu, đạo hoạt động nữ công phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” ngành đơn vị, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh) tặng Bằng khen 02 lần liên tục trở lên
1.3 Cá nhân xét tặng Bằng khen.
(3)- Gia đình cơng nhận “Gia đình văn hóa” Nếu địa phương khơng tổ chức việc bình xét danh hiệu phải có xác nhận tổ dân phố, khu phố việc chấp hành chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước;
- Nữ nhà giáo, cán bộ, công chức, viên chức người lao động chung với gia đình thực tốt trách nhiệm với gia đình, góp phần xây dựng gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”;
- Được tập thể nữ nơi làm việc suy tôn;
- Là người tiêu biểu số cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh) tặng Bằng khen 02 lần liên tục trở lên
2 Khen thưởng cấp Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh (đối với CĐ trường THPT, trực thuộc).
2.1 Tập thể xét tặng Cờ (CĐCS, cơng đồn cấp sở).
Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu công tác tổ chức, đạo phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh) tặng Bằng khen 02 lần thời gian 05 năm liền kề với lần đề nghị khen thưởng (trong có 01 lần Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen)
2.2 Tập thể xét tặng Bằng khen
Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu công tác tham mưu, đạo hoạt động nữ công phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đơn vị
2.3 Cá nhân xét tặng Bằng khen.
- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên;
(4)- Nữ nhà giáo, cán bộ, công chức, viên chức lao động chung với gia đình thực tốt trách nhiệm với gia đình, góp phần xây dựng gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”;
- Được tập thể nữ nơi làm việc suy tôn;
- Là người tiêu biểu số cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, cơng đồn sở cơng đồn cấp sở tặng giấy khen 02 lần thời gian 05 năm liền kề với lần đề nghị khen thưởng
3 Khen thưởng cấp Cơng đồn Giáo dục Thanh Hố. 3.1 Giấy khen.
Những tập thể (CĐCS tập thể nữ), cá nhân nữ CBGV, NV, người lao động thuộc CĐCS trường THPT, đơn vị trực thuộc có thành tích xuất sắc việc thực vận động, phong trào thi đua đơn vị; tiêu biểu số người đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" CĐGD Thanh Hoá cấp Giấy chứng nhận
3.2 Giấy chứng nhận.
Những cá nhân nữ xuất sắc số cá nhân nữ đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến", "Đoàn viên CĐ xuất sắc", gia đình đạt tiêu chuẩn Gia đình nhà giáo văn hố, tập thể tín nhiệm
4 Số lượng đề nghị xét tặng Cờ Bằng khen 3.1 Tổng kết phong trào thi đua
Thực theo Hướng dẫn số 655/HD-CĐN ngày 03/10/2011 Cơng đồn Giáo dục Việt Nam việc “Hướng dẫn thực Quy chế thi đua, khen thưởng hệ thống Công đồn Giáo dục Việt Nam” Cơng đồn Giáo dục Thanh Hố có hướng dẫn cụ thể tổ chức tổng kết phong trào thi đua
(5)a Tặng Cờ Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
CĐGD Việt Nam có hướng dẫn sau
LĐLĐ tỉnh đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 01 Cờ, 03 Bằng khen cho tập thể 04 Bằng khen cho cá nhân toàn tỉnh
b Tặng Cờ Bằng khen LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá CĐGD Việt Nam
* Liên đồn Lao động Thanh Hố.
Tặng 02 Cờ toàn tỉnh; 02 tập thể 02 cá nhân đơn vị thuộc quyền quản lý trực tiếp CĐGD tỉnh (khối THPT, đơn vị trực thuộc CĐGD tỉnh)
* Cơng đồn Giáo dục Việt Nam.
Tổng số Cờ, Bằng khen Cơng đồn Giáo dục Việt Nam xét tặng nước năm:
- Không 02 Cờ cho tập thể
- Không 10 Bằng khen cho tập thể 20 Bằng khen cho cá nhân
c Cấp Cơng đồn Giáo dục Thanh Hoá. * Tặng Giấy khen cho CĐCS sau:
- CĐCS có 50 đồn viên CĐ: 01 Giấy khen (tập thể cá nhân)
- CĐCS có 50 đồn viên CĐ: 02 Giấy khen
- CĐCS có 100 đồn viên CĐ: 03 Giấy khen
(6)* Cấp Giấy chứng nhận cho CĐCS sau:
- CĐCS có 50 đồn viên CĐ: 03 Giấy chứng nhận
- CĐCS có 100 đồn viên CĐ: 05 Giấy chứng nhận
- CĐCS có 100 đoàn viên CĐ: 07 Giấy chứng nhận
4 Hồ sơ khen thưởng, thời gian nộp hồ sơ.
4.1 Hồ sơ khen thưởng (theo quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam).
- Tờ trình đề nghị khen thưởng; - Danh sách đề nghị khen thưởng;
- Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân; - Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân
Lưu ý: Phần tóm tắt thành tích cần nêu rõ thành tích 05 năm gần (việc trường, việc nhà), khen thưởng cấp nào, năm Nếu không nêu cụ thể, nêu chung chung, CĐGD tỉnh khơng có sở để xét duyệt
Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân:
STT Họ tên Chức vụ Thành tích bật 05 năm gần
Đề nghị khen thưởng (Bằng khen,
Giấy khen, Giấy chứng nhận)
4.2 Thời gian nộp hồ sơ.
- Tổng kết năm: Chờ hướng dẫn Cơng đồn cấp - Khen thưởng năm học: Trước ngày 10/6 hàng năm
IV Tổ chức thực hiện.
(7)- Hàng năm, cấp Cơng đồn tổ chức kiểm tra, đánh giá phong trào, biểu dương khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu đơn vị đối chiếu tiêu chuẩn để lựa chọn tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu đề nghị cấp khen thưởng Lập sổ theo dõi tập thể, cá nhân đăng ký đạt danh hiệu năm
Ban Thường vụ CĐGD Thanh Hoá đề nghị đơn vị triển khai thực tốt nội dung hướng dẫn
Nơi nhận:
- Ban chấp hành CĐGD tỉnh (C/đ);
- CĐ trường THPT, đơn vị trực thuộc (T/h); - Lưu VP CĐGD tỉnh
TM.BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH
(Đã ký) Mai Bá Nam
Sao lôc
Số: 35 /HD-CĐN Thọ Xuân, ngày 10 tháng năm 2012 Kính gửi: Các Cơng đồn sở
Đề nghị cơng đồn sở thực theo hướng dẫn công văn số 57/HD-CĐN CĐGD Thanh Hoá,ngày 02 tháng năm 2012
Nộp hồ sơ ( kèm USB) CĐGD huyện trước ngày 20.5.2012 Nếu đơn vị nộp chậm ngày quy định CĐGD không đưa vào danh sách khen thưởng
Nơi nhận:
- Ban chấp hành CĐGD huyện (C/đ); - Các CĐ sở (T/h);
- Lưu CĐGD huyện
TM.BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH