Về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, các lớp bồi dưỡng có thời gian học từ 01 tháng trở lên, kể cả các lớp đang theo học.. Ngày bắt đầu6[r]
(1)PHIẾU THÔNG TIN CÁC BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
(Thuộc quan Đảng, đoàn thể, HCSN, DNNN)
Cơ quan chủ quản:……… Đơn vị cơng tác:……… Tên phịng, ban:………
A-THƠNG TIN CƠ BẢN:
1 Họ tên khai sinh:……… Phái (nam, nữ):……… Ngày sinh:……… Nơi sinh (huyện, tỉnh):……… Nguyên quán (huyện, tỉnh):……… Dân tộc:……… Tơn giáo:……… Thành phần gia đình:……… Hình thức tuyển dụng:……… 10 Ngày tuyển dụng (ngày tham gia công tác):……… 11 Cơ quan công tác đầu tiên:……… 12 Lương theo Nghị định 235:……… Tháng năm xếp lương:……… 13 Hộ thường trú:……… 14 Số điện thoại liên hệ:……… 15 Đối tượng sách:………
B-THƠNG TIN BIẾN ĐỘNG:
1 Q trình cơng tác:
Gồm tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm:
Ngày Phòng, ban Đơn vị công tác Cơ quan quản lý cấp thực tiếp
Chức danh, chức vụ
2 Quá trình học tập-đào tạo:
Về chun mơn nghiệp vụ, lý luận trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, lớp bồi dưỡng có thời gian học từ 01 tháng trở lên, kể lớp theo học
Ngày bắt đầu
Phân loại đào tạo
Ngày tốt
nghiệp Ngành
Hình thức đào tạo
Tên trường
Trình độ đào tạo
(2)3 Lương hưởng:
Từ tháng năn đến tháng năm
Ngạch Bậc Hệsố Ngàyđược hưởng
Thời điểm tính nâng lương lần sau
Các loại phụ cấp
Chức
vụ Táicử Khuvực Thuhút Độchại Tráchnhiệm Lưuđộng Ưuđãi
Khác theo %
Khác theo hệ số
4 Quá trình tham gia hoạt động đồn thể - trị:
Đồn TNCS HCM, Quân đội NDVN, LLVT, Đảng CSVN…
Tổ chức Ngày tham gia Ngày thức
Chức vụ
Chức vụ cao qua
Ngày khỏi tổ chức
5 Đi công tác nước ngoài:
Ngày Ngày Nước đến Lý
6 Thành tích - khen thưởng:
Bằng khen, huân chương, huy chương, danh hiệu chiến sĩ thi đau, anh hùng lao động…
Ngày ký QĐ Hình thức Lý Cơ quan ký QĐ
(3)Gồm hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức, bãi miễn…
Ngày Hình thức Lý Cơ quan ký QĐ Ngày hết hiệu lực
C TỰ NHẬN XÉT:
1 Theo ông (bà) công việc đảm trách có phù hợp với khả năng, chuyên môn đào tạo không?
2 Có nhu cầu chuyển cơng tác khác cho phù hợp khơng?
3 Có nhu cầu đào tạo thêm khơng? Trình độ cần đào tạo? chun mơn, hình thức, thời điểm đào tạo?
D PHÂN LOẠI THEO YÊU CẦU QUY HOẠCH:
Thủ trưởng quan, đơn vị chọn tiêu chí sau để đánh giá phân loại: NỘI DUNG PHÂN LOẠI
1 Đã đào tạo bản, hồn thành tốt nhiệm vụ, có khả đảm nhận chức vụ cao
2 Có triển vọng phát triển cần đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kiến thức, lực tổ chức thực tiễn
3 Hoàn thành nhiệm vụ ổn định cơng tác Cần phân cơng bố trí lại công tác
Người kiểm tra ………, ngày……… tháng……….năm……… ………, ngày……… tháng……….năm……… (ký ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị Người khai