Mục đích nghiên cứu này là: Chỉ ra thực trạng NCVL, CHVL của người nông dân và các yếu tố ảnh hưởng tới NCVL, CHVL của người nông dân tại các vùng DTH ở Hà Nội. Trên cơ sở đó, đề xuất một số biện pháp tâm lý - xã hội giúp cho các nhà hoạch định chính tài liệu đưa ra được các chính tài liệu phù hợp góp phần thoả mãn NCVL, CHVL nhằm ổn định đời sống và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương. Mời các bạn cùng tham khảo phần 1 tài liệu.
NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI NHÓM BIÊN SOẠN PGS.TS Nguyễn Hữu Thụ (Chủ biên) PGS.TS Lê Khanh PGS.TS Nguyễn Thị Minh Hằng ThS Nguyễn Thanh Giang NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … QUỸ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIA Nguyễn Hữu Thụ (Chủ biên) NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chủ nghĩa xã hội CNXH Cơ hội việc làm CHVL Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH-HĐH Cộng hòa xã hội chủ nghĩa CHXHCN Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn ĐHKHXH&NV Điểm trung bình ĐTB Đơ thị hóa ĐTH Độ lệch chuẩn ĐLC Khoa học – kỹ thuật KHKT 10 Kinh tế - xã hội KT-XH 11 Tổ chức lao động quốc tế ILO 12 Nhu cầu việc làm NCVL 13 Phổ thông trung học PTTH 14 Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế OECD 15 Số lượng SL 16 Ủy ban nhân dân UBND 17 Xã hội chủ nghĩa XHCN NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Chương VIỆC LÀM, NHU CẦU VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI MỤC LỤC 2.1 TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU VIỆC LÀM VÀ NHU CẦU VIỆC LÀM 51 2.1.1 Các cơng trình nghiên cứu việc làm, nhu cầu việc làm nước 51 MỞ ĐẦU 15 Chương 2.1.2 Các cơng trình nghiên cứu việc làm, nhu cầu việc làm nước 60 ĐƠ THỊ HĨA VÀ TÂM LÝ NGƯỜI NƠNG DÂN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 1.1 ĐƠ THỊ HĨA VÀ Q TRÌNH ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 25 2.2 LÝ LUẬN VỀ VIỆC LÀM, NHU CẦU VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 68 1.1.1 Khái niệm ₫ô thị hóa 25 2.2.1 Khái niệm việc làm 68 1.1.2 Q trình ₫ơ thị hóa Hà Nội ảnh hưởng tới xu hướng phát triển việc làm, nhu cầu hội việc làm người nơng dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 32 2.2.2 Khái niệm nhu cầu việc làm 72 1.2 MỘT SỐ CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚC VÀ ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI VỀ VIỆC LÀM, NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM ĐỐI VỚI NÔNG DÂN VÙNG ĐÔ THỊ HÓA Ở HÀ NỘI 36 1.3 NÔNG DÂN VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TÂM LÝ CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN TRONG Q TRÌNH ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 39 2.2.3 Nhu cầu việc làm nông dân vùng ₫ơ thị hóa 76 2.3 CÁC MẶT BIỂU HIỆN, THANG ĐO NHU CẦU VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA 78 2.3.1 Các mặt biểu nhu cầu việc làm người nơng dân vùng ₫ơ thị hố 78 2.3.2 Tiêu chí ₫ánh giá mức ₫ộ nhu cầu việc làm nơng dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 84 1.3.1 Khái niệm nông dân 39 2.4 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NHU CẦU VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 87 1.3.2 Khái niệm nông dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 43 2.4.1 Các yếu tố khách quan 87 1.3.3 Xu hướng phát triển tâm lý người nơng dân q trình ₫ơ thị hóa Hà Nội 46 2.4.2 Các yếu tố tâm lý chủ quan 96 Mục lục 2.5 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM, NHU CẦU VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 106 2.5.1 Thực trạng việc làm người nơng dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 107 2.5.2 Thực trạng nhu cầu việc làm người nông dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 115 Chương NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Chương QUAN HỆ GIỮA NHU CẦU VIỆC LÀM, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG NHU CẦU VIỆC LÀM, CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI 4.1 QUAN HỆ GIỮA VIỆC LÀM, NHU CẦU VIỆC LÀM VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 203 CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI 4.1.1 Quan ₫iểm lý luận mối quan hệ việc làm, nhu cầu việc làm hội việc làm 203 3.1 LÝ LUẬN VỀ CƠ HỘI VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM 141 4.1.2 Kết nghiên cứu thực tiễn mối quan hệ hoạt ₫ộng cấp ủy ₫ảng, quyền ₫ịa phương tổ chức cho quần chúng lao ₫ộng thực sách hỗ trợ tạo việc làm nhà nước; phối hợp với doanh nghiệp tổ chức xã hội khác việc hỗ trợ tạo việc làm cho người lao ₫ộng xu hướng hướng tới loại việc làm, khả nắm bắt CHVL, mức ₫ộ NCVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội 209 3.2 CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 146 3.2.1 Biểu hội việc làm người nông dân vùng ₫ô thị hoá qua ₫iều kiện khách quan 147 3.2.2 Biểu hội việc làm người nông dân qua ₫iều kiện chủ quan 150 4.1.3 Kết nghiên cứu thực tiễn mối quan hệ việc làm, nhu cầu việc làm hội việc làm nông dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 213 3.3 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 153 3.4 THỰC TRẠNG CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 154 3.4.1 Thực trạng hội việc làm người nông dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội qua ₫iều kiện khách quan 154 4.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG NHU CẦU VIỆC LÀM, CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 214 4.2.1 Tăng cường hoạt ₫ộng tuyên truyền nâng cao nhận thức cho nông dân ý nghĩa, tầm quan trọng việc làm sách Nhà nước, qui ₫ịnh quyền thành phố việc làm, tạo việc làm cho nông dân vùng ĐTH Hà Nội 214 3.4.2 Thực trạng hội có ₫ược việc làm người nông dân vùng ₫ô thị hóa Hà Nội qua ₫iều kiện chủ quan 168 3.4.3 Đánh giá chung thực trạng hội việc làm người nơng dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 198 10 Mục lục 4.2.2 Phát huy vai trò trung tâm nòng cốt tổ chức Hội Nông dân phong trào vận ₫ộng nông dân tham gia chuyển ₫ổi cấu kinh tế, mở rộng loại hình việc làm cho người nơng dân vùng ĐTH 215 4.2.3 Phối hợp với doanh nghiệp mở khóa ₫ào tạo nghề, kĩ tri thức nghề nhằm tạo nhiều việc làm, CHVL cho nông dân vùng ĐTH Hà Nội 216 4.2.4 Tổ chức cho nông dân vùng ĐTH Hà Nội tham quan, học hỏi cá nhân ₫iển hình tiên tiến người nơng dân vùng ĐTH thành công việc làm, tạo việc cho cá nhân, gia ₫ình xã hội 217 4.2.5 Tạo ₫iều kiện cho nông dân vùng ĐTH Hà Nội tiếp cận nguồn thơng tin việc làm thông qua phương tiện truyền thông ₫ại chúng, qua hội chợ việc làm trung tâm việc làm, giới thiệu việc làm 218 4.2.6 Tổng kết, ₫ánh giá, kiểm tra, giám sát tình hình thực sách việc làm, tạo CHVL cho nông dân vùng ĐTH vùng ĐTH Hà Nội nhằm rút học hay, sở ₫ó ₫ưa sách phù hợp 219 4.2.7 Hồn thiện sách xuất lao ₫ộng, lành mạnh hóa thị trường xuất lao ₫ộng hộ trợ, giúp nông dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội có nhiều hội xuất lao ₫ộng 220 THAY LỜI KẾT LUẬN 223 TÀI LIỆU THAM KHẢO 233 PHỤ LỤC 243 11 NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng số 1: Đặc ₫iểm khách thể nghiên cứu 18 Bảng số 2: Mức ₫ộ biểu NCVL người nông dân thông qua ba mặt nhận thức; niềm tin, tâm trạng hành ₫ộng 84 Bảng số 3: Mức ₫ộ ảnh hưởng yếu tố tới NCVL nông dân vùng ĐTH Hà Nội 101 Bảng số 4: Thực trạng việc làm nông dân thể qua số lượng ₫ịa ₫iểm việc làm 107 Bảng số 5: Thực trạng việc làm nơng dân thể qua nhóm việc làm ₫ặc ₫iểm việc làm 110 Bảng số 6: NCVL nông dân thể qua nhận thức ý nghĩa, tầm quan trọng việc làm 116 Bảng số 7: NCVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội thể qua nhận thức ₫ặc ₫iểm, tính chất cơng việc hướng tới 120 Bảng số 8: Hành ₫ộng sử dụng nguồn thơng tin ₫ể tìm kiếm việc làm, tạo việc làm nông dân 128 Bảng số 9: NCVL nông dân ₫ược thể qua hành ₫ộng cụ thể ₫ể thỏa mãn nhu cầu việc làm, tạo việc làm họ 132 Bảng số 10: Đánh giá mức ₫ộ nhu cầu việc làm nơng dân vùng ₫ơ thị hố Hà Nội 137 Bảng số 11: Những sách hỗ trợ việc làm Nhà nước ₫ã giúp ích cho người dân 156 12 Mục lục NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Bảng số 12: Những hoạt ₫ộng quyền ₫ịa phương ₫ể giúp ₫ỡ người dân tìm kiếm việc làm 160 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Bảng số 13: Những lý ₫ược nhận vào làm việc doanh nghiệp 163 Bảng số 14: Mức ₫ộ ảnh hưởng yếu tố khách quan tới CHVL nông dân 165 Bảng số 15: Mức ₫ộ nỗ lực chuẩn bị ₫iều kiện chủ quan ₫ể tạo hội việc làm 169 Bảng số 16: Mức ₫ộ nỗ lực chuẩn bị ₫iều kiện chủ quan ₫ể tạo hội việc làm 176 Bảng số 17: Thứ tự công việc ₫ược nông dân chuẩn bị nhiều 179 Bảng số 18: Mức ₫ộ tích cực tạo CHVL quyền ₫ịa phương 182 Bảng số 19: Thứ tự cơng việc ₫ược quyền ₫ịa phương ưu tiên chuẩn bị 187 Bảng số 20: Thực trạng việc làm ₫ược tạo yếu tố chủ quan người nông dân 192 Biểu ₫ồ số 1: Tình trạng việc làm người nông dân 108 Biểu ₫ồ số 2: Nhu cầu việc làm người nông dân ₫ược thể qua tâm trạng 124 Biểu ₫ồ số 3: Đánh giá mức ₫ộ nhu cầu việc làm người nơng dân vùng ₫ơ thị hóa Hà Nội 137 Biểu ₫ồ số 4: Biểu ₫ồ số 5: Chính quyền ₫ịa phương giúp ₫ỡ người dân tìm kiếm việc làm 158 Biểu ₫ồ số 6: Số người ₫ược nhận vào làm việc doanh nghiệp sau ₫ược ₫ào tạo nghề 162 Bảng số 21: Tình trạng việc làm nơng dân huyện 195 13 Những sách hỗ trợ việc làm Nhà nước 156 14 NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … MỞ ĐẦU Việt Nam nước nông nghiệp truyền thống, ₫ể bước nâng cao ₫ời sống nhân dân phát triển theo kịp với cường quốc khu vực quốc tế việc xác ₫ịnh mục tiêu, chiến lược phát triển trở thành nước cơng nghiệp hóa vào năm 2020 có ý nghĩa quan trọng Nghị Đại hội XI Đảng ₫ã nhấn mạnh: “Cơng nghiệp hố - ₫ại hoá (CNH-HĐH) giai ₫oạn quan trọng ₫ường tiến lên chủ nghĩa xã hội (CNXH) nước ta” Sự nghiệp CNH - HĐH ₫ã thúc ₫ẩy q trình ₫ơ thị hố (ĐTH) nước ta với tốc ₫ộ nhanh chưa có ₫ặc biệt ₫ơ thị lớn ₫ó có Thủ ₫ơ Hà Nội Bên cạnh mặt tích cực q trình ĐTH mang lại mặt hạn chế xuất ngày rõ nét Trước hết ĐTH làm thay ₫ổi lối sống với ₫ặc ₫iểm tâm lý xã hội truyền thống cư dân lúa nước, làm ₫i ổn ₫ịnh sống cộng ₫ồng làng, xã; thứ hai tượng thu hồi ₫ất ₫ể xây dựng khu cơng nghiệp, cụm cơng nghiệp cơng trình cơng cộng phục vụ mục ₫ích chung ngày trở nên phổ biến (cả qui mơ lẫn hình thức), hậu nhiều nông dân sau bị thu hồi ₫ất bị việc làm buộc phải chuyển ₫ổi việc làm trở nên thất nghiệp, bán thất nghiệp, ₫ó việc tạo việc làm, hội việc làm (CHVL) cho người nông dân không ₫ược ₫ịa phương, doanh nghiệp quan tâm ₫úng mức Vì thế, vấn ₫ề việc làm, nhu cầu việc làm (NCVL) trở nên vô xúc ₫ối với người nông dân vùng ĐTH nhằm tìm 15 nguồn thu nhập ổn ₫ịnh ni sống thân gia ₫ình Việc làm khơng phải dưng mà có, phụ thuộc nhiều vào ₫iều kiện khách quan, chủ quan chủ ₫ộng tích cực cá nhân ₫ặc biệt vai trị quyền ₫ịa phương, doanh nghiệp việc làm tạo việc làm, hội việc cho họ Khi có việc làm phù hợp, sống ngày ₫ược nâng cao góp phần củng cố niềm tin người dân ₫ối với Đảng Nhà nước, tạo nên ₫ồng thuận cao xã hội - ₫ộng lực ₫ịnh xây dựng thành công CNXH ₫ất nước Hà Nội thủ ₫ô Việt Nam, trung tâm trị, kinh tế, văn hoá, khoa học, giáo dục nước với tập trung quan ₫ầu não Đảng, Nhà nước Sau mở rộng ₫ịa giới hành (tháng năm 2008), diện tích Hà Nội 3.344, 60Km2 bao gồm 10 quận, 18 huyện ngoại thành 01 thị xã với dân số 6.537.900 người (nguồn thống kê 2010) Hà Nội ₫ịa phương có diện tích ₫ất bị thu hồi làm khu công nghiệp, cụm công nghiệp xây dựng cơng trình phục vụ mục ₫ích cơng cộng nhiều nước (₫ất bị thu hồi 7.776 với 138.291 hộ nông dân bị thu hồi ₫ất) Mặc dù thời gian qua quyền thành phố ₫ã có nhiều cố gắng việc giải việc làm, tạo CHVL cho người dân bị thu hồi ₫ất, nhiên cân ₫ối phát triển cấu kinh tế dịch vụ - công nghiệp - nơng nghiệp, sách giải việc làm Nhà nước quyền thành phố chưa phù hợp hạn chế quyền ₫ịa phương, doanh nghiệp ₫ịa bàn thành phố việc tổ chức thực sách Vì lý nêu vấn ₫ề việc làm, 16 Mở đầu tạo CHVL cho người nông dân vùng ĐTH Hà Nội ₫ã trở nên xúc hết, không ₫ược nghiên cứu, giải kịp thời nguy dẫn ₫ến bất ổn trị, trật tự, an toàn xã hội hoàn toàn dự báo trước Hiện Việt Nam cịn chưa có nhiều cơng trình nghiên cứu vấn ₫ề việc làm, NCVL CHVL người nông dân vùng ĐTH, chưa có ₫ược sách, giải pháp khoa học có tính ₫ồng ₫ể giải vấn ₫ề nêu Từ lý ₫ã trình bày triển khai nghiên cứu ₫ề tài “Nhu cầu hội việc làm người nông dân NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Đặc ₫iểm khách thể nghiên cứu ₫ược thể bảng sau: Bảng số 1: Đặc ₫iểm khách thể nghiên cứu TT vùng ₫ơ thị hố Hà Nội” Trên sở kết nhận ₫ược ₫ề tài ₫ưa số kiến nghị giúp cho nhà hoạch ₫ịnh sách, quyền thành phố, quyền ₫ịa phương ₫ánh giá ₫úng thực trạng việc làm, NCVL, CHVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội, ₫ưa ₫ược sách phù hợp góp phần tạo việc làm, CHVL nhằm ổn ₫ịnh, nâng cao ₫ời sống người nông dân 17 Số người (n) Tỷ lệ % Tôn giáo Đạo phật 0,1 (n=822) Đạo thiên chúa 46 5,6 Khơng theo ₫ạo 775 94,3 Giới tính Nam 330 41,6 (n=793) Nữ 463 58,4 Học vấn Tiểu học 45 6,3 (n=718) Trung học sở 283 39,4 Trung học phổ thông 349 48,6 Cao ₫ẳng, ₫ại học 41 5,7 23 2,9 95 12,1 327 41,8 190 24,3 95 12,1 >7 53 6,8 Số nhân gia ₫ình (n=783) Mục ₫ích nghiên cứu là: thực trạng NCVL, CHVL người nông dân yếu tố ảnh hưởng tới NCVL, CHVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội Trên sở ₫ó, ₫ề xuất số biện pháp tâm lý - xã hội giúp cho nhà hoạch ₫ịnh sách ₫ưa ₫ược sách phù hợp góp phần thoả mãn NCVL, CHVL nhằm ổn ₫ịnh ₫ời sống phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ₫ịa phương Đối tượng nghiên cứu ₫ề tài là: nghiên cứu NCVL, CHVL thông qua mặt biểu như: nhận thức; niềm tin, tâm trạng hành ₫ộng người nông dân vùng ĐTH Hà Nội; yếu tố ảnh hưởng tới NCVL, CHVL; quan hệ NCVL CHVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội Đặc điểm Ghi chú: n số người Khách thể nghiên cứu ₫ề tài 850 nông dân, ngồi ₫ề tài cịn ₫iều tra, vấn 42 cán cấp huyện, xã Đối với cán huyện, xã tiến hành ₫iều tra, vấn chức danh sau: 18 Mở đầu + Cấp huyện gồm chức danh: Chủ tịch huyện (hoặc Trưởng phòng Kinh tế huyện) Chủ tịch Hội Nông dân huyện + Cấp xã gồm chức danh: Chủ tịch xã, Bí thư Đảng uỷ xã, Phó Chủ tịch xã, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Về trình ₫ộ học vấn người nông dân vùng ĐTH, kết nghiên cứu cho thấy gần nửa khách thể có trình ₫ộ trung học phổ thơng (chiếm 48,6%), THCS 39,4%, tiểu học 6,3% cao ₫ẳng, ₫ại học 5,7% Về giới tính, nam chiếm 41,6%, nữ chiếm 58,4% Về ₫ộ tuổi, người ₫ang nằm ₫ộ tuổi lao ₫ộng từ 35 ₫ến 55 chiếm gần 50% Đây ₫ộ tuổi có ₫ộ chín cao kỹ nghề nghiệp với người nông dân bước vào ₫ộ tuổi họ gặp phải nhiều khó khăn ₫ể học thành thạo nghề nghiệp so với người trẻ tuổi gặp nhiều khó khăn việc thay ₫ổi nghề nghiệp làm cho CHVL nhóm người thấp ₫i Các nhiệm vụ nghiên cứu ₫ề tài bao gồm: - Nghiên cứu lý luận: Đọc, phân tích tài liệu, văn cơng trình nghiên cứu về, NCVL, CHVL nhà khoa học trong, ngồi nước chủ trương, sách Đảng, Nhà nước Hà Nội giải việc làm, tạo CHVL cho nông dân vùng ĐTH nhằm xây dựng sở lý luận cho ₫ề tài - Nghiên cứu thực tiễn: Khảo sát thực tiễn nhằm thực trạng việc làm, NCVL, CHVL người nông dân vùng ĐTH Hà Nội, yếu tố ảnh hưởng tới NCVL, CHVL quan hệ việc làm, NCVL CHVL nông dân ₫ịa phương 19 NHU CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Trên sở kết nghiên cứu lý luận thực tiễn, ₫ề xuất số biện pháp tâm lý — xã hội giúp nhà hoạch ₫ịnh sách ₫ưa sách phù hợp góp phần thoả mãn NCVL, CHVL nhằm ổn ₫ịnh ₫ời sống phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ₫ịa phương Trong ₫ề tài phạm vi nghiên cứu ₫ược giới hạn sau: - Giới hạn ₫ịa bàn nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu nông dân vùng ₫ơ thị hố Hà Nội, cụ thể huyện: Đơng Anh, Từ Liêm Hồi Đức - Giới hạn phạm vi nội dung: Đề tài nghiên cứu thực trạng, mặt biểu mức ₫ộ NCVL, CHVL, yếu tố ảnh hưởng quan hệ hai tượng tâm lý nêu người nông dân vùng ĐTH Hà Nội Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu ₫ược sử dụng trình thực ₫ề tài - Phương pháp luận Trong ₫ề tài này, sử dụng nguyên tắc tiếp cận sau: nguyên tắc ₫ịnh luận vật biện chứng, nguyên tắc thống ý thức, nhân cách với hoạt ₫ộng; nguyên tắc mối liên hệ phổ biến; nguyên tắc phát triển; nguyên tắc cụ thể Sau ₫ây nội dung nguyên tắc ₫ó: + Nguyên tắc ₫ịnh luận vật biện chứng: Nguyên tắc khẳng ₫ịnh tâm lý có nguồn gốc từ giới khách quan tác ₫ộng vào não người thơng qua “lăng kính chủ quan” người ₫ó Tâm lý ₫ịnh hướng, ₫iều khiển, ₫iều chỉnh hoạt ₫ộng, hành vi người tác ₫ộng trở lại giới khách quan Do vậy, biểu tâm lý người 20 ... Ở HÀ NỘI 4 .1 QUAN HỆ GIỮA VIỆC LÀM, NHU CẦU VIỆC LÀM VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐÔ THỊ HÓA Ở HÀ NỘI 203 CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HỐ Ở HÀ NỘI 4 .1. 1... HƯỞNG TỚI CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 15 3 3.4 THỰC TRẠNG CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ HĨA Ở HÀ NỘI 15 4 3.4 .1 Thực trạng hội việc làm người. .. CẦU VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI NÔNG DÂN … Chương QUAN HỆ GIỮA NHU CẦU VIỆC LÀM, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG NHU CẦU VIỆC LÀM, CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI NƠNG DÂN VÙNG ĐƠ THỊ