Mẫu số 03 ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NHÀ BÈ TRƯỜNG TIỂU HỌC LÂM VĂN BỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm học 2020 - 2021 Họ tên: LÊ THỊ NHÀN Nhiệm vụ phân Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Lâm Văn Bền Hạng chức danh nghề nghiệp: V.07.03.08 Bậc: Hệ số lương: 2,72 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Các lớp học phân cơng giảng dạy có kết hồn thành mơn học 100%, đó: - Khối có: 172 em + Hồn thành tốt: 106 em - đạt tỉ lệ 61,63% + Hoàn thành: 66 em - đạt tỉ lệ 38,37% - Khối có: 174 em + Hoàn thành tốt: 109 em - đạt tỉ lệ 62,64% + Hoàn thành: 65 em - đạt tỉ lệ 37,36% - Khối có: 128 em + Hồn thành tốt: 85 em - đạt tỉ lệ 66,41% + Hoàn thành: 43 em - đạt tỉ lệ 33,59% Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Thực tốt đạo đức tác phong nhà giáo Luôn rèn luyện lối sống lành mạnh, giản dị, gần gũi cách giáo dục học sinh, hịa đồng với học sinh Ln thể tốt tinh thần thầy cô giáo gương sáng cho học sinh noi theo Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Luôn đặt tinh thần trách nhiệm lên hàng đầu Biết chịu trách nhiệm việc làm Luôn thực tốt quy định ngành thực tốt nội quy đơn vị Hướng dẫn nhiệt tình phụ huynh có thắc mắc việc học em Có mối quan hệ đồng nghiệp thân thiện ln đồn kết với tập thể nhà trường để tất hoàn thành nhiệm vụ cách tốt Thực tốt quy tắc ứng xử, biết lắng nghe giải vấn đề theo hướng tốt Việc thực nghĩa vụ khác viên chức Luôn tiếp tục học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Tham dự đầy đủ lớp tập huấn chuyên đề qua học hỏi điều hay để vận dụng vào việc giảng dạy đạt hiệu II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu điểm Có tinh thần trách nhiệm cao công tác giảng dạy nhiệm vụ giao Luôn vui vẻ nhiệt tình với học sinh, phụ huynh, đồng nghiệp người xung quanh Đánh giá khuyết điểm - Chưa thực giành nhiều thời gian đầu tư vào chun mơn, đơi cịn chưa mạnh dạn Phân loại đánh giá (Phân loại đánh giá theo mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Ngày 15 tháng năm 2021 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Lê Thị Nhàn III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác - Nhận xét ưu điểm: …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Nhận xét khuyết điểm: …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức - Nhận xét ưu điểm …………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………….…… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Nhận xét khuyết điểm …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng năm 2021 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu điểm …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Nhận xét khuyết điểm …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Kết đánh giá, phân loại viên chức (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) Ngày… tháng năm 2021 Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Phạm Hữu Cường ... trách nhiệm cao công tác giảng dạy nhiệm vụ giao Ln vui vẻ nhiệt tình với học sinh, phụ huynh, đồng nghiệp người xung quanh Đánh giá khuyết điểm - Chưa thực giành nhiều thời gian đầu tư vào... THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác - Nhận xét ưu điểm: …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Nhận xét khuyết điểm: …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………