Gián án Biểu điểm đánh giá xếp loại CB.NV. năm học 2010-2011

TRƯỜNG THCS QUANG TRUNG BẢNG ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CBCC NĂM HỌC 2010-2011(HK I) (Theo QĐ số 11/1998/ QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 và hướng dẫn số 42/PGD&ĐT ngày 26/4/2004) Họ và tên :…………………………… Tổ :VĂN PHÒNG Nhiệm vụ :………………………… . Kiêm nhiệm :…………………… Nội dung Tự nhận xét Điểm chuẩn Tự chấm Tổ chấm HĐTĐ chấm 80 Điểm XL Điểm XL TIÊU CHUẨN I: Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước. 10 I.1- Chấp hành tốt chủ trương pháp luật của nhà nước nới cư trú I.2 -Nghiêm chỉnh thực hiện đúng luật GD, pháp lệnh CBCC, điều lệ trường phổ thông, quy định về đạo đức nhà giáo, luật tài chính kế toán. I.3- Thực hiện tốt quy chế quy định của chuyên môn, nội quy quy định của cơ quan . I.4- Chấp hành tốt sự phân công giao việc của thủ trưởng cơ quan, của người phụ trách. I.5- Có tư tưởng tích cực, tự giác nổ lực phấn đấu trong công việc chuyên môn và công việc chung, nắm vững các chủ trương văn bản, nhiệm vụ trọng tâm của ngành *CÁCH XL tiêu chuẩn I: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN II: Kết quả công tác( Số lượng công việc hoàn thành trong năm). i 10 1 II.1- Chất lượng công việc được giao có đúng thời gian quy định và hiệu quả cao không? có kết quả công tác kiêm nhiệm tốt không ? II.2- Có tham gia công tác PCGD, xây dựng trường tốt không ? II.3- HSSS công tác chuyên môn của cá nhân và HSSS công tác kiêm nhiệm có tốt không ? Có kết quả làm việc cụ thể, khoa học và thực hiện đảm bảo kế hoạch không ? II.4- Công tác tham mưu với thủ trưởng cơ quan có được đảm bảo kịp thời và tốt không? II.5- Có sáng kiến kinh nghiệm không ? *CÁCH XL tiêu chuẩn II: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. Nếu nghỉ không phép 1 lần không được xếp loại khá trở lên. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN III: Tinh thần tổ chức kỷ luật. 10 II.1- Thực hiện giờ giấc làm việc tốt không ? ( Mỗi lần đi trễ trừ 0,5 đ ) III.2- Thực hiện giờ giấc làm việc tốt không ? có nghỉ việc riêng không ? có tự giác làm hết việc, kịp thời gian không ? nghỉ việc riêng có lao động bù không ? III.3 -Tham gia hội họp có đầy đủ không ? Tác phong hội họp có nghiêm túc không ? Trong quá trình hội họp có ghi chép & tổ chức thực hiện đầy đủ không ? III.4- Có ồn ào to tiếng làm ảnh hưởng đến nề nếp đoàn kết nội bộ trong cơ quan không ? 2 III.5- Có tự giác tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt đoàn thể, công tác phong trào, các buổi sinh hoạt ngoại khóa, các hoạt động văn nghệ, TDTT và các hoạt động khác khi được tổ chức và phân công không ? *CÁCH XL tiêu chuẩn III: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN IV: Tinh thần phối hợp trong công tác. 10 IV.1 Việc phân phối với các cá nhân, tổ chức ( Công đoàn ; Đoàn đội; BDC thôn ; PHHS, …. CBCC trong nhà trường có liên quan để đảm bảo hiệu quả công tác chuyên môn của mình ntn ? IV.2 Việc phân phối các đối tượng nêu trên để đảm bảo chung ntn ? IV.3 Tinh thần, ý thức trong việc chủ động phối hợp với các đối tượng có liên quan đến công tác cá nhân, công tác chung tốt hay chưa tốt ? *CÁCH XL tiêu chuẩn IV: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN V: Tính trung thực trong công tác. 10 V.1 Có trung thực trong công tác phê bình và tự phê 3 bình không? Có lẫn trách nhiệm đỗ thừa cho khách quan không ? V.2 Có báo cáo tham mưu đầy đủ, trung thực, kịp thời với cấp trên và thủ trưởng cơ quan không ? V.3 Có trung thực trong việc làm do bản thân phụ trách và được phân công không ? V.4 Có trung thực thể hiện HSSS cá nhân đơn vị không V.5 Có trung thực trong phát ngôn và giáo tiếp với mọi người không ? *CÁCH XL tiêu chuẩn V: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội. TIÊU CHUẨN VI: Lối sống đạo đức. 10 VI.1 Có xây dựng tốt các mối quan hệ trong gia đình cũng như trong cộng đồng dân cư, trong cơ quan không VI.2 Có ý thức tích cực trong việc xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau trong chuyên môn, trong đời sống không ? Có tự giác nêu cao tinh thần cộng đồng trách nhiệm trong công việc chung không ? VI.3 Có lòng yêu thương tận tụy sẵn sàng huy sinh giúp đỡ tạo điều kiện cho học sinh phấn đấu trong học tập, sinh hoạt và rèn luyện không ? VI.4 Có lối sống sinh hoạt mẫu mực, lành mạnh, giản dị, khiêm tốn nhã nhặn không ? - Có vi phạm các tệ nạn xã hội không ? VI.5 Có ý thức tự giác bảo vệ cơ sở vật chất, tài sản, thiết bị dạy học, cây xanh, chậu kiểng…. không ? - Có ý thức tự giác tiết kiệm, chống lãng phí trong quá 4 trình sử dụng CSVC, điện nước nhà trường không ? *CÁCH XL tiêu chuẩn VI: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN VII: Tinh thần học tập nâng cao trình độ. 10 VII.1 Trong năm học có cố gắng cải tiến phương pháp chất lượng hiệu quả công việc không ? VII.2 Có tích cực học hỏi, ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả công tác không ? ( Cụ thể những nội dung nào ) VII.3 Có tích cực học tập kinh nghiệm qua sách báo, đồng nghiệp, qua các hoạt động ở trường, cụm, VII.4 Có tham gia học nâng chuẩn chưa ? VII.5 Tích cực học tập,nghiên cứu không ngừng nâng cao lập trường tư tưởng chính trị *CÁCH XL tiêu chuẩn VII: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . TIÊU CHUẨN VIII: Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân. 10 VIII.1 Thái độ cư xử với phụ huynh, nhân dân trong quan hệ giải quyết công việc có nhã nhặn, tận tụy nhanh chóng không ? VIII.2 Quan điểm phục vụ nhân dân có tốt không ? ( thể hiện qua công việc & nhận thức ) 5 *CÁCH XL tiêu chuẩn VIII: - Mỗi lần vi phạm mỗi nội dung - 0,5 đ. - Loại XS: >= 9Đ; Loại Khá: >= 7 đ ; Loại TB: >= 5 đ ; Loại kém: < 5 đ. - Loại XSắc phải thật sự nổi trội . Hướng dẫn xếp loại chung: + Đối với CBCC: - Xếp loại Xuất sắc: Tổng số điểm cả 8 tiêu chuẩn từ : 74 điểm trở lên. Các tiêu chuẩn I, II, III phải đạt loại xuất sắc , không có tiêu chuẩn đạt trung bình - Xếp loại Khá : Tổng số điểm cả 8 tiêu chuẩn từ : I, II, III phải đạt loại xuất sắc không có tiêu chuẩn kém - Loại trung bình : Tổng số điểm cả 8 tiêu chuẩn từ ………………. chỉ có 1 tiêu chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠI Tổng số điểm Tự xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng số điểm Ban Thi đua xếp loại PHẦN XẾP LOẠI DANH HIỆU THI ĐUA : 1/ CSTĐ CS Phải đạt những tiêu chuẩn sau : XL CBCC: XS , Có SKKN đạt cấp huyện , Gv đạt loại giỏi về năng lực giảng dạy . 2/ LĐTT Phải đạt những tiêu chuẩn sau : XL CBCC: XS, Có SKKN nộp xét ở cấp huyện , Gv đạt loại giỏi về năng lực giảng dạy được tổ CM công nhận (Đối với trường hợp này nếu cần BTĐ có thể bình bầu thêm hợp lý). 3/ Hội đồng thi đua bình chọn các danh hiệu thi đua và xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp. Ngày….tháng… năm 20 . Ngày….tháng… năm 20 . Ngày….tháng… năm 20 . CBGV Tổ Trưởng Ban thi đua 6 . chuẩn loại kém - Loại kém : Tổng số điểm từ : ……………………………………. Có 2 tiêu chuẩn đạt loại kém trở lên TỰ XẾP LOẠI TỔ XẾP LOẠI BAN TĐ XẾP LOẠI Tổng số điểm Tự xếp. xếp loại Tổng số điểm Tổ xếp loại Tổng số điểm Ban Thi đua xếp loại PHẦN XẾP LOẠI DANH HIỆU THI ĐUA : 1/ CSTĐ CS Phải đạt những tiêu chuẩn sau : XL CBCC: