Đối với các đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 mục I Thông tư này việc trả lương làm thêm giờ (bao gồm cả tiền lương dạy thêm giờ) thực hiện theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BN[r]
(1)THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH SỐ 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC NGÀY 09 THÁNG 09 NĂM 2008
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆNCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP
Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang;
Thực ý kiến Thủ tướng Chính phủ Cơng văn số 1093/VPCP-VX ngày 22 tháng 02 năm 2008 việc ban hành Thông tư hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập;
Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập sau:
I ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG 1 Đối tượng phạm vi áp dụng
a) Nhà giáo (kể người thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, trực tiếp giảng dạy sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân trường, trung tâm, học viện thuộc quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội (sau gọi tắt sở giáo dục công lập) nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp nguồn thu nghiệp theo quy định pháp luật);
b) Nhà giáo (kể người thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành xưởng trường, trạm, trại, phịng thí nghiệm;
c) Cán quản lý thuộc biên chế trả lương sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số theo quy định cấp có thẩm quyền
2 Điều kiện áp dụng
Đối tượng quy định khoản mục hưởng tiền lương dạy thêm phải đảm bảo đủ điều kiện sau:
a) Đã xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang vào ngạch viên chức ngành giáo dục đào tạo (các ngạch có hai chữ số đầu mã số ngạch 15) Riêng đối tượng quy định điểm b điểm c khoản mục không thiết phải xếp vào ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục đào tạo;
(2)- Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28 tháng 11 năm 2007 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế nghiệp sở giáo dục mầm non công lập;
- Thông tư số 49/TT ngày 29 tháng 11 năm 1979 Bộ Giáo dục (nay Bộ Giáo dục Đào tạo) quy định chế độ công tác giáo viên trường phổ thông Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng năm 2006 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức sở giáo dục phổ thông công lập;
- Quyết định số 18/2007/QĐ-BGDĐT ngày 24 tháng năm 2007 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy định chế độ công tác giáo viên giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp;
- Thông tư số 02/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 01 năm 2002 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc giáo viên trường dạy nghề;
- Quyết định số 1712/QĐ-BĐH ngày 18 tháng 12 năm 1978 Bộ trưởng Bộ Đại học Trung học chuyên nghiệp (nay Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) quy định chế độ làm việc cán giảng dạy đại học
Khi văn nêu sửa đổi, bổ sung thay thực theo quy định sửa đổi, bổ sung thay
II CĂN CỨ, NGUYÊN TẮC, CÁCH TÍNH VÀ NGUỒN KINH PHÍ II Căn nguyên tắc
a) Căn
- Tiền lương tháng làm tính trả tiền lương dạy thêm nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hưởng, khoản phụ cấp lương hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có);
- Số tiêu chuẩn làm sở tính trả tiền lương dạy thêm vào chế độ làm việc nhà giáo theo văn nêu điểm b khoản mục I Thông tư
Thời gian không trực tiếp tham gia giảng dạy tính hồn thành đủ số giảng dạy gồm: thời gian nghỉ ốm, thai sản theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội
- Đối với nhà giáo công tác sở giáo dục có nhiều cấp học, số tiêu chuẩn tính theo số tiêu chuẩn quy định cho cấp học cao mà nhà giáo trực tiếp tham gia giảng dạy theo phân công thủ trưởng sở giáo dục
b) Nguyên tắc
- Đối với sở giáo dục mầm non tiền lương dạy thêm tính trả theo tháng;
- Đối với sở giáo dục phổ thông, sở giáo dục thường xuyên, sở giáo dục đại học, sở giáo dục nghề nghiệp tuỳ theo điều kiện cụ thể đơn vị để thực tạm ứng tiền lương dạy thêm theo tháng theo học kỳ cho phù hợp toán vào cuối năm tài chính;
(3)thanh tốn tiền lương dạy thêm có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay;
- Số dạy thêm tính trả tiền lương dạy thêm theo quy định Thông tư không 200 tiêu chuẩn/năm
2 Cách tính tiền lương dạy thêm giờ
a) Công thức chung Số
dạy thêm =
Số tiêu chuẩn
thực
-Số tiêu chuẩn định mức Số
tiêu chuẩn thực
=
Số thực tế giảng dạy quy đổi theo tiêu chuẩn
+
Số thực công việc khác quy đổi theo tiêu chuẩn (nếu
có)
Tiền lương
dạy thêm =
Số
dạy thêm x
Tiền lương dạy thêm Tiền lương
dạy thêm =
Tiền lương
1 dạy x 150%
b) Công thức tính cho cấp học - Đối với sở giáo dục mầm non:
Tiền lương
1 dạy =
Tiền lương tháng 22 (ngày làm việc) x (giờ) - Đối với sở giáo dục phổ thông, sở giáo dục thường xuyên:
Tiền lương
1 dạy =
Tổng tiền lương 12 tháng năm tài Số tiêu chuẩn tuần x 52 (tuần)/năm - Đối với sở giáo dục nghề nghiệp:
(4)Đào tạo ban hành Quy định chế độ công tác giáo viên giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp thời gian làm việc giáo viên giảng dạy sở giáo dục nghề nghiệp 44 tuần/năm, từ có cơng thức tính tiền lương dạy là:
Tiền lương
1 dạy =
Tổng tiền lương 12 tháng
năm tài 44 tuầnx 52 tuần Số tiêu chuẩn năm
- Đối với sở giáo dục đại học:
Căn Quyết định số 1712/QĐ-BĐH ngày 18/12/1978 Bộ trưởng Bộ Đại học Trung học chuyên nghiệp (nay Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) thời gian làm việc cán giảng dạy đại học 46 tuần/năm, từ có cơng thức tính tiền lương dạy là:
Tiền lương
dạy =
Tổng tiền lương 12 tháng
năm tài 46 tuầnx 52 tuần Số tiêu chuẩn năm
3. Đối với đối tượng quy định điểm c khoản mục I Thông tư việc trả lương làm thêm (bao gồm tiền lương dạy thêm giờ) thực theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức
Nguồn kinh phí
a) Các sở giáo dục công lập ngân sách nhà nước đảm bảo tồn kinh phí hoạt động thường xuyên, nguồn kinh phí chi trả tiền lương dạy thêm ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp hành, dự toán chi ngân sách giao hàng năm;
b) Các sở giáo dục công lập giao tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài chính, nguồn kinh phí chi trả tiền lương dạy thêm từ nguồn thu hợp pháp sở giáo dục công lập phạm vi nguồn kinh phí giao tự chủ
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo
2 Thủ trưởng sở giáo dục công lập vào hướng dẫn Thông tư văn khác, bố trí nhà giáo giảng dạy bảo đảm đủ định mức theo quy định, hạn chế việc bố trí nhà giáo dạy thêm
(5)Trong q trình thực có khó khăn vướng mắc, bộ, ngành, địa phương phản ánh Bộ Giáo dục Đào tạo để phối hợp với Bộ Nội vụ Bộ Tài nghiên cứu, giải quyết./
KT BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG Đỗ Hoàng Anh Tuấn
KT BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ THỨ TRƯỞNG Nguyễn Duy Thăng
KT BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO