Đang tải... (xem toàn văn)
2-Phát huy dân chủ xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; tổ chức lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và các mặt công tác (trong đó chú trọng công tác cán bộ: quy hoạch đào tạo, đánh [r]
(1)ĐẢNG BỘ HUYỆN BÙ GIA MẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CB.TRƯỜNG THPT PHÚ RIỀNG … …… ,Ngày tháng năm 2010
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN Năm …
(Các đồng chí viết tay đánh máy theo mẫu quy định này)
Họ tên: ……… -Sinh ngày / / Tại ……… Ngày vào Đảng: … / … / … -Ngày thức: … / … / …
Chức vụ, đơn vị công tác: ……… Nhiệm vụ chi phân công công tác kiêm nhiệm: ……… I.Về tư tưởng trị
*Ưu điểm:
1-Việc chấp hành, nói, viết làm theo nghị quyết, quan điểm, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Đồng thời, đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối, quan điểm…
2-Việc tuyên truyền vận động gia đình nhân dân thực đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước
3-Về tinh thần học tập để nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ lực công tác
*Khuyết điểm: ………
II.Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
*Ưu điểm:
1-Kết tự rèn luyện, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu biểu tiêu cực khác; giữ gìn tư cách, đạo đức, tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên Không để vợ (chồng), con, người thân lợi dụng chức vụ để mưu cầu lợi ích cá nhân
2-Việc chấp hành Điều lệ Đảng, Quy định 115-QĐ/TW Bộ Chính trị điều đảng viên không làm, quy định cấp uỷ cấp tổ chức đảng quan, đơn vị
3-Thực nghiêm tự phê bình phê bình, giữ gìn đồn kết Đảng sở Điều lệ Đảng quy định, hướng dẫn Trung ương, Bộ Chính trị; thực nguyên tắc tập trung dân chủ tổ chức sinh hoạt đảng; tham gia thực cơng tác bảo vệ trị nội đảng Xây dựng chi bộ, đảng vững mạnh
4-Thực quy chế dân chủ sở; giữ mối liên hệ với nhân dân, tôn trọng phát huy quyền làm chủ nhân dân
*Khuyết điểm: ………
III.Về kết thực chức trách, nhiệm vụ giao.
*Ưu điểm:
1-Kết quả, mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ giao khối lượng, chất lượng hiệu (bao gồm nhiệm vụ giao, nhiệm vụ cơng tác kiêm nhiệm, phối kết hợp)
2-Phát huy dân chủ xây dựng thực quy chế làm việc; tổ chức lãnh đạo thực nhiệm vụ trị mặt cơng tác (trong trọng cơng tác cán bộ: quy hoạch đào tạo, đánh giá, bố trí sử dụng, đề bạt bổ nhiệm v.v…); xây dựng đoàn kết thống tập thể quan, đơn vị
3-Việc giữ mối liên hệ với chi uỷ, đảng uỷ sở thực nghĩa vụ công dân nơi cư trú theo Quy định 76-QĐ/TW Bộ Chính trị
(2)4-Tham gia xây dựng tổ chức đảng, quyền, mặt trận, đồn thể quan, đơn vị địa phương; thực trách nhiệm giới thiệu, giúp đỡ quần chúng ưu tú kết nạp đảng viên
*Khuyết điểm: ………
IV.Về tổ chức kỷ luật.
*Ưu điểm:
1-Thực nguyên tắc tập trung dân chủ, ý thức tổ chức kỷ luật, phục tùng phân công, điều động, luân chuyển tổ chức
2-Thực chế độ sinh hoạt đảng đóng đảng phí theo quy định
3-Thực nội quy, quy chế tổ chức đảng, quan, mặt trận, đoàn thể
*Khuyết điểm: ………
* Lưu ý: Đối với cán bộ, đảng viên thành viên cấp uỷ lãnh đạo, quản lý (Phương, Dân, Dinh) kiểm điểm sâu vai trò lãnh đạo toàn diện cấp uỷ, lãnh đạo thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị.
Đối với đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quan, đơn vị kiểm điểm việc thực hiện nội dung (chú ý kiểm điểm sâu nhiệm vụ chuyên môn giao).
V.Phương hướng khắc phục tồn tại, yếu ……… VI.Tự phân loại Theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ gồm mức sau:
1-Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; cán hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2-Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ; cán hoàn thành tốt nhiệm vụ
3-Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ; cán hoàn thành nhiệm vụ
4-Đảng viên vi phạm tư cách khơng hồn thành nhiệm vụ; cán chưa hoàn thành nhiệm vụ *Một số điểm lưu ý:
-Đảng viên đủ tư cách, chưa hoàn thành nhiệm vụ hạn chế mặt; cán chưa hồn thành nhiệm vụ, cịn hạn chế (trình độ, lực, kinh nghiệm ……) Là đảng viên thực 4 nội dung đánh giá 1/2 số đảng viên thức chi bỏ phiếu tán thành Trong số đảng viên đủ tư cánh, hoàn thành nhiệm vụ, chi cần rõ đảng viên cịn có mặt hạn chế kịp thời sửa chữa, khắc phục:
+Chưa tận tuỵ với cơng việc, chưa tích cực học tập, thực nhiệm vụ đạt kết thấp.
+Có thiếu sót, khuyết điểm công tác sinh hoạt quan, đơn vị công tác sở nơi cư trú chưa đến mức phải xử lý kỷ luật;
+Là người đứng đầu quan, đơn vị mà quan, đơn vị bị quan, đơn vị quản lý cấp trên đánh giá chưa hoàn thành nhiệm vụ; bí thư cấp uỷ mà tổ chức đảng bị cấp uỷ cấp đánh giá, xếp loại yếu năm.
-Đảng viên vi phạm tư cách khơng hồn thành nhiệm vụ; cán chưa hoàn thành nhiệm vụ +Là đảng viên, cán đảng thời gian bị thi hành kỷ luật Đảng, quyền, đồn thể từ mức khiển trách trở lên năm.
+Hoặc vi phạm khuyết điểm sau mà có 1/2 số đảng viên thức chi bộ bỏ phiếu tán thành:
.Chi quan quản lý đánh giá khơng hồn thành nhiệm vụ;
.Khơng chấp hành phân công điều động tổ chức, quan lãnh đạo gây đoàn kết nội bộ.
NHẬN XÉT CỦA CẤP ỦY CHI BỘ NGƯỜI VIẾT (Ký, ghi rõ họ tên)
(3)*Chú ý: Để chuẩn bị kỳ họp đánh giá phân loại đảng viên tổ chức CSĐ năm 2010, đề nghị các đồng chí hoàn thành tự nhận xét nộp trực tiếp cho đồng chí Nguyễn Hữu Dân Sổ tay đảng viên 2010 chậm ngày 02/11/2010.