Trong 3 năm qua kể từ khi Đại hội công đoàn trường TH Lê Thị Hồng Gấm lần thứ XIV đến nay, những sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước đã tác động mạnh mẽ đến toàn ngành giáo dục nói ch[r]
(1)CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TAM KỲ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN TH LÊ THỊ HỒNG GẤM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc.
Tam Kyì , ngày 25 tháng năm 2010 BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG TH LÊ THỊ HỒNG GẤM TẠI ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN
NHIỆM KỲ XV (2010-2012) PHẦN I
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ XIV (2007-2010)
I/ TÌNH HÌNH CHUNG:
Nhiệm kì 2007-2010 vừa qua diễn thời điểm quan
trọng, nước thực nghị Đại hội X Đảng, toàn Đảng toàn dân hưởng ứng vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” tồn ngành giáo dục hưởng ứng vận động “ Hai khơng” với bốn nội dung BGD-ĐT “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục , nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp” , vận động “ Mỗi thầy, cô giáo tâm gương đạo đức , tự học sáng tạo” phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực”
Trong năm qua kể từ Đại hội cơng đồn trường TH Lê Thị Hồng Gấm lần thứ XIV đến nay, kiện lịch sử trọng đại đất nước tác động mạnh mẽ đến tồn ngành giáo dục nói chung, trường TH Lê Thị Hồng Gấm nói riêng, Trên sở quán triệt tinh thần NQ TW Đảng, NQ Đại hội lần thứ XII Cơng đồn giáo dục thành phố Tam kỳ, thực công văn hướng dẫn số 14/ CĐGD Tam kỳ, cơng đồn trường TH Lê Thị Hồng Gấm xây dựng chương trình hành động cụ thể, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, tổ chức hoạt động CĐ, tăng cường đoàn kết, thống hành động, nâng cao phẩm chất lực đội ngũ, xây dựng vững kĩ cương nếp trường học, ổn định chăm lo đời sống đoàn viên, nâng cao hiệu vận động mang tính xã hội rộng lớn, mang tính ngành nghề, nâng cao vị trí cơng đồn giai đoạn cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước
Tại Đại Hội lần này, với phương châm: “ Đồn kết, trí tuệ, đổi mới, dân
(2)nguyên nhân hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ XIV(2007- 2010) đồng thời xác định mục tiêu, nhiệm vụ hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ XV (2010-2012)
II/ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ XIII (2007- 2010) A/ Tình hình số lượng:
Tổng số CB- GV- NV: 41 Nữ: 38 Tổng số đoàn viên: 34 Nữ 32 Đảng viên: Nữ:
B/ Thuận lợi khó khăn: 1/ Thuận lợi:
- Được quan tâm đạo Liên đoàn lao động Thành phố Tam kỳ Cơng đồn giáo dục Tam Kỳ
- Chi bộ, BGH ban ngành nhà trường ln quan tâm đến hoạt động Cơng đồn, Cơng đồn chun mơn ln có phối hợp chặt chẽ, thống cao hoạt động chung trường
- Các Tổ Cơng đồn Tổ chuyên môn phối hợp chặt chẽ hoạt động, động viên hoàn thành nhiệm vụ
- Ban chấp hành cơng đồn hoạt động nhiệt tình, có kinh nghiệm - Đội ngũ dần trẻ hóa qua năm học
2/ Khó khăn:
- Ban chấp hành CĐ nhiệm kỳ qua có thay đổi nhân thành viên chuyển công tác
- Các thành viên Ban chấp hành kiêm nhiệm nhiều công tác chuyên môn, nên việc đạo thực chưa kịp thời
- Đề án xây dựng trường giai đoạn chưa hồn thành, CSVC khơng đáp ứng phát triển trường lớp, thiếu phòng dạy học phòng chức
- Cơn bão số vào tháng 10 năm 2009 làm thiệt hại sở vật chất nhà trường tổng giá trị 20 900 000 đồng thiệt cải, nhà cửa CBGVNV ước tính 50 triệu đồng
C/ Tình hình hoạt động cơng đồn:
*Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ CB-CC nhằm
đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo phụ vụ CNH- HĐH đất nước: 1/ Tổ chức học tập trị, triển khai pháp luật, văn pháp quy cho CB- GV-NV:
- Cơng đồn phối hợp với hợp với chuyên môn tổ chức cho CB GV NV tham gia đầy đủ lớp trị hè, triển khai học tập Nghị Đảng
- Triển khai văn bản, thị chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, văn hướng dẫn ngành
(3)dục, không đọc chép dạy học” vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh“ Mỗi thầy, giáo tâm gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Triển khai nhiệm vụ cụ thể năm học 2/ Công tác xây dựng Đảng:
- Trường có Chi sinh hoạt độc lập - Số lượng Đảng viên: Tỉ lệ: 21,9 %
- Cơng đồn giới thiệu Đoàn viên học lớp đối tượng Đảng - Hằng năm, cơng đồn tổ chức cho CBGVNV tham gia góp ý xây dựng Đảng Hầu hết đảng viên trường có phẩm chất, đạo đức tốt, đầu gương mẫu hoạt động nhà trường Chi đạo thực hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị ngành giao cho Trong năm qua Chi nhà trường liên tục đạt chi vững mạnh
3/ Tham gia quản lý ngành:
Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch cho năm học cụ thể, bố trí xếp lao động hợp lí, phù hợp với tình hình thực tế đội ngũ, với chế kế hoạch phân bổ kinh phí giáo dục, với chủ trương điều hịa chất lượng phòng giáo dục năm qua
Bên cạnh CĐ với chun mơn tham mưu UBND phường Hòa Hương Hội CMHS xây dựng thêm phòng học, trang bị phòng dạy Tin học, mua sắm trang bị số phương tiện thiết yếu nhằm đáp ứng cho nhu cầu phát triển trường lớp nâng cao chất lượng dạy học với tổng số tiền 288 717 000 đồng
Tham mưu cấp lãnh đạo thực đề án xây dựng trường TH Lê Thị Hồng Gấm giai đoạn với tổng kinh phí đầu tư 720 000 000 đồng đưa vào sử dụng tháng năm 2010
- Thành lập Hội đồng trường theo định 51 Bộ GD- Đ T năm 2007 gồm thành viên
- Triển khai thực Nghị định 132/2007/NĐ-CP tinh giản biên chế - Tổ chức triển khai thực Đề án “Luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục đào tạo tỉnh Quảng Nam năm 2010 ”
- Cơng đồn phối hợp với nhà trường tiến hành tự đánh giá trường TH đạt chuẩn QG sau năm tiến hành công tác Kiểm định chất lượng giáo dục sở
Song song với việc giáo dục trị tưởng, CĐ vận động tạo điều kiện cho đoàn viên theo học lớp nâng chuẩn mở rộng kiến thức, phong trào có chuyển biến hết mạnh mẽ, sôi nổi, khắp liên tục
- Số lượng CB-GV đạt chuẩn : 31/31 Tỉ lệ: 100 % - Số lượng CB-GV chuẩn : 27/31 Tỉ lệ: 87,1 % + Trung cấp : + Cao đẳng : 14
+ Đại học: 13 + Trên Đại học :
(4)- Quản lí giáo dục :
- Trung cấp trị: ĐV
4/ Phối hợp tổ chức hội nghị CB-CC:
Hằng năm CĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị CB-CC qui trình, đảm bảo nội dung, thể dân chủ công khai, công vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ CB-CC Thơng qua Hội nghị phát huy trí tuệ tập thể việc xây dựng chương trình hành động cụ thể cho năm học
*Chương trình 2: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CB-GV-NV tạo
động lực nâng cao chất lượng , hiệu GD ĐT:
1/ Giám sát thực chế độ, sách CB-GV-NV theo pháp luật văn qui định
Phối hợp với chuyên môn giải kịp thời đầy đủ chế độ sách CB-GV-NV theo pháp luật văn quy định
- Triển khai thực chế độ lương mới, phụ cấp ngành nhận lương qua thẻ theo nghị định phủ ban hành
- Chính sách nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi thực qui định, năm qua có người nghỉ hưu tuổi, người nghỉ hưu trước tuổi
- Cùng với chuyên mơn triển khai thực chuyển xếp lương phụ cấp ngành cho CB-CC theo nghị định Chính Phủ ban hành Tham gia xét nâng ngạch, nâng lương định kỳ nâng lương trước thời hạn đồng chí đủ tiêu chuẩn theo quy định
+ Xét đề nghị nâng lương định kỳ: 27 trường hợp + Xét nâng lương trước thời hạn: trường hợp + Xét đề nghị nâng ngạch: trường hợp
+ Xét tặng huy chương nghiệp giáo dục cho đồn viên + Xét tặng huy chương nghiệp Cơng đồn cho đồn viên 2/ Cơng tác giúp đỡ đồn viên vượt khó:
Trong năm qua, CĐ quan tâm đến đời sống CBGVNV, thực tốt việc thăm hỏi ốm đau , phúng điếu , mừng đám cưới , làm hồ sơ nhận cấp phát khoản hỗ trợ từ quỹ Trợ tang quỹ Vì đồng nghiệp ngành đầy đủ kịp thời, vận động đồn viên nêu cao tinh thần tương thân tương trợ việc làm thiết thực cụ thể dạy thay, dạy thăm viếng bạn đồng nghiệp ốm đau, hoạn nạn cĩ ma chay, cưới hỏi… Ngồi đồn viên trường cịn gĩp kinh phí để hỗ trợ cho đồng nghiệp trường bạn mắc bệnh nan y
Thực tốt nguồn quỹ:
+ Quỹ đồng nghiệp: 370 000 đồng + Quỹ trợ tang: 320 000 đồng
+ Qũy tự có: 8.558 000 đồng + Quỹ tham quan du lịch: 23.200 000 đồng
(5)Tặng quà tết Nguyên Đáng cho CBGVNV : 19 600 000 đồng Phát thưởng cho CB-GV-NV học giỏi: 270 000 đồng
+ Tổ chức tổ góp vốn quay vịng giúp làm kinh tế gia đình giải khó khăn với tổng số vốn 11 000 000 đồng
Chính nhờ xây dựng nguồn quỹ nên việc thăm viếng, giúp đỡ lẫn gặp khó khăn hoạn nạn kịp thời có tác dụng tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức cho CBGVNV tham quan, học tập dịp nghỉ lễ, nghỉ hè
Ngồi CĐ cịn hỗ trợ hoạt động chuyên môn như: bồi duỡng cho CBGVNV tham gia học nâng chuẩn, tham gia thi GV dạy giỏi, thi viết chữ đẹp
3/ Hoạt động văn hóa, văn nghệ , thể dục thể thao:
Để góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên CĐ có nhiều cố gắng việc đầu tư tổ chức hình thức sinh hoạt kỉ niệm ngày lễ lớn năm :
- Kỉ niệm ngày PNVN (20/10), ngày Nhà giáo việt Nam (20/11) Công đồn tổ chức nhiều hình thức sinh hoạt đa dạng sinh hoạt giao lưu với trường TH Nguyến Thị Minh Khai, sinh hoạt Câu lạc bộ, việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin với hình thức “Trị chơi âm nhạc” “ Rung chuông vàng”
“Tam thất bản” “Những mảnh ghép bí mật ” hấp dẫn vui tươi,
thu hút đươc tham gia nhiệt tình đồn viên
- Cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức đêm văn nghệ Mừng Đảng Mừng xuân với nhiều tiết mục đặc sắc để lại lòng nhân dân cha mẹ HS ấn tượng tốt đẹp
- Tổ chức cho CBGVNV tham quan tỉnh Tây Nguyên vào dịp hè 2009 vaì chào mừng kỉ niệm 100 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/2010) tổ chức tham quan cố đô Huế
- Đội Văn nghệ có nhiều nỗ lực, đầu tư tập luyện tiết mục thi Hát Dân ca CĐ ngành tổ chức đạt giải Khuyến khích
- Cơng đồn phát động thi viết gương “Người tốt, việc tốt” hưởng ứng vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hờ Chí
Minh”do CĐ ngành tổ chức, có tham gia dự thi đạt giải C.
- Tổ chức cho CBGVNV tham gia Hội trại nhân kỉ niệm 35 năm ngày Giải phóng thành phố Tam kỳ, nhiều đồn viên tích cực tham gia đạt thành tích cao hoạt động trại
- Vận động ĐV thường xuyên truy cập thông tin mạng đọc sách báo để nâng cao tầm hiểu biết, số tiền đặt báo năm học 140 000 đồng
4/ Hỗ trợ GV HS miền núi:
(6)*Chương trình 3: Vận động tổ chức đồn viên tích cực tham gia phong
trào quần chúng vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu nhiệm vụ trị ngành:
1 Phong trào thi đua Hai tốt gắn với ứng dụng công nghệ thông tin : Trong năm qua, đôi ngũ CB-GV-NV trường tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, lương tâm nghề nghiệp giảng dạy giáo dục HS, thể việc thực kỉ luật lao động, qui chế chuyên môn, công tác chủ nhiệm lớp, bồi dưỡng HS giỏi, phụ đạo HS yếu Phong trào phấn đấu trở thành GV dạy giỏi, CSTĐ phát triển số lượng chất lượng, góp phần tạo chuyển biến chất lượng giáo dục:
- Năm học 2007-2008: có CSTĐCS - Năm học 2008-2009: có CSTĐCS - Năm học 2009-2010: có CSTĐCS
CĐ với chuyên môn đẩy mạnh thực phong trào thi đua “Hai tốt” với nhiều nội dung, hình thức để nâng cao chất lượng dạy học, việc ứng dụng CNTT dạy học công tác quản lí, trường thiết lập website nhà trường có cá nhân có website riêng, gần 100% GV soạn vi tính
- Tham gia đầy đủ Hội thi, hội thảo, sinh hoạt chuyên đề PGD cụm tổ chức:
+ Hội thi Ứng dụng CNTT cấp thành phố (năm học 2007-2008) đạt giải Nhất, giải Ba cá nhân giải Ba toàn đoàn
+ Tham gia thi chọn giáo viên dạy giỏi cấp thành phố (2008-2009) đạt giải khuyến khích
- Cơng tác bồi dưỡng HS giỏi, phụ đạo HS yếu GVCN thực thường xun, có nhiều biện pháp tích cực để hạn chế tỉ lệ HS ngồi nhầm lớp
- Phối hợp với chuyên môn đạo việc đăng ký viết áp dụng SKKN, kết sau:
+Năm học: 2007-2008: viết SKKN đạt 1B 2C +Năm học: 2008-2009: viết 14 SKKN đạt 2B 3C +Năm học: 2009-2010: viết 23 SKKN đạt C 2 Phong trào xây dựng trường học thân thiện:
Cơng đồn phối hợp với nhà trường tiếp tục tổ chức triển khai sâu rộng nội dung vận động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực đến CBGVNV học sinh Xây dựng trường lớp đẹp, an toàn, cảnh quang sư phạm ngày xanh đẹp hơn, bồn hoa cảnh chăm sóc thường xuyên, bổ sung số trang thiết bị, phương tiện phục vụ dạy học, tổng số tiền đầu tư xây dựng CSVC năm học qua 288 717 000 đồng
(7)sinh tham gia tìm hiểu, chăm sóc phát huy giá trị di tích lịch sử Chi Đồng địa phương
Cơng đồn phối hợp với nhà trường phân công CB-GV xuống đầy đủ khối phố, thôn để tham dự “Tọa đàm công tác giáo dục” Ủy ban mặt trận phường Hòa Hương tổ chức Qua buổi tọa đàm thể phối hợp chặt chẽ địa phương, phụ huynh HS với nhà trường hoạt động giáo dục nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh
3 Phong trào “Giỏi việc trường đảm việc nhà”
Phong trào triển khai sâu rộng tồn trường Trong năm qua, đơi ngũ CB-GV-NV nữ trường tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, lương tâm nghề nghiệp giảng dạy giáo dục HS, thể việc thực kỉ luật lao động, qui chế chuyên môn, công tác chủ nhiệm lớp, bồi dưỡng HS giỏi, phụ đạo HS yếu Phong trào phấn đấu trở thành GV dạy giỏi, CSTĐ phát triển số lượng chất lượng, góp phần tạo chuyển biến chất lượng giáo dục chung tồn trường
Cơng tác dự nguồn, đề bạt CB nữ CĐ quan tâm, nhân tố nòng cốt nhà trường đa số nữ phong trào “Hai giỏi” ln trì phát triển, có ĐV đề nghị cơng nhận Nữ Hai Giỏi cấp Tỉnh, ĐV đề nghị công nhận Nữ Hai Giỏi cấp thành phố
Trong năm qua, đời sống có nhiều biến đổi mặt tích cực tiêu cực song chị em trường ln giữ vững vai trị người mẹ, người vợ, người dâu gia đình, ln ln chăm lo xây dựng gia đình đạt tiêu chí: no ấm, bình đẳng, tiến
100% gia đình đạt Gia đình văn hóa địa phương
100% gia đình thực tốt Sức khỏe sinh sản Kế hoạch hóa gia đình - Tổ Nữ công tổ chức tốt sinh hoạt kỉ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 ngày QTPN 8/3 (như nêu trên)
4 Cuộc vận động dân chủ hóa trường học :
Cơng đồn tiếp tục triển khai vận động dân chủ trường học thực có hiệu thể rõ cơng khai, là: tổ chức, kế hoạch, tuyển sinh, tài thi đua- khen thưởng để xây dựng kế hoạch nhà trường, Đặc biệt việc tổ chức Hội nghị Cơng đồn, Hội nghị CBCC đầu năm bầu củng cố Ban TTND trường học, thực việc giám sát kiểm tra qui định, góp phần chấn chỉnh thiếu sót cơng tác quản lý tài chính, tài sản, khiếu nại tố cáo nảy sinh Qua đó, phát huy vai trò, ý thức tổ chức kỉ luật, tinh thần trách nhiệm đoàn viên, xây dựng CĐ vững mạnh, đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ hoàn thành nhiệm vụ, góp phần cho phát triển chung nhà trường
- Tổ chức tốt tuyên dương khen thưởng hàng năm, kịp thời động viên phong trào phát huy tác dụng nhân tố tích cực trường
(8)Tiếp tục tổ chức thực tốt vận động: Nói khơng với tiêu cực trong
thi cử, bệnh thành tích giáo dục, đọc chép dạy học, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo với tình trạng học sinh không đạt chuẩn lên lớp Trong
những năm học qua trường tổ chức tốt việc ôn tập, đề theo chuẩn kiến thức kĩ Bộ GD&ĐT, trường đề kiểm tra môn học theo qui định; nhận bảo mật đề kiểm tra PGD-ĐT, không vi phạm qui định, qui chế thi Tổ chức thi nghiêm túc nhẹ nhàng, người coi thi, chấm thi khách quan, cơng bằng, xác, kiểm tra đánh giá chất lượng, xếp loại học sinh theo QĐ 32/BGD&ĐT Tổ chức đánh giá chuẩn nghề nghiệp GV theo TT 28 BGD&ĐT
- Các tiết dạy áp dụng theo phương pháp dạy học tích cực phù hợp đối tượng, môn học song việc ứng CNTT đế soạn giáo án điện tử cịn
- CBGVNV ln ln có hướng phấn đấu để rèn luyện đạo đức, phẩm chất trị; tích cực học tập để nâng cao chun mơn, nghiệp vụ, có lối sống lành mạnh, ứng xử chuẩn mực nơi , lúc, khơng có CBGVNV vi phạm phải xử lý kỷ luật
6 Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”
Sau năm thực vận động, CBGVNV tiếp tục có chuyển biến tích cực nhận thức hành động, ý thức cần kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư, ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức trách nhiệm thực thi pháp luật ý thức hoạt động dạy-học, coi thi, chấm thi, đấu tranh với biểu tiêu cực nhà trường nghĩa vụ cơng dân Tinh thần đồn kết, giúp đỡ đồng nghiệp, yêu nghề, yêu ngành, thương yêu học sinh tiếp tục khơi dậy Nhiều cán bộ, giáo viên khắc phục khó khăn học tự học để nâng cao trình độ chun mơn, nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ giúp học sử dụng máy vi tính từ thấp đến cao, có 100% GV soạn vi tính
- Cơng đồn xét chọn cá nhân tiêu biểu tham gia giao lưu “ Nhà giáo Tam Kỳ học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” CĐ GD thành phố Tam Kỳ tổ chức
7 Cuộc vận động xây dựng đơn vị có đời sống văn hóa tốt:
Ngay từ đầu năm Cơng đồn phối hợp với nhà trường đăng ký xây dựng quan văn hóa Phối hợp với chun mơn xây dựng cảnh quang sư phạm “Xanh, sạch, đẹp”, trang bị điều kiện sinh hoạt thể dục, thể thao,
Vận động CBGVNV thực nếp sống văn minh, gia đình văn hóa Trong năm qua khơng có trường hợp vi phạm KHHGĐ, 100% gia đình CBGVNV cơng nhận Gia đình văn hóa địa phương
8 Công tác xã hội từ thiện:
(9)- Tổ chức giao lưu văn nghệ với Hội người khuyết tật Việt Nam, với nạn nhân CĐMDC
- Hằng năm phối hợp với Đội tổ chức thăm tặng quà gia đình thương binh- liệt sĩ, mẹ Việt Nam anh hùng
- Tham gia tích cực đội diễu hành ngành Lễ kỉ niệm 35 năm ngày giải phóng quê hương Đại hội TDTT Tỉnh Quảng Nam
- Tham gia đầy đủ nguồn quỹ: Quỹ Bảo trợ trẻ em, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ ủng hộ GD miền núi, Quỹ Khuyến học, Quỹ hỗ trợ nạn nhân CĐMDC, Hỗ trợ người khuyết tật, Hỗ trợ học sinh nghèo, Quỹ hỗ trợ Phụ nữ nghèo, Quỹ hỗ trợ Cựu giáo chức nghèo…Ngồi CĐ cịn vận động hỗ trợ cho trường bạn xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia bạn đồng nghiệp trường bạn bị bệnh nan y
*Chương trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh
Hằng năm, BCH CĐ xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể cho năm, tháng, tuần, tổ chức sinh hoạt, hội họp có nề nếp Thiết lập đầy đủ khoa học loại hồ sơ CĐ
Tham gia đầy đủ lớp tập huấn cán cơng đồn
Cơng tác phối hợp nguyên nhân việc hoàn thành nhiệm vụ năm học Trong năm qua, cơng tác có chuyển biến tích cực, sở bình đẳng, tơn trọng lẫn nhau, đảm bảo lãnh đạo Đảng, BCH CĐ phối hợp với BGH ban ngành nhà trường xây dựng mối đoàn kết, trí đội ngũ
Ủy ban kiểm tra cơng đồn phát huy vai trị chức việc kiểm tra thực nghị quyết, điều lệ tài CĐ, kiểm tra định kỳ lần/1 năm
Thực tốt công tác thông tin, báo cáo qua trang điều hành công việc website Phòng GD
ĐÁNH GIÁ CHUNG I/ Ưu điểm:
Nhiêm kỳ 2007-2010 CĐ trường TH Lê Thị Hồng Gấm tập trung thực tốt chương trình cơng tác trọng tâm cơng đồn, góp phần với chuyên môn thực thắng lợi nhiệm vụ năm học, cụ thể là:
+ Thực tốt cơng tác giáo dục trị tư tưởng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới, góp phần nâng cao phẩm chất lực cho ĐV, góp phần quan trọng công tác xây dựng phát triển Đảng
+ Chăm lo giải quyền lợi đáng, hợp pháp ĐV Môi trường làm việc, điều kiện làm việc cho CB-GV-NV cải thiện bước đáng kể
(10)+ phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT có nhiều chuyển biến Các hoạt động xã hội từ thiện phát huy có hiệu quả, tinh thần tương thân tương trợ khó khăn, thiên tai nâng lên
+ Phối hợp với quyền tham mưu tốt với địa phương, Hội PHHS đóng góp nhiều nguồn kinh phí để xây dựng mơi trường giáo dục lành mạnh tăng thêm CSVC, củng cố vững trường đạt chuẩn Quốc gia, hoàn thành đề án xây dựng trường TH Lê Thị Hồng Gấm giai đoạn
+ Phương thức hoạt động cơng đồn có nhiều cải tiến, hình thức tổ chức đa dạng, phong phú,cán cơng đồn có cố gắng, nỗ lực vượt khó để đạo tổ chức hoạt động cơng đoàn theo chức năng, nhiệm vụ nhằm xây dựng tổ chức cơng đồn ngày vững mạnh
II/ Tồn tại:
+ Ban chấp hành cơng đồn kiêm nhiệm nhiều việc nên việc đạo chưa kịp thời
+ Phong trào TDTT có chuyển biến song chưa đáp ứng yêu cầu thời đại mới, chưa dấy lên thành phong trào rèn luyện thể chất rộng khắp
+ Chưa có biện pháp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho ĐV nữ
III/ Bài học kinh nghiệm:
Từ thực tế kết phong trào quần chúng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua, BCH CĐ rút học kinh nghiệm sau đây:
+ Cán cơng đồn phải có tâm huyết, nhiệt tình với cơng tác cơng đồn + Trong q trình tổ chức hoạt động phải đảm bảo chế: Đảng lãnh đạo, quyền quản lí, quần chúng làm chủ
+ Xây dựng tốt mối quan hệ Đảng- quyền cơng đồn + Mọi hoạt đơng cơng đồn phải hướng đồn viên, đồn viên + Thường xuyên thay đổi hình thức sinh hoạt cơng đồn
PHẦN THỨ II
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ XV (2010-2012)
I/ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG:
1 Toàn trường sức thi đua lập thành tích chào mừng Đại Hội Đảng cấp, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trị tư tưởng, học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm việc thực chất lượng giáo dục HS
(11)3 Nâng cao hiệu tổ chức, đạo vận động phong trào quần chúng ngành Vận động, tổ chức cho đoàn viên lao động gương mẫu đạo đức, tự học sáng tạo, tích cực tham gia hoạt động xã hội, an tồn giao thơng, an ninh trị, trật tự xã hội Tăng cường hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo, từ thiện, phòng chống tệ nạn xã hội Mở rộng quan hệ hợp tác, giao lưu, kết nghĩa
4 Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức, đổi nội dung phương thức hoạt động để nhằm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất, bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho CB-GV-NV, xây dựng cơng đồn ngày vững mạnh đồn kết, thống
II/ NHỮNG CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC TRỌNG TÂM:
*Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu
phát triển giáo dục nay
1/ Phối hợp với quyền có kế hoạch biện pháp tổ chức theo dõi cho CB-GV-NV học tập, tìm hiểu chủ trương, thị, nghị Đảng, sách, pháp luật nhà nước cơng đồn, nhằm làm cho CB-GV-NV có nhận thức đắn tư tưởng trị, có đạo đức, lối sống giản dị, mẫu mực, có hành động đẹp, có thái độ tốt quần chúng nhân dân tin tưởng, HS kính u, tơn trọng
2/ Tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng, thường xuyên theo dõi, giúp đỡ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, ĐV Chi đạt vững mạnh Tổ chức hội nghị góp ý xây dựng Đảng định kỳ lần/1năm
3/ Tăng cường trách nhiệm tham gia quản lý ngành, tham mưu với quyền việc xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học, bố trí, xếp lao động hợp lý
Phối hợp với quyền tổ chức Hội nghị CB-CC, hội thảo chuyên môn, chuyên đề, công tác thi đua Hai tốt Đặc biệt trọng chuyên đề đổi phương pháp dạy học, ứng dụng CNTT dạy học quản lí
4/ Tiếp tục động viên tạo điều kiện cho đoàn viên theo học lớp nâng chuẩn, cải tiến phong trào tự học tự rèn theo hướng đa dạng, thiết thực, ĐV có Sổ tay tự học, phấn đấu đến năm 2012 có 100% GV chuẩn.
5/ Phát huy nhân tố lực lượng nòng cốt thi đua: Tổ chức báo cáo điển hình cá nhân tập thể, phổ biến SKKN đạt cấp Tỉnh, cấp thành phố, Tổ chức giao lưu chuyên môn với trường bạn
*Chương trình 2: Chăm lo ổn định cà cải thiện đời sống cho CB-GV-NV tạo
động lực nâng chất lượng, hiệu giáo dục:
(12)2/ Tiếp tục vận động sử dụng tốt loại quỹ: Quỹ trợ tang, quỹ đồng nghiệp, quỹ tham quan du lịch, cải tiến qui chế thu chi quỹ Tương trợ trường… để động viên, giúp đỡ kịp thời tinh thần vật chất cho đoàn viên
3/ Có kế hoạch biện pháp tổ chức tốt hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT: làm báo tập, tổ chức văn nghệ, tham quan du lịch…sinh hoạt CLB ngày lễ lớn
4/ Tiếp tục thực công tác giao lưu kết nghĩa với trường bạn, nhằm tạo điều kiện để hỗ trợ nâng cao chất lượng chuyên môn, giúp đỡ, động viên tinh thần mặt hoạt động khác
5/ Phối hợp giải đơn thư khiếu nại , tố cáo đáng, hợp pháp CB-GV-NV đảm bảo pháp lệnh nhà nước qui định
6/ Quan tâm tích cực đến cơng tác xã hội nhân đạo từ thiện, nhiệt tình đóng góp đầy đủ loại quỹ theo vận động ngành cấp có liên quan Tiếp tục chăm lo phụng dưỡng Mẹ VNAH, đối tượng sách CB-GV-NV gặp cảnh ngặt nghèo
*Chương trình 3: Thực tốt phong trào thi đua, vận động mang
tính xã hội rộng lớn ngành:
1/ Phối hợp với quyền cải tiến cơng tác thi đua, xây dựng bảng
lượng hĩa thi đua; tiêu, quy trình đánh giá xét duyệt xếp loại thi đua phù hợp tình hình thực tế đội ngũ, nhà trường , phát huy mức tác dụng GV giỏi, CSTĐ, gĩp phần làm chuyển biến chất lượng dạy học
Tiếp tục thực công tác đầu tư viết SKKN để có đề tài đáp ứng thực tế phát triển giáo dục giai đoạn hiên
Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh ứng dụng CNTT dạy học khuyến khích GV soạn giáo án máy vi tính, thiết kế giáo án điện tử, khai thác tư liệu thông tin từ website tiện ích mạng, có kế hoạch đầu tư kinh phí trang bị thêm máy tinh, laptop, máy projecter phục vụ cho dạy học
2/ Tập trung thực có hiệu vận động dân chủ hóa nhà trường phát huy vai trị, ý thức tổ chức, tinh thần trách nhiệm, trình độ lực đội ngũ việc xây dựng nhà trường Thực chế quản lý công khai, dân chủ, công
Cùng với quyền kiểm tra việc thực quy chế dân chủ Tổ chức tốt Hội nghị CBVC từ đầu năm học, phát huy vai trò tổ chức Cơng đồn tham gia quản lý nhà trường, tham gia hội đồng, đạo tốt hoạt động ban tra nhân dân, UBKT cơng đồn, giải kịp thời, pháp lụât có đơn thư khiếu nại, tố cáo đoàn viên ù
3/ Nâng cao hiệu vận động xã hội hóa giáo dục:
Phối hợp với địa phương tiếp tục tổ chức Tọa đàm công tác giáo dục khối phố, thôn; tham mưu tổ chức Đại hội giáo dục Phường
(13)4/ Tổ chức thực vận động:
- Phối hợp với quyền tuyên truyền sâu rộng CB-GV-NV nội dung vận động: Dân chủ- kỹ cương- tình thương- trách nhiệm, Xây dựng gia đình văn hóa, quan văn hóa, vận động KHH GĐ Cuộc vận động Hai khơng: Nói khơng với tiêu cực thi cử, bệnh thành tích giáo
dục, đọc chép dạy hoc, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo với tình trạng học sinh không đạt chuẩn lên lớp Đẩy mạnh vận động học tập làm
theo gương đao đức Hồ Chí Minh vận động Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
- Vận động đồn viên tham gia đóng góp loại quỹ từ thiện: Đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, Vì trẻ em, Ủng hộ giáo dục miền núi, hỗ trợ nạn nhân chất độc màu da cam , Phòng chống thiên tai , lũ lụt
- Thực tốt giáo dục An tồn giao thơng, Vệ sinh an tồn thực phẩm, phòng chống bệnh cúm AH1N1, phòng chống cháy nổ phòng chống tệ nạn xã hội xâm nhập học đường
5/ Công tác nữ:
Củng cố, kiện tồn ban nữ cơng, phát huy vai trị ban nữ cơng nhà trường, nhằm tạo điều kiện tốt cho chị em hoàn thành nhiệm vụ phân công
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào Phụ nữ Hai giỏi, phong trào phụ nữ tích cực học tập- lao động sáng tạo- xây dựng gia đình hạnh phúc, nâng cao tỉ lệ nữ đạt danh hiệu Hai giỏi lên cao Thực tốt vận động DS KHH GĐ xây dựng gia đình văn hóa
Vận động tạo điều kiện cho chị em khám sức khỏe định kỳ
Tham mưu phối hợp với chun mơn có kế hoạch dự nguồn, đề bạt cán nữ có trình độ, lực đảm nhiệm chức vụ quan trọng nhà trường
Có kế hoạch biện pháp tổ chức cho CB-GV-NV nữ tham gia nhiều vào hoạt động TDTT, văn hóa, văn nghệ…
*Chương trình 4: Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh:
- Phối hợp với quyền tổ chức tốt Đại hội cơng đồn nhiệm kỳ XV (2010- 2012)
- Xây dựng qui chế làm việc qui chế phối hợp phù hợp với thực tế trường
- Xây dựng kế hoạch cụ thể cho năm học, tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng cán cơng đồn, trưởng ban tra nhân dân CĐ ngành tổ chức
- Chỉ đạo BTT ND, UBKT CĐ làm việc nề nếp, nhiệm vụ, chức quyền hạn qui định
- Xây dựng tốt mối quan hệ chun mơn cơng đồn lãnh đạo Đảng
(14)- Thực tốt nề nếp hội họp, thực báo cáo qua mạng đảm bảo thể thức văn bản, phát huy tiện ích trang điều hành cơng việc website Phòng GD&ĐT thành phố Tam Kỳ
III/ CÁC CHỈ TIÊU:
- Cơng đồn : VỮNG MẠNH XUẤT SẮC
( Đề nghị LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tặng khen) - Nữ Hai Giỏi cấp Tỉnh: cấp thành phố:
- 100% CB-GV-NV không vi phạm đạo đức nhà giáo
- 100% CB-GV-NV không vi phạm pháp luật tệ nạn xã hội - 100% CB-GV-NV khơng có tượng xúc phạm nhân phẩm học sinh, đồng nghiệp, nhân dân
- Tham gia đầy đủ hội thi CĐ ngành PGD tổ chức
- 100% Đoàn viên tham gia phong trào xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa…
- 100% Đoàn viên thực tốt kế hoạch hóa gia đình
- 100% Đồn viên cơng nhận Gia đình văn hĩa địa phương
TM/ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN
(15)