- Hằng năm, công đoàn đã phối hợp với chính quyền vận động NG-LĐ thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hoá và nâng chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính t[r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN THĂNG BÌNH Độc lập - Tự - Hạnh phúc
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
DỰ THẢO
BÁO CÁO
Của Ban Chấp hành Cơng đồn Giáo dục Thăng Bình khố XII tại Đại hội đại biểu Cơng đồn Giáo dục huyện khố XIII
nhiệm kỳ 2010 - 2015
Năm năm qua, từ đại hội lần thứ XII Cơng đồn Giáo dục (CĐGD) huyện Thăng Bình đến nay, tình hình kinh tế - xã hội có nhiều biến đổi Cơng đổi Đảng tác động tích cực đến nghiệp giáo dục huyện nhà Nhiều chủ trương, sách Đảng, Nhà nước để phát triển nghiệp giáo dục; vận động Đảng, ngành nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý tạo khơng khí phấn khởi tồn ngành giáo dục, thu hút quan tâm người xã hội chăm lo nghiệp giáo dục Sau năm thực Nghị cơng đồn cấp Nghị Cơng đồn Giáo dục huyện Thăng Bình lần thứ XII (2005 - 2010), hoạt động Cơng đồn phong trào cơng nhân viên chức ngành giáo dục huyện Thăng Bình đạt nhiều kết
Tuy nhiên nhiệm kỳ qua, hoạt động cơng đồn gặp khơng khó khăn, thách thức tác động mặt trái chế thị trường, tiêu cực xã hội, phần tác động đến tư tưởng nhà giáo lao động(NG-LĐ) ngành Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm việc thực Nghị Đại hội XII, đề mục tiêu, phương hướng, giải pháp thực chương trình cơng tác cơng đồn nhiệm kỳ 2010 - 2015
Thay mặt Ban Chấp hành CĐGD huyện Thăng khoá XII, tơi xin trình bày dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2005 - 2010 phương hướng nhiệm kỳ 2010 - 2015
Phần thứ nhất.
Kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2005 - 2010 I Tình hình chung số lượng
1 Đối với ngành Giáo dục Đào tạo huyện * Năm học 2005-2006:
- Có 72 trường (Mẫu giáo: 22; Tiểu học: 29; THCS: 21) - Tổng số CBGVNV:1994
(Trong biên chế: 1811 183 hợp đồng)
* Năm học 2009-2010:
- Có 76 trường (Mẫu giáo: 25; Tiểu học: 30; THCS: 21) - Tổng số CBGVCNV: 2269
(2)2 Đối với tổ chức Cơng đồn Giáo dục huyện: * Năm học 2005-2006:
- Có 73 CĐCS (MG: 22; TH: 29; THCS: 21; PGD: 1) - Tổng số đoàn viên: 1897
* Năm học 2009-2010:
- Có 75 CĐCS (MG: 23; TH: 30; THCS: 21; PGD: 1) - Tổng số đoàn viên: 1920
So với đầu nhiệm kỳ tăng CĐCS 23 đoàn viên
II Kết thực chương trình cơng tác CĐGD huyện: 1.Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước.
Trong nhiệm kỳ qua, cơng đồn cấp phối hợp với quyền thực đầy đủ tương đối kịp thời chế độ, sách hành đội ngũ Từng bước đề xuất với cấp có thẩm quyền giải bất hợp lý sách nội ngành bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế(BHXH, BHYT) giáo viên mầm non dân lập, 100% giáo viên dân lập ký hợp đồng giảng dạy đóng BHXH, BHYT
Cơng đồn sở làm tốt công tác thăm hỏi, động viên kịp thời NG-LĐ gặp ốm đau, tai nạn, hồn cảnh đặc biệt khó khăn Các CĐCS vận động xây dựng nhiều nguồn quỹ quỹ tham quan học tập, quỹ khen thưởng, quỹ trợ tang Đặc biệt nhiều NG-LĐ tự góp vốn cho mượn quay vòng từ 50.000 đồng đến 500.000 đồng người tháng, giúp bước cải thiện đời sống Công đoàn Giáo dục huyện vận động toàn ngành xây dựng quỹ “Vì đồng nghiệp” theo Nghị Cơng đoàn Giáo dục tỉnh để hỗ trợ kịp thời trường hợp chết, ốm đau dài ngày, tai nạn NG-LĐ Trong nhiệm kỳ qua hỗ trợ 675 trường hợp ốm đau, tai nạn, qua đời với số tiền 149.000.000 đồng Cơng đồn ngành kêu gọi trợ tang cho gia đình 14 giáo viên qua đời 126.000.000đồng Các trường CĐCS phối hợp vận động NG-LĐ toàn ngành hỗ trợ trường hợp bệnh hiểm nghèo 120.000.000đồng Trong dịp tết nguyên đán hàng năm, cơng đồn cấp hỗ trợ cho NG-LĐ có hồn cảnh khó khăn 24 trường hợp với 13.700.000đồng; Hội Cựu giáo chức tỉnh hỗ trợ thầy nghỉ việc có hồn cảnh khó khăn 16 trường hợp với 4.800.000đồng
(3)Trong điều kiện kinh phí hoạt động cơng đồn hạn chế hầu hết CĐCS có nhiều cố gắng tổ chức hoạt động văn hố, văn nghệ, báo chí, tổ chức tham quan học tập, cắm trại, giao lưu bóng chuyền, bóng bàn, cầu lơng để nâng cao đời sống tinh thần rèn luyện sức khỏe cho đội ngũ CĐGD huyện trì thường xuyên giải thể thao năm NG-LĐ để giữ vững phong trào, đồng thời có nguồn nhân lực dự thi giải huyện tỉnh tổ chức Cơng đồn ngành tham gia đầy đủ giải bóng chuyền, cầu lơng, bóng bàn, văn nghệ huyện, tỉnh tổ chức đạt giải cao Những CĐCS trì phong trào thể thao đạt kết cao hàng năm là: Lê Q Đơn, Phan Châu Trinh, Phan Đình Phùng, Hoàng Diệu, Kim Đồng, Trần Quốc Toản, Cao Bá Qt, Thái Phiên
Nhìn chung, cơng tác chăm lo đời sống NG-LĐ cơng đồn cấp quan tâm mức Đời sống vật chất tinh thần cải thiện, tạo an tâm công tác cho đội ngũ, góp phần nâng cao chất lượng, giáo dục đào tạo
Một số hạn chế: Kinh phí hoạt động cơng đồn chưa đáp ứng hoạt động ngày phong phú, đa dạng Đời sống giáo viên mẫu giáo dân lập nhân viên cịn khó khăn; Nhà nước chưa tạo điều kiện để đóng BHXH, BHYT cho nhân viên hợp đồng dù họ làm việc ngành giáo dục nhiều năm
2.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo”
- Công đồn cấp phối hợp với quyền tổ chức quán triệt Nghị Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh, Luật Giáo dục, Nghị cơng đoàn cấp trên; triển khai vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo" Đại phận NG-LĐ có chuyển biến tích cực ý thức trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, chấp hành tốt pháp luật, trật tự, kỷ cương nhà trường, nhận thức tốt vị trí, vai trị, chức tổ chức cơng đồn
(4)Nhìn chung, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đội ngũ ngày nâng lên, việc phấn đấu tự học để nâng cao trình độ mặt NG-LĐ ngành tham gia tích cực
- Các cấp cơng đồn trọng công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao nhận thức lĩnh trị cho NG-LĐ mà trọng tâm đường lối, sách quan điểm giáo dục Đảng truyền thống tốt đẹp giáo giới Việt Nam Qua đó, giúp cho NG-LĐ nâng thêm hiểu biết pháp luật, tin tưởng thành công nghiệp đổi Đảng Nhiều CĐCS đầu tư xây dựng tủ sách pháp luật để NG-LĐ có điều kiện thường xuyên nghiên cứu
- Cơng tác bồi dưỡng trị hè năm cho NG-LĐ vào nề nếp đạt kết tốt Các thi tìm hiểu Đảng, Bác Hồ, đất nước, truyền thống qn đội, tổ chức cơng đồn NG-LĐ tồn ngành hưởng ứng tích cực, gây nhận thức sâu sắc đội ngũ
- Công tác xây dựng Đảng nhà trường CĐCS quan tâm Đã tuyên truyền, vận động NG-LĐ thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; tham mưu cho cấp uỷ Đảng có kế hoạch bồi dưỡng đồn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp Đầu nhiệm kỳ, có 52 chi (34 chi độc lập) với 372 đảng viên, chiếm tỷ lệ 18,4% Đến năm học 2009 – 2010, có 65 chi bộ(57 chi độc lập) với 521 đảng viên(tăng 149 đảng viên), tỷ lệ đảng viên 27%, tăng 8,6%.( Bình quân năm tăng 1,72%, Nghị đề đến 2%)
Tuy vậy, việc nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp cho đội ngũ cịn vài hạn chế Việc học tập để nâng cao trình độ thành phong trào khơng có kinh phí để hỗ trợ nên người học gặp khơng khó khăn Cơng tác phát triển đảng viên trường học có ý, song cịn chậm so với nguồn nhân lực ngành Trình độ nghề nghiệp thực tế phận NG-LĐ chưa đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo, đội ngũ nhân viên
3.Chương trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo lao động trong ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ chính trị ngành.
(5)thời động viên khen thưởng tập thể cá nhân đạt thành tích xuất sắc phong trào thi đua Phong trào thi đua "Hai tốt" góp phần nâng cao chất lượng dạy học Vai trị cơng đồn thực phát huy tốt phong trào thi đua, nhận thức thi đua phấn đấu vươn lên tập thể, cá nhân tồn ngành có nhiều chuyển biến tích cực
Thể qua số lượng danh hiệu thi đua tập thể cá nhân hàng năm:
Năm Học
Trường TTXS
Trường TT
CSTĐ sở
CSTĐ Tỉnh
LĐTT CĐCS VMXS
CĐCS VM
HC nghệp
GD
HC nghiệp
CĐ 2005- 2006 6 37 293 9 836 24 49 586
2006- 2007 8 38 244 16 1503 28 44 105
2007- 2008 10 38 313 9 1591 36 37 220 102 2008-2009 8 39 385 11 1718 39 36 66 195 2009-2010 9 38 481 20 1799 34 35 48
Trong nhiệm kỳ qua, CĐGD huyện CĐCS cơng đồn cấp tặng thưởng cờ thi đua xuất sắc, 75 khen hàng trăm giấy khen cho tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua u nước hoạt động cơng đồn
Cơng đồn cấp phối hợp với quyền tiếp tục triển khai vận động "Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm." Các CĐCS trọng tổ chức thực hiện, gắn nội dung vận động vào cơng tác thi đua Vì tạo chuyển biến tốt nhận thức, xây dựng tốt mối quan hệ đồng nghiệp đoàn kết giúp đỡ chuyên môn sống, khắc phục khó khăn hồn thành nhiệm vụ giao
Hằng năm, cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức hội nghị cán công chức(CBCC) quy trình nội dung hướng dẫn Qua hội nghị CBCC xây dựng qui chế thực thi dân chủ, phát huy quyền làm chủ NG-LĐ; cơng đồn phát huy vai trị việc tập hợp trí tuệ quần chúng, tham gia quản lý ngành thực dân chủ đại diện
Đối với công tác nữ: Hằng năm, Ban nữ công CĐGD huyện hướng dẫn hoạt động nữ công năm học để Ban nữ công CĐCS xây dựng kế hoạch hoạt động Các phong trào "phụ nữ hai giỏi", phong trào xây dựng gia đình văn hố, tìm hiểu kiến thức pháp luật gia đình triển khai sâu rộng nữ CNVC, nhiều đơn vị tổ chức tổng kết, khen thưởng cho nữ giáo viên đạt danh hiệu "Phụ nữ hai giỏi"
(6)thưởng Các hội thi “Phụ nữ tài năng, duyên dáng” huyện tổ chức vào năm 2008 2009, đại diện nữ ngành giáo dục dự thi đạt kết cao.( Giải nhì 2008 giải 2009)
Phong trào xây dựng quan văn hố, gia đình văn hố CĐCS ý Hầu hết CĐCS phối hợp với quyền tổ chức phát động mắt quan văn hố Tuy nhiên, chưa có thống ngành quan chức việc hướng dẫn, đạo nên phong trào chưa đạt kết tốt
Cơng tác xã hội hố giáo dục năm qua đạt nhiều kết Nhà trường huy động nhiều nguồn lực xã hội để hỗ trợ phát triển nghiệp giáo dục Đặc biệt, Ban đại diện cha mẹ học sinh trường vận động nhiều tiền của, cơng sức để góp phần xây dựng trường chuẩn quốc gia đạt kết tốt Ngồi ra, CĐCS cịn phối hợp với quyền xây dựng Ban đại diện cha mẹ học sinh, Chi hội khuyến học, lập quỹ khen thưởng, phát huy vai trò tổ chức quần chúng với giáo dục để chăm lo nghiệp "trồng người"
Phong trào giao lưu kết nghĩa, giúp đỡ lẫn đồng miền núi trì tốt CĐGD Thăng Bình tổ chức tổng kết 10 năm công tác giao lưu kết nghĩa với giáo dục miền núi Phước Sơn kết nghĩa với giáo dục Hiệp Đức theo phân công CĐGD tỉnh Đến nay, nhiều trường Thăng Bình tổ chức giao lưu kết nghĩa với trường Hiệp Đức
Về cơng tác xã hội: Cơng đồn cấp vận động NG-LĐ gương mẫu thực hoạt động xã hội theo chủ trương Đảng Nhà nước Các loại quỹ theo quy định Nhà nước khoản ủng hộ nhân đạo, từ thiện NG-LĐ tích cực đóng góp
Đối với cơng tác đền ơn đáp nghĩa, ngồi việc đóng góp vào quỹ năm theo quy định Nhà nước, cơng đồn cịn vận động NG-LĐ đóng góp xây dựng nhà tình nghĩa, xóa nhà tạm, làm nhà tình thương Trong nhiệm kỳ qua, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết, với số tiền 72.300.000đồng Theo thống kê chưa đầy đủ, số tiền NG-LĐ ngành đóng góp loại quỹ quy định Nhà nước khoản kêu gọi ủng hộ gần tỷ đồng.(chưa kể khoản đóng góp địa phương)
Các chủ trương địa phương, NG-LĐ gương mẫu, tích cực tham gia thực tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú Ngồi ra, đội ngũ cịn tích cực tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước, xây dựng gia đình văn hố, thơn văn hố, đóng góp cơng tiền xây dựng đường giao thơng nơng thơn
4.Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh.
Tồn ngành có 75 Cơng đồn sở, với 1920 đồn viên, tăng CĐCS 23 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ
(7)Hàng năm, CĐGD huyện tổ chức tập huấn cơng tác cơng đồn cho cán cơng đồn sở, chủ yếu tập trung vào vấn đề vướn mắc CĐCS Ngoài ra, CĐGD huyện trang bị văn tài liệu cần thiết để cán cơng đồn sở nghiên cứu thực tốt chức công đồn, chế độ, sách NG-LĐ ngành
Đối với ngành học Mầm non, 100% trường có cơng đồn độc lập(trước cơng đồn cụm) nên thuận lợi cơng tác phối hợp với quyền, đạo Ban Thanh tra nhân dân vận động quần chúng thực nhiệm vụ trị ngành Tuy nhiên, quy mơ cơng đồn nhỏ, hầu hết giáo viên dân lập, cán cơng đồn chưa có kinh nghiệm nên gặp khơng khó khăn hoạt động
Trong năm qua, cơng đồn cấp xây dựng tốt mối quan hệ cơng tác quyền cơng đồn sở Luật Cơng đồn Nghị định hướng dẫn, văn quy định mối quan hệ phối hợp CĐGD Việt Nam Bộ GDĐT Qua đó, hoạt động cơng đồn ngày hiệu quả, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị năm ngành
Cơng tác kiểm tra Uỷ ban kiểm tra CĐGD huyện ý Ngoài việc kiểm tra thực Nghị quyết, Điều lệ cơng đồn, UBKT cịn kiểm tra cơng tác tài tất CĐCS hàng năm Cuối năm học, Ban Chấp hành Uỷ ban kiểm tra CĐGD huyện tổ chức kiểm tra CĐCS để đánh giá, phân loại
Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra CĐGD huyện xây dựng Quy chế làm việc, trì thường xuyên chế độ sinh hoạt định kỳ xây dựng chương trình cơng tác lớn năm để CĐCS thực
Một số hạn chế chương trình cơng tác này: Một số CĐCS chưa trọng xây dựng tổ cơng đồn vững mạnh, hầu hết tổ cơng đồn hoạt động chưa hiệu quả, nề nếp hội họp số CĐCS chưa đảm bảo quy định sinh hoạt Ban Chấp hành; cán cơng đồn thiếu ổn định Ban Chấp hành CĐCS đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo chức lúng túng, hiệu giám sát Ban Thanh tra nhân dân nhiều CĐCS chưa tốt, thiếu thường xuyên
Đánh giá chung
(8)Trong kết trên, bật số mặt sau:
- Mối quan hệ phối hợp cơng đồn, quyền từ sở đến huyện xây dựng tốt
- Công tác tự học tự rèn để nâng cao trình độ NG-LĐ CĐCS quan tâm đội ngũ tham gia tích cực
- Công tác chăm lo đời sống, thăm hỏi, giúp vượt khó - Cơng tác đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện
- Phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, tham quan học tập - Phong trào thi đua "Hai giỏi" nữ NG-LĐ
- Cơng tác xây dựng tổ chức Cơng đồn
- Cơng tác tài cơng đồn có nề nếp tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho việc toán hàng năm với Liên đoàn Lao động tỉnh
Bên cạnh ưu điểm trên, hoạt động Cơng đồn thời gian qua số mặt hạn chế nêu chương trình cơng tác, số hạn chế bản:
- Một số chế độ sách NG-LĐ ngành thực không kịp thời, ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng đời sống đội ngũ
- Công tác phối hợp quyền cơng đồn để triển khai chế độ, sách, pháp luật liên quan đến người lao động số đơn vị quan tâm chưa mức; số nơi biểu thiếu dân chủ hoạt động nhà trường.(Chưa thực quy chế dân chủ theo quy định)
- Đời sống giáo viên dân lập, nhân viên hợp đồng cịn q khó khăn, chưa có biện pháp để hỗ trợ
- Một số cán cơng đồn cịn bất cập trước u cầu đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn thời kỳ yêu cầu đổi giáo dục đào tạo
- Kinh phí cơng đồn hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu hoạt động phong trào ngày phong phú, CĐCS có số lượng đồn viên
Phần thứ hai
Phương hướng nhiệm vụ hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 - 2015
I Phương hướng chung:
Tiếp tục triển khai thực chương trình hành động Nghị đại hội Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, Nghị đại hội Cơng đồn Giáo dục tỉnh Quảng Nam Nghị đại hội Công đồn huyện Thăng Bình nhiệm kỳ 2008 - 2013 Cụ thể, nhiệm kỳ đến tập trung thực tốt nhiệm vụ sau:
(9)mơn, trình độ nghiệp vụ, nâng cao lực giảng dạy, công tác đạt suất, chất lượng hiệu
2 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống NG-LĐ ngành , xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định Tổ chức hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ, báo chí, giao lưu kết nghĩa, tham quan học tập để nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ
3 Cải tiến phong trào thi đua "Hai tốt" , "Phụ nữ hai giỏi" vận động ngành, góp phần thực nhiệm vụ quan trọng ngành “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo” Vận động NG-LĐ tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa phòng chống tệ nạn xã hội
4 Thật phát huy dân chủ , giữ vững kỷ cương trách nhiệm, tăng cường pháp chế nhà trường; thực tốt Quy chế dân chủ sở Đẩy mạnh hoạt động Ban Thanh tra nhân dân, hoạt động Ủy ban kiểm tra cơng đồn; vận động, tổ chức đoàn viên lao động gương mẫu tham gia hoạt động xã hội, giữ gìn an ninh trị trật tự xã hội, an tồn giao thơng
5 Tiếp tục đổi phương thức hoạt động thực tiễn cơng đồn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn nhằm thực có hiệu chức nhiệm vụ cơng đồn tình hình Hằng năm, tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác cơng đồn cho cán cơng đồn sở Tích cực tham gia xây dựng Đảng quyền vững mạnh
II Chương trình cơng tác cụ thể:
1.Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước.
1.1- Phối hợp với quyền cấp thường xuyên giám sát để thực đúng, đủ kịp thời chế độ, sách đội ngũ Kịp thời phát hiện, ngăn chặn kiến nghị với quan chức xử lý hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể quyền lợi hợp pháp NG-LĐ
1.2- Vận động thực có hiệu cơng tác chăm lo đời sống với nội dung:
- Cơng đồn quyền thường xun quan tâm đời sống NG-LĐ nhà công vụ, trường khó khăn, vùng sâu, vùng xa
(10)tập
- Làm tốt công tác thăm hỏi, giúp đỡ đồng nghiệp có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, tai nạn rủi ro
- Tiếp tục thực "Quỹ đồng nghiệp" tiền trợ tang ngành 1.3 Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NG-LĐ ngành để tự bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp Phấn đấu 100% CĐCS có tủ sách giá sách pháp luật để NG-LĐ có điều kiện nghiên cứu nâng cao hiểu biết sách, pháp luật Nhà nước
1.4- Tổ chức hoạt động TDTT, sinh hoạt giao lưu kết nghĩa, văn nghệ, báo chí, tham quan học tập CĐCS Cơng đồn ngành trì giải thể thao NG-LĐ phù hợp với điều kiện kinh phí cơng đồn Tích cực tham gia đầy đủ hoạt động cơng đồn cấp tổ chức
2.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ “ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo”
2.1- Tăng cường cơng tác giáo dục trị tư tưởng, nâng cao nhận thức tình hình nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ ngành trước vận hội thách thức mới; không ngừng nâng cao lực chun mơn, nghiệp vụ, trình độ nghề nghiệp, lĩnh trị đội ngũ NG-LĐ ngành
2.2- Cơng đồn cấp phối hợp với quyền cấp tổ chức thực tốt chương trình bồi dưỡng nâng cao lực trình độ nghề nghiệp Vận động NG-LĐ tích cực học tập để nâng chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Phấn đấu năm nâng chuẩn 2%
2.3- Các CĐCS phấn đấu bước xây dựng tủ sách chuyên mơn, nghiệp vụ để NG-LĐ có điều kiện nghiên cứu, tìm hiểu nâng cao tay nghề
2.4- Phối hợp với quyền đồng cấp vận động đội ngũ nâng cao hiệu công tác tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt theo tinh thần Chỉ thị 40/CT-TW Ban Bí thư Quyết định 09/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ “ xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục”
3.Chương trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo lao động tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
(11)tốt" Phối hợp với quyền xây dựng nội dung, tiêu chuẩn thi đua; tổ chức đăng ký, kiểm tra, đánh giá quy trình, xác, khách quan để phát huy tốt hiệu phong trào thi đua
3.2- Cơng đồn phối hợp với quyền đồng cấp tiếp tục triển khai vận động "Dân chủ- kỷ cương- tình thương- trách nhiệm", cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” NG-LĐ toàn ngành Các CĐCS cần tập trung triển khai nội dung sau:
- Tiếp tục quán triệt thực tốt Quyết định 04/2000/QĐ-BGD&ĐT Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường quan giáo dục
- Nâng cao tác dụng hiệu hội nghị cán công chức quan, trường học Ban Chấp hành Cơng đồn sở tổ chức đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động chức có hiệu
- Có kế hoạch triển khai vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” cách cụ thể; cần ý kết việc “làm theo”
- Tổ chức thực có hiệu vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”
- Vận động NG-LĐ thực tốt nề nếp, kỷ cương học đường, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu đạt chất lượng hiệu ngày cao hoạt động giáo dục công tác
3.3- Tiếp tục thực vận động xã hội hoá giáo dục, xây dựng quan, trường học văn hố, xây dựng gia đình văn hố, xây dựng người cán công chức "Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu"
3.4- Đổi phương pháp hoạt động nữ công, tiếp tục triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" giai đoạn 2011-2015 Đa dạng hố hình thức hoạt động nữ cơng cấp cơng đồn, tăng cường hình thức giao lưu, trao đổi kinh nghiệm tổ chức hoạt động, xây dựng mơ hình hoạt động nữ cơng có hiệu Các ban nữ cơng CĐCS có kế hoạch tổ chức hội thảo, sinh hoạt mang tính đặc trưng giới nữ 8/3 20/10 hàng năm Thực tốt sách dân số kế hoạch hóa gia đình
3.5- Tích cực vận động NG-LĐ thực tốt hoạt động xã hội, làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện
(12)4.Chương trình 4: Tăng cường cơng tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; cơng đồn tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nước vững mạnh.
4.1- Hằng năm, CĐCS có kế hoạch tổ chức đại hội (hội nghị) để ổn định củng cố Ban Chấp hành UBKT cơng đồn
4.2- Mỗi năm, có kế hoạch tổ chức lớp bồi dưỡng cán công đoàn vào đầu năm học
4.3- Đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn
- Từng CĐCS xây dựng chương trình cơng tác nhiệm kỳ, cụ thể năm học để thực tốt chức tổ chức cơng đồn
- Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp công tác quyền cơng đồn theo Luật cơng đồn văn hướng dẫn
- Đa dạng hoá hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện CĐCS, coi trọng công tác vận động nữ NG-LĐ Thực dân chủ hoạt động cơng đồn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ sinh hoạt Ban Chấp hành mối quan hệ cơng đồn cấp
- Đẩy mạnh cơng tác thi đua hệ thống cơng đồn
4.4- Tăng cường hoạt động UBKT cơng đồn cấp BCH CĐCS có kế hoạch đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo chức
4.5- Vận động NG-LĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước vững mạnh
- Vận động NG-LĐ thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước
- Tham mưu cho cấp uỷ Đảng có kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để phát triển đảng viên Phấn đấu năm phát triển 2% đảng viên
-Cơng đồn cấp tích cực tham gia chống tham nhũng, tiêu cực xã hội, chống lãng phí, tham ô, quan liêu xa rời quần chúng
Trên sở nhiệm vụ chủ yếu hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 - 2015, CĐCS cần đạo triển khai thực hiện, tạo chuyển biến tích cực qua năm học, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học nhà trường nhiệm vụ trị tồn ngành Giáo dục huyện nhà