Hëng øng c¸c cuéc vËn ®éng vµ c¸c phong trµo thi ®ua do Phßng Gi¸o dôc vµ C«ng ®oµn ph¸t ®éng cïng víi nhµ trêng ra nghÞ quyÕt thµnh lËp Ban chØ ®¹o triÓn khai cuéc vËn ®éng cña Bé trëng[r]
(1)CĐGD Huyện Thanh Sơn cộng hoà x· héi chđ nghÜa viƯt nam C§CS trêng TH Vâ MiÕu II §éc lËp – Tù – Hạnh phúc
Báo c¸o
Hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2007 – 2010
Phơng hớng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 – 2012 Phần thứ nhất
Phong trào cán bộ, giáo viên, công nhân viên, lao động và hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2007 – 2010
A Tình hình phong trào cán bộ, giáo viên, công nhan viên, lao động. 1 Đặc điểm :
Đơn vị trờng tiểu học Võ Miếu 2, có 36 cán đồn viên lao động cơng đồn
Trong đó: Số đồn viên nữ: 31 S on viờn l nam:
Đợc chia làm tổ công đoàn
T 1,2,3: 20 đồng chí Nữ: 17 đồng chí Tổ 4,5 : 16 đồng chí Nữ : 14 đồng chí Trình độ chun mơn:
Đại học: 23 Cao đẳng : Trung cấp: - Tuổi đời cao : 49 - Tuổi đời thấp : 24 - Tuổi đời bình quân: 36.5 2 Những thuận lợi:
Cơng đồn đợc quan tâm đạo có hiệu cấp lãnh đạo Đảng cơng đồn cấp
Đội ngũ đồn viên cơng đồn thuộc hai hệ khác nhng có tinh thần đồn kết trí cao, có ý thức trách nhiệm, nhiệt tình công việc, tự học, tự rèn luyện, tu dỡng đạo đức nâng cao trình độ chun mơn
Các gia đình đồn viên, cơng đồn đợc địa phơng hố, có nhà cửa khang trang, đa số gia đình hồ thuận, ngoan, học hành tiến Đây động lực để đồn viên cơng đồn thực an tâm cơng tác, giành nhiều tâm huyt cho ngh nghip
3 Khó khăn:
Địa bàn giáo dục rộng đợc phân làm bốn khu cách xa nhau, số giáo viên lực s phạm hạn chế, kết giảng dạy cha cao
(2)I KÕt qu¶ thùc hiƯn Nghị Đại hội nhiệm kỳ 2007- 2010.
1.i diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên, lao động; tăng cờng kiểm tra giám sát thực chế độ sách pháp luật lao động
- Phát huy quyền hạn trách nhiệm, BCH phối kết hợp chặt chẽ với lãnh đạo trờng kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách ĐVCĐ nh: Lơng, phụ cấp lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ sách khác Đảm bảo 100% đồn viên CĐ đợc hởng chế độ, sách theo quy định đầy đủ, kịp thời
- Là mái ấm đồn viên cơng đồn nên đời sống vật chất, tinh thần ĐVCĐ đợc quan tâm mức, 100% ĐVCĐ có sống vật chất tinh thần tốt
- Cơng đồn chủ động cơng tác phối hợp với quyền đồng cấp xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, phân loại giáo viên, xét duyệt thi đua, khen thởng đảm bảo xác, cơng khỏch quan
- Thu nhập bình quân lơng ĐVCĐ là: 3.000.000đ/ngời/tháng Thu nhập lơng là: 200.000 đ-300.000 đ/ ngời/ tháng
- Trin khai cuc vận động quyên góp, giúp đỡ HS, GV vùng khó khăn trờng với số tiền là: 500.000 đồng góp phần thực yêu cầu đủ với HS “đủ ăn,
đủ sách vở, đủ quần áo”; có “có chỗ học tập ổn định, thuận tiện” yêu cầu biết
đã nêu Chỉ thị, nhiệm vụ năm học 2009-2010 Bộ GD& ĐT
- Trong nhiệm kỳ, BCH quan tâm đến việc tổ chức hoạt động văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch, giao lu với đơn vị bạn tạo khơng khí hoạt động sơi nổi; hoạt động BCH tổ chức:
+ Cïng víi nhµ trêng tỉ chức cho ĐVCĐ học tập kinh nghiệm Quảng Bình 01 lần
- Phỏt huy truyn thống tốt đẹp dân tộc, với tinh thần đoàn kết, lịng nhân ái, tình u thơng ngời, trách nhiệm cao với cộng đồng, 100% ĐVCĐ biết chia sẻ lúc khó khăn, hoạn nạn, động viên yên tâm công tác Một số hoạt động nh: tặng quà em nhỏ nhân tết trung thu hay phần quà nhỏ bé dịp tổng kết năm học… Tất việc làm xuất phát từ tình cảm chân thành, sợi dây tình yêu thơng Bởi niềm vui đợc nhân lên nỗi buồn đợc vơi nhiều Trong nhiệm kỳ, CĐ thăm hỏi gia đình ĐVCĐ ốm đau có chuyện vui, buồn Đây hoạt động mà Cơng đồn làm tốt nhiệm kỳ vừa qua
(3)viên chức, lao động đạt giải , thi tìm hiểu 80 năm thành lập cơng đồn Việt Nam
- Kết phối hợp chặt chẽ với tổ chức đồn thể, quyền, sở Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Điều lệ trờng phổ thông, Luật giáo dục, BCHCĐ xây dựng tốt mối quan hệ lao động nhà trờng, tạo thống nhất, đồng thuận tảng cho việc thực thắng lợi nhiệm vụ đợc giao nhiệm kỳ
* Đánh giá chung chơng trình 1: Tổ chức Cơng đồn nhiệm kỳ 2007-2010 thực tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức, thực đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống vật chất tinh thần ĐVCĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu giáo dục; động lực thúc đẩy đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao
2 Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ vững mạnh phẩm chất năng lực theo hớng chuẩn hóa, đáp ứng yêu cầu đổi nghiệp giáo dục. - 100% ĐVCĐ đợc học tập Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nớc, Nghị Cơng đồn cấp tham gia tích cực hoạt động chào mừng ngày lễ lớn CĐ tổ chức
- 100% ĐVCĐ có phẩm chất đạo đức trị tốt Ln u nghề, mến trẻ Thực tốt vận động “Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo”…
- 100% ĐVCĐ thực tốt chủ đề năm học Triển khai việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin giảng dạy: (Có 90% GV soạn máy vi tính)
Tổ chức cho đoàn viên Đảng viên tham dự buổi học tạp nghị Đảng địa phơng tổ chức lực lợng nịng cốt cho cơng đoàn nhà trờng Học tập gơng đạo đức Hồ Chủ Tịch Hởng ứng vận động phong trào thi đua Phịng Giáo dục Cơng đoàn phát động với nhà trờng nghị thành lập Ban đạo triển khai vận động Bộ trởng Bộ giáo dục Nói khơng“ với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”… Cuộc vận động đợc triển khai buổi họp cơng đồn Mỗi đồng chí đồn viên cơng đồn xác định đợc nhiệm vụ nâng cao hiệu dạy lên lớp, nâng cao chất lợng giáo dục bồi dỡng học sinh yếu,
Cơng đồn kết hợp với nhà trờng tổ chức cho đồn viên cơng đồn tham gia học lớp giáo dục an tồn giao thơng, chơng trình nớc sạch, ký cam kết không vi phạm vào điều cấm cán công chức, không vi phạm vào tệ nạ xã hội
Tổ chức hoạt động theo chuyên đề năm học nh: Chuyên đề, sử dụng thiết bị dạy học, chuyên đề phân mơn, nhiều đồng chí thực tốt nh đồng chí Ngơ Khánh Vân; Đ/C Hà Thị Thắm; Đ/C Nguyễn Thị Nhung; Đ/C Hà Mỹ Hạnh
(4)chí học tập nâng cao trình độ chun mơn Hiện nhà trờng có 29/36 đồng chí có trình độ đại học cao đẳng,
- ĐVCĐ nêu cao tính kỷ cơng, nếp, làm việc với lơng tâm, trách nhiệm nhà giáo, thực gơng cho HS noi theo
*Đánh giá chơng trình 2: 100% ĐVCĐ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chun mơn giỏi, hăng hái thi đua làm việc với chất lợng cao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao
3 Động viên cán bộ, giáo viên, công nhân viên, lao động phát huy tính động sáng tạo phong trào thi đua hành động cách mạng, tham gia quản lý cơ quan, đơn vị.Thực tốt phong trào, vận động cơng đồn cấp trên phát động.
3.1.Phong trào thi đua:
a Phong trào thi đua Hai tèt “ ”
- Xác định rõ vai trị CĐ tổ chức quần chúng rộng rãi có tác dụng lớn phong trào thi đua “Hai tốt”, dới đạo Chi uỷ nhà trờng, CĐ nhà tr-ờng tổ chức tốt phong trào thi đua "Hai tốt".
Hàng năm, cơng đồn quyền chun mơn nhà trờng tổ chức cho các đoàn viên tham gia đăng ký tiêu, kế hoạch thực hiên nhiệm vụ năm học cá nhân để đồn viên lấy làm mục tiêu thi đua phấn đấu
Phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp không ngừng đổi nội dung phơng pháp giảng dạy, cách đánh giá xếp loại học sinh Kết giáo dục toàn diện 100% học sinh có hạnh kiểm thực đầy đủ, học sinh có học lục từ trung bình trở lên.Chỉ đạo tốt phong trào thi đua dạy tốt học tơt khối lớp hình thức dự giờ, thao giảng, xây dựng chuyên đề đổi phơng pháp dạy học, chuyên đề bồi dỡng học sinh khiếu
b Phong trµo tham gia Giỏi việc nớc - Đảm việc nhà
Bằng hoạt động phong phú, cơng đồn thu hút 100% đồn viên cơng đồn nữ tham gia tích cực, hiệu phong trào thi đua nữ cán viên chức Có nhiều gơng Giỏi việc tr“ ờng - Đảm việc nhà” nhiều chị gơng nuôi ngoan học giỏi nh, đ/c Vịnh, đ/c Thắm, đ/c Vân, đ/c Yến
+ Có 35/35 nữ ĐVCĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc trờng, đảm việc nhà” cấp Trong đó có 10 đ/c đợc tặng danh hiệu “GVT, ĐVN ” cấp huyện ,có đ/c đợc tặng danh hiệu “GVT, ĐVN” cấp tỉnh
c Phong trào Xây dựng trờng học thân thiÖn, häc sinh tÝch cùc”:
(5)trờng, q hơng đất nớc…Chính chất lợng giáo dục toàn diện đơn vị đ-ợc nâng cao
c Việc triển khai nội dung vận động phong trào thi đua cơng đồn phát động vận động đợc triển khai tới đoàn viên cơng đồn, làm thay đổi nhận thức hành động cụ thể
3.2 Các vận động:
a Cuộc vận động Học tập làm theo g“ ơng đạo đức Hồ Chí Minh” BCHCĐ chủ động kết phối hợp với nhà trờng, chi đoàn thể khác vận động tuyên truyền vận động, kết quả: 100% đoàn viên hởng ứng tích cực, khơng có đồn viên vi phạm t cách đạo đức nhà giáo
b Cuộc vận động Hai không : “ ” 37/37 ĐVCĐ tham gia ký cam kết thực vận động Hai không Kết thực vận động đợc lãnh đạo phòng GD&ĐT đánh giá tốt
c Cuộc vận động Dân chủ, kỷ c“ ơng, tình thơng, trách nhiệm :”
100% đồn viên cơng đồn nhận thức đắn tầm quan trọng mục tiêu cụ thể vận động Từ cá nhân tự giác thực Nền nếp nhà trờng đợc trì giữ vững
d Cuộc vận động Dân số, kế hoạch hoá gia đình :“ ”
100% ĐVCĐ thực nghiêm túc, nhiều năm liền đơn vị khơng có ĐVCĐ sinh thứ 3; 37/37 gia đình ĐVCĐ đạt danh hiệu gia đình văn hố cấp
e C«ng t¸c x· héi ho¸ gi¸o dơc:
Cơng đồn trờng ln sát cánh nhà trờng, tổ chức đoàn thể, lực lợng giáo dục khác làm tốt cơng tác xã hội hố giáo dục nhằm xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh, thân thiện phấn đấu xây dựng xã hội thành xã hội học tập học tập suốt đời Thu hút đợc quan tâm, đầu t tổ chức, cá nhân nhà trờng
Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với Chi hội Khuyến học trờng, địa phơng làm tốt công tác thi đua khen thởng HS, ĐVCĐ
f Các hoạt động nhân đạo từ thiện:
ĐVCĐ tham gia đầy đủ phong trào nhân đạo, từ thiện, vận động ủng hộ đạt kết cao Tổng số tiền từ thiện năm là: 13.855.000 đồng
* Đánh giá chung chơng trình 3: Kết thực phong trào thi đua và
cỏc vận động đạt thành tích xuất sắc, góp phần nhà trờng thực tốt nhiệm vụ trị ca ngnh
4 Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền vững mạnh
(6)- CĐ triển khai đầy đủ văn đạo CĐ cấp đến 100% đoàn viên, xây dựng BCH có lực, có lĩnh đại diện cho tiếng nói lợi ích ĐVCĐ
- BCH Cơng đồn đợc bồi dỡng nghiệp vụ thờng xuyên (trong năm có lợt
cán Cơng đồn đợc dự lớp bồi dỡng nghiệp vụ)
- Tham gia xây dựng Đảng, quyền CĐCS sạch,vững mạnh: Trong năm, Chi đạt sạch, vững mạnh đợc Đảng xã Võ Miếu khen thởng; có 03 đ/c ĐVCĐ đợc kết nạp Đảng; cơng đồn đợc LĐLĐ huyện tặng giấy khen
- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo kịp thời với cơng đồn cấp
* Đánh giá chung chơng trình 4: BCH cơng đồn ln đổi phơng thức hoạt động đạo, tổ chức phong trào thi đua có hiệu thiết thực Tập thể cơng đồn ln đạt cơng đồn vững mạnh cấp tỉnh
5 Các hoạt động chuyên đề: a Công tác nữ công:
- Ban nữ công thờng xuyên tuyên truyền, giáo dục truyền thống giới, dân số, KHHGĐ học tập chế độ sách, pháp luật nhà nớc cho nữ CNVC, LĐ
- Tổ chức tốt hoạt động kỷ niệm ngày quốc tế Phụ nữ 8/3 ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 với nhiều hình thức phong phú nh: Toạ đàm, giao lu văn nghệ với tổ nữ công thị trấn, tổ chức cho chị em tham quan đầu năm
- 100% nữ cán bộ, giáo viên thực tốt phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm
vic nh": 35/35 /c đạt danh hiệu "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà" cỏc cp.
b Công tác UBKT:
Trong nhiệm kỳ UBKT đợc kiện toàn tổ chức thực tốt chức năng, quyền hạn nhiệm vụ theo Điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định, cụ thể nh sau:
* KiĨm tra viƯc thực điều lệ Công đoàn:
100% ĐVCĐ thực nghiêm túc Điều lệ Công đoàn
* Kiểm tra tài Công đoàn: Kiểm tra năm kú: kÕt thóc häc kú I vµ
kết thúc năm học Việc quản lý thu chi quỹ Cơng đồn rõ ràng nguyên tắc, đúng mục đích, tiết kiệm có hiệu
* Phối hợp giải đơn th, khiếu tố:
- Trong nhiệm kỳ, UBKT BCH Cơng đồn, Ban TTND giải thoả đáng số ý kiến ĐVCĐ thực chế độ sách, thực phân cơng chun mơn đảm bảo mặt lao động, giải vớng mắc t tởng số ĐVCĐ, đảm bảo tinh thần đồn kết nội tốt Khơng có tợng kiến nghị vợt cấp
c VỊ tµi chÝnh Công đoàn:
(7)- Ti chớnh cụng khai, toán quỹ đợc thực theo quý, học kỳ, năm học d Thi đua khen thởng:
Công đồn làm tốt cơng tác thi đua khen thởng, bình bầu dân chủ, cơng khai từ tổ cơng đồn, kịp thời động viên thành tích ĐVCĐ, có tác dụng thỳc y phong tro
6 Công tác kiểm tra :
Uỷ ban kiểm tra công đoàn gồm ®/c a KiĨm tra tµi chÝnh :
Tổng thu: 22.678.000 đồng Tổng chi: 22.678.000 đồng
b Kiểm tra chấp hành điều lệ cơng đồn, chế độ cho đoàn viên sổ lơng nhà trờng
c Kiểm tra đơn th khiếu nại: không.
Qua lần kiểm tra, uỷ ban kiểm cơng đồn có kết luận thu, chi, rõ ràng, nguyên tắc, chế độ lơng, khoản u đãi, trả đủ xác
* Bµi häc kinh nghiƯm:
Thực nghiêm túc thị, nghị cơng đồn cấp trên, hởng ứng có hiệu vận động ngành giáo dục công đoàn Tuân thủ đạo chi đảng nhà trờng
Ban chấp hành cơng đồn có kế hoạch hoạt động cụ thể, phù hợp với đặc điểm đơn vị Mỗi đ/c BCH CĐ hoàn thànhcơng việc đợc giao, phải thật nhiệt tình gơng mẫu, nắm bắt đợc hoàn cảnh đ/c đoàn viên đơn vị
Có nội dung sinh hoạt chuyên đề phong phú, phù hợp với điều kiện cơng đồn nhà trờng, song phải tạo đợc tâm vui vẻ, thoải mái cho đ/c đoàn viên
Hoạt động BCH CĐ phải gắn với hoạt động quyền tổ chức khác nhà trờng kết hợp hoạt động có hiệu
Tổ chức thăm hỏi kịp thời đồng chí đồn viên cơng đồn gặp rủi do, ốm đau, cha già mẹ héo Hởng ứng nhiệt tình ủng hộ đợc coi việc làm tình nghĩa lơng tâm trách nhiệm xã hội cộng đồng
Tiến hành sơ kết, tổng kết thi đua có tuyên dơng khen thởng, động viên kịp thời, bình xét thi đua cuối năm dân ch, cụng khai
III Đánh giá chung. 1 u ®iĨm:
Hoạt động Cơng đoàn trờng Tiểu học Võ Miếu nhiệm kỳ 2007 -2010 có nhiều chuyển biến tốt, Cơng đồn thực tổ chức quần chúng rộng rãi có tác dụng lớn phong trào thi đua, góp phần nhà trờng thực tốt nhiệm vụ trị đợc giao
2 H¹n chÕ:
(8)Kết HSG cha môn,giải cha cao Nghiệp vụ BCH cũn hn ch
3 nguyên nhân hạn chế:
- Cha tổ chức cho ĐVCĐ lao động tạo quỹ, cơng đồn có nguồn thu 1% cơng đồn phí Trong đó, việc chi cho hoạt động cơng đồn lớn
- BCH thay đổi thuyên chuyển công tác nên phải bầu bổ sung, BCHCĐ cán khơng chun trách, lực cịn hạn chế hiệu cơng việc cha cao
IV Bµi häc kinh nghiƯm.
Từ thực tiễn phong trào hoạt động cơng đồn sở nhiệm kỳ qua BCH rút học kinh nghiệm sau:
1 Quán triệt sâu sắc quan điểm đổi Đảng, thực tốt thị, nghị cơng đồn cấp trên, áp dụng vào thực tiễn sở ngành để xây dựng chơng trình kế hoạch đạo hoạt động phù hợp thiết thực
2 Luôn coi trọng lãnh đạo cấp uỷ Đảng, tranh thủ ủng hộ cơng đồn cấp trên, phối hợp chặt chẽ, thờng xuyên với quyền đồng cấp để đẩy mạnh hoạt động cơng đồn sở
3 Xây dựng đội ngũ BCH nhiệt tình, có lực, có trách nhiệm, động, sáng tạo hoạt động đạo thực hoạt động công đồn
Xây dựng tập thể cơng đồn đồn kết, trí cao hoạt động Tích cực đổi nội dung phơng pháp hoạt động cho phù hợp với thực tế cơng đồn sở
Tăng cờng công tác kiểm tra, giám sát hoạt động cơng đồn Động viên, khen thởng kịp thời
Trên kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2007-2010 BCH cơng đồn mong muốn đợc quan tâm Chi uỷ chi bộ, lãnh đạo nhà trờng, cơng đồn cấp để nhiệm kỳ tới cơng đồn đạt đợc thành tích xuất sắc
PhÇn thø hai
(9)Căn vào tình hình thực tiễn cơng đồn nhà trờng sơ tổng kết hoạt động, phân tích rõ kết quả, tồn nhiệm kỳ 2007 - 2010, BCH cơng đồn thống xây dựng nhiệm vụ, chơng trình hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 - 2012 nh sau:
Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012, cơng đồn trờng Tiểu học Võ Miếu không ngừng đổi nội dung, phơng pháp hoạt động, thờng xuyên phối hợp chặt chẽ với quyền nhà trờng tạo bớc chuyển biến chất lợng giáo dục toàn diện, đổi mục tiêu, phơng pháp giáo dục, phát triển đội ngũ cán cơng đồn có phẩm chất trị, vững vàng chuyên môn nghiệp vụ, không ngừng đổi công tác quản lý giáo dục, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH đất nớc nói chung, huyện Thanh Sơn v xó Vừ Miu núi riờng
2 Chơng trình 1:
- Phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra, giám sát kiến nghị, đề xuất giải pháp đảm bảo chế độ sách cán công chức, lao động đơn vị đợc thực đầy đủ, kịp thời; kiên ngăn chặn, xử lý kịp thời hành vi xâm phạm nhân phẩm, danh dự, thân thể quyền lợi nhà giáo
- Tích cực tham mu với quyền chăm lo xây dựng sở vật chất trờng học đời sống ĐVCĐ, hỗ trợ ĐVCĐ học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá ĐVCĐ bám sát văn đạo cấp thực tế phong trào thi đua đơn vị
- Tăng cờng hoạt động TDTT, văn hoá, văn nghệ, tham quan du lịch, thăm hỏi giúp đỡ ĐVCĐ lúc ốm đau, gia đình sách, hỗ trợ làm kinh tế
- Xây dựng mối quan hệ lãnh đạo hài hoà, đoàn kết, khơng có đơn th khiếu nại vợt cấp
2 Chơng trình 2.
- Phi hp vi chớnh quyền đồng cấp triển khai học tập quán triệt thực nghiêm túc thị 40/CT- TW Ban Bí th TƯ Đảng "Xây dựng nâng cao chất
lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục", đẩy mạnh công tác giáo dục t
t-ởng trị cho ĐVCĐ
- Tổ chức tốt đợt giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm ngày lễ lớn năm đất nớc, ngành nhằm nâng cao phẩm chất, lực đội ngũ
- Thực tốt chức tổ chức cơng đồn, tham gia hoạt động bồi dỡng đào tạo độ ngũ theo hớng chuẩn hoá, đại hố, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, đổi phơng pháp dạy học phù hợp với yêu cầu giáo dục phổ thông
- Hởng ứng thực sáng tạo, linh hoạt, hiệu phong trào thi đua, vận động, chủ đề năm học
(10)- Phối hợp với quyền đồng cấp tập trung đạo phong trào thi đua "Hai
tốt", đổi phơng pháp dạy học, làm đồ dùng dạy học, y mnh ng dng khoa
học công nghệ thông tin dạy học
- Tổ chức xây dựng tiêu thi đua, đăng ký thi ®ua
- Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục, nâng cao chất lợng vận động "Dân chủ - kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm", phát huy sức mạnh tổng hợp các lực lợng GD, động viên nhân dân tham gia công tác GD góp phần xây dựng xã hội thành xã hội học tập, học tập trở thành nhu cầu tất yếu, học tập quyền lợi nhiệm vụ suốt đời ngời dân
- Đẩy mạnh phong trào thi đua hoạt động nhân đạo, từ thiện, xây dựng giữ gìn danh hiệu nhà giáo văn hố, quan văn hố
4 Ch¬ng trình
- Củng cố, kiện toàn tổ chức, bồi dỡng nghiệp vụ cho cán Công đoàn
- Xây dựng quy chế phối hợp với qun, quy chÕ cđa BCH, UBKT, TTND
- Thực nghiêm túc văn bản, nghị công đoàn cấp - Thực nghiêm túc chế độ sách cho ĐVCĐ
- Đổi cơng tác thi đua khen thởng, động viên khen thởng kịp thời - Tích cực tham gia xây dựng Đảng, quyền sạch, vững mạnh - Chỉ đạo Ban TTND hoạt động hiệu
5 Các hoạt động chuyên đề. a Công tác nữ công.
- Đổi nội dung hoạt động công tác nữ công, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích đáng nữ CNVC, LĐ
- Tăng cờng giáo dục truyền thống, giáo dục giới, dân số, KHHGĐ cho CNVC LĐ, phấn đấu khơng có ĐVCĐ sinh thứ ba
- Tổ chức kỷ niệm ngày lễ 8/3; 20/10 với nhiều nội dung phong phú, đẩy mạnh phong trào văn hoá, văn nghệ nữ CNVC LĐ
- Tiếp tục đạo phát triển phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà" b Công tác UBKT.
- Xây dựng quy chế kế hoạch hoạt động UBKT từ đầu năm
- Tổ chức kiểm tra việc thực Điều lệ cơng đồn, thực chế độ, sách ĐVCĐ, chế độ kế tốn, tài quy định
- Kết hợp với quyền đồng cấp giải kịp thời đơn th khiếu tố c Công tác tài
- Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn chặt chẽ, ngun tắc - Thờng xuyên đạo, kiểm tra việc thu, chi tài cơng đồn - Quyết tốn tài đợc thực theo quý (3 tháng lần)
(11)tâm phấn đấu thể rõ vai trò, vị tổ chức cơng đồn, góp phần nhà tr -ờng thực tốt nhiệm vụ trị đợc giao nhiệm kỳ 2010 - 2012
Võ Miếu, ngày tháng năm 2010
T/M CBHCĐCS Chủ tịch