Để có cơ sở tham mưu Hội đồng lương của huyện họp xét nâng lương cho cán bộ, công chức đợt I năm 2010, Phòng Giáo dục & Đào tạo yêu cầu các đơn vị rà soát người đứng đầu đơn vị đến t[r]
(1)UBND HUYỆN ĐAM RƠNG PHỊNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
_ Số: 54/PGD&ĐT
V/v: Thẩm quyền ký định nâng lương người đứng đầu đơn vị nghiệp
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Đam Rông, ngày 26 tháng 05 năm 2010
Kính gửi: Hiệu trưởng đơn vị trường học trực thuộc
Căn Công văn số: 20/NV ngày 13 tháng 05 năm 2010 Phòng Nội vụ huyện Đam Rông, V/v: Thẩm quyền ký định nâng lương người đứng đầu đơn vị nghiệp Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Đam Rông hướng dẫn đơn vị trường học số nội dung sau:
Theo khoản điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật cán bộ, cơng chức có hiệu lực từ ngày 01/01/2010, theo người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập cấp huyện công chức
Vậy Hiệu trưởng đơn vị trường học Mầm non, Tiểu học, THCS là Chủ tịch UBND huyện ký định nâng lương Khi đến kỳ hạn nâng lương người đứng đầu đơn vị nghiệp, đơn vị phải có văn biên họp xét nâng lương gửi UBND huyện (thơng qua Phịng Giáo dục) để tổng hợp trình Hội đồng lương huyện họp xét
Để có sở tham mưu Hội đồng lương huyện họp xét nâng lương cho cán bộ, cơng chức đợt I năm 2010, Phịng Giáo dục & Đào tạo yêu cầu đơn vị rà soát người đứng đầu đơn vị đến thời hạn nâng lượng (tính đến thời điểm ngày 30/06/2010) đủ thời gian nâng bậc lương tiếp theo, gửi Phòng Giáo dục trước ngày 06/06/2010 để tổng hợp trình Hội đồng lương huyện xem xét định (hồ sơ gồm có: Tờ trình đề nghị, danh sách kèm theo biên họp xét nhà trường).
Nhận văn này, Phòng Giáo dục & Đào tạo yêu cầu Hiệu trưởng đơn vị trường học triển khai thực nghiêm túc Mọi chậm trễ Phòng Giáo dục & Đào tạo không chịu trách
nhiệm./-Nơi nhận:
- Như k/g; - Lưu: VT
TRƯỞNG PHÒNG Đã ký