Đang tải... (xem toàn văn)
Bộ phận tài chính kế toán, nhân sự cấp trên quản lý trực tiếp và các bộ phận, phòng ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Điều 4.[r]
(1)CƠNG TY……… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-Số: … / QĐ – … ……., ngày……tháng……năm……
QUYẾT ĐỊNH CHO NGHỈ VIỆC
GIÁM ĐỐC CÔNG TY………. – Căn Bộ luật lao động 2012;
– Căn Điều lệ công ty;
– Căn vào Nội quy lao động Công ty Hợp đồng lao động ký kết Cơng ty tồn thể người lao động;
– Căn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Giám đốc Công ty: QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Đối tượng định
Quyết định nghỉ việc kể từ ngày……tháng……năm…… đối với:
Ông/Bà:……… Sinh ngày:……… Quốc tịch:……….……… Bộ phận:……… Chức vụ:……….…… Lý do: Hết thời hạn hợp đồng.
Điều 2: Quyền lợi hưởng
– Ơng/Bà ……….: hưởng lương vịng 03 tháng đầu kể từ ngày nghỉ, tức từ ngày……tháng……năm…… đến ngày……tháng……năm…… tham gia chế độ BHH, BHYT, BHTN đến hết ngày…/…/…
– Ông/Bà … : hưởng quyền nghĩa vụ theo quy định Công ty
– Bộ phận tiền lương, nhân phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
Điều Điều khoản thi hành
Bộ phận tài kế tốn, nhân cấp quản lý trực tiếp phận, phịng ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày……tháng……năm…… Nơi nhận:
– Như Điều 1; – Lưu HCNS; – Lưu VP./
Tổng Giám đốc (Ký ghi rõ họ tên)
thủ tục hành t biểu mẫu