Hàng năm công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức tọa đàm ngày 20/10,20/11, 08/3 và tổ chức sơ kết, tổng kết thi đua tuyên dương và đề nghị cấp trên công nhận[r]
(1)CĐ GD huyện Cam Lộ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ Trường THCS Lê Lợi Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2006 - 2009 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2009 - 2012
PHẦN I
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐỒN NK 2006 – 2009: I.Đặc điểm tình hình:
1/ Thuận lợi:
Nhiệm kỳ 2006 - 2009 cơng đồn trường THCS Lê Lợi diễn điều kiện có nhiều thuận lợi Đó là:
- Nội cơng đồn có ý thức đồn kết, có tinh thần tận tụy với nghề nghiệp, nhiệt tình cơng tác Cơng đồn đạo trực tiếp chi cơng đồn ngành giáo dục Cam Lộ Đồng thời có phối hợp chặt chẽ cơng đồn với chun mơn, nhà trường, Đồn Đội hội cha mẹ học sinh Những yếu tố tạo điều kiện cho cơng đồn hoạt động tốt
-Cơ sở vật chất trường học tổ chức SODI tài trợ thêm hạng mục, khuôn viên cảnh quan trường học ngày khang trang, thiết bị dạy học tương đối đầy đủ tạo điều kiện phục vụ giảng dạy cho ĐV Trường UBND huyện quyền địa phương đầu tư kinh phí nâng cấp sở vật chất thiết bị dạy học Đó sở vững cho việc xây dựng trường chuẩn quốc gia giai đoạn 2006-2010
-Song bên cạnh gặp khó khăn định
2/Khó khăn: Đa số CB ĐV nữ ( 21/33) , số nghỉ sinh, số con mọn, đa số ngoại trú xa trường nên việc lại cơng tác sinh hoạt cịn gặp nhiều khó khăn Kinh phí hoạt động cơng đồn cịn q ỏi nên nguồn động viên khen thưởng nhiều hạn chế
II Đánh giá hoạt động công đồn nhiệm kỳ 2006 - 2009: Tình hình đội ngũ :
*Đầu kỳ:
- Tổng số ĐV: 33 nữ: 21 -Biên chế: 32, hợp đồng: - Trình độ ĐH: 11
- Trình độ cao đẳng: 20 - Trình độ trung cấp: -Đảng viên: 11
*Cuối kỳ:
- Tổng số ĐV: 37 Nữ : 24. -Biên chế: 36, Hợp đồng: 1 - Trình độ ĐH: 16
- Trình độ cao đẳng: 20 ( theo học ĐH 08 ) - Trình độ trung cấp: 1(KT)
(2)* Về ưu điểm: Đa số ĐV đạt trình độ chuẩn đào tạo.Đội ngũ an tâm nhiệt tình cơng tác, có ý thức tự học tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Chấp hành tốt đường lối sách Đảng, pháp luật nhà nước, quy chế chuyên môn, kế hoạch nhà trường Trình độ lực giảng dạy đội ngũ tương đối đồng đều, có nhiều giáo viên dạy giỏi cấp Nhìn chung đội ngũ mạnh, đồng song bên cạnh cịn số tồn cần khắc phục
* Về nhược điểm: Trình độ chuyên mơn chưa đồng đều, số đồn viên có kinh nghiệm giảng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi cịn ít.Ý thức tự học tự bồi dưỡng số đoàn viên cịn hạn chế
2 Tình hình triển khai hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2006 2009: +Chương trình 1:
Nâng cao phẩm chất đạo đức lực đội ngũ cán giáo viên, đảm bảo vị trí giáo giới Việt Nam, đáp ứng yêu cầu đổi GD&ĐT phục vụ cơng nghiệp hố đại hố đất nước.
*Nhiệm kỳ qua Cơng Đồn nhận thức vừa mục tiêu vừa nhiệm vụ trọng tâm nên nhiệm kì qua cơng đồn tranh thủ lãnh đạo chi bộ, phối hợp nhà trường lồng ghép, quán triệt nội dung thị 40 Ban Bí thư TW “nâng cao chất chất lượng đội ngũ nhà giáo cán QLGD” Quán triệt văn phủ ngành giáo dục thị 33/2006CT-TTg Thủ tướng phủ “chống tiêu cực khắc phục bệnh thành tích giáo dục” CĐ phối hợp với nhà trường triển khai vận động “hai không với nội dung” vận động “mỗi thầy cô giáo, cô giáo gương đạo đức , tự học sáng tạo”.Đồng thời nhiệm kỳ qua toàn ngành GD triển khai phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Do đó, thông qua hội nghị, buổi sinh hoạt chủ đề, chun mơn, cơng đồn tập trung xây dựng lĩnh trị, phẩm chẩt đạo đức, lực chuyên mơn kinh nghiệm nghề nghiệp cho đồn viên Chú trọng đổi phương pháp, xây dựng phong cách làm việc khoa học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngành
* CĐ phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể sở thực tốt quy chế dân chủ đẩy mạnh vận động "Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm", xây dựng tập thể sư phạm nhà trường thành khối đoàn kết thống nhất, có ý chí phấn đấu, tinh thần kỉ luật trách nhiệm cao Hầu hết ĐV tham gia tích cực, tự giác vào hoạt động nhà trường, đồn thể từ việc đóng góp ý kiến đến thực kế hoạch cơng đồn nhà trường Thông qua họp, sinh hoạt đoàn thể, đặc biệt đại hội kế hoạch nhà trường , đại hội cơng đồn sơ kết tổng kết hàng năm,ĐV đóng góp nhiều ý kiến góp phần tích cực vào việc xây dựng tiêu, giải pháp đúc rút kinh nghiệm trình đạo thực nhiệm vụ trường cơng đồn
* Bên cạnh việc tham gia đầy đủ lớp bơì dưỡng trị, học tập nghị quyết, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ qua thời gian hè năm nhằm làm cho ĐV nâng cao trình độ CM nghiệp vụ.Đa số ĐV chấp hành tốt đường lối sách đảng nhà nước, pháp lệnh công chức, quy chế chuyên môn, kỉ luật lao động kỉ cương nề nếp trường học
(3)theo học đại học chuyên tu, từ xa nâng tổng số ĐV có trình độ đại học lên 16 ĐV Một số ĐV có ý thức thói quen dành thời gian thích hợp để đọc sách báo, tự nghiên cứu nhằm bổ sung kiến thức, tích lũy kinh nghiệm làm giàu thêm vốn sống, phục vụ tốt cho công tác thân Các tổ cơng đồn phối hợp với tổ chun mơn tổ chức đợt thao giảng nhân ngày 20/10,20/11,8/3 triển khai chuyên đề cấp trường cấp huyện tỉnh
* 100% ĐV có hồ sơ giáo án qui định, nhiều ĐV có đầu tư cơng tác soạn giảng để có soạn có chất lượng Trong việc sử dụng giáo án vi tính, điện tử đa số ĐV thực tốt Nhân dịp ngày hội lớn 20/11, 8/3 cơng đồn phối hợp chuyên môn tổ chức thi Hồ sơ giáo án Nhiều hồ sơ đẹp hình thức, sâu sắc nội dung thể đáp ứng yêu cầu đổi Tiêu biểu hồ sơ ĐV:Trịnh Thị Lan Anh, Hoàng Thị Thu Hà, Hoàng Thị Nhân số ĐV khác
Phong trào ứng dụng CNTT giảng dạy đa số ĐV ý.Đặc biệt năm học 2008-2009 năm học ứng dụng CNTT dạy học quản lý, ĐV tự học lĩnh vực Tin học để khai thác thông tin mạng internet để phục vụ giảng dạy soạn giáo án điện tử.Cơng đồn tham mưu với quyền đầu tư kinh phí lắp đặt mạng internet phịng máy khu vực nhà hiệu để phục vụ giảng dạy khai thác thông tin hàng ngày đơn vị thông tin hai chiều cấp ngành giáo dục.Cơng đồn phối hợp với quyền tổ chức tập huấn chương trình soạn giáo án điện tử, khai thác phần mềm dạy học môn để phục vụ việc ứng dụng CNTT giảng dạy Đa số tiết thao giảng dự thi giáo viên giỏi cấp ứng dụng CNTT.Đa số ĐV nối mạng internet theo chương trình hỗ trợ mạng GD.Trên 90% ĐV có máy vi tính kể để bàn xách tay.Tiêu biểu phong trào ứng dụng CNTT soạn giáo án điện tử ĐV giáo viên tổ Tốn Lý phát huy vai trị CNTT giảng dạy bồi dưỡng HS giỏi Tin học Do mũi nhọn học sinh giỏi Tin học trường dẫn đầu số giải toàn huyện Trong phong trào có ĐV Bùi Đức Hạnh số ĐV khác tổ.Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn phối hợp với CM tổ chức tập huấn phần mềm dạy học mạng thông tin internet cho CBĐV.Đến có 33/37 ĐV có máy vi tính để bàn xách tay.Nối mạng internet 33/37.ĐV có chứng Tin học A,B KT viên 27/37
* Công đồn phối hợp chun mơn triển khai trì tốt phong trào dự thăm lớp, thao giảng, thi GVDG, tổ chức chuyên đề suốt năm học Trong năm học từ 2006 đến 2009 thực 100 tiết thao giảng cấp tổ, 80 tiết thi GVDG cấp Kết có 40 lượt ĐV đạt GVDG trường, 30 lượt ĐV đạt GVDG huyện, 03 lượt GV đạt GVDG cấp tỉnh lượt ĐV đạt danh hiệu CSTĐ sở Tiêu biểu ĐV: Nguyễn Đình Thắng, Hồng Thị Thu Hà, Lê Thị Anh Thi, Tống Thị Thùy Trang, Hoàng Thị Nhân,Trịnh Thị Lan Anh, Phan Thị Phương Lan , Lê Thanh Trang số ĐV khác
2 Chương trình 2:
Chăm lo cải thiện đời sống CBGV, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu giáo dục.
(4)nhà trường xây dựng trì mơi trường cơng tác, sinh hoạt thân thiện , bình đẳng.Vì tạo bầu khơng khí tương đối thoải mái, tâm lí tự tin, dễ gần gũi hoà đồng thành viên hội đồng sư phạm nhà trường
Hàng năm cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức tọa đàm ngày 20/10,20/11, 08/3 tổ chức sơ kết, tổng kết thi đua tuyên dương đề nghị cấp công nhận danh hiệu chiến sĩ TĐCS cấp.Tham mưu với nhà trường hỗ trợ kinh phí tham quan nghỉ mát hè Nhiệm kỳ qua tổ chức cho ĐV tham quan động Phong Nha, suối nước nóng Thiên Tân, tham quan di tích lịch sử Thành Cổ QT nhà lưu niệm cố Tổng Bí thư Lê Duẩn tắm biển hè nhằm động viên CBĐV hồn thành tốt nhiệm vụ.Nguồn kinh phí tham quan chủ yếu cơng đồn trường hỗ trợ.Cơng đồn kết hợp với nhà trường hỗ trợ kinh phí đồng phục nam nữ 20/11 tổ chức đón chuẩn quốc qia, Hỗ trợ kinh phí cho ĐV tham gai thi GV dạy giỏi cấp, khen thưởng ĐV có thành tích cơng tác bồi dưỡng HS giỏi hoạt động khác.Xét thi đua năm cơng khai dân chủ
* Bên cạnh cơng đoàn thực tốt chức phối hợp tham gia quản lí trường học, giám sát thực chế độ sách ĐV Đã có tác động tích cực với quyền nhằm đảm bảo đầy đủ tiền lương, tiền làm thêm khoản phụ cấp khác Xét nâng lương hàng năm đối tượng kỳ hạn, xét nâng lương trước thời hạn cho ĐV có thành tích
Xét chuyển ngạch cho ĐV , đề nghị xét chuyển ngạch cho ĐV năm 2009
* Hầu hết ĐV tổ chức sống gia đình ổn định, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, thuận hịa hạnh phúc, ni khoẻ dạy ngoan, tạo ảnh hưởng tốt với đồng nghiệp nhân dân nơi cư trú
* Các hoạt động chủ đề nhân kỉ niệm 20/10, 20/11, 8/3 tổ chức đầy đủ, có ý nghĩa, góp phần tích cực vào việc xây dựng đời sống tinh thần cho ĐV Đặc biệt việc tổ chức thi " Vì tiến Phụ nữ", " Cô giáo duyên dáng tài năng" , thi đấu cầu lông, thi văn nghệ thực để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp lòng người, tạo mơi trường tình cảm gắn bó, thơng cảm chia sẻ, niềm tự hào hiểu biết mang đầy tính trí tuệ ĐV tồn thể cơng đồn
*Cơng đồn kịp thời giải vướng mắc tư tưởng CBĐV, góp ý rút kinh nghiệm thơng qua hội họp sinh hoạt cơng đồn nên xây dựng ý thức phê tự phê cho ĐV
* Các trường hợp ốm đau hiếu hỉ ĐV hay thân nhân ĐV thăm hỏi động viên kịp thời, chế độ Cơng đồn phát huy tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ khó khăn gia đình, thân nhân ĐV gặp phải tang chế hoạn nạn
* Các hoạt động VHVN, TDTT ngành tổ chức cơng đồn hưởng ứng tham gia tích cực đầy đủ, chưa đạt kết cao chủng ta đóng góp tiết mục tham gia hội diễn cơng đồn ngành tổ chức.Tổ chức giao hữu bóng chuyền với đơn vị đội kết nghĩa, tham gia thi đấu bóng chuyền nam nữ cơng đồn ngành GD tổ chức
(5)học tập thi cử, phần động viên tinh thần, ý thức vươn lên học tập cháu
-CĐV nhận đỡ đầu dài hạn cho HS có hồn cảnh khó khăn nguồn quỹ ĐV tự đóng góp hàng tháng ĐV học sinh toàn trường Nhiệm kỳ qua đỡ đầu dài hạn trao quà cho em HS số tiền tháng em 50.000đ.Tổng số tiền: 3.672.000đ(GV HS đến thời điểm tháng 5/2009), trợ cấp khó khăn đột xuất em số tiền 600.000đ
3 Chương trình 3:
Vận động, tổ chức cho đồn viên tích cực tham gia phong trào quần chúng vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
+Phong trào thi đua “hai tốt”, “hai giỏi”
* Cơng đồn xác định tham gia hoạt động xã hội, vận động nhiệm vụ mang tính đặc thù tổ chức cơng đồn nên năm qua cơng đồn phối hợp chặt chẽ với nhà trường, đoàn niên việc tổ chức cho ĐV tham gia phong trào thi đua tất vân động tổ chức, cấp ngành phát động Từ phong trào thi đua " Hai tốt", "Hai giỏi", phong trào tự học nâng cao trình độ, thực vận động cơng đồn GDVN đến vận động "Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm", xây dựng gia đình văn hố, đóng góp loại quĩ xã hội ĐV thực cách đầy đủ nghiêm túc, trách nhiệm với lịng, tình cảm chia sẻ chân thành Trong đặc biệt coi trọng phong trào thi đua dạy tốt, giỏi việc trường đảm việc nhà, xây dựng kỉ cương nề nếp đạo đức nhà giáo,lương tâm nghề nghiệp Song song với việc quán triệt thực nghiêm vận động “nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” tác động đến hầu hết ĐV nhận thức có giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy giáo dục, hạn chế HS yếu kém, ngồi nhầm lớp Việc kiểm tra chấm chữa đánh giá HS thực nghiêm túc, xác có tác dụng thúc đẩy tinh thần học tập HS trách nhiệm chăm lo phụ huynh
ĐV tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi phụ đạo HS yếu, tham gia dạy lớp tình thương bổ trợ kiến thức cho HS, nhiều ĐV có kinh nghiệm bồi dưỡng HS giỏi tiêu biểu ĐV Hoàng Thị Thu Hà, Cao Thị Hoài Phương, Bùi Đức Hạnh số ĐV khác
Nhiệm kỳ qua có ĐV nữ liên đoàn lao động tỉnh cấp giấy chứng nhận “giỏi việc trường đảm việc nhà” năm liền đạt thành tích
(6)Hầu hết ĐV có tinh thần tự tu dưỡng rèn luyện với phương châm: văn minh, lịch sự, nâng cao vẻ đẹp phẩm cách nhà giáo, xứng đáng gương sáng cho HS noi theo Mơi trường văn hố trì giữ vững khơng nhà trường mà nếp sống, sinh hoạt thường ngày gia đình ĐV
* Đa số ĐV thực tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham gia tích cực vận động nhân dân tham gia phong trào địa phương ủng hộ loại quĩ, xây dựng cơng trình phúc lợi, vệ sinh thơn xóm
* Trong nhiệm kì ĐV ủng hộ nộp loại quĩ cấp phát động gồm:
- Quĩ người nghèo: 11.239.000(2007-2009) - Đền ơn đáp nghĩa: 11.535.000(2007-2009) - Nộp Trợ tang ngành (07-08): 3.169.000đ
- Ủng hộ bão lụt Tân Hiệp : 510.000đ -Mái ấm cơng đồn 2009: 700.000đ -Nhà đại đoàn kết Phụ nữ: 107.000đ -Ủng hộ GV miền núi: 340.000đ -Nhà công vụ 2007: 1.650.000
- Quỹ TDTT, khuyến học, tình nghĩa 2008:1.700.000đ - Tết người nghèo : 1.390.000đ
+Kinh phí trường hỗ trợ cơng đồn nhiệm kỳ : 32.532.000đ -Trong Tham quan 14.934.000đ
-Đồng phục GV: 15.750.000đ
-Quà thiếu nhi trung thu: 1.848.000đ
+Kinh phí cơng đồn chi từ quỹ cơng đoàn: 21.536.000đ
(Các khoản chi cụ thể theo báo cáo tốn có phụ lục báo cáo tài riêng) 4 Chương trình 4:
Xây dựng cơng đồn vững mạnh tham gia xây dựng Đảng.
Việc xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh tham gia xây dựng Đảng là nhiệm vụ thường xuyên nên cơng đồn ln quan tâm NK qua CĐ phát huy vai trò làm chủ tập thể ĐV lựa chọn ĐV có phẩm chất lực và nhiệt tình cơng tác tham gia ứng cử, đề cử vào BCH cơng đồn.
* Xác định xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh xây dựng tập thể đồn kết trí cao, biết đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đồng thời với thực đầy đủ chức nhiệm vụ trường học ngồi xã hội nên cơng đồn trì tốt việc phối hợp với nhà trường, đoàn niên việc vận động ĐV nâng cao ý thức tự phê bình phê bình tinh thần thẳng thắn, xây dựng Với mục đích là: Đấu tranh để tiến để tự hồn thiện đồng thời phát huy tinh thần phê tự phê cán ĐV Vì nhiệm kì qua khối đồn kết trí cao nhà trường quan tâm xây dựng trì giữ vững, vai trị cơng đồn việc tham gia quản lí trường học nâng cao Cơng đồn tập trung ý chí nguyện vọng ĐV, thể thống cao tư tưởng hành động
(7)nhiệm vụ Các ĐV trẻ thể tinh thần trách nhiệm cơng việc hồn thành tốt nhiệm vụ giao
* Cơng tác góp ý xây dựng cho đảng viên, chi công đồn thực cách cơng khai dân chủ, u cầu có trách nhiệm Cơng đồn thường xun phối hợp với quyền , đồn niên để giới thiệu ĐV ưu học lớp cảm tình đảng bồi dưỡng giới thiệu ĐV ưu tú cho Đảng làm hồ sơ xét kết nạp, góp phần đáng kể vào việc nâng cao số lượng, chất lượng sức mạnh lãnh đạo chi Trong nhiệm kì qua có 04 ĐV kết nạp vào Đảng giới thiệu 08 ĐV đề nghị cho học lớp đối tượng Đảng
* Công tác kế hoạch, hội họp quan tâm thực nghiêm túc chủ động hơn, vai trò BCH tổ trưởng cơng đồn cơng tác lãnh đạo thể hịên rõ nét và ngày có hiệu
*Nhiệm kỳ qua nhân BCH có đồng chí, đến năm 2008-2009 đ/c Chủ tịch chuyển công tác nên bầu bổ sung ban chấp hành chủ tịch cơng đồn
Ban tra nhân dân nhiệm kỳ qua hoạt động thường xuyên giám sát hoạt động nhà trường.Do đó, khơng có trường hợp khiếu nại tố cáo xảy
Hàng năm tốn kinh phí cơng đồn công khai đầy đủ cho ĐV biết II NHỮNG TỒN TẠI HẠN CHẾ: Bên cạnh kết đạt nhiệm kỳ qua số tồn hạn chế cần rút kinh nghiệm khắc phục Đó là:
* Năng lực lãnh đạo BCH công đồn cịn hạn chế, đồng chí chủ tịch kiêm nhiều việc nên ảnh hưởng đến kết phong trào
* Các hoạt động phong trào cịn mang tính thời vụ, chủ yếu tập trung vào số ngày kỉ niệm năm Chưa có hoạt động mang tính dài trở thành nề nếp, thường xuyên
* Sinh hoạt Nữ cơng cịn ít, chưa tổ chức hoạt động thường xuyên dành riêng cho nữ giới, cơng đồn tỉ lệ nữ đa số
* Ban tra nhân dân chưa chủ động cơng việc
* Việc thăm hỏi động viên ĐV ốm đau, thai sản BCH chưa kịp thời, nắm thơng tin tổ cịn chậm dịp hè
* Cơng đồn nguồn quỹ có hạn nên việc động viên khen thưởng ĐV hạn chế
*Cơng đồn chưa tổ chức nguồn quỹ tham quan năm III BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Từ kết đạt tồn hạn chế nêu rút số học kinh nghiệm nhằm thực tốt phương hướng nhiệm vụ nhiệm kì tới sau:
* Cần có BCH với thành viên có đủ lực, tinh thần trách nhiệm, động sáng tạo đặc biệt nhiệt huyết, lịng nhiệt tình với cơng tác cơng đồn
* Các thành viên BCH phải làm việc tay, có trách nhiệm cao với cơng việc phân cơng đồng thời có phối hợp nhịp nhàng ăn ý với công việc
(8)*Công tác nữ công: Cần đầu tư thời gian nhiều thông qua sinh hoạt chuyên đề hàng tháng ngày chủ điểm 20/10,8/3 thông qua tổ chức hình thức sinh hoạt tinh thần, trao đổi thơng tin, tìm hiểu kiến thức luật nhân gia đình,luật bình đẳng giới
Phần II:
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009 - 2012 A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1/ Số liệu khái quát:
* Tổng số công đoàn viên: 37 Nữ: 24 *Biên chế: 36, hợp đồng dài hạn:1(KT)
* Trình độ chun mơn:
+ Đạt chuẩn đào tạo: 37/37
+ Đại học: 16
+ Cao đẳng: 20
+ Trung học: 01 (NV kế toán)
+ Đảng viên: 14
+Đang học ĐH : 08 2/ Thuận lợi:
*Nhiệm kỳ 2009-2012 diễn hồn cảnh có nhiều thuận lợi :
Trường THCS Lê Lợi trường THCS thứ huyện đạt chuẩn quốc gia, có điều kiện nâng cao chất lượng dạy học tạo điều kiện cho cơng đồn phát động phong trào thi đua hai tốt cán đoàn viên.
*Đội ngũ CB,GV đầy đủ số lượng đạt chuẩn đào tạo.
*Chất lượng giáo dục đào tạo trường năm qua có bước nhảy vọt, chất lượng HS giỏi huyện, tỉnh.
* Đa số đoàn viên lập trường tư tưởng vững vàng , an tâm cơng tác, có ý thức phấn đấu rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ
*Đội ngũ đồn kết trí cao
* Hầu hết đồn viên có đời sống kinh tế ổn định
* Được lãnh đạo sát chi bộ, quan tâm tạo điều kiện tốt nhà trường
* Có quan tâm đạo trực tiếp, thường xun cơng đồn ngành * Cơ sở vật chất trường lớp thiết bị đầy đủ tạo điều kiện cho ĐV phát huy hiệu giảng dạy, khai thác triệt để mạnh trường chuẩn quốc gia để đầu tư nâng cao chất lượng dạy học
3/ Khó khăn:
* Cơng tác cơng đồn đa số kiêm nhiệm, kinh nghiệm cịn ỏi nên tổ chức hoạt động cơng đồn nói chung cịn lúng túng, non kinh nghiệm, có đồn viên có lực thực cơng tác cơng đồn
* Quỹ cơng đồn hạn hẹp nên khó khăn cho việc tổ chức hoạt động, hoạt động có tính qui mơ
* Một số đoàn viên xa số lượng nữ đơng cịn có khó khăn hạn chế định hồn cảnh, khó có điều kiện tham gia hoạt động tập thể
(9)Xây dựng tổ chức cơng đồn THCS Lê Lợi thành tập thể đoàn kết, vững vàng lập trường tư tưởng, lĩnh trị, mạnh chun mơn nghiệp vụ, đẹp đạo đức lối sống Luôn phối hợp nhịp nhàng chặt chẽ hiệu với chuyên môn cơng tác quản lí đạo thực nhiệm vụ giáo dục trường THCS đảm bảo chế độ sách cho người lao động
II.CÁC NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
Nhiệm kỳ cơng đồn 2009-2012 tiếp tục quán triệt tinh thần NQ số 11/NQ-TU “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cơng chức, viên chức tổ chức cơng đồn Quảng Trị thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” của BCH Đảng Bộ Quảng Trị chương trình hành động thực NQ 11 của tỉnh ủy BCHLĐLĐ tỉnh BCHCĐGD Việt Nam Cụ thể sâu các nhiệm vụ sau:
1 Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục bồi dưỡng nâng cao nhận thức, lĩnh trị, phẩm chất đạo đức trình độ chun mơn nghiệp vụ cho CBGV Tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng quyền trường học nhằm khơng ngừng xây dựng tổ chức cơng đồn đội ngũ ngày lớn mạnh phẩm chất lực
2 Tiếp tục đẩy mạnh thực vận động: "Dân chủ Kỉ cương -Tình thương - Trách nhiệm", "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", vận động “ hai khơng Bộ GD”, vận động" Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", mạnh ứng dụng CNTT giảng dạy quản lý,, củng cố nâng cao chất lượng trường chuẩn quốc gia nhằm đưa dân chủ hoá trường học vào thực chất nâng cao chất lượng phong trào thi đua "Hai tốt" Thực hịên tốt chức nhiệm vụ cơng đồn
3 Chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đồn viên Phối hợp quyền tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên học tập nâng cao trình độ, vươn lên sống nghiệp, đặc biệt đoàn viên nữ
4 Tăng cường hoạt động ban TTND bên cạnh phát huy cao quyền làm chủ đoàn viên nhằm nhà trường thực hoàn thành tốt nhiệm vụ mà nghị hôị nghị CBCC hàng năm đại hội cơng đồn đề
5 Hưởng ứng tích cực tham gia vận động mang tính xã hội, nhân đạo từ thiện cấp ngành phát động
6.Phối hợp với quyền thực tốt quy chế dân chủ đợn vị.Tích cực vận động đồn viên hưởng ứng vận động đóng góp ngành theo quy định.Tiếp tục triển khai thực chương trình đóng góp quỹ cơng đồn phát động xây dựng nguồn quỹ theo NQ Đại hội CĐGD huyện nhiệm kỳ 2007-2012
III CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG: 1 Chương trình 1:
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng; chăm lo đời sống nhà giáo lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu GD-ĐT
(10)* Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát chế độ sách, giải đầy đủ kịp thời cho CB-GV chế độ theo qui định Nhà nước, ngành cơng đồn như: Tiền lương , tiền thưởng, dạy thêm giờ, chế độ bảo hiểm, nâng bậc lương, nghỉ phục hồi sức khoẻ, trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động chế độ chế độ sách khác
* Đảm bảo tính khách quan, cơng bằng, hợp lí bố trí phân cơng lao động thụ hưởng quyền lợi đáng
*Cơng đồn phối hợp với quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội qua năm học, công khai cho ĐV biết.Hàng tháng hàng kỳ cuối năm cơng khai tài theo quy định
*Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động cơng đồn nhà trường để hồn thành nhiệm vụ cơng đồn đề năm học
*Tiếp tục vận động ĐV hưởng ứng lời kêu gọi Sở GD-ĐT CĐGD tỉnh số 81/SGD-CĐN ngày 10/08/09 quyên góp ủng hộ HS GV vùng khó
* Động viên đoàn viên tự tổ chức ổn định tốt sống gia đình tạo điều kiện thuận lợi cho công tác
* Xây dựng sử dụng hiệu quỹ khuyến dạy, khuyến học, quỹ trợ tang, tham quan học tập hoạt động cơng đồn
*Tham mưu với quyền hội cha mẹ HS quyền địa phương hỗ trợ kinh phí động viên CBĐV ngày lễ năm 20/10,20/11,8/3 dịp tết nguyên đán hàng năm sơ kết, tổng kết thi đua, nhằm động viên đội ngũ hoàn thành tốt nhiệm vụ
*Tổ chức cho ĐV tham quan học hỏi hè Dự kiến 2-3 năm tham quan đường dài lần.(Kinh phí CĐ nhà trường nguồn đóng góp quỹ tham quan ĐV hàng năm.)
* Thành lập đội văn nghệ cơng đồn đội bóng chuyền,cầu lơng nam nữ dự thi giao hữu với đơn vị bạn đơn vị kết nghĩa
** Giải pháp:
* Phối hợp với quyền nhằm thường xuyên phổ biến đến tận đoàn viên chế độ sách người lao động, đặc biệt chế độ CBGV ngành GD
* Nắm điều kiện hoàn cảnh, lực nguyện vọng đồn viên để phối hợp chun mơn, quyền xếp bố trí lao động khoa học hợp lí nhằm phát huy cao lực sở trường đoàn viên
* Thường xuyên động viên đồn viên thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tổ chức tốt sống gia đình Tiếp tục trì đẩy mạnh phong trào xây dựng " Gia đình nhà giáo văn hố", "Ni khoẻ dạy ngoan", thực tốt vận động "Kế hoạch hoá gia đình"
* Ln gần gũi nắm bắt tâm tư nguyện vọng, diễn biến tư tưởng đoàn viên để tháo gỡ khó khăn vướng mắc nhằm động viên đoàn viên sống vui, khoẻ, an tâm thực tốt nhiệm vụ giao
+Dự kiến khoản đóng góp ĐV nhiệm kỳ: thơng qua ĐH trù bị.( gồm Dự kiến thu chi nguồn quỹ ĐV đóng góp quỹ tham quan, quý khuyến học bảo trợ, quỹ thăm ốm đau, tang chế.)
(11)*Dự kiến ĐV nộp thêm quỹ tham quan tháng 100.000đ để phấn đấu thời gian 2-3 năm tổ chức tham quan đường dài lần.Hàng tháng nộp vào quỹ cơng đồn cho ĐV có hồn cảnh khó khăn vay với lãi suất 1%, đến kỳ tham quan ĐV hồn lại để cơng đồn tổ chức tham quan Đv chuyển công tác nhận lại tiền đóng góp tham quan theo quy định khơng tính lãi suất số tiền nộp
Đến kỳ tham quan 100% ĐV tham gia trừ trường hợp ĐV, tứ thân phụ mẫu đau ốm nằm viện dài ngày sinh đẻ, nhỏ thời gian cho bú tuổi có người thân (bố mẹ, vợ chồng, qua đời, anh chị em ruột ĐV ) không ĐV nhận lại số tiền gốc 100% nộp cho tập thể
Trừ trường hợp bệnh kinh niên (có giấy xác nhận bệnh viện), nữ 50 tuổi, nam 55 tuổi sức khỏe khơng đảm bảo Cơng đồn cho phép nhận lại 50% số tiền gốc nộp Riêng trường hợp khác khơng có lý đáng cơng đồn khơng giải
Các ĐV sau nộp nguồn quỹ ĐV nộp nhiệm kỳ *Quỹ ốm đau: Dành thăm viếng con, vợ chồng tứ thân phụ mẫu ĐV nộp 100.000đ/ năm Dự chi thăm ốm đau nằm viện 100.000đ/lần/năm/vụ
*Quỹ khuyến học bảo trợ: 7000đ/tháng (trong Khuyến học : 5000đ, bảo trợ 2000đ.)
*Thăm viếng tang chế: , tứ thân ,vợ chồng, thân ĐV : ĐV nộp 50.000đ/vụ.Lưu ý xa từ 30 km trở nên trích lại tiền tàu xe ĐV cử nguồn quỹ đó.Trường cơng đoàn đoàn thể thăm viếng lễ vật
+Quỹ cơng đồn: chi thăm ĐV ốm đau nằm viện sinh đẻ nằm viện : 100.000đ/ lần.(có xác nhận giấy vào viện viện BV)
Các trường hợp ĐV ốm đau nhà Tổ Cơng đồn động viên tổ thăm hỏi
-Mừng đám cưới đoàn viên: 100.000đ/trường hợp, Tặng quà ĐV chuyển công tác năm trường 100.000đ/đv, năm 50.000đ/ĐV
Ngoài dành ưu tiên hoạt động phong trào động viên ĐV dịp lễ tết tham quan, tùy theo kinh phí hàng tháng hàng kỳ
Tham mưu với nhà trường hỗ trợ kinh phí tặng quà cháu trung thu quốc tế thiếu nhi
* Động viên đồn viên xếp cơng việc hợp lí dành thời gian đọc báo chí, cập nhật thông tin phương tiện thông tin đại chúng, tạo thói quen tra cứu thơng tin qua hộp thư trường tham gia sưu tầm nguồn học liệu mơn, tích lũy chun mơn nghiệp vụ qua việc 100% ĐV có trang web để lưu giữ truy cập thông tin nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết mà làm phong phú thêm đời sống tư liệu dạy học Đồng thời tùy theo yêu cầu điều kiện thời điểm mà tổ chức hoạt động VHVN, TDTT nhân ngày lễ 20/10, 20/11, 8/3 để tăng cường tính giao lưu, đồn kết, học hỏi nhằm nâng cao thể chất tinh thần cho đồn viên Trong đặc biệt trọng hoạt động dành cho nữ giới, thu hút đông đảo nữ CBGV, kể đoàn viên lớn tuổi tham gia
+ Khen thưởng: Khen thưởng cho em CBGV đạt danh hiệu HS giỏi, tiên tiến cấp, đỗ ĐH, CĐ đạt giải qua kì thi chọn HSG văn hoá hàng năm Mức chi tuỳ theo số lượng cháu nguồn thu thực tế hàng năm
(12)Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ giáo viên CBQLGD nhằm thực nhiệm vụ "Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng GD-ĐT".
* 100% đồn viên có phẩm chất đạo đức lối sống lành mạnh, gương mẫu công việc, mẫu mực trước HS người, xứng đáng gương sáng cho HS noi theo
* 100% đoàn viên nhận thức thực nghiêm đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ ngành Chấp hành tốt kỉ cương trường học, kỉ luật lao động
* Phấn đấu nhiệm kì có đồn viên hồn thành chương trình đào tạo ĐH,tạo điều kiện cho đ/c lại tham gia lớp học ĐH khác
*Cơng đồn phối hợp với chun mơn xếp hàng năm ĐV tham gia học lớp ĐH chuyên tu chức Trong khuyến khích ĐV tham gia lớp ĐH từ xa trừ ĐV 50 tuổi
* Kết năm khơng có đồn viên bị xếp loại yếu lực chuyên môn vi phạm pháp luật, kỉ luật lao động, vi phạm kế hoạch hóa gia đình * Mỗi đồn viên có tủ sách gia đình phục vụ thiết thực cho công tác thân năm bổ sung từ 10 đến 15 đầu sách, tích lũy chuyên môn nghiệp vụ qua trang website để bổ sung tư liệu dạy học
*Phấn đấu nhiệm kỳ 100% ĐV có máy vi tính cá nhân, 100% nối mạng internet
* Phấn đấu NK có 100% ĐV soạn giáo án vi tính 70% ĐV soạn thành thạo giáo án điện tử (nhất ĐV trẻ)
* Danh hiệu thi đua phấn đấu nhiệm kì có nhất: + lượt đồn viên đạt GVDG cấp tỉnh + 12 lượt đoàn viên đạt GVDG cấp huyện
+ lượt đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh + 6lượt đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp huyện
*100% ĐV đăng ký việc làm qua năm có SKKN áp dụng năm học
** Giải pháp:
* Phối hợp với nhà trường tạo điều kiện thuận lợi cho tất đoàn viên tham gia đầy đủ lớp học tập trị, nghị Đảng, nhiệm vụ ngành, lớp tập huấn, chuyên đề chuyên môn nghiệp vụ năm thời gian hè
* Tiếp tục tổ chức cho đoàn viên nghiên cứu thực thị 40/CT-TW ban bí thư định 09/QĐ-TTg thủ tướng phủ "Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo CBQLGD"
* Bên cạnh đồn viên cần xếp cơng vịêc hợp lí dành ngày cho tự học, tìm hiểu tài liệu, đọc sách báo cập nhật kiến thức qua kênh thơng tin.Hình thành thói quen theo dõi thơng tin gửi báo cáo theo dõi kế hoạch qua hộp thư điện tử trường
(13)* Phối hợp với chun mơn tổ chức trì thường xun phong trào thi đua "Hai tốt", phong trào thao giảng, thi giảng, dự thăm lớp với tinh thần tự giác tâm cao
* Tham mưu với quyền thường xuyên tổ chức cho CBĐV tập huấn CNTT để sử dụng phần mềm dạy học ứng dụng giảng dạy quản lý, soạn giáo án điện tử thành thạo,nhất ĐV trẻ, CBĐV phải có tư liệu nguồn học liễu mở để chia sẻ kinh nghiệm dạy học
3 Chương trình 3.
Vận động, tổ chức đội ngũ nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành.
* Cơng đồn vận động 100% ĐV tham gia vận động Đảng, Nhà nước, ngành tổ chức xã hội có liên quan triển khai thực kịp thời có hiệu
* Giữ vững phát huy tốt danh hiệu đơn vị văn hoá Cùng nhà trường " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" Phát huy hiệu sở vật chất trường chuẩn quốc gia để nâng cao chất lượng dạy học
*Cùng với nhà trường tổ chức triển khai thực tốt chủ đề năm học hàng năm Bộ GD-ĐT quy định
*ĐV thực tốt đường lối sách đảng nhà nước Thực nếp sống văn minh nếp sống văn hóa sinh hoạt nơi cơng sở, lịch , văn minh ăn mặc giao tiếp với đồng nghiệp học sinh để thực gương sáng cho HS noi theo
Thực tốt nhiệm vụ GV quy định GV Bộ GD Sở GD-ĐT quy định Trước mắt ĐV thực nghiêm túc trang phục công sở hàng ngày trang phục chào cờ, lễ tiết năm
** Giải pháp:
* Tiếp tục tổ chức thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", vận động "Hai không" tổ chức thực vận động "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", "Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo" ngành việc lồng ghép nội dung thông qua sinh hoạt định kì, chủ đề chun mơn
* Vận động đội ngũ CBGV tích cực đổi phương pháp giảng dạy, tăng cường bồi dưỡng lực sử dụng CNTT đồng thời với đổi phương pháp dạy học kiểm tra đánh giá đánh giá chất lượng thực chất giáo dục
* Coi trọng xây dựng thực nếp sống văn hoá nhà giáo: Văn minh, lịch sự, tao nhã, mực không nhà trường, không đồng nghiệp, học sinh mà xóm giềng, nhân dân nơi cư trú Không hút thuốc nơi công sở, không đeo kính râm, khơng dùng điện thoại di động mang trang phục thiếu đứng đắn dạy hội họp
Vận động ĐV thực vận động trường học khơng có khói thuốc ĐV thực không hút thuốc nơi công sở, tiến tới không hút thuốc theo quy định thị phủ ban hành từ 01/01/2010
(14)"Giỏi việc trường, đảm việc nhà" phong trào thi đua dành cho nữ đoàn viên khác
Hàng năm nữ công tổ chức cho ĐV nữ đăng ký “danh hiệu giỏi việc trường, đảm việc nhà.”Tăng cường tổ chức sinh hoạt chuyên đề sâu chất lượng sinh hoạt nữ công Tổ chức tốt phong trào thi đua nhân ngày 20/10,8/3 với hình thức phong phú đa dạng.Kiện tồn ban nữ cơng hoạt động có hiệu
* Động viên đoàn viên thực đầy đủ nghĩa vụ cơng dân tích cực tham gia hoạt động xã hội nơi cư trú vận động quyên góp ủng hộ mang tính nhân đạo, từ thiện khác
* Mỗi ĐV hàng năm đăng ký việc làm CM lĩnh vực cơng tác để thực năm học
4 Chương trình 4.
Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng quyền.
* Kiện tồn xây dựng máy tổ chức cơng đồn có đủ phẩm chất lực từ tổ cơng đồn đến BCH
*Cơ cấu nhân BCH nhiệm kỳ trẻ hóa đội ngũ : dự kiến BCH đ/c.Trong có đ/ chí nữ trưởng ban nữ cơng
*Thành lập ban nữ công : đ/c đồng chí phụ trách nữ cơng làm trưởng ban
*Kiện toàn lại ban tra nhân dân tổ trưởng cơng đồn tổ
* Xây dựng cơng đoàn trường thành tập thể: Đoàn kết - Thân ái, thực tổ ấm, người đại diện cho quyền lợi ích hợp pháp đồn viên
* Phấn đấu nhiệm kì bồi dưỡng giới thiệu - đoàn viên kết nạp Đảng
* Phấn đấu đạt danh hiệu cơng đồn vững mạnh năm tồn nhiệm kì
Chỉ đạo ban tra nhân dân hoạt động thường xuyên, giải vướng mắc tư tưởng ĐV giám sát chế độ sách .Triển khai cho ĐV học tập văn chế độ sách nhà giáo, luật cơng đồn, luật thi đua khen thưởng, luật khiếu nại tố cáo, luật bảo hiểm xã hội nghị thị đảng nhà nước cơng đồn đề
+Cơng tác tài Cơng đồn : Thu CĐ phí 1% lương bản.Thu theo tháng Chi theo quy định điều lệ cơng đồn Trong ưu tiên hoạt động phong trào
** Giải pháp:
* Tổ chức cho toàn thể cán đoàn viên học tập nghị 20 BCHTW Đảng khóa X "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kì CNH, HĐH đất nước", nghị tỉnh uỷ Quảng Trị "Xây dựng giai cấp công nhân, cơng chức, viên chức tổ chức cơng đồn thời kì đẩy mạnh CNH, HĐH" số chương, điều Điều lệ cơng đồn số văn cơng đồn liên quan trực tiếp đến vai trò chức năng, quyền lợi, nghĩa vụ chế độ tổ chức cơng đồn đồn viên ngành GD
(15)trách thành viên BCH chịu trách nhiệm phần hành Tăng cường vai trị tổ cơng đồn việc triển khai tổ chức hoạt động cơng đồn
* Đổi công tác kế hoạch theo hướng: Dài hạn, cụ thể, có sơ tổng kết hàng tháng, đợt, kì năm cách cụ thể, có đúc kết kinh nghiệm qua năm học
* Tăng cường đạo ban tra nhân dân thực tốt chức giám sát với mục đích nhà trường thực hoàn thành nhiệm vụ chung * Coi trọng động viên khuyến khích, khơi dậy đồn viên tính tự giác, tinh thần tự nguyện lịng nhiệt tình nhằm phát huy tối đa khả năng, sở trường ĐV
* Tranh thủ tối đa lãnh đạo chi bộ, hỗ trợ nhà trường đạo trực tiếp cơng đồn giáo dục Huyện Thường xuyên góp ý cho đảng viên cách thẳng thắn, chân thành mang tính xây dựng Đồng thời tích cực bồi dưỡng giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng
Phối hợp với chi đảng quyền bồi dưỡng đào tạo dự nguồn cán cơng đồn quyền cho năm
-Sinh hoạt cơng đồn tháng lần Sinh hoạt nữ cơng hai tháng lần Kính thưa q vị đại biểu, thưa đồng chí!
Nhiệm kỳ cơng đồn 2006-2009 khép lại, nhìn lại chặng đường qua cơng đồn trường đạt số thành tích đáng kể góp phần nâng cao chất lượng hiệu đào tạo trường qua năm.Nhiệm kỳ bắt đầu với thuận lợi không phần khó khăn để Cơng đồn hồn thành nhiệm vụ đề ra.Thay mặt BCH cơng đồn tơi xin thiết tha kêu gọi toàn thể ĐV, quý vị đại biểu tham gia góp ý tổng kết dự thảo chương trình hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2009-2012 để bổ sung chương trình hoạt động Cơng đồn thiết thực sát với yêu cầu thực tế đơn vị Xin trân trọng cảm ơn!
TM/BCH Chủ tịch