Công văn giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài dành cho doanh nghiệp việt nam. Bảng công văn đầy đủ, thuận tiện cho người nào có nhu cầu dùng, xin dành cho người lao động là công dân nước ngoài.
CƠNG TY CỔ PHẦN COSMOS HOUSING CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 01/2021/CV-CM V/v giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước Đà Nẵng, ngày 01 tháng 04 năm 2021 Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh Xã hội thành phố Đà Nẵng Thông tin doanh nghiệp/tổ chức: Tên doanh nghiệp/tổ chức: CƠNG TY CỔ PHẦN COSMOS HOUSING Loại hình doanh nghiệp/tổ chức: Công ty cổ phần Tổng số lao động làm việc doanh nghiệp/tổ chức: 05 người, số lao động nước ngồi làm việc: người Địa chỉ: Số 111 Hà Bổng, phường Phước Mỹ, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng, Việt Nam Điện thoại: 02366.53.55.68 Email: [….] Thời hạn Giấy phép kinh doanh/ hoạt động: Khơng có th ời hạn Giấy phép kinh doanh/hoạt động số: 0402057172 Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Đà Nẵng cấp lần đầu ngày 12/08/2020 Lĩnh vực kinh doanh/hoạt động: Kinh doanh bất động sản, quy ền s dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng thuê Fax: Website: 10 Người nộp hồ sơ doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết: - Họ tên: Phạm Quỳnh Như Ý - Điện thoại: 033 406 9718 Email: yquynhpham@gmail.com - Chức vụ công tác: Phụ trách Pháp lý Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi nh sau: Vị trí công việc 1: Chuyên gia - Chức danh công việc: Trưởng phòng xây dựng - Số lượng (người): 01 - Thời hạn làm việc từ 01/06/2021 đến 31/05/2023 - Địa điểm làm việc (dự kiến): Số 111 Hà Bổng, phường Phước Mỹ, quận Sơn Trà, Đà Nẵng - Hình thức làm việc (nêu rõ thuộc hình thức làm việc): Thực hợp đồng lao động theo quy định điểm a khoản Điều Ngh ị đ ịnh 152/2020/NĐ-CP - Lý sử dụng người lao động nước ngồi: (tình hình sử dụng người lao động nước ngồi (nếu có), mơ tả vị trí cơng việc, ch ức danh cơng việc u cầu trình độ kinh nghiệm để thực công vi ệc đó, lý khơng tuyển người Việt Nam vào vị trí dự kiến s d ụng ng ười lao động nước ngồi ): Hiện cơng ty chưa sử dụng người lao động nước ngoài, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu cầu sử dụng s ố lao đ ộng n ước ngoài, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Trưởng phịng xây dựng thực nội dung công việc sau: • Liên hệ, làm việc, trao đổi, nhận chuyển giao kỹ thuật, công ngh ệ t chuyên gia Nhật Bản phạm vi nội dung công tác xây d ựng qu ản lý xây dựng • Quản lý, điều phối, lập biện pháp thi công, lập kế hoạch tri ển khai công việc cho dự án (khâu chuẩn bị, khởi công đ ến thi công cơng trình) theo quy trình quy định Pháp luật • Kiểm tra theo dõi chất lượng, tiến độ chi phí dự án • Đưa đảm bảo Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghi ệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi cơng • Có trách nhiệm mặt kỹ thuật, chất lượng, thẩm mỹ, tiến độ, kh ối lượng, an tồn lao động, PCCC vệ sinh mơi trường cơng trường • Quản lý nhà thầu khối lượng, chất lượng, tiến độ thực theo hợp đồng • Phối hợp chặt chẽ với phận có liên quan cơng ty nh ằm tr ển khai thực dự án cách hiệu • Điều hành hoạt động dự án giao, chịu trách nhiệm tr ước BGĐ công việc phân cơng u cầu trình độ: Người lao động phải đáp ứng yêu cầu sau: • Người lao động phải có đại học lĩnh vực xây dựng, thi công xây dựng có liên quan có nh ất 03 năm kinh nghi ệm làm vi ệc lĩnh vực xây dựng, ưu tiên người làm vị trí qu ản lý xây dựng • Người lao động phải có chứng nghề/ chứng ch ỉ hành ngh ề xây d ựng 05 năm kinh nghiệm làm việc vị trí kỹ s xây d ựng, qu ản lý xây dựng nước ngồi • Có trình độ ngoại ngữ để làm việc với kỹ sư nước ngoài: Tiếng Anh tiếng Nhật Lý không tuyển dụng người Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng: Cơng ty tiến hành đăng tuyển nhiều lần để ển d ụng ng ười lao động làm việc vị trí Trưởng phịng xây dựng không tuyển nhân người Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu người lao động không đ ủ lực ngoại ngữ chưa có đủ kinh nghiệm làm việc lĩnh v ực xây dựng với kỹ sư nước Các Dự án công ty sử d ụng công ngh ệ, kỹ thuật Nhật Bản, người làm việc phải có khả ngo ại ngữ, ưu tiên làm việc doanh nghiệp Nhật B ản đ ể có th ể d ễ dàng làm việc nhóm, chuyển giao cơng nghệ nhanh chóng Tuy nhiên, khơng th ể tuyển dụng lao động Việt Nam đáp ứng điều kiện nên Công ty đ ề nghị tuyển dụng lao động nước làm việc vị trí nêu Vị trí cơng việc 2: Chun gia - Chức danh công việc: Kỹ sư giám sát điện - Số lượng (người): 01 - Thời hạn làm việc từ 01/06/2021 đến 31/05/2023 - Địa điểm làm việc (dự kiến): Số 111 Hà Bổng, phường Phước Mỹ, quận Sơn Trà, Đà Nẵng - Hình thức làm việc (nêu rõ thuộc hình thức làm việc): Thực hợp đồng lao động theo quy định điểm a khoản Điều Ngh ị đ ịnh 152/2020/NĐ-CP - Lý sử dụng người lao động nước ngồi: (tình hình sử dụng người lao động nước ngồi (nếu có), mơ tả vị trí cơng việc, ch ức danh cơng việc u cầu trình độ kinh nghiệm để thực cơng vi ệc đó, lý khơng tuyển người Việt Nam vào vị trí dự kiến s d ụng ng ười lao động nước ngồi ): Hiện cơng ty chưa sử dụng người lao động nước ngoài, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu c ầu sử d ụng m ột s ố lao đ ộng n ước ngoài, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Kỹ sư giám sát điện thực nội dung cơng việc sau: • Liên hệ, làm việc, trao đổi, nhận chuyển giao kỹ thuật, công ngh ệ t chuyên gia Nhật Bản phạm vi nội dung công tác thi công c ện quản lý xây dựng phần điện • Quản lý giám sát gói thầu liên quan đến hệ th ống kỹ thu ật ME bao gồm nhiều hệ: Cấp thoát nước, Xử lý nước thải, PCCC, ĐHKK, Điện điện nhẹ • Kiểm sốt yêu cầu hồ sơ thiết kế đề xu ất ch ỉnh s ửa thi ết k ế cần thiết • Phối hợp với tư vấn giám sát để xem xét đề xuất phê duyệt h sơ đ ầu vào nhà thầu: hồ sơ pháp lý, biện pháp thi công, ti ến đ ộ thi thơng, biện pháp an tồn… • Kiểm tra, đơn đốc nhà thầu đảm bảo tiến độ chất lượng thi cơng • Kiểm sốt, thẩm tra hồ sơ thanh, tốn gói th ầu nghi ệm thu cơng trình với tư vấn giám sát • Thực công việc liên quan theo yêu cầu ch ịu trách nhi ệm với BGĐ công ty Yêu cầu trình độ: Người lao động phải đáp ứng yêu cầu sau: • Người lao động phải có đại học lĩnh vực xây dựng, h ệ th ống kỹ thuật cơng trình, điện, hệ thống điện ho ặc có liên quan có 03 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực xây dựng, h ệ th ống kỹ thuật công trình, điện, hệ thống điện • Người lao động phải có chứng nghề/ chứng ch ỉ hành ngh ề ện, c điện 05 năm kinh nghiệm làm việc vị trí kỹ sư xây dựng, điện, điện • Có trình độ ngoại ngữ để làm việc với kỹ sư nước ngoài: Tiếng Anh tiếng Nhật Lý không tuyển dụng người Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng: Công ty tiến hành đăng tuyển nhiều lần để ển d ụng ng ười lao động làm việc vị trí Kỹ sư giám sát điện không tuyển nhân người Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu người lao động không đ ủ lực ngoại ngữ chưa có đủ kinh nghiệm làm việc lĩnh v ực điện với kỹ sư nước ngồi Dự án Cơng ty sử dụng hệ thống điện Nh ật Bản, nh ập kh ẩu lắp đặt thiết bị theo tiêu chuẩn Nhật Bản, c ần ph ải có nhân s ự giao tiếp, nhận chuyển giao kỹ thuật vận hành t chuyên gia Nhật Bản, khả ngoại ngữ không dừng mức độ giao tiếp thông thường mà yêu cầu ngoại ngữ chuyên ngành kỹ thuật Nh gi ải trình, có nhiều nhân Việt Nam có kinh nghiệm làm vi ệc lĩnh v ực điện khơng có đủ khả ngoại ngữ để làm việc nên Công ty ph ải tìm kiếm sử dụng người lao động nước ngoài, đặc biệt kỹ s t ừng làm việc Nhật Bản công ty Nhật Bản Vị trí cơng việc 3: Chun gia - Chức danh công việc: Kỹ sư giám sát kết cấu, xây dựng - Số lượng (người): 01 - Thời hạn làm việc từ 01/06/2021 đến 31/05/2023 - Địa điểm làm việc (dự kiến): Số 111 Hà Bổng, phường Phước Mỹ, quận Sơn Trà, Đà Nẵng - Hình thức làm việc (nêu rõ thuộc hình thức làm việc): Thực hợp đồng lao động theo quy định điểm a khoản Điều Ngh ị đ ịnh 152/2020/NĐ-CP - Lý sử dụng người lao động nước ngồi: (tình hình sử dụng người lao động nước ngồi (nếu có), mơ tả vị trí cơng việc, ch ức danh cơng việc u cầu trình độ kinh nghiệm để thực cơng vi ệc đó, lý khơng tuyển người Việt Nam vào vị trí dự kiến s d ụng ng ười lao động nước ngồi ): Hiện cơng ty chưa sử dụng người lao động nước ngoài, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu cầu sử dụng s ố lao đ ộng n ước ngoài, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Kỹ sư giám sát kết cấu, xây dựng thực nội dung cơng việc sau: • Liên hệ, làm việc, trao đổi, nhận chuyển giao kỹ thuật, công ngh ệ t chuyên gia Nhật Bản phạm vi nội dung công tác thiết k ế thi công kết cấu cơng trình • Quản lý kiểm tra cơng tác thiết kế phần kết cấu , lựa chọn đơn vị thiết kế kết cấu cơng trình • Kiểm sốt dự án, thiết kế sở, thiết kế kỹ thuật, b ản vẽ thi cơng, kh ối lượng vẽ • Khảo sát tính tốn thiết kế kết cấu kiến trúc cho cơng trình • Phối hợp với tư vấn giám sát công tác giám sát thi công, đ ảm b ảo cơng trình thi cơng theo hồ sơ thiết kế • Thực cơng việc liên quan theo yêu cầu chịu trách nhiệm với BGĐ công ty Yêu cầu trình độ: Người lao động phải đáp ứng yêu cầu sau: • Người lao động phải có đại học lĩnh vực hệ th ống kỹ thu ật cơng trình, thiết kế kết cấu cơng trình xây dựng thi cơng ph ần k ết cấu cơng trình lĩnh vực có liên quan liên quan có nh ất 03 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực thiết kế kết cấu cơng trình xây dựng thi cơng phần kết cấu cơng trình vị trí t ương đ ương • Người lao động phải có chứng nghề/ chứng ch ỉ thiết k ế kết c ấu cơng trình xây dựng thi cơng phần kết cấu cơng trình nh ất 05 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương • Có trình độ ngoại ngữ để làm việc với kỹ sư nước ngoài: Tiếng Anh tiếng Nhật Lý khơng tuyển dụng người Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng: Công ty tiến hành đăng tuyển nhiều lần để ển d ụng ng ười lao động làm việc vị trí Kỹ sư giám sát kết cấu, xây dựng không tuyển nhân người Việt Nam, nguyên nhân ch ủ yếu người lao đ ộng không đủ lực ngoại ngữ chưa có đủ kinh nghiệm làm vi ệc lĩnh vực kết cấu, xây dựng với kỹ sư nước ngồi Dự án Cơng ty sử dụng thiết kế áp dụng tiêu chuẩn Nh ật B ản, việc giao tiếp, trao đổi với kỹ sư Nhật Bản c ần thi ết Kh ả ngoại ngữ nhân Việt Nam chưa đủ để có th ể làm việc với kỹ sư Nhật Bản, đó, q trình thực cơng việc g ặp nhiều khó khăn yêu cầu tiến độ công việc lớn, Cơng ty c ần ển dụng người lao động nước ngồi có khả làm việc nhóm, nhận chuy ển giao kỹ thuật, cơng nghệ từ Nhật Bản Đề nghị Sở Lao động - Thương binh Xã hội thành phố Đà Nẵng xem xét, thẩm định chấp thuận Xin trân trọng cảm ơn./ Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... động nước ): Hiện công ty chưa sử dụng người lao động nước ngồi, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu cầu sử dụng s ố lao đ ộng n ước ngồi, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Trưởng phịng xây dựng... nước ngồi ): Hiện cơng ty chưa sử dụng người lao động nước ngoài, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu c ầu sử d ụng m ột s ố lao đ ộng n ước ngồi, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Kỹ sư giám... nước ngồi ): Hiện cơng ty chưa sử dụng người lao động nước ngoài, nhiên, thời gian tới Cơng ty có nhu cầu sử dụng s ố lao đ ộng n ước ngồi, cụ thể sau: Mơ tả vị trí cơng việc: Kỹ sư giám sát kết