1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

chào mừng hoàng uyên đã đến với trang web lớp trang chủ

23 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

 Mức độ khác biệt giữa các bộ phận cấu thành  Mức độ phụ thuộc của các bộ phận. => Nhu cầu tích hợp càng cao  tính độc lập càng[r]

(1)

CHƯƠNG 3

CHƯƠNG 3

TỔ CHỨC QUẢN LÝ DỰ ÁN

(2)

Nội dung nghiên cứu

Nội dung nghiên cứu

 Các hình thức cấu trúc

 Ưu – nhược điểm hình thức

 Các yếu tố cần xem xét lựa chọn hình thức

tổ chức dự án

(3)

Hình thức chức năng

(4)

Đặc điểm

Đặc điểm

Kiểm sốt tốt nhờ nhóm gộp

Lợi quy mô

Phát triển chuyên môn sâu

Thống mệnh lệnh

Trách nhiệm rõ ràng

Thông tin theo chiều dọc

Quy định thủ tục

(5)

Tổ chức dự án theo chức năng

Tổ chức dự án theo chức năng

(6)

Ưu – nhược điểm

Ưu – nhược điểm

Ưu điểm

 Năng lực kỹ thuật

 Phối hợp chuyên môn  Tập trung mục tiêu CN;

dài hạn

 Quan hệ dọc rõ ràng  Trách nhiệm rõ ràng  CMH TCH cao

 QH ổn định  KK học tập  KS chất lượng  Lợi quy mô

 Nhược điểm

 Thiếu tổng thể  Khó tích hợp  Mâu thuẫn  Khó cân

 Khơng chịu TN tồn  Kỹ thuật

 Thích ứng thay đổi  Thơng tin nội khó  QĐ chậm

 Khó KS thời gian

(7)

Hình thức dự án túy

Hình thức dự án túy

PM A

Sản xuất Nhân Tài

Sản xuất Nhân Tài

(8)

Ưu – nhược điểm

Ưu – nhược điểm

Ưu điểm

Trách nhiệm rõ ràng QĐ nhanh chóng

Truyền thơng nhanh,

chính xác

Hệ thống tích hợp tốt Liên hệ trực tiếp

Ưu tiên rõ ràng CL – TG – CP Định hướng KH Định hướng HQ

Nhược điểm

Trùng lặp

Tích lũy Know – how Không ổn định CV

Xu hướng “hy sinh” KT Dễ phát sinh không

(9)

Hình thức ma trận

(10)

Trách nhiệm

Trách nhiệm

Phương diện dự án: tạo kết theo yêu

cầu thời hạn với mức chi phí thấp nhất; tương tác với khách hàng nhóm hữu quan

Phương diện chức năng: chịu TN kỹ thuật;

(11)

Ưu điểm

Ưu điểm

Dự án tâm điểm

Giảm trùng lắp sử dụng nguồn lực

Nhân viên lo lắng

Linh hoạt; đáp ứng tốt – ngoài

Nhất quán toàn tổ chức

Cân đối nguồn lực tối ưu để đảm bảo:

(12)

Hạn chế

Hạn chế

Dễ xảy tranh chấp PM FM

Tranh chấp PM

Không muốn kết thúc

Phân chia trách nhiệm, quyền hạn

giữa PM FM phức tạp

(13)

CHƯƠNG 3

CHƯƠNG 3

(14)

Các yếu tố tổ chức

Các yếu tố tổ chức

 Mức độ sẵn có nguồn lực: định cấu

trúc tổ chức dự án

 Hệ thống quản lý tổ chức mẹ: liên quan

đến thiết lập trì hệ thống thông tin quản lý dự án

(15)

Văn hóa: Hỗ trợ & Cản trở

Văn hóa: Hỗ trợ & Cản trở

 Thông tin tự

 Truyền thông 02 chiều  Khả sẵn sàng

ra QĐ

 Linh hoạt  Hợp tác

 Sẵn sàng khởi xướng

thay đổi

 Chia sẻ ý tưởng  Chịu trách nhiệm  Trung thành với DA

 Dự án chi phối hành vi

 Truyền thơng kín  Truyền thơng

mệnh lệnh

 Tiến trình nhiều bước, nhiều người

 Cứng nhắc

 Mâu thuẫn, xung đột  Thụ động, chờ đợi

 “Cấp đúng”  Sợ trách nhiệm

 Trung thành với FM

(16)

Các yếu tố dự án

Các yếu tố dự án

 Tầm quan trọng dự án: Dự án có tầm chiến

lược => ưu tiên tổ chức, quản lý, nguồn lực…

 Quy mô dự án: Quy mô lớn => DA túy…  Tính nhu cầu đổi DA: DA tiên

(17)

Nhu cầu tích hợp

Nhu cầu tích hợp

 Số lượng phận cấu thành

 Mức độ khác biệt phận cấu thành  Mức độ phụ thuộc phận

=> Nhu cầu tích hợp cao  tính độc lập

(18)

Mức độ phức tạp MT

Mức độ phức tạp MT

 Mức độ quan hệ với bên ngồi  Tính bất định bên  Sự phụ thuộc

(19)

Ngân sách & Thời gian

Ngân sách & Thời gian

Ngân sách hạn hẹp thời gian cấp

bách => túy (đơn vị độc lập),

vì:

Kết rõ ràng hơn

Kiểm soát nguồn lực tốt hơn

Mục tiêu thứ tự ưu tiên rõ ràng

Tách biệt khỏi can thiệp

(20)

Tính ổn định nguồn lực

Tính ổn định nguồn lực

Nguồn lực ổn định => dự án

túy (độc lập)

Nguồn lực ổn định: ma trận thích

(21)

Tiến trình lựa chọn

Tiến trình lựa chọn

 Định nghĩa dự án  Nhiệm vụ then chốt  Sắp xếp nhiệm vụ

 Xác định đơn vị thực

 Đánh giá bên – bên

(22)

Mức độ tự chủ dự án: Tham số

Mức độ tự chủ dự án: Tham số

Vai trị vị trí PM

Kiếm sốt nguồn lực PM

(23)

The End

Ngày đăng: 04/04/2021, 23:27

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w