Đang tải... (xem toàn văn)
Haàu heát caùc vaán ñeà ôû ñôn vò coù lieân quan ñeán nghóa vuï cuõng nhö quyeàn lôïi cuûa taâp theå vaø caù nhaân ñeàu ñöa ra taäp theå baøn baïc coâng khai daân chuû, ñeå ñi ñeán thoán[r]
(1)Trường TH Hưng Yên Mẫu số: 2
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ ( Đối với cán lãnh đạo phòng, ban, đơn vị sở )
- Họ tên : Phan Thanh Sáu , ngày tháng năm sinh : 1974 - Vào Đảng Cộng Sản Việt nam: ngày 03/11/ 2003.
- Chức Vụ : Phó Hiệu trưởng trường TH Hưng Yên - Đơn vị công tác: Trường TH Hưng Yên
- Nhiệm vụ giao: Chuyên trách chuyên môn
1/.Phẩm chất trị :
- Có lập trường tư tưởng trị vững vàng, nói, viết làm theo quan điểm Đảng Luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, nghị quyết, sách Đảng , pháp luật nhà nước, đồng thời tích cực vận độâng gia đình quần chúng nhân dân thực
- Thường xuyên có ý thức tự giác nghiên cứu , học tập để nâng cao trình độ măt : Chuyên môn nghiệp vụ, lực điều hành quản lý, Lý luận trị … Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn hiên
2/ Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
- Bản thân ln giữ gìn phát huy tốt truyền thống đạo đức dân tộc Có lối sống lành mạnh giản dị, Khơng xa hoa lãng phí, thực tiết kiệm chi tiêu gia đình ngân sách nhà nước Tính tình thẳng thắng trung thực, cương đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục bộ, bè phái, gây đồn kết nội bội khơng quan liêu hách dịch cửa quyền gây phiền hà sách nhiễu nhân dân Không tham vọng quyền lực lợi dụng chức quyền vun vén mưu cầu lợi ích cá nhân Nghiêm chỉnh thực hiên nghị số 19 / QĐ/ TW ngày 03/ 01/ 2002 trị không vi phạm vào điều cấm đảng viên
- Ln hạt nhân đồn kết nội Thực tốt chế độ tự phê bình phê bình tổ chức đảng quan theo định kỳ Mạnh dạn đóng góp ý kiến để xây dựng nội ngày thêm vững mạnh
- Quan hệ gần gũi mật thiết với nhân dân, đồng chí đồng nghiệp, biết lắng nghe tôn trọng ý kiến người Tôn trọng cấp hoà đồng cấp Thực tốt quy chế dân chủ sở Hầu hết vấn đề đơn vị có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi tâp thể cá nhân đưa tập thể bàn bạc công khai dân chủ, để đến thống thực hiện, số đơng ủng hộ tín nhiệm
3/ Thực chức trách, nhiệm vụ giao :
(2)- Trong công tác đơn vị thường xuyên quan hệ chặt chẽ với khối đoàn thể sở tham mưu đề xuất vấn đề quan trọng, giúp lãnh đạo quan đề kế hoạch đạo sát hợp Thực chế độ sinh hoạt chuyên môn theo quy định Trong sinh hoạt tập trung sâu vào công tác giáo dục trị tư tưởng cho cán giáo viên công nhân viên Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ tháng đơn vị cán công nhân viên chức Đồng thời đề kế họach đạo tháng sau Đặt biệt trọng khâu chất lượng giảng dạy trì sĩ số học sinh đơn vị Song bên cạnh thường xuyên kiểm tra ngày công, dự thăm lớp để chấn chỉnh uốn nắn kịp thời
- Nhìn chung với nổ lực phấn đấu thân hầu hết mặt công tác đạt vượt tiêu kế họach, cụ thể :
- Huy động trẻ độ tuổi học đạt : 99 % - Học sinh lên lớùp thẳng đạt : 98,86 %
- Học sinh hoàn thành CT TH đạt : 100%
4/ Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ:
- Bản thân tự phân loại : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Hưng yên ngày 22 tháng 03 năm 2010
Người tự nhận xét, đánh giá