hồ sơ luân chuyển GV-CV 607

UBND TỈNH QUẢNG NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ NỘI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 607/SNV-CCVC Tam Kỳ, ngày 29 tháng 4 năm 2010 V/v hướng dẫn hồ sơ, thủ tục và quy trình điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên Kính gửi: - Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh. Thực hiện Kế hoạch số 16/KH-BCĐ ngày 06/4/2010 của Ban Chỉ đạo tỉnh về tổ chức triển khai thực hiện Đề án “Luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam năm 2010 và 2011-2015”, Sở Nội vụ tỉnh hướng dẫn hồ sơ, thủ tục và quy trình thực hiện việc điều động, luân chuyển đối với cán bộ, giáo viên như sau: I. Hồ sơ, thủ tục: 1. Hồ sơ, thủ tục đối với cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển về huyện, thành phố. - Đơn xin điều động, luân chuyển về phục vụ công tác tại huyện, thành phố (theo mẫu). - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của thủ trưởng đơn vị hoặc UBND xã, phường, thị trấn nơi thường trú). - Sổ Hộ khẩu (bản sao). - Quyết định tuyển dụng viên chức (bản sao). - Văn bằng, chứng chỉ có liên quan (bản sao). - Quyết định lương gần nhất. - Phiếu đánh giá công chức, viên chức của năm học xin chuyển và năm học liền kề trước đó (có xác nhận, xếp loại của đơn vị). - Các giấy tờ liên quan xác nhận cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có nguyện vọng xin chuyển về huyện, thành phố (nếu có). 2. Hồ sơ, thủ tục đối với cán bộ, giáo viên tình nguyện lên phục vụ công tác tại các huyện miền núi. - Đơn xin tình nguyện lên phục vụ công tác tại các trường thuộc huyện miền núi (theo mẫu). - Quyết định tuyển dụng viên chức (bản sao). - Văn bằng, chứng chỉ có liên quan (bản sao). - Quyết định lương gần nhất. 1 - Phiếu đánh giá công chức, viên chức của năm học xin chuyển và năm học liền kề trước đó (có xác nhận, xếp loại của đơn vị). 3. Hồ sơ, thủ tục cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển lên phục vụ công tác tại các huyện miền núi. - Đơn xin đăng ký lên phục vụ công tác tại các trường thuộc xã đặc biệt khó khăn, huyện… (theo mẫu). Đơn này dùng cho đối tượng là cán bộ, giáo viên đăng ký phục vụ công tác tại xã đặc biệt khó khăn). - Quyết định tuyển dụng viên chức (bản sao). - Văn bằng, chứng chỉ có liên quan (bản sao). - Quyết định lương gần nhất. II. Quy trình thực hiện điều động, luân chuyển đối với cán bộ, giáo viên. Bước 1: Hiệu trưởng các Trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở: - Tổ chức họp toàn thể cán bộ, giáo viên để phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, các văn bản của UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo tỉnh về triển khai thực hiện Đề án “Luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam năm 2010 và 2011-2015”. Bước 2: Cán bộ, giáo viên chuẩn bị hồ sơ điều động, luân chuyển công tác theo quy định và nộp hồ sơ cho Trường. Bước 3: Hiệu trưởng các Trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở: Lập danh sách cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển. - Đối với các trường thuộc huyện miền núi: + Lập danh sách cán bộ, giáo viên điều động luân chuyển về huyện, thành phố (theo mẫu 1a của Kế hoạch số 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). + Lập danh sách cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có nguyện vọng xin chuyển về huyện, thành phố (theo mẫu 1b của Kế hoạch số 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). + Lập danh sách cán bộ, giáo viên có nguyện vọng luân chuyển về huyện đồng bằng, thành phố (theo mẫu 1g của Kế hoạch số 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). - Đối với các trường thuộc huyện đồng bằng, thành phố: + Lập danh sách cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển lên phục vụ công tại huyện miền núi (theo mẫu 2a, 2b của Kế hoạch số 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). + Lập danh sách cán bộ, giáo viên tình nguyện lên phục vụ công tác tại huyện miền núi (theo mẫu 2c của Kế hoạch số 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). Hồ sơ điều động, luân chuyển của cán bộ, giáo viên và danh sách cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển (lên và về) gửi về Phòng Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, trình Hội đồng xét cán bộ, giáo viên luân chuyển huyện, thành phố. 2 Bước 4: Phòng Giáo dục và đào tạo, Phòng Nội vụ huyện thành phố: - Rà soát, tổng hợp danh sách cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển do các trường gửi lên. - Lập các báo cáo theo quy định tại Kế hoạch số 16/KH-BCĐ ngày 06/4/2010 của Ban Chỉ đạo tỉnh về tổ chức triển khai thực hiện Đề án “Luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam năm 2010 và 2011-2015”. Bước 5: Phòng Nội vụ huyện, thành phố tham mưu Hội đồng xét luân chuyển cán bộ, giáo viên huyện, thành phố tổ chức họp xét theo quy định. Bước 6: Sau khi Hội đồng xét luân chuyển cán bộ, giáo viên huyện, thành phố có ý kiến thống nhất danh sách cán bộ, giáo viên được luân chuyển thì UBND huyện, thành phố có văn bản, kèm theo danh sách cán bộ, giáo viên được điều động, luân chuyển và các báo cáo theo quy định tại Kế hoạch số 16/KH-BCĐ ngày 06/4/2010 của Ban Chỉ đạo tỉnh, gửi Ban Chỉ đạo tỉnh (qua Sở Nội vụ-Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo). Bước 7: Sau khi Ban Chỉ đạo tỉnh có ý kiến thống nhất danh sách cán bộ, giáo viên luân chuyển, UBND huyện, thành phố ban hành quyết định điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên: - Đối với UBND các huyện miền núi: Sau khi Ban Chỉ đạo tỉnh (hoặc Thường trực Ban Chỉ đạo tỉnh) có ý kiến thống nhất danh sách cán bộ, giáo viên được luân chuyển về, thì UBND huyện ban hành quyết định điều động đối với từng người để thực hiện, gửi Ban Chỉ đạo (Sở Nội vụ), UBND các huyện, thành phố. Các Quyết định điều động, luân chuyển phải ban hành trong tháng 7 và có hiệu lực từ ngày 01/8 hằng năm. - Đối với UBND huyện đồng bằng, thành phố: + Sau khi Ban Chỉ đạo tỉnh (hoặc Thường trực BCĐ tỉnh) có ý kiến thống nhất danh sách cán bộ, giáo viên luân chuyển lên, thì UBND huyện, thành phố ban hành quyết định điều động, luân chuyển đối với từng người để thực hiện, gửi Ban Chỉ đạo (Sở Nội vụ), UBND huyện miền núi kết nghĩa. + Đối với cán bộ, giáo viên tình nguyện, UBND huyện, thành phố ban hành quyết định điều động, luân chuyển đối với từng người để thực hiện, gửi Ban Chỉ đạo (Sở Nội vụ), UBND huyện miền núi. + Đối với cán bộ, giáo viên luân chuyển lên trường phổ thông dân tộc nội trú, UBND huyện, thành phố ban hành quyết định điều động, luân chuyển đối với từng người để thực hiện, gửi Ban Chỉ đạo (Sở Nội vụ), Sở Giáo dục và Đào tạo. Các Quyết định điều động luân chuyển lên phải ban hành trong tháng 6 và có hiệu lực từ ngày 01/7 hằng năm. III.Về điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên (Trung học phổ thông, Phổ thông dân tộc nội trú, Trung tâm Giáo dục thường xuyên): Đề nghị Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có hướng dẫn riêng để triển khai thực hiện Kế hoạch số 16/KH- BCĐ ngày 06/4/2010 của Ban Chỉ đạo tỉnh. 3 IV. Một số biểu mẫu tham khảo. 1. Mẫu đơn: 1.1 Mẫu đơn xin điều động, luân chuyển về phục vụ công tác tại huyện (TP). (Mẫu này dùng cho CB, GV điều động, luân chuyển về phục vụ công tác tại các huyện, thành phố). 1.2. Mẫu đơn xin tình nguyện lên phục vụ công tác tại trường (Mầm non, Tiểu học, THCS, phổ thông DTNT ) huyện. (Mẫu này dùng cho CB, GV xin tình nguyện lên phục vụ công tác tại các Trường mầm non, Tiểu học, THCS, phổ thông DTNT) thuộc các huyện miền núi. 1.3. Mẫu đơn xin tình nguyện lên phục vụ công tác tại Trường (THPT, phổ thông DTNT, Trung tâm GDTX ). (Mẫu này dùng cho CB, GV xin tình nguyện lên phục vụ công tác tại các Trường THPT, phổ thông DTNT, Trung tâm GDTX) tại khu vực các huyện miền núi. 1.4. Mẫu đơn đăng ký lên phục vụ công tác tại các trường thuộc xã đặc biệt khó khăn, huyện… Mẫu này dùng cho CB, GV thuộc đối tượng điều động luân chuyển đăng ký lên phục vụ công tác tại các trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. 2. Mẫu Quyết định điều động, luân chuyển: 2.1. Quyết định điều động, luân chuyển công chức, viên chức về công tác tại huyện (TP) (Mẫu này dùng cho CB, GV điều động, luân chuyển về công tác tại các huyện, thành phố). 2.2. Quyết định điều động, luân chuyển công chức, viên chức lên công tác tại huyện . (Mẫu này dùng cho CB, GV điều động, luân chuyển lên công tác tại các huyện miền núi). 2.3. Quyết định điều động, luân chuyển công chức, viên chức. (Mẫu này dùng cho CB, GV Trường phổ thông DTNT về công tác tại Trường THCS huyện, thành phố). 2.4. Quyết định điều động, luân chuyển công chức, viên chức lên công tác tại Trường phổ thông Dân tộc nội trú huyện . (Mẫu này dùng cho CB, GV Trường THCS điều động, luân chuyển lên công tác tại các Trường phổ thông DTNT các huyện miền núi). Trên đây là Hướng dẫn về hồ sơ, thủ tục và quy trình thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam. Sở Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh triển khai thực hiện./. Nơi nhận: KT.GIÁM ĐỐC - Như trên; PHÓ GIÁM ĐỐC - Đ/c Trần Minh Cả, PCT UBND tỉnh (b/cáo); (Đã ký) - P. Nội vụ huyện, thành phố; - P.GD&ĐT huyện, thành phố; Bùi Công Hai - Website SNV Q. Nam; - Lưu VT, CCVC. 4 5 . việc điều động, luân chuyển đối với cán bộ, giáo viên như sau: I. Hồ sơ, thủ tục: 1. Hồ sơ, thủ tục đối với cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển về huyện,. 16/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo tỉnh). Hồ sơ điều động, luân chuyển của cán bộ, giáo viên và danh sách cán bộ, giáo viên điều động, luân chuyển (lên và về) gửi về Phòng