1. Trang chủ
  2. » Toán

bài hát bụi phấn

4 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 14,48 KB

Nội dung

Bãi bỏ các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ về chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên ch[r]

(1)

LIÊN TỊCH

BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH ––––

Số : 08/2005/TTLT/BNV-BTC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

––––––––––––––––––––––– Hà Nội, ngày 05 tháng 01 năm 2005

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ

TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM, LÀM THÊM GIỜ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Thi hành Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; sau trao đổi ý kiến với Bộ, ngành liên quan, liên tịch Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức sau:

I PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG Phạm vi đối tượng áp dụng:

a) Cán bộ, công chức (kể công chức dự bị), viên chức, người thời gian tập sự, thử việc lao động hợp đồng xếp lương theo bảng lương Nhà nước quy định làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước cấp có thẩm quyền định thành lập

b) Cán chuyên trách công chức xã, phường, thị trấn

c) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước hưởng lương theo bảng lương Nhà nước quy định cử đến làm việc hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án quan, tổ chức quốc tế đặt Việt Nam

2 Đối với cán bộ, công chức, viên chức thực chế độ trực 12 giờ/24 24 giờ/24 có hướng dẫn riêng

3 Đối tượng khơng áp dụng:

a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân công an nhân dân

b) Người làm công tác yếu tổ chức yếu

II NGUYÊN TẮC VÀ CĂN CỨ TÍNH CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM, LÀM THÊM GIỜ

1 Nguyên tắc:

Tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm tính theo số thực tế làm việc vào ban đêm số thực tế làm thêm tiêu chuẩn

2 Căn tính:

(2)

Trong đó:

a1) Tiền lương tháng, bao gồm: Mức lương hưởng, khoản phụ cấp lương hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) Cơ quan, đơn vị áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung tiền lương tháng điều chỉnh tăng thêm tương ứng

a2) Số làm việc tiêu chuẩn tháng xác định số làm việc tiêu chuẩn ngày nhân với số ngày làm việc tiêu chuẩn tháng

Số làm việc tiêu chuẩn ngày Riêng người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành thực rút ngắn thời làm việc ngày theo quy định

Số ngày làm việc tiêu chuẩn tháng 22 ngày

b) Thời làm việc vào ban đêm xác định từ 22 ngày hôm trước đến ngày hôm sau tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên Huế trở phía Bắc; từ 21 ngày hôm trước đến ngày hôm sau tỉnh, thành phố từ Đà Nẵng trở vào phía Nam

c) Thời làm thêm thực theo quy định Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi thành số điều Bộ luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi

III CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM Điều kiện hưởng:

Các đối tượng quy định điểm mục I Thơng tư có thời thực tế làm việc vào ban đêm theo quy định quan có thẩm quyền

2 Cách tính trả lương làm việc vào ban đêm:

Tiền lương làm việc vào ban đêm tính theo cơng thức sau: Tiền lương

làm việc vào ban đêm

Tiền = lương

x 130% x

Số thực tế làm việc vào

ban đêm

IV CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC THÊM GIỜ Điều kiện hưởng:

Các đối tượng quy định điểm mục I Thông tư có chế độ quy định số làm việc tiêu chuẩn ngày số làm việc tiêu chuẩn tháng quan có thẩm quyền mà phải làm thêm sau hoàn thành đủ số tiêu chuẩn ngày theo quy định

2 Cách tính trả lương làm thêm giờ:

(3)

Tiền lương làm thêm vào

ban ngày

Tiền = lương

150%

x 200% x 300%

Số thực tế làm thêm Trong đó:

Mức 150% áp dụng làm thêm vào ngày thường;

Mức 200% áp dụng làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;

Mức 300% áp dụng làm thêm vào ngày lễ ngày nghỉ bù ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 300% bao gồm tiền lương trả cho thời gian nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định Điều 73, 74, 75 78 Bộ luật Lao động)

b) Trường hợp làm thêm vào ban ngày, bố trí nghỉ bù làm thêm hưởng tiền lương làm thêm vào ban ngày sau:

Tiền lương làm thêm vào

ban ngày

(nếu bố trí nghỉ bù)

Tiền = lương

50% x 100% x

200%

Số thực tế làm thêm Trong đó:

Mức 50% áp dụng làm thêm vào ngày thường;

Mức 100% áp dụng làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;

Mức 200% áp dụng làm thêm vào ngày lễ ngày nghỉ bù ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 200% bao gồm tiền lương trả cho thời gian nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định Điều 73, 74, 75 78 Bộ luật Lao động)

c) Trường hợp làm thêm vào ban đêm, tiền lương làm thêm tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm vào

ban đêm

Tiền lương = làm thêm vào ban ngày

x 130% x

Số thực tế làm thêm vào

ban đêm Trong đó:

(4)

V TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm tháng tính trả vào kỳ lương tháng sau liền kề vào bảng kê chi tiết số thực tế làm việc vào ban đêm, làm thêm tháng có xác nhận Thủ trưởng quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

2 Nguồn kinh phí chi trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ:

a) Đối với quan, đơn vị ngân sách nhà nước bảo đảm tồn bộ, nguồn kinh phí chi trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hành dự toán ngân sách giao hàng năm cho quan, đơn vị

b) Đối với quan thực khoán biên chế kinh phí quản lý hành đơn vị nghiệp thực tự chủ tài chính, nguồn kinh phí chi trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm quan, đơn vị chi trả từ nguồn kinh phí khốn nguồn tài giao tự chủ

3 Căn cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm quy định Thông tư này, Bộ, quan ngang Bộ có thẩm quyền quản lý ngạch cơng chức, viên chức chuyên ngành hướng dẫn cho phù hợp với đặc điểm tổ chức lao động ngành, hạn chế việc phải làm thêm ưu tiên bố trí nghỉ bù cho làm thêm

VI HIỆU LỰC THI HÀNH

1 Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo Bãi bỏ văn hướng dẫn thực Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng năm 1993 Chính phủ chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước

2 Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm quy định Thông tư tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004

3 Cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan, đơn vị nghiệp Đảng, Mặt trận đoàn thể, thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm theo hướng dẫn Ban Tổ chức Trung ương

Trong q trình thực có vướng mắc, Bộ, ngành, địa phương phản ánh liên Bộ Nội vụ - Tài để nghiên cứu, giải

BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH (Đã ký)

Nguyễn Sinh Hùng

BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ (Đã ký)

Ngày đăng: 08/03/2021, 15:19

w