những bài học kinh nghiệm của những nhiệm kỳ qua, mục tiêu và phương hướng tổng quát của tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ 2003-2008 được xác định như sau:“Xây dựng giai cấp công nhân vữn[r]
(1)CƠNG ĐOÀN GD-ĐT NÚI THÀNH
Cơng đoàn trường TH Hùng Vương
Họ tên :Trần Quang Mai
BÀI DỰ THI « TÌM HIỂU CƠNG ĐỒN VIỆT NAM 80 NĂM - MỘT CHẶNG ĐƯỜNG LỊCH SỬ »
(2)Câu hỏi 1: Đồng chí cho biết, tổ chức Cơng đồn Việt Nam đợc thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập?
Trả lời
Đại hội V Công đoàn Việt Nam (tháng 11 năm 1983) định lấy ngày 28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ làm ngày truyền thống Cơng đồn Việt Nam Quá trình hình thành đời tổ chức Cơng đồn Việt Nam gắn liền với tên tuổi đời hoạt động đồng chí Nguyễn Quốc (Chủ tịch Hồ Chí Minh) - lãnh tụ vĩ đại giai cấp công nhân dân tộc Việt Nam
Những năm tháng hoạt động phong trào cơng nhân Cơng đồn Quốc tế, Bác nghiên cứu hình thức tổ chức Cơng đồn nớc t bản, thuộc địa nửa thuộc địa Từ rút kinh nghiệm thực tiễn, đặt sở lý luận hình thức tổ chức cho Cơng đồn Việt Nam
Trong tác phẩm "Đờng Kách mệnh”, Bác viết: "Tổ chức Công hội trớc công nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn để giữ gìn quyền lợi cho cơng nhân, năm để giúp cho quốc dân, giúp cho giới"
Có thể nói, bớc đờng tới chủ nghĩa Mác-Lênin thành lập tổ chức cộng sản Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn Quốc quan tâm sớm đến tổ chức quần chúng giai cấp cơng nhân Q trình Ngời chuẩn bị t tởng tổ chức cho thành lập Đảng vơ sản q trình Ngời xây dựng sở lý luận biện pháp tổ chức Cơng đồn Cách mạng
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Cơng hội bí mật hình thành hoạt động mạnh mẽ Hội Việt Nam Thanh niên cách mạng Đặc biệt từ năm 1928, kỳ Bắc kỳ Việt Nam Thanh niên cách mạng đồng chí Hội chủ trơng thực "Vơ sản hố" phong trào đấu tranh cơng nhân Việt Nam ngày sôi nổi, thúc đẩy phát triển tổ chức công hội lên bớc hình thức lẫn nội dung hoạt động
Năm 1929 thời điểm phong trào công nhân hoạt động công hội nớc ta phát triển sôi nhất, đặc biệt miền Bắc Các đấu tranhcủa công nhân
nổ liên tục nhiều xí nghiệp, có phối hợp chặt chẽ thống hành động đấu tranh xí nghiệp với xí nghiệp khác địa phơng địa phơng với địa phơng khác toàn xứ
Sự phát triển mạnh mẽ phong trào cơng nhân tổ chức cơng hội địi hỏi phải có tổ chức Mác xít, Đảng thực Cách mạng giai cấp cơng nhân có khả tập hợp, lãnh đạo công nhân đấu tranh giành độc lập tự Tháng 3/1929, chi cộng sản đợc thành lập Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dơng cộng sản Đảng đời Đơng Dơng Cộng sản Đảng giao cho đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, ủy viên lâm thời phụ trách công tác công vận Đảng triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929
(3)nhà số 15, phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh ngời đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ
Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi lịch sử phong trào cơng nhân Cơng đồn Việt Nam Lần giai cấp cơng nhân Việt Nam có đồn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tơn chỉ, mục đích, phản ánh đợc ý chí, nguyện vọng đơng đảo cơng nhân lao động Chính ý nghĩa đó, theo đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống Công đồn Việt Nam
Câu hỏi 2: Đồng chí cho biết từ thành lập đến nay Cơng đồn Việt Nam trải qua kỳ đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ đại hội?
Từ ngày thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua 10 kỳ Đại hội, đại hội gắn với thời kỳ lịch sử , ghi nhận đóng góp xứng đáng gia cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam đất nước
Đại hội lần thứ I: 01/1/1950-15/1/1950 xã Cao Vân, huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên.(Việt Bắc)
Đại hội lần thứ II: 23/2/1961-27/2/1961 Hà Nội Đại hội lần thứ III: 11/2/1974-14/2/1974 Hà Nội Đại hội lần thứ IV: 8/5/1978-11/5/1978 Hà Nội Đại hội lần thứ V: 16/11/1983- 18/11/1983 Hà Nội
Đại hội lần thứ VI: 17/10/1988-20/10/1988 Hà Nội Đại hội lần thứ VII: 9/11/1993-12/11/1993 Hà Nội Đại hội lần thứ VIII: 03/11/1998 đến 6/11/1998 Hà Nội Đại hội lần thứ IX: 10/10/2003-13/10/2003 Hà Nội Đại hội lần thứ X: 02/11/2008- 05/11/2008 Hà Nội
(4)1. Đại hội lần thứ I:
Họp từ ngày 1/1/1950 đến ngày 15/1/1950, xã Cao Vân, huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên Tham dự Đại hội có gần 200 đại biểu giai cấp công nhân Việt Nam
Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Đại Hội, thư Người nêu rõ “những việc mà Đại hội cần làm là:
- Tổ chức huấn luyện tồn thể cơng nhân vùng tự vùng tạm bị địch chiếm
- Lãnh đạo công nhân xung phong thi đua quốc chuẩn bị tổng phản công
- Đi đến tổ chức toàn thể lao động đầu óc lao động chân tay
- Giúp đỡ lãnh đạo nông dân mặt
- Liên lạc mật thiết với công nhân giới, trước hết với công nhân Trung Hoa công nhân Pháp
Trong công việc kháng chiến kiến quốc, nghiệp xây dựng dân chủ mới, giai cấp công nhân phải người lãnh đạo”
Những dẫn Hồ Chí Minh cụ thể hố mục tiêu trị Đại hội là: Cơng đoàn Việt Nam chiến đấu cho độc lập dân chủ hồ bình
Khẩu hiệu hành động là: “Động viên công nhân, viên chức nước, công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi”
Đại hội bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam gồm 21 uỷ viên thức, dự khuyết, đồng chí Tơn Đức Thắng bầu làm
(5)Chủ tịch danh dự; đồng chí Hồng Quốc Việt, Uỷ viên Thường vụ Ban Chấp hành Trung ương Đảng làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên bầu làm Tổng thư ký Ban Thường vụ Tổng Liên đồn lao động Việt Nam gồm có đồng chí: Trần Danh Tun, Nguyễn Hữu Mai, Hồng Hữu Đơn, Nguyễn Duy Tính Trần Quốc Thảo
Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ I kiện có ý nghĩa, đánh dấu trưởng thành lớn mạnh phong trào công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam Đồng thời Đại hội xác định rõ vị trí, vai trị nhiệm vụ giai cấp công nhân Việt Nam công kháng chiến kiến quốc
2. Đại hội lần thứ II:
Diễn từ ngày 23/2/1961 đến 27/2/1961 Thủ đô Hà nội Đại hội đề nhiệm vụ giai đoạn là: ” Đoàn kết, tổ chức giáo dục toàn thể cơng nhân viên chức phát huy khí làm chủ quần chúng, làm cho quần chúng mau chóng nắm đựơc kỹ thuật tiên tiến để hoàn thành thắng lợi nghiệp cơng nghiệp
hố xã hội chủ nghĩa, trước mắt thi đua hoàn thành thắng lợi toàn diện vượt mức kế hoạch năm lần thứ nhất, đưa miền Bắc tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững lên chủ nghĩa xã hội làm sở vững mạnh cho đấu tranh thực hoà
bình thống Tổ quốc”
Đại hội lần thứ II Cơng đồn Việt Nam định đổi tên Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thành Tổng Cơng đồn Việt Nam, bầu Ban Chấp hành gồm 54 đồng chí, Đồn Chủ tịch Khơi phục đường sắt Hà nội - Lạng
sơn Nông dân Hợp tác xã Đồng tâm thiđua sản xuất
(6)gồm 19đồng chí bầu đồng chí Hồng Quốc Việt làm Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam.Khẩu hiệu hành động là: ” Động viên cán công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc với tinh thần “Mỗi người làm việc hai miền Nam ruột thịt” góp phần đấu tranh thống đất nước”
Đại hội lần thứ III:
Diễn từ ngày 11/2/1974 đến 14/2/1974 Thủ đô Hà Nội Nhiệm vụ chung Đại hội xác định là: ” Nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa, chủ yếu tư tưởng làm tập thể, ý thức làm chủ xã hội, làm chủ Nhà nước, phát huy vai trò làm chủ tập thể công nhân, viên chức, động viên phong trào sôi công nhân, viên chức thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, tham gia quản lý xí nghiệp, quản lý kinh tế, quản lý Nhà nước, thực hiên ba cách mạng; thường xuyên nâng cao cảnh giác,sẵn sàng đập tan âm mưu đế quốc Mỹ bọn tay sai, làm tròn nghĩa vụ miền Nam ruột thịt; sức tăng cường đoàn kết chiến đấu lao động với nhân dân Lào Campuchia anh em; tiếp tục phấn đấu cho đoàn kết , thống lao động phong trào Công nhân giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, cầm đầu đế quốc Mỹ, chống bọn tư lũng đoạn, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ chủ nghĩa xã hội”
Khẩu hiệu hành động là: : “Động viên sức người sức chi viện cho chiến trường, tất để giải phóng miền Nam thống đất nước”
(7)
Đại hội bầu 72 Uỷ viên thức, Đồng chí Tơn Đức Thắng bầu làm Chủ tịch danh dự Tổng Cơng đồn Việt Nam, đồng chí Hoàng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch Đoàn Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam Đ/c Nguyễn Đức Thuận Tổng Thư ký
4 Đại hội lần thứ IV:
Diễn từ ngày 8/5/1978 đến 11/5/1978 Thủ đô Hà Nội
Đại hội xác định nhiệm vụ Cơng đồn nhiệm kỳ là:“Bồi dưỡng lực phát huy quyền làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa công nhân, viên
chức, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn thực thắng lợi đường lối cách mạng xã hội chủ nghĩa nước ta, kết hợp xây dựng kinh tế quốc phòng, thường xuyên nâng cao tinh thần cách mạng, sẵn sàng làm tròn nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc; thực đồng thời ba cách mạng; cách mạng quan hệ sản xuất, cách mạng khoa học kỹ thuật, cách mạng tư tưởng văn hoá, cách mạng khoa học kỹ thuật then chốt; tích cực hồn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa miền Bắc hoàn thành cải tạo xã hội chủ nghĩa miền Nam; thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng
chủ nghĩa xã hội, thi đua phục vụ nôngnghiệp, thực cơng nghiệp hố xã hội chủ nghĩa nước nhà, trước mắt hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch năm lần thứ hai (1976- 1980), chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng công nhân, viên chức; sức đào tạo bồi dưỡng cán Cơng đồn; cải tiến tổ chức phương pháp công tác nâng cao lực hoạt động, lực tham gia quản lý kinh tế, tham gia vào công việc Nhà nước kiểm tra hoạt động Nhà nước; góp phần tăng cường đồn kết thống phong trào công nhân lao động giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, chủ nghĩa thực dân cũ và lực phản động khác, quyền lợi người lao động, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ, chủ nghĩa xã hội”
(8)Khẩu hiệu hành động là: “Động viên giai cấp công nhân người lao động khác thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh cơng nghiệp hố phạm vi nước” Đại hội bầu BCH gồm 155 Uỷ viên Đ/c Nguyễn Văn Linh, UV Bộ Chính trị Trung ương Đảng bầu làm Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam Đ/c Nguyễn Đức Thuận làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký
5 Đại hội lần thứ V:
Diễn từ ngày 16/11/1983 đến ngày 18/11/1983 Thủ đô Hà Nội.Đại hội khẳng định: tiếp tục thực nhiệm vụ chung công đoàn cách mạng xã hội chủ nghĩa, mà Đại hội lần thứ tư Cơng đồn Việt Nam đề ra:“Bồi dưỡng lực phát huy quyền làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa công nhân, viên chức, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn thực thắng lợi đường lối cách mạng xã hội chủ nghĩa nước ta, kết hợp xây dựng kinh tế với quốc phòng, thường xuyên nâng cao tinh thần cách mạng, sẵn sàng làm tròn nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc; thực đồng thời ba cách mạng; cách mạng quan hệ sản xuất,
cách mạng khoa học kỹ thuật, cách mạng tư tưởng văn hố, cách mạng khoa học kỹ thuật then chốt; tích cực hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa miền Bắc hoàn thành cải tạo xã hội chủ nghĩa miền Nam; thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội, thi đua phục vụ nông nghiệp, chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng cơng nhân, viên chức; sức đào tạo bồi dưỡng cán Cơng đồn; cải tiến tổ chức phương pháp cơng tác nâng cao lực hoạt động, lực tham gia quản lý kinh tế, tham gia vào công việc Nhà nước kiểm tra hoạt động Nhà nước; góp phần tăng cường đồn kết thống phong trào công nhân lao động giới đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc, chủ nghĩa thực dân cũ và lực
Đẩy mạnh cơng nghiệp hóa phạm vi nước
Đ/c Nguyễn Đức Thuận chủ tịch Tổng cơng đồn Việt
(9)phản động khác, quyền lợi người lao động, hồ bình, độc lập dân tộc, dân chủ, chủ nghĩa xã hội”
Khẩu hiệu hành động là: “Động viên cơng nhân- lao động thực chương trình lớn Đảng Phát triển nông nghiệp công nghiệp thực phẩm, sản xuất hàng tiêu dùng sản xuất hàng xuất khẩu”
Đại hội V Công đoàn Việt Nam sửa đổi bổ sung Điều lệ cơng đồn Việt Nam, làm rõ tính chất cơng đồn Việt Nam, mối quan hệ cơng đồn với đoàn thể khác Đồng thời bổ sung nhiệm vụ quốc tế nước bạn Lào, Campuchia Đại hội định lấy ngày 28/7/1929 ngày họp Đại hội thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc
Việt Nam lãnh đạo Đảng Cộng sản Đông Dương làm ngày kỷ niệm thành lập Cơng đồn Việt Nam
Đại hội bầu BCH gồm 155 Uỷ viên Ban Thư ký gồm 13 uỷ viên Đ/c Nguyễn Đức Thuận Uỷ viên BCH Trung ương Đảng làm Chủ tịch Đ/c Phạm Thế Duyệt làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Tổng Cơng đồn Việt Nam
6 Đại hội lần thứ VI:
Diễn từ ngày 17 đến 20/10/1988 Hà Nội
Đại hội xác định hiểu “Việc làm đời sống, dân chủ công xã hội” mục tiêu hoạt động cơng đồn cấp
Cơng đồn phải động viên công nhân, lao động đầu việc đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, đồng thời kiên đấu tranh thực dân chủ xã hội chủ nghĩa, công xã hội
(10)Việt Nam thành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Các chức danh Thư ký cơng đồn gọi Chủ tịch cơng đồn, Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng - làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
Đại hội VI cơng đồn Đại hội đổi phong trào công nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam
Ngày 30/6/1990, Quốc hội khoá VIII, kỳ họp thứ 17 thơng qua Luật cơng đồn Luật thay Luật cơng đồn cơng bố ngày 5/11/1957
7 Đại hội lần thứ VII:
Họp từ ngày 09 đến ngày 12/11/1993 Hà Nội
Năm 1992, Quốc hội khoá VII kỳ họp thứ 11 thơng qua Hiến pháp nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam Điều 10 Hiến pháp 1992 quy định rõ vai trị, vị trí tổ chức Cơng đồn Việt Nam
Đại hội đánh giá cao phong trào công nhân, viên chức lao động tất sở sản xuất, kinh doanh, phục vụ an ninh quốc phòng, quan quản lý, nghiên cứu khoa học trường học, bệnh viện, đơn vị hành nghiệp, góp phần xứng
đáng vào thành tựu chung đất nước, tô thắm thêm truyền thống yêu nước cách mạng giai cấp công nhân tầng lớp tri thức Việt Nam
Nghị Đại hội VII Cơng đồn Việt Nam khẳng định “Trong bước ngoặt đầy thử thách, giai cấp công nhân nước ta tỏ rõ lĩnh trị vững vàng, vượt qua khó khăn bước đầu chuyển sang chế thị trường, hăng hái đầu công đổi mới, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội,
củng cố quốc phòng an ninh đất nước, giữ vững ổn định trị” Đại hội xác định mục tiêu
hoạt động cơng đồn năm tới là:
“Đổi tổ chức hoạt động cơng đồn
Đ/c Nguyễn Văn Tư chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động
(11)Góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc
Chăm lo bảo vệ lợi ích cơng nhân lao động”
Đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng bầu lại làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt nam
8 Đại hội lần thứ VIII:
Từ ngày đến ngày 6/11/1998 Hà Nội.Nghị Đại hội khẳng định: “Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, công đổi tiếp tục đạt nhiều thành tựu to lớn, đóng góp xứng đáng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam…Đội ngũ cơng nhân, viên chức, lao động tỏ rõ lĩnh trị vững vàng, tin tưởng tâm thực đường lối đổi Đảng khởi xướng lãnh đạo, nỗ lực vương lên lao động cơng tác…giữ vai trị định thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội đất nước, giữ vững
ổn định trị, an ninh quốc phòng, xứng đánh lãnh đạo cách mạng, lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước”
Đại hội xác định mục tiêu hiệu hành động Cơng đồn năm tới là: ” Vì nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, việc làm, đời sống, dân chủ cơng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn vững mạnh”
Đồng chí Cù Thị Hậu- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng Đại hội bầu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
9 Đại hội lần thứ IX:
Họp từ ngày 10 đến ngày 13/10/2003 Hà Nội.Căn Nghị Đại hội IX Đảng, bám sát tình hình thực tiễn đất nước, phong trào CNVC-LĐ chức cơng đồn pháp luật quy định, sở tổng hoạt động, phân tích rõ kết quả, khuyết điểm, yếu kém, nguyên nhân
Thanh niên hăng hái lên đường bảo vệ Tổ quốc
Đ/c Cù Thị Hậu chủ tịch Tổng liên đoàn lao động
(12)những học kinh nghiệm nhiệm kỳ qua, mục tiêu phương hướng tổng qt tổ chức cơng đồn nhiệm kỳ 2003-2008 xác định sau:“Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước vai trị lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới; củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức; tổ chức phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực có hiệu CNVC-LĐ; tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC-LĐ; đẩy mạnh phát triển đồn viên tổ chức Cơng đồn thành phần kinh tế; nâng cao lực trình độ cán cơng đồn ; đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước sạch,
vững mạnh; mở rộng tăng cường hợp tác quốc tế, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh; mở rộng tăng cường hợp tác quốc tế, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam XHCN
Khẩu hiệu hành động tổ chức Cơng đồn thời kỳ là:“Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC-LĐ, góp phần tăng cường đại đồn kết tồn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước.”
Đại hội bầu lại đ/c Cù Thị Hậu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
10 Đại hội lần thứ X
Họp từ ngày đến ngày 5/11/2008 Hà Nội
Mục tiêu, phương hướng hoạt động cơng đồn năm (2008-2013)
“Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa
(13)bàn hoạt động chủ yếu, lấy đồn viên, cơng nhân, viên chức lao động làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức
năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội đất nước”
Khẩu hiệu hành động là:“Đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động; phát triển ổn định, bền vững đất nước”
Đại hội bầu dồng chí Đặng Ngọc Tùng- Uỷ viên Trung ương Đảng làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
Đ/c Đặng Ngọc Tùng chủ tịch TLĐLĐVN
(14)(15)CHÂN DUNG CÁC CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN VIỆT NAM QUA CÁC THỜI KỲ
Đ/c Hoàng Quốc Việt UVTVTW Đảng chủ tịchTLĐLĐVN khóa I,II,III Đ/c Nguyễn Đức Cảnh UVTW Đơng dương
CS Đảng chủ tịch công hội đỏ Bắc kỳ
Đ/c Nguyễn Đức Thuận UVTW Đảng chủ tịch Tổng công đồn VN khóa V Đ/c Nguyễn Văn Linh UV Bộ trị
chủ tịch Tổng cơng đồn VN Khóa IV
Đ/c Đặng Ngọc Tùng UVTW Đảng chủ tịch TLĐLĐVN khóa X Đ/c Cù Thị Hậu UVTW
Đảng chủ tịch TLĐLĐVN khóa VIII,IX Đ/c Nguyễn Văn Tư UVTW
(16)Câu hỏi 3: Đồng chí cho biết đại hội đánh giá đại hội đổi mới? Theo đồng chí, quan điểm “đổi mới” phát triển Đại hội X Cơng đồn Việt Nam?
Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam họp lúc cơng nhân viên chức toàn dân sức khắc phục khó khăn, phát triển sản xuất, thực đường lối đổi Đảng nên nói Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam Đại hội đổi phong trào cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam Đại hội họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI Đảng (12/1980)- Đại hội mở đầu cho thời kỳ đổi Việt Nam, phân tích nguyên nhân dẫn đến khủng hoảng kinh tế- xã hội nước ta, sở đó, Đại hội xác định quan điểm đường lối đổi mới, trước hết đổi kinh tế
“Muốn đưa nề kinh tế khỏi tình trạng rối ren, cân đối, phải dứt khoát xếp lại kinh tế quốc dân theo cấu hợp lý
Tư tưởng đạo kế hoạch sách kinh tế giải phóng lực sản xuất có, khai thác khả tiềm tàng đất nước sử dụng có hiệu giúp đỡ quốc tế để phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất đôi với xây dựng củng cố quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa”
Trong nghiệp cao đó, Đảng xác định tổ chức Cơng đồn “có vai trị to lớn việc động viên tầng lớp nhân dân, tham gia xây dựng, quản lý kinh tế, quản lý xã hội”, “Đảng cần tổng kết kinh nghiệm nghị xây dựng giai cấp công nhân Nhà nước cần bổ sung Luật Cơng đồn”
Động lực chủ yếu thực nhiệm vụ xây dựng phát triển kinh tế- xã hội kế hoạch năm 1986-1990 đẩy mạnh đầu tư mà đổi chế quản lý kinh tế Nhà nước có nhiều sách để bước xác lập chế quản lý Trong nông nghiệp với chế khốn theo hộ, hộ nơng dân đơn vị kinh tế tự chủ nông thôn, tạo bước phát triển đáng kể sản xuất lương
(17)Thắng lợi có đóng góp quan trọng đội ngũ công nhân viên chức năm cuối thập kỷ 80
Trong Công nghiệp, Quyết định số 217/HĐBT tháng 11/1987 tạo quyền tự chủ cho doanh nghiệp quốc doanh Các đơn vị doanh nghiệp quốc doanh thực hạch toán độc lập lấy thu bù chi Sản xuất công nghiệp cịn gặp nhiều khó khăn q trình chuyển đổi chế, số ngành công nghiệp then chốt đạt mức tăng trưởng Sản lượng điện năm 1990 tăng 72,5% so với năm 1985 Sản lượng dầu thô tăng từ 40 ngàn năm 1986 lên 2,7 triệu năm 1990
Với việc xoá bỏ chế độ giá, áp dụng chế giá thị trường, thương mại hoá tư liệu sản xuất hàng hoá tiêu dùng với cải cách lĩnh vực tài chính, kinh tế đẩy mạnh sản xuất, tăng trưởng kinh tế, kiềm chế đẩy lùi lạm phát Nền kinh tế nhiều thành phần phát huy bước q trình dân chủ hố đời sống kinh tế- xã hội giải phóng sức sản xuất “Đường lối đổi Đại hội Đảng lần thứ VI đề triển khai kế hoạch năm 1986-1990 tìm tịi thử nghiệm, để vượt qua khó khăn, thoát khỏi khủng hoảng”
Gia cấp cơng nhân lực lượng nịng cốt xây dựng chủ nghĩa xã hội Năm 1987, công nhân viên chức chiếm 6% dân số, 16% lực lượng lao động xã hội sản xuất 35,5% tổng sản phẩm xã hội, 27,3% thu nhập quốc dân đóng góp cho Nhà nước 70,6% tổng ngân sách Số lượng đoàn viên cơng đồn từ 84% so với tổng số cơng nhân viên chức năm 1983 tăng lên 89,5% năm 1988 Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam xác định hiểu “Việc làm đời sống, dân chủ công xã hội” mục tiêu hoạt động cơng đồn cấp.Cơng đồn phải động viên công nhân, lao động đầu việc đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, đồng thời kiên đấu tranh thực dân chủ xã hội chủ nghĩa, công xã hội
Đại hội định đổi tên Tổng Cơng đồn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Các chức danh Thư ký cơng đồn gọi Chủ tịch cơng đồn, Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng - làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
(18)Điều Luật công đồn ghi rõ: “ Cơng đồn tổ chức trị- xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Việt Nam (gọi chung người lao động) tự nguyện lập lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam; trường học chủ nghĩa xã hội người lao động”
Luật cơng đồn năm 1990 sở pháp lý để phát huy vai trò cơng đồn cách mạng xã hội chủ nghĩa, bảo đảm quyền dân chủ lợi ích người lao động thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Vai trị, vị trí tổ chức cơng đoàn xác định rõ hệ thống trị nước Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hoá, đại hoá
Quan điểm đổi phát triển đại hội X Công đồn Việt Nam là: Trong mục tiêu phương hướng hoạt động, điều kiện đất nước ta hội nhập sâu với giới, Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại giới WTO Vì mục tiêu, phương hướng hoạt động cơng đồn năm tới (2008-2013) ghi rõ:
Các nhiệm vụ trọng tâm giải pháp chủ yếu Cơng đồn giai đoạn xác định rõ:
1- Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động
2- Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đồn thực Nghị hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước
3- Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động 4- Tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn đội ngũ cán cơng đồn
Câu hỏi 4: Đồng chí nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước?
Đảng Cộng sản Việt Nam, đội tiên phong, lãnh tụ trị, tham mu giai cấp công nhân, từ ngày đầu thành lập Đảng xác định: "Đảng đội
(19)phải làm cho giai cấp lãnh đạo đợc dân chúng Qua giai đoạn cách mạng, quan điểm Đảng ta vị trí, vai trị giai cấp công nhân, xây dựng, phát triển giai cấp cơng nhân ngày đợc bổ sung, hồn thiện
Trong suốt trình lãnh đạo đấu tranh giành quyền, Đảng ta ln coi giai cấp cơng nhân lực lợng nịng cốt, lãnh đạo cách mạng đa nhiều chủ trơng, sách nhằm tập hợp, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, thực phát huy đợc vai trò tiên phong cách mạng, góp phần đa nghiệp đấu tranh giải phóng đất nớc đến thắng lợi
Khi nớc nhà thống nhất, nớc lên chủ nghĩa xã hội, vấn đề xây dựng phát huy vai trị giai cấp cơng nhân tiếp tục đợc Đảng ta đặc biệt quan tâm Nghị Đại hội IV Đảng xác định: xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh số lợng chất lợng, xứng đáng với vai trò giai cấp tiên phong, lãnh đạo cách mạng nhiệm vụ trọng tâm thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội
Tiến hành cơng đổi tồn diện đất nớc, nhận thức rõ ý nghĩa quan trọng vấn đề xây dựng phát triển giai cấp công nhân giai đoạn cách mạng mới, Nghị Đại hội VI Đảng (năm 1986) rõ: "Đảng cần có biện pháp cụ thể nhằm nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa trình độ hiểu biết mặt để xứng đáng với vị trí giai cấp tiên phong cách mạng, đồng thời chăm lo đời sống vật chất văn hóa, tạo điều kiện cần thiết để giai cấp công nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử mình" (Văn kiện Đại hội đại biểu toàn
quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1987, tr 115)
Hội nghị Trung ơng khóa VII khẳng định: "Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trách nhiệm Đảng, Nhà nớc, cơng đồn tổ chức trị -xã hội, đồng thời trách nhiệm ngời, tập thể công nhân" (Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khúa VII, Hà Nội, 1994, tr 98) Quan điểm tiếp tục đợc khẳng định phát triển Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII (năm 1996)
Bớc vào kỷ XXI, trớc yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nớc theo định hớng xã hội chủ nghĩa, t Đảng giai cấp cơng nhân ngày phát triển hồn thiện Tại Đại hội IX (năm 2001), Đảng ta khẳng định: "Đối với giai cấp công nhân, coi trọng phát triển số lợng chất lợng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực "trí thức hóa cơng nhân", nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất, chất lợng hiệu ngày cao, xứng đáng lực lợng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nớc vai trị lãnh đạo cách mạng thời kỳ " (Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chớnh trị quốc gia, Hà Nội, 2001, tr 124 – 125)
Bớc vào thời kỳ đất nớc ngày hội nhập sâu rộng vào kinh tế giới, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khoá X ban hành Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nớc” Năm
quan điểm Đảng đợc thể Nghị Trung ơng xuyên suốt nhận thức hành động trình thực chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh thời kỳ Quan điểm quan trọng bao trùm “Giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên
(20)l-ợng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nớc, lực ll-ợng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nông dân đội ngũ tri thức dới lãnh đạo Đảng Sự lớn mạnh giai cấp công nhân một điều kiện tiên bảo đảm thành công công đổi mới, công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc
Đây quan điểm đầu tiên, quan trọng đề cao vai trị, sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ cách mạng sau Nhận thức sâu sắc, đầy đủ quan điểm Đảng giai cấp công nhân vừa yêu cầu thiết, vừa tình cảm, trách nhiệm tồn Đảng xã hội khơng giai cấp cơng nhân, mà cịn nghiệp phát triển đất nớc, đặc biệt chế thị trờng phát triển không ngừng loại hình doanh nghiệp, thành phần kinh tế chi phối ảnh hởng nhiều đến giai cấp công nhân Từ quan điểm lớn này, Nghị TW6 nêu quan điểm đạo quan trọng, cần đ-ợc nhận thức đúng, là:
- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức dới lãnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu phát triển đất nớc, đồng thời tăng cờng quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân toàn giới
- Chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hố, đại hố đất nớc, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trởng kinh tế với thực tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; đảm bảo hài hồ lợi ích cơng nhân, ngời sử dụng lao động, Nhà nớc tồn xã hội; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải
quyết kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân
- Đào tạo, bồi dỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp cơng nhân nhiệm vụ chiến lợc Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ cơng nhân trẻ có học vấn, chun mơn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, có lập trờng giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nòng cốt giai cấp công nhân
(21)Câu hỏi 5: Đồng chí cho biết chiến lược xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn Công đồn sở nơi đồng chí sinh hoạt, cơng tác?
Ngày 28/1, Tổng bí thư Nơng Đức Mạnh ký ban hành nghị hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân VN thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước
Nghị nêu rõ: “Giai cấp công nhân VN lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp”
Sau đánh giá tình hình giai cấp cơng nhân VN năm đổi mới, nghị khẳng định giữ vững quan điểm đạo Đảng: giai cấp công nhân có sứ mệnh lịch sử to lớn giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam
Việc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức tầng lớp xã hội khác khối đại đoàn kết toàn dân tộc Để đạt mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân giai đoạn Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề chương trình hành động:
I Mục tiêu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thực hiện Nghị Trung ương là:
Nâng cao nhận thức cán bộ, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động nước vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước
Góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khoẻ công nhân; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh
(22)II- Một số tiêu phấn đấu đến hết năm 2013:
1- Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, cơng chức; có 90% trở lên số doanh nghiệp nhà nước tổ chức Đại hội công nhân, viên chức; 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức Hội nghị người lao động
2- Có 70% trở lên số cơng đồn sở doanh nghiệp tổ chức thương lượng với người sử dụng lao động, xây dựng, ký kết tổ chức thực Thỏa ước lao động tập thể, nơi đông công nhân, lao động Phấn đấu xây dựng ký kết Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành
3- Tham gia với quan quản lý nhà nước đào tạo đội ngũ công nhân để có 70% trở lên số cơng nhân đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; phấn đấu giảm số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân tham gia bảo hiểm xã hội
4- Giới thiệu năm 90.000 cơng nhân ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng
5- Kết nạp 1,5 triệu đồn viên Đến hết năm 2013, có 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam thành
lập cơng đồn sở tập hợp từ 60% trở lên số công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp gia nhập cơng đồn
6- 100% cán cơng đồn cấp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn lý luận, nghiệp vụ cơng đồn
7- Phấn đấu tỷ lệ cán nữ tham gia Ban Chấp hành cơng đồn cấp đạt 30% trở lên Các cơng đồn sở cấp trực tiếp sở có từ 50% lao động nữ trở lên, thiết phải có cán lãnh đạo chủ chốt nữ
8- Hàng năm có 80% số cơng đồn sở quan hành chính, đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước 40% số cơng đồn sở khu vực ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh, có 10% đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc”
(23)1- Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động
- Chủ động tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cơng nhân, viên chức, lao động Trước mắt sách nhà ở, đặc biệt nhà cho công nhân khu công nghiệp công nhân, viên chức, lao động có thu nhập thấp; sách đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo thiết chế văn hố phục vụ cơng nhân lao động
Nghiên cứu, kiến nghị tham gia sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Bảo hiểm xã hội; qui định pháp luật thực qui chế dân chủ doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi; sách, pháp luật bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ mơi trường; sách lao động nữ; sách đào tạo, đào tạo lại nghề cho cơng nhân; sách khuyến khích cơng nhân tự học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chun mơn nghiệp vụ, ngoại ngữ; sách đãi ngộ đặc biệt cơng nhân có sáng kiến, có tay nghề cao
- Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực tốt Quy chế dân chủ sở, tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động bảo đảm thiết thực, hiệu Hướng dẫn, giúp đỡ công nhân, lao động giao kết Hợp đồng lao động
- Đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết tổ chức thực Thoả ước lao động tập thể với nội dung quy định có lợi cho người lao động; đẩy mạnh việc ký Thoả ước lao động tập thể cấp tổng công ty, tiến tới thực ký Thoả ước lao động tập thể cấp ngành nghề toàn quốc
- Chủ động tham gia xếp, đổi nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo việc làm cho người lao động thực đầy đủ sách lao động dôi dư theo qui định Nhà nước Hỗ trợ, hướng dẫn, giúp đỡ cơng đồn sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, định mức lao động; vận động công nhân mua giữ cổ phần doanh nghiệp cổ phần hoá
(24)đặc biệt đối thoại nơi làm việc người lao động với cơng đồn người sử dụng lao động
- Phối hợp với quan, tổ chức hữu quan nghiên cứu, tổ chức thực biện pháp xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình cơng tự phát doanh nghiệp; hướng dẫn, đạo cơng đồn sở đại diện tập thể lao động thực quyền tổ chức, lãnh đạo đình cơng theo thủ tục, trình tự pháp luật; tổ chức thực có hiệu việc tham gia tố tụng vụ án lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp công nhân, lao động Phát triển tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật cơng đồn nhằm thực tốt quyền tư vấn miễn phí đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động pháp luật lao động Luật Cơng đồn
- Tích cực tham gia thực Chương trình Quốc gia an tồn lao động, vệ sinh lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp thực tốt qui định bảo hộ lao động Tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao lực đội ngũ cán làm công tác bảo hộ lao động cơng đồn cấp Đổi tổ chức, nâng cao lực nghiên cứu ứng dụng Viện Nghiên cứu Khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động Tăng cường đạo, thực công tác bảo hộ lao động ngành nghề, địa phương trọng điểm, doanh nghiệp có đơng cơng nhân, lao động thường xuyên phải làm việc nơi có nguy cao xảy tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- Tham gia giải việc làm, chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức,
lao động thông qua hoạt động vay vốn từ Quĩ Quốc gia giải việc làm từ nguồn khác Nhân rộng mơ hình Quĩ trợ vốn cho người nghèo (CEP) số địa phương Đẩy mạnh hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; hoạt động xã hội, tương thân, tương công nhân, viên chức, lao động thơng qua chương trình Mái ấm cơng đồn, Quĩ “Vì cơng nhân, viên chức, lao động nghèo, Quĩ “Tấm lịng vàng nhằm góp phần xố đói, giảm nghèo cơng nhân, viên chức, lao động xã hội
2- Tuyên truyền, giáo dục cơng nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn thực Nghị hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước.
(25)hiện đại hoá đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Thực tốt công tác tham mưu cho Đảng xây dựng sách giai cấp cơng nhân
- Đẩy mạnh đa dạng hố hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động; coi trọng hình thức tuyên truyền miệng, hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện sống làm việc công nhân, viên chức, lao động; tập trung đầu tư tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đối tượng công nhân, lao động thuộc khu vực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi
- Sử dụng có hiệu phương tiện thơng tin đại chúng cơng đồn phối hợp chặt chẽ với quan tuyên truyền Đảng, Nhà nước để tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; tun truyền tổ chức cơng đồn, tun truyền kinh nghiệm, gương điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức rèn luyện tác phong công nghiệp, chấp hành kỷ luật lao động ý chí phấn đấu vươn lên nghề nghiệp, chống âm mưu diễn biến hồ bình lực thù địch
- Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn thực Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khố X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước
- Tổ chức có hiệu vào chiều sâu vận động Học tập làm
theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn vận động với việc xây dựng nếp sống văn hố cơng nhân, viên chức, lao động
- Xây dựng tổ tự quản tủ sách pháp luật lao động, cơng đồn khu nhà trọ công nhân, lao động; nắm vững tâm tư, nguyện vọng công nhân, lao động để chủ động đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động quan chức nhằm hạn chế giải kịp thời tranh chấp lao động, đình cơng tự phát làm ảnh hưởng tới việc làm, đời sống, an ninh trị trật tự an tồn xã hội; bảo đảm hài hồ lợi ích cơng nhân lao động, người sử dụng lao động Nhà nước
(26)chính quyền địa phương xây dựng Nhà văn hố cơng nhân cơng trình cơng cộng phục vụ sống hàng ngày công nhân, viên chức, lao động; đẩy mạnh hoạt động văn hoá, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động sở
- Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật lao động việc dành thời gian cho công nhân, lao động doanh nghiệp học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp
Phát động tổ chức sâu rộng công nhân, viên chức, lao động phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực có chất lượng cao cho phát triển đất nước Phát triển sâu rộng phong trào xây dựng đời sống văn hoá sở vận động Xây dựng nếp sống văn hố cơng nghiệp”; tích cực phịng chống tệ nạn xã hội, ma tuý, mại dâm đại dịch HIV/AIDS; tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao quần chúng sở góp phần nâng cao đời sống tinh thần công nhân, viên chức, lao động
- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp cơng nhân cơng đồn, hướng vào giải đáp vấn đề thực tiễn đặt ra: xu hướng phát triển giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ Cơng đồn Việt Nam kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; tổ chức hoạt động cơng đồn loại hình doanh nghiệp, quan, đơn vị; mối quan hệ đồn kết, hợp tác giai cấp cơng nhân Việt Nam giai cấp công nhân, tổ chức
cơng đồn nước điều kiện tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế qua đócung cấp sở lý luận thực tiễn để tham gia với Đảng, Nhà nước xây dựng giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn vững mạnh thời kỳ
- Tích cực tham gia cải cách hành Nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành hệ thống tổ chức cơng đồn Vận động cơng nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước hệ thống trị sạch, vững mạnh Thực trách nhiệm tổ chức cơng đồn công tác phát triển tổ chức Đảng loại hình doanh nghiệp, giới thiệu cơng nhân ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng
3- Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động
(27)triển nâng cao chất lượng phong trào có “Giỏi việc nước, đảm việc nhà, “Thi đua phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố nông nghiệp phát triển nông thôn, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển”, “Xanh- sạch- đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu
- Thực tốt Luật Thi đua, khen thưởng Qui chế Thi đua, khen thưởng công đoàn Tiếp tục nghiên cứu, làm rõ nội dung cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
- Tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thưởng tổ chức cơng đồn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích hình thức thi đua Coi trọng việc khen thưởng thành tích với đối tượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trực tiếp sản xuất, công tác
- Tăng cường phối hợp cấp cơng đồn với ngành, địa phương việc đạo thi đua cơng trình trọng điểm
- Chú trọng xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt công nhân, viên chức, lao động Tổ chức thi Luyện tay nghề, thi thợ giỏi Tổ chức hoạt động nhân Ngày truyền thống thi đua yêu nước (11/6) hàng năm, thực tốt việc xét trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh nhằm tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc lao động, sản xuất Phối hợp với quan hữu quan có hình thức động viên, khen thưởng phù hợp đối
với người sử dụng lao động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế có nhiều thành tích việc xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, quan tâm đến giải việc làm, cải thiện đời sống công nhân, lao động hợp tác tốt với tổ chức cơng đồn
4- Tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn đội ngũ cán cơng đoàn
(28)sở Nghiên cứu làm rõ lợi ích người tham gia cơng đồn Gắn cơng tác phát triển cơng đồn sở đồn viên với việc đổi mạnh mẽ tổ chức, hoạt động theo hướng sát sở, sát đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở
- Nghiên cứu, xếp lại tổ chức máy, cán bộ; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ ban chuyên đề quan Tổng Liên đoàn Liên đồn Lao động tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành trung ương, Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn, Cơng đồn ngành địa phương theo hướng tập trung thực chức đại diện, bảo vệ công nhân, viên chức, lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, đảm bảo máy tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với chủ trương đẩy mạnh cải cách hành nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống tổ chức cơng đồn theo tinh thần Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X đề Xác định rõ mơ hình tổ chức, nội dung hoạt động cơng đồn cấp sở
Đề cao trách nhiệm cơng đồn cấp sở việc đại diện cho đồn viên cơng đoàn sở Làm rõ nội dung hoạt động cơng đồn sở phù hợp với thành phần kinh tế Nghiên cứu ban hành Qui định tổ chức hoạt động cơng đồn sở quan xã, phường, thị trấn nghiệp đoàn
- Tập trung đạo việc đổi nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở; bảo đảm thực chất chất lượng cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn Cơng đồn sở vững mạnh
- Tăng cường số lượng chất lượng sở đào tạo tổ chức cơng đồn Đổi nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn; gắn cơng
tác đào tạo với công tác nghiên cứu khoa học cơng nhân hoạt động cơng đồn kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán cấp sở doanh nghiệp khu vực nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, cán xuất thân từ công nhân, cán nữ
(29)- Thực tốt công tác xây dựng đội ngũ cán cơng đồn; coi trọng cơng tác cán nữ Bố trí hợp lý cán cơng đồn chun trách doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có đơng đồn viên Nghiên cứu, kiến nghị Đảng, Nhà nước ban hành chế bảo vệ cán công đoàn sở chế độ phụ cấp trách nhiệm cán cơng đồn
- Triển khai rộng rãi Quĩ hỗ trợ cán công đoàn sở Tiếp tục kiến nghị với Đảng phân cấp cho cơng đồn chủ động việc thực cơng tác cán tổ chức cơng đồn
- Tăng cường công tác kiểm tra Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp để ngăn ngừa vi phạm, kịp thời phát nhân tố để nhân rộng nhanh chóng khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm tổ chức đoàn viên
- Kiện toàn máy Uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp để đảm bảo tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn giao
5- Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động
- Tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt triển khai sâu rộng Luật Bình đẳng giới, Luật Phịng chống bạo lực gia đình Chương trình hành động Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam thực Nghị 11- NQ/TW Bộ Chính trị cơng nhân, viên chức, lao động cơng tác phụ nữ, Kế hoạch hành động Vì tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức tiến lao động nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Thực tốt Chiến lược quốc gia dinh dưỡng, Chương trình mục tiêu quốc gia Dân số- Kế hoạch hố gia đình, cơng tác chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho nữ công nhân, viên chức,
lao động, phòng chống HIV/AIDS tệ nạn xã hội
- Chủ động tham gia xây dựng, hoàn thiện, triển khai thực kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật pháp, sách nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nữ công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bình đẳng giới Chú trọng vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, doanh nghiệp ngồi nhà nước có đơng nữ cơng nhân lao động
(30)làm, tăng thu nhập, góp phần giảm bớt khó khăn đời sống nữ cơng nhân, viên chức, lao động gia đình Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động Quĩ “Tài sáng tạo nữ Quĩ “Bảo trợ trẻ em Cơng đồn Việt Nam
- Tham gia tích cực, có hiệu vai trò thành viên Uỷ ban quốc gia Vì tiến phụ nữ cấp trung ương Ban Vì tiến phụ nữ ngành, địa phương, thực tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nữ cơng nhân, viên chức, lao động
- Phát động tổ chức sâu rộng nữ công nhân, viên chức, lao động phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi hội nhập kinh tế quốc tế Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà, gắn với phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, vận động Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh phong trào thi đua khác nữ công nhân, viên chức, lao động Biểu dương, khen thưởng kịp thời tài sáng tạo nữ, tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua vận động cơng đồn tổ chức
- Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán nữ cơng đồn, tham mưu cho cấp uỷ cấp công tác qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng bố trí sử dụng cán nữ phù hợp với yêu cầu cấp cơng đồn; giới thiệu cán nữ ưu tú để Đảng, Nhà nước đào tạo, bồi dưỡng trở thành cán lãnh đạo cấp; khắc phục tư tưởng an phận, hẹp hòi nội cán nữ Ưu tiên tuyển dụng nữ công nhân, viên chức, lao động có lực, trình độ vào quan cơng đồn cấp - Phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam cấp công tác vận động phụ nữ nói chung, nữ cơng nhân, viên chức, lao động nói riêng Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ cơng, Ban Vì tiến
phụ nữ cơng đồn Tăng cường đạo tập thể Ban Chấp hành Cơng đồn cấp công tác nữ Phân công nữ uỷ viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ có lực, phẩm chất tốt, có uy tín trực tiếp phụ trách cơng tác nữ cơng cơng đồn
6- Cơng tác tài hoạt động kinh tế
(31)khác công nhân, viên chức, lao động, kể việc trả lương phụ cấp lương cho cán cơng đồn doanh nghiệp; ưu tiên kinh phí cho cơng tác phát triển đồn viên, hoạt động bảo vệ công nhân, viên chức, lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến doanh nghiệp
- Tiếp tục tổ chức hoạt động kinh tế cơng đồn theo hướng xếp, đổi nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh dịch vụ doanh nghiệp, đơn vị nghiệp cơng đồn Chú trọng nâng cao lực quản lý kinh tế cho cán cơng đồn nhằm phát triển kinh doanh ngành, nghề mà tổ chức cơng đồn có lợi tiềm vật chất người Hướng tới việc liên doanh, liên kết, phối hợp hoạt động có hiệu đơn vị kinh tế hệ thống cơng đồn
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn
7- Cơng tác đối ngoại
Quán triệt phương châm chủ động, linh hoạt, sáng tạo hiệu quả”, coi trọng phát triển quan hệ hữu nghị, hợp tác với cơng đồn nước, tổ chức cơng đồn quốc tế, tổ chức phi phủ tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tinh thần xây dựng, bình đẳng, hữu nghị, hợp tác có lợi, quyền, lợi ích đồn viên người lao động, góp phần vào cơng xố đói, giảm nghèo, việc làm bền vững sống tốt đẹp người lao động, giới hồ bình, phát triển, tiến bộ, dân chủ công xã hội
Chủ động tham gia hoạt động tổ chức cơng đồn ngành nghề quốc tế; tăng cường tình đồn kết quốc tế cơng nhân, lao động Cơng đồn Việt Nam với phong trào cơng nhân cơng đồn giới; tranh thủ ủng hộ hỗ trợ Tổ chức Lao động quốc tế cơng đồn nước việc nâng cao lực hoạt động cán cơng đồn, làm tốt chức đại diện, bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp đồn viên cơng đồn người lao động
iV Nhiệm cụ CNVC,LĐ để thực Nghị Hội nghị Ban Chấp Hành Trung ương Đảng thứ 6, khố X chương trình hành động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam:
(32)tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; sống có tình nghĩa giàu lịng nhân ái, tính cộng đồng cao; có tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động, có lối sống lành mạnh; dù lao động thành phần kinh tế với tư cách người làm chủ đất nước
- Phải không ngừng học tập, coi học tập việc phải làm đời để lập thân Học điều kiện tiên để có việc làm, thu nhập đời sống, học để trở thành người lao động có tri thức, có văn hố; hiểu biết pháp luật, để hồn thành tốt nghĩa vụ cơng dân biết tự đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng theo quy định pháp luật Từng công nhân lao động cần tự xây dựng cho kế hoạch học tập lĩnh vực cụ thể, phù hợp với điuề kiện sống, yêu cầu q trình sản xuất, cơng tác đơn vị, doanh nghiệp…
- Sáng tạo lao động, sản xuất, có lương tâm nghề nghiệp, yêu ngành, yêu nghề, gắn bó với quan, đơn vị doanh nghệp; nâng cao suất lao động, để có việc làm, thu nhập ổn định sống thân gia đình
- Tích cực tham gia hoạt động cơng đồn, vận động cơng nhân gia nhập cơng đồn tổ chức trị, xã hội; tham gia xây dựng Đảng máy quyền sạch, vững mạnh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng
V/ Liên hệ thực tế quan đơn vị công tác :
Hoạt động Cơng đồn trường TH Hùng Vương năm qua tham mưu tốt với BGH nhà trường, phối kết hợp chặt chẽ với đoàn thể chung quanh tạo sức mạnh tổng hợp đẩy mạnh hoạt dộng Cơng dồn cách tích
cực, hiệu đạt nhiều thành tích tốt đẹp cụ thể sau:
1/ Công tác tư tưởng trị, đạo đức tác phong:
-Chấp hành tốt chủ trương, đường lối sách Đảng , pháp luật nhà nước Tham gia 100% đợt học trị, học nghị Đảng, gương đạo đức Hồ Chí Minh đợt học trị khác Huyện ủy tổ chức
(33)- 100% CBGV-CNV ĐVCĐ xác định vai trị vị trí người GVND, người Đồn viên Cơng đồn, an tâm cơng tác nhiệt tình cơng tác giảng dạy Hồn thành tốt nhiệm vụ giao
-100% CBGV-CNVC ĐVCĐ thực tốt vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh.Thực vận động hai khơng, vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa”
2/ Công tác nghiệp vụ chuyên môn:
-Cơng đồn với nhà trường đẩy mạnh hoạt động chuyên môn, vận động GV tăng cường công tác dự thăm lớp, tổ chức buổi chuyên đề thao giảng góp ý xây dựng tiết dạy học tập, trao đổi kinh nghiệm nghiệp vụ chuyên môn nâng cao tay nghề, đạt hiệu chất lượng giáo dục.Cơng đồn vận động tham gia đăng ký GV giỏi , chiến sĩ thi đua viết đề tài Sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp huyện 40% trở lên
3/ Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động.
-Cơng đồn tổ ấm nhằm chăm lo đời sống cho GV-CNV người lao động mang lại quyền dân chủ lợi ích cho Đồn viên ,Cơng đồn sâu sát, nắm bắt tình hình hoạt động quan ,đơn vị đồng thời tìm hiểu tâm tư nguyện vọng anh ,chị, em tập thể giải khó khăn ,vướng mắc tạo điều kiện thuận lợi cho anh chị em an tâm công tác mang lại hiệu cao công việc.Trong giai đoạn đất nước phát triển, nhu cầu xã hội ngày cao , hoạt động đoàn thể nhà trường phải đựơc sáng tạo đổi Hoạt động Công đoàn tổ chức lớn nhà trường cơng tác vận động , động viên khích lệ CB-GV-CNV sức dạy tốt đẩy mạnh phong trào thi đua nhà trường ngày lên
- Hằng năm Cơng đồn với nhà trường tổ chức Hội nghị Cán công chức
(34)- Cơng đồn nhà trường ln quan tâm thăm hỏi kịp thời có chuyện vui, buồn vận động hổ trợ vật chất Đồn viên gặp hoạn nạn khó khăn Cơng đồn làm tốt công tác tổ chức gặp mặt ,khen thưởng GV – CNV tết trung thu ,1/6 quốc tế thiếu nhi
- Để cải thiện đời sống cho CBGV – CNV, Cơng đồn tổ chức xây dựng qũy góp vốn quay vòng năm xây dựng 50 triệu đồng giúp việc tăng gia sản xuất, đời sống ổn định ,an tâm công tác
- Hằng năm Cơng đồn tổ chức cho CBGV-CNV tham quan, du lịch tỉnh điểm : chùa Non nước Đà nẵng, Huế, động Phong nha Kẻ bàng, Lao bảo, Nha trang Đà lạt
4/ Tổ chức phong trào thi đua yêu công nhân, viên chức, lao động
Cơng đồn với nhà trường xây dựng phong trào thi đua Động viên khen thưởng kịp thời gương tiêu biểu , cá nhân xuất sắc đạt thành tích cao dạy học phong trào khác như: Đạt GV giỏi, chiến sĩ thi đua ,Lao động tiên tiến, đoàn viên xuất sắc, nữ giỏi , đạt gia đình văn hóa xuất sắc Cơng đồn khen thưởng cá nhân tham gia học nâng chuẫn , khen thưởng Hội thi văn nghệ, thi cắm hoa, thi nữ công gia chánh ,cầu lông, kéo co
5/ Công tác vận động nữ công nhân viên chức , lao động :
-Cơng đồn ln trọng cơng tác nữ cơng, vận động chị em tham gia hoạt động vui chơi giải trí,văn hóa văn nghệ tham gia Hội thi trường huyên tổ chức Nhân kỷ niệm ngày lễ 8/3, 20/10 cơng đồn nữ công tổ chức buổi sinh hoạt Câu lạc : Câu lạc “ Hạnh phúc gia đình ” “ Hái hoa dân chủ” “Diễn đàn vai trò phụ nữ qua thơ ca Tổ chức sân chơi trí tuệ : Chiếc nón kỳ diệu, Tam thất
- Cơng đồn vận động chị em tham gia kế hoạch hóa gia đình đảm bảo 100% không sinh 3+, thực đầy đủ biện pháp tránh thai
(35)NHỮNG HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN TRƯỜNG
Cơng đồn trường tổ chức Sinh hoạt Câu lạc “Hạnh phúc gia đình” chào mừng ngày 20/10
(36)Câu hỏi 6: Đồng chí viết khoảng 1.500 từ cống hiến ý tưởng hay, có ý nghĩa thực tiễn cho hoạt động Cơng đoàn kỷ niệm sâu sắc hoạt động Cơng đồn đồng chí?
Những kỷ niệm sâu sắc hoạt động Cơng đồn :
Khen thưởng Chiến sĩ thi đua Đoàn viên CĐ xuất sắc cấp huyện
(37)Cơng đồn tổ chức đoàn thể hoạt động quan, đơn vị, cơng ty, nhà máy…Vai trị Cơng đồn ln ln bảo vệ quyền lợi ích cho cán bộ, công nhân viên người tham gia lao động quan đơn vị có tổ chức cơng đồn sở để nắm bắt tình hình hoạt động quan, đơn vị tìm hiểu tâm tư nguyện vọng anh chị em Đoàn viên Cơng đồn , đồng thời giải vướng mắc, khó khăn cơng tác đời thường Từ xây dựng khối đồn kết, đẩy mạnh lao động sản xuất mang lại hiệu cao quan, dơn vị
Hoạt động Cơng đồn trãi qua nhiều giai đoạn gian nan, thử thách để tự vươn đứng vững phát triển khơng ngừng Nhìn lại chặng đường qua, sau đất nước giải phóng biết khó khăn thách thức,điều kiện kinh tế chưa ổn định,vật chất cịn thiếu thốn Chúng tơi cịn nhớ hình ảnh phải hàng trước Cửa hàng Thực phẩm để mua cho đựơc cân thịt qua tem phiếu, cịn lương thực mua 13 kg gạo cho tháng Đời sống tập thể chật vật, thiếu thốn trăm bề GV miền núi anh em chúng tôi.Tuy nhiên với tinh thần đồng đội cộng vào quan tâm động viên tạo điều kiện Cơng đồn giúp chúng tơi an tâm cơng tác xác định đựơc vai trị,lập trường quan điểm đứng vững bục giảng ngày hơm Có lẽ kỷ niệm sâu sắc mà thân tất anh em nam GV trường tiểu học Tam nghĩa quên đựơc Vào khoảng thời gian năm 1990 / 1991 điều kiện kinh tế lúc chưa phải khó khăn cịn thiếu thốn Anh em nam chúng tơi thường ngồi lại nói chuyện với đời sống GV dồng tiền lương thấp so với nghành nghề khác ,có nhiều GV ngồi dạy cịn phải tranh thủ chạy xe ôm để kiếm tiền ,nhiều đ/c phải bỏ dạy để kiếm sống Hơn thầy đứng bục giảng địi hỏi cách ăn mặc phải tươm tất đàng hoàng Anh em chúng tơi bàn với tìm cách để cải thiện đời sống Cuối đến định tổ chức chiếu phim, vừa phục vụ cho bà xem, vừa mang lại lợi nhuận cải thiện đời sống cho anh chị em GV.Vấn đề phim ảnh lúc khan tồn huyện có đội chiếu bóng mà phải phục vụ khắp nơi huỵên vài tháng xem lần, cịn ti vi khơng nhà có Nên nghỉ cách
(38)ban nhân dân xã ủy ban đồng ý cho phép tổ chức nhờ lực lượng dân quân du kích bảo vệ an ninh trật tự đêm chiếu Xong xi đâu vào anh em bắt đầu bắt tay vào
Công việc anh em làm sân bãi, chọn địa điểm chiếu sân trường trường có bờ tường xây chung quanh thuận tiện cho việc tổ chức Chúng tơi mượn tơn để che chung quanh phía sau trường dùng phông để che phần chung quanh bờ tường
Đêm chiếu khán giả đến xem đông Hội lớn chật sân bãi cảnh chen lấn để mua vé hối vào cửa hòa lẫn với âm tiếng hát phát từ máy casset ,ánh sáng đèn điện rực rỡ vùng trời tạo nên không gian nhộn nhịp phấn khởi chưa có xã Anh em chúng tơi phải vất vã phân công canh gác,đứng giữ điểm mà anh niên em nhỏ khơng tiền mua vé nên phải tìm cách chui vào.Vì sân bãi làm dã chiến anh em chúng tơi phải vất vã việc kiểm sốt quản lý sân bãi Điều tất nhiên khơng tránh khỏi lời thơ tục hăm dọa đám niên không vào xem
Thế đêm chiếu thành công sng sẻ khơng có vấn đề xãy , Về thu nhập tương đối kha khá, anh em tiết kiệm tối đa ăn uống tự túc khơng chi phí linh tinh Tuy cơng việc có mệt nhọc anh em chúng tơi cảm thấy vui vui mang lại niềm vui cho nhân dân, phụ huynh học sinh
Trong tháng phục vụ, Cơng đồn chắt chiu dành dụm số tiền lớn trang bị cho anh em nam GV áo trắng đơi giày( thời có đơi giày hiếm), cô giáo áo dài thật tốt Việc làm Cơng đồn mang tính chất khơng phải lợi nhuận mà mang ý nghĩa lớn đem lại niềm vui hạnh phúc cho phụ huynh học sinh
Mặc dù cơng việc bề bộn anh em biết xếp hợp lý , tranh thủ thời gian khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Vừa đảm bảo cho việc dạy học vừa mang lại lợi ích cho tập thể Tạo điều kiện thuận lợi cho GV an tâm cơng tác Qua cơng việc chúng tơi thấy gần gũi hơn, xây dựng khối đoàn kết nội ,đẩy mạnh công tác giảng dạy ngày
càng vững mạnh lên
(39)vươn lên sống Biết khẵng định có lập trường quan điểm đắn tự hào với nghề ngiệp nhằm mang lại kiến thức cho học trị ,góp phần cơng việc nhỏ bé nghiệp trồng người nghiệp xây dựng đất nước ngày giàu đẹp
Chúng ta thiết nghĩ dù bối cảnh lịch sử người cần phải xác định vị trí vai trị người Đồn viên cơng đồn phải biết hy sinh cho lợi ích chung Vì đàn em thân yêu,vì nghiệp trồng người, phồn vinh Tổ quốc Nếu khứ người anh hùng biết hy sinh dũng cảm, khơng có giọt mồ xương máu đẫ đỏ xuống q hương nầy khơng có màu xanh bát ngát cánh đồng, khơng có tiếng hát ê,a đàn em thơ, khơng có cơng trình nhà máy mọc lên cao khơng có ngày hơm
Qua thi tìm hiểu Cơng dồn Việt nam – 80 năm chặng đường lịch sử thân thấy trang sử hào hùng cha ông , tự hào cho dân tộc có truyền thống bất khuất Chúng ta hiểu biết lịch sử Công đoàn Việt nam sát cánh nhiều lãnh vực trị, kinh tế ,xã hội Cùng đắm sống ngày người lao động , tháo gỡ khó khăn cấp bách xây dựng tập thể vững mạnh niềm tin chiến thắng, Chính với tư cách Đồn viên Cơng đồn thân tơi sức phấn đấu, đem hết khả ,trí tuệ xây đắp cho hệ trẻ vững cống hiến thật nhiều cho nghiệp giáo dục,cho phồn vinh đất nước Bác Hồ mong ước dặn dặn :
“ Vì lợi ích mười năm trồng Vì lợi ích trăm năm trồng người”