- Hàng năm, căn cứ vào sự theo dõi, đánh giá hoạt động của các ban chức năng thuộc CĐGD Tân Châu và kết quả tự đánh giá, xếp loại của CĐCS các đơn vị trực thuộc; Ban Thường vụ CĐGD, Ban [r]
(1)LĐLĐ HUYỆN TÂN CHÂU CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự – Hạnh phúc
Số : 105 / QĐ-BCH Tân Châu, ngày tháng 01 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành bảng điểm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh Ngành Giáo dục Đào tạo Tân Châu
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂN CHÂU
- Căn điều 24, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Cơng đồn giáo dục huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Căn bảng điểm kèm theo Quyết định số 120/QĐ-BCH ngày 2/11/2015 Ban Chấp hành Cơng đồn giáo dục Tây Ninh;
- Căn nghị Ban Thường vụ Cơng đồn giáo dục Tân Châu phiên họp ngày 4/1/2016;
- Xét đề nghị Ban Thường vụ Cơng đồn giáo dục Tân Châu,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều I. Ban hành bảng điểm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở ngành Giáo dục Đào tạo Tân Châu
Điều II. Bảng điểm áp dụng kể từ năm học 2015-2016, bãi bỏ bảng điểm kèm theo định sớ 736/QĐ-CĐGD ngày 21/12/2011 Cơng đồn giáo dục Tân Châu
Điều III. Ban Chấp hành, Ủy Ban kiểm tra Cơng đồn giáo dục huyện, cơng đồn sở trực thuộc Cơng đồn giáo dục Tân Châu chịu trách nhiệm thi hành định
Nơi nhận: TM BAN CHẤP HÀNH - CĐGD Tây Ninh, LĐLĐ huyện (b/c); CHỦ TỊCH
- Chi ủy Phịng GD&ĐT (b/c); Đã kí
- Phòng GD&ĐT (ph/hợp);
- UV.BCH, UV.BKT CĐGD huyện (th/hiện); - CĐCS trực thuộc (th/hiện);
- Lưu CĐGD
(2)LĐLĐ HUYỆN TÂN CHÂU
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự – Hạnh phúc
BẢNG ĐIỂM
Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt đợng cơng đồn sở
trong ngành Giáo dục huyện Tân Châu
(Kèm theo Quyết định số 105 /QĐ - BCH, ngày tháng năm 2016 của Ban Chấp hành Công đoàn giáo dục Tân Châu)
Căn Luật Cơng đồn, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI;
Căn Quyết định số 120/QĐ-BCH ngày 02 tháng 11 năm 2015 Cơng đồn Giáo dục Tây Ninh việc ban hành bảng điểm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh ngành Giáo dục Đào tạo Tây Ninh; Để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn giáo dục cơng đồn sở trực thuộc, Ban Chấp hành Cơng đồn Giáo dục (CĐGD) Tân Châu xây dựng bảng điểm CĐCS vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS ngành Giáo dục Tân Châu sau:
Phần thứ nhất
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG I Mục đích, yêu cầu
1 Đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động nhằm thực Nghị 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 Ban chấp hành Trung ương Đảng đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hố, đại hố điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế
2 CĐCS vững mạnh gắn với việc thực nhiệm vụ trọng tâm tổ chức cơng đồn sở
3. Xếp loại CĐCS vững mạnh đảm bảo dân chủ, công bằng, khách quan
II Đối tượng, đánh giá, xếp loại 1 Đối tượng:
- Cơng đồn sở trường học trực thuộc cơng đồn giáo dục Tân Châu; - Cơng đồn quan Phịng GD&ĐT
2 Căn đánh giá, xếp loại:
- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS ngành giáo dục thực theo năm học Đới với tổ chức Cơng đồn thành lập, chia tách, sáp nhập, hợp theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam có thời gian hoạt động chưa đủ 12 tháng (tính theo năm học) khơng thuộc đới tượng đánh giá, xếp loại
- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS phải vào kết thực nhiệm vụ trọng tâm CĐCS để chấm điểm theo nội dung, tiêu chuẩn
III Nguyên tắc đánh giá, xếp loại
1 Định lượng kết hoạt động theo nội dung, tiêu chuẩn làm đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS
(3)thời có thành tích xuất sắc, tiêu biểu hoạt động cơng đồn ngành Giáo dục Những đơn vị không thực đánh giá gửi bảng chấm điểm xếp loại CĐCS cơng đồn giáo dục xếp loại yếu mà khơng phải xem xét, thẩm định
Phần thứ hai
NỘI DUNG, TIÊU CHUẨN, THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
Tiêu
chuẩn Nội dung đánh giá
Thang điểm 1
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, công chức, viên chức, lao động (sau gọi chung cán bộ, nhà giáo, người lao động); tham gia quản lý trường học, quan, đơn vị.
35 điểm
1.1
- Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng, ban hành sửa đổi, bổ sung tổ chức thực tốt quy chế dân chủ nội quy quan, đơn vị; tham gia giám sát thực hiện, sửa đổi, bổ sung quy chế, nội quy cần thiết
- Phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch hành động triển khai Nghị số 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo
3
2
1.2
- Phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán công chức, viên chức (CBCCVC) hàng năm thời gian quy trình hướng dẫn Thực cơng khai việc cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) biết theo quy định pháp luật
2
1.3
Hướng dẫn, tư vấn cho CBNGNLĐ giao kết chấm dứt hợp đồng làm việc, HĐLĐ với người đứng đầu đơn vị theo quy định pháp luật; có 100% viên chức, HĐLĐ làm việc đơn vị giao kết hợp đồng làm việc HĐLĐ văn (khơng tính số lao động làm cơng việc tạm thời có thời hạn ba tháng)
2
1.4
- Giám sát việc thực đầy đủ chế độ, sách đới với CBNGNLĐ, hợp đồng làm việc HĐLĐ; tham gia giải đơn thư khiếu nại, tố cáo CBNGNLĐ, tranh chấp lao động theo quy định, vận động CBNGNLĐ phát hiện, ngăn chặn tham nhũng, lãng phí; khơng để xảy đơn thư vượt cấp
- Cử đại diện tham gia vào hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên, CBNGNLĐ theo quy định pháp luật
- Thực tốt vai trò Ban Thanh tra nhân dân
2 2
1.5
- Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành cơng đồn với thủ trưởng quan, đơn vị, trường học
- Giao ban công tác định kỳ với chuyên môn đồng cấp
- Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNGNLĐ
2 2 1.6 - Phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị phát động, tổ chức thực có
hiệu phong trào thi đua yêu nước; vận động ngành Phòng GD&ĐT, CĐGD Tân Châu địa phương phát động Làm
(4)Tiêu
chuẩn Nội dung đánh giá
Thang điểm
tốt công tác khen thưởng, kỷ luật quan, đơn vị, trường học
- Có kế hoạch phát động thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua
các vận động
1.7
-Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc cho CBNGNLĐ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng công tác thực tốt nhiệm vụ chuyên môn
- Tham gia, tổ chức giám sát việc thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm quan, đơn vị, trường học
- Có biện pháp khơng để xảy tai nạn lao động; cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm
2 2
1.8
- Tham gia xây dựng, ban hành sửa đổi, bổ sung thực có hiệu nội quy, quy định, tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật quan, đơn vị, trường học
- Phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị, trường học có nhiều biện pháp chăm lo, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ quan, đơn vị, trường học
2
2 Xây dựng tổ chức Cơng đồn điểm35
2.1 Có 98% tổng sớ CBNGNLĐ gia nhập cơng đồn quan, đơn vị,trường học.
2.2
- Có 100% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng đồn;
- Cử cán tham gia đầy đủ lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn cấp triệu tập
- Đảm bảo tỷ lệ 10% kinh phí chi cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn theo quy định
2 2
2.3 Có 80% tổ cơng đồn đạt vững mạnh
2.4
- Việc kiện tồn cơng nhận chức danh từ tổ phó cơng đồn trở lên phải có định văn ban chấp hành CĐCS
- Quản lý hồ sơ đầy đủ theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam
2
2.5
- Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động CĐCS có hiệu quả; có quy chế hoạt động tổ chức sinh hoạt ban chấp hành, UBKT, ban nữ cơng quần chúng, tổ cơng đồn theo quy định; tổ chức đại hội (hội nghị) cơng đồn quy định hết nhiệm kỳ
Mỗi năm học, BCH đánh giá việc thực quy chế làm việc BCH -Hằng năm xây dựng quy chế chi tiêu nội CĐCS, quy định thi đua khen thưởng, thăm hỏi đồn viên cơng đồn
2
1 2.6 - Có sổ nghị quyết, ghi chép đầy đủ nội dung, diễn biến họp ban
chấp hành, ban thường vụ, nữ công, UBKT theo quy định; có báo cáo, kết luận kiểm tra định kỳ đột xuất;
- Quản lý cán bộ, đồn viên cơng đồn phần mềm quản lý đồn viên máy vi tính, danh sách đồn viên kết nạp cập nhật thường xuyên, đầy đủ hàng năm
(5)Tiêu
chuẩn Nội dung đánh giá
Thang điểm
- Tổ chức lễ kết nạp đồn viên cơng bớ định kết nạp, đoàn viên nhận thẻ đoàn viên theo quy định
2.7
Hàng năm có báo cáo cơng khai dự tốn, tốn thu chi tài cơng đồn hội nghị ban chấp hành; cơng khai tốn thu, chi nguồn quỹ xã hội đóng góp hội nghị cơng đồn quan, đơn vị theo quy định
2
2.8
- Hồn thành dự tốn thu tài trích nộp (đoàn phí, kinh phí cơng đoàn) lên cơng đồn cấp quy định
- Không vi phạm sử dụng, quản lý tài cơng đồn
- Thực đầy đủ khoản chi đới với đồn viên cơng đồn, CBNGNLĐ 2 2.9
- Thực chế độ thông tin báo cáo đầy đủ, xác kịp thời với đồn viên, CBNGNLĐ báo cáo theo quy định cơng đồn cấp
- Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp họp, hội nghị, hội thảo cơng đồn cấp tổ chức
2
3 Công tác tuyên truyền hoạt động khác điểm20
3.1
- Tổ chức hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên CBNGNLĐ chấp hành chủ trương, đường lới Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định quan, đơn vị
- Tổ chức; tham gia đầy đủ hoạt động văn nghệ, thể thao, hội thi Cơng đồn Giáo dục Tây Ninh tổ chức
3
3
3.2
- Khơng có đoàn viên vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thơi việc; khơng có đồn viên bị quan pháp luật xử lý tham nhũng, tiêu cực, vi phạm pháp luật;
- Khơng có đồn viên vi phạm Luật nhân gia đình, Luật phịng, chớng bạo lực gia đình, sách dân sớ; khơng mắc tệ nạn xã hội
- Tham gia chống tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục; có ý thức chấp hành quy định pháp luật tham gia giao thông
2 2
3.3
- Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị thực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề đới với CBNGNLĐ, - Xây dựng đời sớng văn hóa, đạt quan đơn vị văn hoá
1,5 1,5 3.4
- Vận động CBNGNLĐ hỗ trợ, giúp đỡ cơng tác, giảng dạy; tích cực tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo
- Hồn thành tiêu vận động đóng góp Quỹ Mái ấm Cơng đồn; loại quỹ ủng hộ ngành cơng đồn cấp phát động
2 3.5 Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng,phấn đấu nâng tỉ lệ phát triển đảng viên quan, đơn vị.
4 Tiêu chuẩn cộng thêm điểm điểm10
(6)Tiêu
chuẩn Nội dung đánh giá
Thang điểm
CBGV, nhân viên so với quy định pháp luật, mang lại hiệu thiết thực, tiêu biểu BCH cơng đồn đơn vị thực tớt ći năm tốn cơng khai đảm bảo thời gian quy định
4.2
Tổ chức thực tốt đối thoại định kỳ (học kỳ I, cuối năm học), xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, điển hình để đơn vị khác học tập
2 4.3 Thực quy chế dân chủ sở theo quy định pháp luật đạt hiệu quảcao, điển hình, tiêu biểu.
4.4
Có thành tích xuất sắc việc thực quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành CĐCS với thủ trưởng quan, đơn vị việc chọn cử đồn viên cơng đồn đại diện đơn vị tham gia phong trao hội thao, hội thi ngành, cơng đồn cấp dịa phương tổ chức
2
4.5
Có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ trọng tâm cơng đồn cấp trực tiếp đạo; phong trào thi đua, vận động: Phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt”; phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; phong trào“Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”; tham gia ủng hộ đầy đủ hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện cơng đồn cấp phát động,……
2
Phần thứ hai
ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
I Phương pháp đánh giá
1 Thang điểm: Căn mục đích, yêu cầu nội dung ba tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh, thống xây dựng thang điểm tối đa 100 điểm, theo tiêu chuẩn sau:
- Tiêu chuẩn 1: Tối đa 35 điểm - Tiêu chuẩn 2: Tối đa 35 điểm - Tiêu chuẩn 3: Tối đa 20 điểm - Điểm thưởng: Tối đa 10 điểm
2 Cách chấm điểm:
- Căn mức độ kết đạt tiêu chuẩn để tính điểm: sớ điểm tương ứng với tỷ lệ hoàn thành yêu cầu tiêu chuẩn, hoàn thành 100% u cầu tiêu chuẩn đạt điểm tới đa
- Cách tính điểm cộng: Trên sở tiêu chuẩn cộng điểm quy định hướng dẫn này, tùy theo mức độ hoàn thành tiêu chuẩn, xác định số điểm cộng tương ứng
II. Xếp loại chất lượng hoạt đợng cơng đồn sở
Đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS theo 04 mức sau:
1 Cơng đồn sở xếp loại vững mạnh: Là CĐCS có tổng sớ điểm đạt 85 điểm trở lên, đồng thời có đủ điều kiện sau đây:
(7)1.2 Khơng có tai nạn lao động chết người nơi làm việc lỗi chủ quan
1.3 Khơng có đồn viên, cán bộ, nhà giáo cán chủ chốt quan, đơn vị, vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên
1.4 Khơng có tiêu chuẩn chấm đạt 50% tổng sớ điểm 1.5 Khơng có tổ cơng đồn xếp loại yếu
1.6 Thực tốt công tác thu, chi, quản lý tài sản tài cơng đồn
2 Cơng đồn sở xếp loại khá: Là CĐCS đạt từ 70 điểm đến 85 điểm; CĐCS đạt từ 85 điểm trở lên, không xếp loại vững mạnh khơng có đủ điều kiện quy định điểm nêu
3 Công đồn sở xếp loại trung bình: Là CĐCS đạt từ 50 điểm đến 70 điểm
4 Cơng đồn sở xếp loại yếu: Là CĐCS đạt 50 điểm
Phần thứ tư
TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1 Đối với cơng đồn sở
- Căn nội dung, tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh thang điểm mức xếp loại CĐCS nghiên cứu, cụ thể hóa để xây dựng biện pháp hoạt động, đồng thời CĐCS xây dựng bảng điểm đánh giá xếp loại chi tiết, phù hợp với tổ cơng đồn trực thuộc
- Đầu năm học, xây dựng kế hoạch triển khai thực đồng nội dung tiêu chuẩn đề giải pháp xây dựng CĐCS vững mạnh Những CĐCS thấy có khả phấn đấu đăng ký danh hiệu thi đua với cơng đồn cấp trực tiếp quản lý
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho uỷ viên ban chấp hành ban quần chúng trực dõi, tổ cơng đồn tham gia xây dựng, tổ chức thực nội dung, tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh
- Kết thúc năm học, ban chấp hành CĐCS hướng dẫn tổ cơng đồn trực thuộc tự chấm điểm, đánh giá, xếp loại; tổ chức thẩm định, đánh giá định công nhận xếp loại theo thẩm quyền
- Trên sở kết xếp loại chất lượng hoạt động tổ cơng đồn kết hoạt động CĐCS năm học đạt được, ban chấp hành CĐCS tự chấm điểm, đánh giá, đồng thời công khai kết cho đoàn viên biết tham gia ý kiến trước gửi hồ sơ đề nghị lên công đoàn cấp trực tiếp quản lý
- Báo cáo cơng đồn cấp trực tiếp quản lý thẩm định, đánh giá, chấm điểm định xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS theo quy định
* Đối với Cơng đoàn quan Phịng Giáo dục, việc đánh giá, xếp loại CĐCS vững mạnh thực thời gian với CĐCS trường học (theo năm học) để đảm bảo sự thống toàn ngành
- Thời gian nộp bảng tự chấm điểm, xếp loại CĐCS đơn vị trực thuộc gửi CĐGD Tân Châu, trước ngày 15/5 hàng năm
2 Đối với Công đoàn Giáo dục Tân Châu
(8)- Hàng năm, vào theo dõi, đánh giá hoạt động ban chức thuộc CĐGD Tân Châu kết tự đánh giá, xếp loại CĐCS đơn vị trực thuộc; Ban Thường vụ CĐGD, Ban Chấp hành CĐGD huyện đánh giá kết xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, triển khai định công nhận CĐCS đạt vững mạnh; kiểm tra, thẩm định, hủy bỏ kết xếp loại đối với CĐCS thực việc đánh giá, xếp loại không trung thực, khơng xác
- Tổ chức sơ kết, đánh giá công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc công tác xây dựng CĐCS vững mạnh tổng kết năm học
- Tổng hợp, báo cáo kết xây dựng CĐCS vững mạnh đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS hàng năm (khối trực thuộc) Ban Thường vụ CĐGD Tây Ninh LĐLĐ huyện theo quy định
- Tăng cường mối quan hệ phối hợp với CĐGD huyện, thành phớ cơng tác hoạt động cơng đồn
Chú ý:
- Những CĐCS xếp loại vững mạnh đạt từ 95 điểm trở lên bình xét, lựa chọn để khen thưởng đề nghị hình thức khen thưởng theo quy chế khen thưởng Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Cơng đồn cấp trực tiếp quản lý cấp giấy chứng nhận cho CĐCS xếp loại vững mạnh theo mẫu quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam
Bảng điểm có hiệu lực từ ngày ký, thay bảng điểm kèm theo Quyết định sớ 736/QĐ-CĐGD ngày 21/12/2011 Cơng đồn giáo dục Tân Châu triển khai thực đến cấp cơng đồn ngành Giáo dục Tân Châu./
Nơi nhận: TM BAN CHẤP HÀNH - CĐGD Tây Ninh, LĐLĐ huyện (b/c); CHỦ TỊCH
- Chi ủy Phịng GD&ĐT (b/c); Đã kí
- Phịng GD&ĐT (ph/hợp);
- UV.BCH, UV.BKT CĐGD huyện (th/hiện); - CĐCS trực thuộc (th/hiện);
- Lưu CĐGD