Đang tải... (xem toàn văn)
trong nhaø tröôøng, leân keá hoaïch thöïc hieän phaân loaïi töøng ñaàu saùch, coù keá hoaïch hoaït ñoäng: Cho möôïn ñoà duøng hoïc taäp, ñoà duøng giaûng daïy ñuùng theo söï chæ ñaïo cuû[r]
(1)ÁPHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRẦN VĂN THỜI TRƯỜNG TIỂU HỌC LÂM NGƯ TRƯỜNG 1
CỦA CÁN BỘ-GIÁO VIÊN-NHÂN VIÊN
TRƯỜNG TIỂU HỌC LÂM NGƯ TRƯỜNG 1
Năm học 2008 - 2009
PHÒNG GD& ĐT TRẦN VĂN THỜI CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH LÂM NGƯ TRƯỜNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc
(2)Của cán - giáo viên - nhân viên trường tiểu học Lâm Ngư Trường 1 Năm học 2009 -2010
-Căn điều lệ trường Tiểu học ngày 31 tháng năm 2007
-Căn cứ Quyết định số 1184/QĐ – UBND ngày 13 tháng năm 2009 của chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau về kế hoạch thời gian năm học 2009-2010 của Giáo dục mầm non, Giáo dục phổ thông, Giáo dục thường xuyên
-Căn công văn số 959/KH-PGD&ĐT ngày16 tháng năm 2009
Trưởng Phòng Giáo dục & Đào tạo Trần Văn Thời V/v thực nhiệm vụ năm học 2009-2010
-Căn cứ kế hoạch số 1015/PGD&ĐT- TH ngày 03 tháng năm 2009 về kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010
-Căn vào tình hình thực tế Trường TH lâm Ngư Trường năm học 2009-2010
Nay Ban Giám hiệu Trường TH Lâm Ngư Trường đưa quy chế làm việc áp dụng cho CB,GV,NV năm học 2009-2010 sau :
1.Hiệu trưởng:
-Phụ trách chung hoạt động nhà trường chun mơn, tài
chính, hành chính, CSVC, Cơng tác PCGDTH-CMC cơng tác PCGDTH độ tuổi hoạt động khác
-Tham mưu với cấp quyền địa phương chịu trách nhiệm với cấp lãnh đạo hoạt động nhà trường năm học
-Phối hợp chặt chẽ với cơng đồn nhà trường, cấp thực hiên tốt quyền lợi nghĩa vụ giáo viên - nhân viên nhà trường
-Bảo quản, kiểm tra CSVC tồn trường, có trách nhiệm vận động quyền địa phương nhân dân việc bảo quản tu sửa CSVC Chịu trách nhiệm điều tiết bàn ghế, bảng đen cho điểm trường đảm bảo nhu cầu dạy học
-Quản lý tài sản thư viện, dụng cụ giảng dạy Trực tiếp lãnh đạo phận thư viện việc quản lý sách thư viện, đồ dùng giảng dạy, học tập giáo viên học sinh ngành cấp tài trợ…
-Có quyền định kỉ luật thi hành kỉ luật cán - giáo viên – nhân viên khơng hồn thành nhiệm vụ đảm nhận năm học -Thực đầy đủ quyền hạn nhiệm điều 19 điều lệ trường tiểu học quy định trách nhiệm quyền hạn hiệu trưởng trường tiểu học
(3)-Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhiệm vụ giao Chỉ đạo hoạt động chuyên môn nhà trường như:
-Mở chuyên đề, thao giảng, đạo dự giờ, triển khai văn chun mơn đến tồn thể CB-GV-NV tồn trường cách kịp thời xác
-Ký duyệt hồ sơ giáo viên hàng tuần theo quy định, đạo họp tổ chuyên môn quy định, phù hợp với tình hình thực tế nhà trường
-Chỉ đạo đề thi, tổ chức thi, tổng hợp báo cáo theo tinh thần vận động” Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” Nộp báo cáo thời điểm theo lịch quy định
-Chỉ đạo bồi dưỡng, luyện thi giáo viên giỏi cách cụ thể có khoa học phù hợp với tình hình thực tế nhà trường
-Lên kế hoạch rèn luyện học sinh viết chữ đẹp;bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kiểm tra việc thực kế hoạch cách chặt chẽ, nhắc nhở, đánh giá thường xuyên kết thực kế hoạch
-Thực đầy đủ loại hồ sơ sổ sách theo quy định ngành hiệu trưởng
-Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm công tác chuyên môn, công việc Hiệu trưởng uỷ quyền trước lãnh đạo ngành quyền địa phương
-Chịu trách nhiệm trước Ban chỉ đạo CMC – PCGDTH và PCGDTH đúng
đợ tuởi tình hình cập nhật độ tuổi trẻ từ O đến 18 tuổi hàng năm lên kế
hoạch đạo điều tra trẻ o tuổi huy động học sinh độ tuổi đạt tiêu nhà trường phù hợp với tình hình thực tế địa bàn quản lý
-Chỉ đạo cho bán chuyên trách phổ cập cập nhật hoàn thành đầy đủ loại hồ sơ sổ sách theo quy định ban đạo CMC - PCGD TH PC TH độ tuổi tiến độ theo quy định ban đạo phổ cập cấp
3.Tổng phụ trách đội:
-Thực hồ sơ sổ sách theo quy định, lên kế hoạch hoạt động năm học, học kì, tháng cho phù hợp với tình hình thực tế nhà trường
-Phụ trách hoạt động đội Nhi đồng, tổ chức hoạt động vui chơi, giải trí cho học sinh
-Tổ chức đạo cho đội cờ đỏ hoạt động, vệ sinh trường lớp theo đạo hiệu trưởng
-Lên kế hoạch hoạt động lên lớp, sinh hoạt tập thể hàng tuần cụ thể, có chủ điểm rỏ ràng phù hợp với kế hoạch tình hình nhà trường
(4)-Thường xuyên theo dõi hoạt động phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực nhà trường
-Thường xuyên phát động tuyên truyền đến học sinh về phòng chống đại dịch cúm A (H1N1) và các bệnh truyền nhiểm khác
-Thực thu chi quản lý loại quỹ đội cách hợp lý thể sổ sách rỏ ràng
-Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhiệm vụ phân công
4.Chủ tịch Cơng đồn:
-Phối hợp với BGH việc tổ chức đánh giá hoạt động nhà trường công tác tổ chức, chuyên môn, CSVC …
-Quản lý thực tốt quyền lợi nghĩa vụ cơng đồn viên
-Phát động vận động cơng đồn viên tham gia nhiều phong trào thi đua chào mừng ngày lễ lớn năm học như:
+Cuộc vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh +Cuộc vận động hai không với nội dung
+Cuộc vận động phát động thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” thầy giáo gương đạo đức tự học tự sáng tạo giảng dạy
-Phụ trách tổ chức, trang trí điều hành ngày lễ lớn năm học -Thường xuyên thăm hỏi tới gia đình cán bộ-giáo - viên nhân viên gặp khó khăn, ốm đau; động viên kịp thời.tránh thắc mắc CB-GV-NV nhà trường
-Tham mưu với cấp BHXH, công ty bảo việt để thực tốt chế độ bảo hiểm, phải đảm bảo có lợi cho cán bộ-giáo viên-nhân viên đơn vị
-Cùng với Ban Giám hiệu tham gia công tác ngành quản lý chuyên môn
-Lên kế hoạch đạo cho Ban TTND tổ Cơng đồn hoạt động chức năng, nhiệm vụ hoạt động có chất lượng
-Xây dựng chuẩn thi đua năm học cách thiết thực phù hợp với tình hình thực tế nhà trường
-Đánh giá, xếp loại cho giáo viên hàng tuần, tháng, học kì năm học
-Tổng hợp tất loại hồ sơ khen thưởng trường theo mốc thời gian
-Chiu trách nhiệm giải trình thu chi tốn lịch loại quỹ cơng đồn như:
+Quỹ kinh phí thu 1% (Quyết tốn cơng đồn ngành giáo dục)
+Quỹ kinh phí cơng đồn cấp cấp.(Quyết tốn cơng đoàn ngành giáo dục)
+Quỹ hỗ trợ cơng đồn +Quỹ du lịch
(5)-Hỡ trợ nhà trường về cập nhật loại hồ sơ phổ cập theo quy định 5.Thanh tra nhân dân:
-Hoạt động đạo Chủ tịch Cơng đồn trường
-Thực tốt công tác giám sát hoạt động nhà trường (có số liệu đánh giá tiêu với kết thực theo thời điểm kiểm tra đánh giá chất lượng học sinh)
-Cuối năm BGH kiểm kê tất loại tài sản nhà trường -Giải đơn thưa khiếu nại, tố cáo đơn vị (nếu có )
-Thực đầy đủ loại hồ sơ, công khai niêm iết kế hoạch văn phịng
6.Kế tốn – Văn phịng:
a-Công tác văn phòng:
-Thực cập nhật đầy đủ loại hồ sơ văn phòng nhà trường theo quy định, cấp phát văn phòng phẩm, lưu trữ hồ sơ học sinh, theo dõi việc cấp phát văn năm trước, theo dõi số liệu học sinh toàn trường theo tháng Theo dõi số học sinh chuyển đi, chuyển đến, lưu ban, bỏ học…
-Tổng hợp số liệu thống kê hàng tháng báo hiệu trưởng vào ngày 10 hàng tháng, câp5 nhật biểu bảng văn phòng theo tháng
-Chịu trách nhiệm ghi biên diển biến họp như: +Họp HĐSP
+Họp hành +Họp chuyên môn
+Họp đợt xuất triệu tập …
-Kiểm việc niêm iết kế hoạch hàng tuần BGH, đồn thể, tổ chun mơn nhà trường
-Sắp xếp hồ sơ, tủ, bàn ghế văn phòng ngăn nắp, gòn gàng
-Phối hợp với cơng đồn chấm cơng nghiêm túc theo hàng ngày, tuần tổng hợp số ngày nghĩ hàng tháng
-Cập nhật lưu trữ công văn đi, đến
b-Cơng tác kế tốn:
-Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi công tác thu chi tài chính, loại quỹ ngồi ngân sách, lập biểu bảng theo quy định Phòng Tài Kho bạc Hàng tháng Thanh tốn đối chiếu, toán, thẩm định lịch quy định
-Vào sổ thu, chi loại quỹ rõ ràng, in bảng lương nhận kinh phí hàng
tháng lịch Hàng tháng phải công khai tài
(6)7.Công tác thiết bị – Thư viện:
-Dưới điều hành Hiệu trưởng, quản lý toàn sổ sách thư viện
trong nhà trường, lên kế hoạch thực phân loại đầu sách, có kế hoạch hoạt động: Cho mượn đồ dùng học tập, đồ dùng giảng dạy theo đạo Ban Giám hiệu
-Lên kế hoạch phối hợp với GVCN tổ chức cho học sinh đọc sách… theo chủ điểm cách khoa học thường xuyên
-Thực cập nhật tất loại hồ sơ sổ sách theo quy định kịp thời kế hoạch thời gian
-Hằng năm có kế hoạch cho mượn cuối năm phải thu hồi để cân đối cho năm học Theo dõi cấp phát tập, đồ dùng học tập học sinh, tài liệu giảng dạy… cách cụ thể khoa học , lưu trữ hồ sơ tốt
8.Các tổ chuyên môn: Gồm tổ khối 1+2, Mẫu giáo + khoái 4+5
-Trực tiếp đạo chuyên môn khối phân công phụ trách Thực loại hồ sơ theo quy định, kiểm tra hồ sơ, giáo án giáo viên khối hàng tuần, có kế hoạch dự theo quy định
-Tổ chức sinh hoạt chuyên môn (Mở chuyên đề; thao giảng)định kì tuần lần Giám sát chất lượng giảng dạy giáo viên kết học tập học sinh khối quản lý
-Nắm thật xác số lượng học sinh khối theo tháng, báo cáo theo quy định định kì
-Báo cáo chất lượng giáo dục đầu năm học, giữa học kỳ 1, học kỳ 1, giữa học kỳ 2, cuối học kỳ
9.Đối với giáo viên chủ nhiệm lớp giáo viên dạy chuyên:
-Thực nghiêm túc lệnh điều động BGH
-Tăng cường làm tốt công tác chủ nhiệm lớp, lên lớp thời gian quy định, tác phong chỉnh chạc, gọn gàng
-Giữ gìn tốt phẩm chất người giáo viên, không phát biểu linh tinh -Lên lớp có giáo án, soạn đầy đủ có chất lượng
-Thường xuyên sử dụng đồ dùng dạy học sử dụng có hiệu
-Cập nhật tốt loại hồ sơ theo quy định, thể nội dung cho loại hồ sơ
-Tham gia tốt buổi thao giảng, mở chuyên đề hoạt động khác nhà trường quy định
(7)-Tham gia tốt các phong trào vậ động nhà trường ngành phát động như:
+Tổ chức thực vận động học tập theo gương đạo đức Hồ Chí Minh
+Thực vận động hai không với nội dung
+Cuộc vận động phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, Chủ đề năm học “ Dởi mới cơng tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”
+Phải thể thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tực học, tực sáng tạo giảng dạy làm cho học sinh noi theo
* Trên quy chế làm việc chung cho toàn trường, đề nghị thành viên thực theo quy chế Để đạt mục tiêu nhiệm vụ, kế hoạch mà nghị hội nghị CBCC đề ra.
Khánh Bình Tây Bắc, ngaøy 19 tháng năm 2009
CTCĐ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG