“Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao đ[r]
(1)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 1
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2020 Phụ lục hơp đồng lao động theo pháp luật hành
Phục lục hợp đồng phần không thiếu hợp đồng thể hình thức, nội dung phù hợp với loại hợp đồng riêng biệt Thường mục đích giúp bổ sung chi tiết quy định, điều khoản mập mờ, văn kèm heo phụ lục hợp đồng Do vậy, để hoàn thiện hợp đồng bổ sung, điều chỉnh hợp đồng, bạn cần tìm hiểu quy định liên quan hỏi ý kiến tư vấn để đảm bảo tối đa quyền lợi ích bên tham gia
I Tổng quan Phụ lục hợp đồng lao động 1 Phục lục hợp đồng lao động gì?
Phụ lục hợp đồng phần tài liệu khơng cần thiết cho tính hồn chỉnh, lại chứa thơng tin hỗ trợ cho khiếm khuyết quy định/ điều khoản hợp đồng Phụ lục hợp đồng thường xuất cuối hợp đồng
Theo Điều 24 Bộ luật Lao động 2012 quy định Phụ lục hợp đồng lao động phận hợp đồng lao động có hiệu lực hợp đồng lao động, quy định chi tiết một số điều khoản để sửa đổi, bổ sung hợp đồng Một phụ lục không yêu cầu chữ ký hai bên
2 Có loại phụ lục hợp đồng?
Có nhiều cách chia phụ lục hợp đồng khác nhau, nhiên xét theo khái niệm nay phụ lục hợp đồng chia làm loại chính:
Loại phụ lục hợp đồng 1: Đây loại phụ lục hợp đồng viết với thời gian viết hợp đồng thức Với loại thường quy định cụ thể cơng việc, ngày tháng, hàng hóa, giai đoạn, số liệu, tiêu chuẩn… quy định tuân theo nguyên tắc hợp đồng viết dạng cụ thể chi tiết nhất
Loại phụ lục hợp đồng 2: Phụ lục lập sau hợp đồng nhằm mục đích sử đổi lại điều khoản thay đổi theo ý kiến hai bên ký kết Phụ lục hợp đồng có hiệu lực việc thay đổi nội dung thời gian hợp đồng, gia hạn, điều chỉnh tăng – giảm, thêm điều kiện, xóa bỏ điều khoản… Đơn giản loại phụ lục hợp đồng có quyền sửa đổi, xóa bỏ thêm số hạng mục cần thiết hai bên thảo luận trước ký hợp đồng
Dù hai loại có nguyên tắc sử dụng riêng chúng có điểm chung phụ lục hợp đồng đính kèm theo hợp đồng khơng cần phải thực thi ký kết Mặc dù thỏa thuận cam kết tương lai khơng ai chắn có hiệu lực ý nghĩa pháp lý bị ‘đóng băng’ thời điểm thỏa thuận ký kết với tệp đính kèm (thường viết tắt) Thay đổi tài liệu gốc (một đính kèm) sau thường khơng thay đổi thỏa thuận, trừ rõ ràng ý định
(2)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 2
điều khoản bị hủy bỏ nên phụ lục hợp đồng yếu tố vơ quan trọng hợp đồng
3 Nội dung phụ lục hợp đồng
Nội dung phụ lục hợp đồng không trái với nội dung hợp đồng
Trường hợp phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với nội dung điều khoản hợp đồng điều khoản khơng có hiệu lực, trừ trường hợp có thỏa thuận khác Trường hợp bên chấp nhận phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với điều khoản trong hợp đồng coi điều khoản hợp đồng sửa đổi
Trường hợp phụ lục hợp đồng bị vơ hiệu hợp đồng có hiệu lực, nhiên hợp đồng vơ hiệu phần toàn dẫn đến phụ lục hợp đồng bị vô hiệu tương ứng với điều khoản bị vô hiệu hợp đồng
III Những lưu ý ký phụ lục hợp đồng lao động 1 Lưu ý ký phụ lục hợp đồng lao động
- Về thời hạn báo trước để ký phụ lục hợp đồng:
Trong trình thực hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động phải báo cho bên biết trước 03 ngày làm việc nội dung cần sửa đổi, bổ sung
Nếu thống được, hai bên sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động việc ký phụ lục hợp đồng lao động
(Điều 35 Bộ luật Lao động 2012)
- Số lần thay đổi thời hạn hợp đồng phụ lục hợp đồng:
Theo quy định, thời hạn hợp đồng lao động sửa đổi 01 lần phụ lục hợp đồng không làm thay đổi loại hợp đồng ký (hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng theo mùa vụ cơng việc định có thời hạn 12 tháng) Ngoại trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng với lao động cao tuổi, lao động cán cơng đồn khơng chun trách
(Điều Nghị định 05/2015/NĐ-CP) - Bị phạt ký sai phụ lục hợp đồng:
Nếu người sử dụng lao động sửa đổi 01 lần thời hạn hợp đồng lao động phụ lục hợp đồng sửa đổi thời hạn hợp đồng phụ lục hợp đồng làm thay đổi loại hợp đồng lao động ký bị phạt tiền:
(3)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 3
(khoản Điều Nghị định 88/2015/NĐ-CP)
2 Lưu ý thực phụ lục hợp đồng lao động
Tùy vào mục đích thống ký phụ lục hợp đồng lao động, quy định chi tiết sửa đổi, bổ sung số điều khoản
Tuy nhiên, nội dung phụ lục dẫn đến cách hiểu khác so với hợp đồng lao động thực theo nội dung hợp đồng lao động ký trước
(khoản Điều 24 Bộ luật Lao động 2012)
3 Mối quan hệ phụ lục hợp đồng hợp đồng
Như nói trên, phụ lục hợp đồng văn có quy định chi tiết thơng tin điều khoản hợp đồng có mối quan hệ chặt chẽ với hợp đồng, nói phụ lục hợp đồng có điều khoản khơng trái với hợp đồng, có điều khoản trái với hợp đồng khơng có hiệu lực
Ngoại trừ trường hợp hai bên có thêm thỏa thuận khác Nghĩa bên chấp nhận phụ lục hợp đồng đồng nghĩa với điều khoản hợp đồng bị sửa đổi Trong trường hợp mà phụ lục hợp đồng bị vơ hiệu hợp động tiếp tục có hiệu lực, hợp đồng có phần điều khoản khơng hiệu lực phần phụ lục hợp đồng bị vô hiệu tương ứng
4 Có thể ký kết tối đa phụ lục hợp đồng?
Bộ luật Dân 2015 không quy định số phụ lục hợp đồng tối đa ký kết, thế số lượng tùy thuộc vào mức độ cụ thể hợp đồng tùy thuộc vào điều kiện, điều khoản bên tham gia ký kết hợp đồng
Tuy nhiên, theo quy định Điều Nghị định 05/2015/NĐ-CP riêng hợp đồng lao động sửa đổi lần phụ lục hợp đồng, cụ thể:
“Thời hạn hợp đồng lao động sửa đổi lần phụ lục hợp đồng lao động không làm thay đổi loại hợp đồng giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi người lao động cán công đồn khơng chun trách quy định Khoản Điều 192 Bộ luật Lao động” III Mẫu phụ lục hợp đồng lao động chung
Mẫu 1:
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Số: ………./PLHĐLĐ)
Hôm nay, ngày ………… tháng ………… năm ……… , Tại………. Chúng tơi gồm có:
BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A):
Địa chỉ:……….……….
(4)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 4
Chức vụ:……… làm đại diện
BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B):
Ông/Bà:……… Quốc tịch:……….……… Sinh ngày tháng năm ……… tại……… Nghề nghiệp:……… Địa thường trú:……… Số CMND: ……… cấp ngày / /
Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày / /
Căn Hợp đồng lao động số ký ngày / / nhu cầu sử dụng lao động, hai bên thỏa thuận thay đổi số nội dung hợp đồng mà hai bên ký kết sau:
1 Nội dung thay đổi (ghi rõ nội dung gì, thay đổi ):
Thời gian thực (ghi rõ nội dung mục nêu có hiệu lực lâu):
Phụ lục phận hợp đồng lao động số ……… , làm thành hai có giá trị nhau, bên giữ sở để giải có tranh chấp lao động
Người lao động Người sử dụng lao động
(Ký tên) (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ Họ Tên Ghi rõ Họ tên
Mẫu 2:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc
, ngày … tháng… năm… PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG
Số
- Căn theo HĐKT số ký ngày ……., tháng……., năm - Căn nhu cầu thực tế bên Chúng tơi gồm có
(5)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 5
Đại diên : Ông Nguyễn Văn A Chức vụ : Giám đốc
Địa : ………
Điện thoại : +84………… Fax: +84………… Mã số thuế :………
Số tài khoản :………
BÊN CHO THUÊ/BÁN/CUNG CẤP DỊCH VỤ (Bên B): CÔNG TY………
Đại diên : Nguyễn Văn B Chức vụ : Giám đốc Địa : ………
Điện thoại : +84………… Fax: +84………… Mã số thuế :………
Số tài khoản :………
Sau xem xét, thỏa thuân hai bên đến thống ký Phụ Lục HĐMB số ………… hợp đồng ký số … , ngày……, tháng……năm………cụ thể sau:
1 Điều khoản chung :
5.1 Quyền nghĩa vụ bên quy định hợp đồng số
5.2 PL HĐ lập thành bản, có nội dung & giá trị pháp lý nhau, bên giữ 5.3 Phụ lục phần tách rời HĐKT số có giá trị kể từ ngày ký…
ĐẠI DIỆN BÊN A GIÁM ĐỐC
(6)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 6
Mẫu 3:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
, ngày tháng năm
Tên đơn vị: Số:
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tơi, bên Ơng/Bà: Quốc tịch: Chức vụ: Đại diện cho (1): Điện thoại: Địa chỉ: Và bên Ông/Bà: Quốc tịch: Sinh ngày tháng năm Nghề nghiệp (2): Địa thường trú: Số CMTND: cấp ngày / / Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày / /
Căn Hợp đồng lao động số ký ngày / / nhu cầu sử dụng lao động, hai bên thỏa thuận thay đổi số nội dung hợp đồng mà hai bên ký kết sau:
1 Nội dung thay đổi (ghi rõ nội dung gì, thay đổi ):
(7)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 7
Phụ lục phận hợp đồng lao động số , làm thành hai có giá trị nhau, bên giữ sở để giải có tranh chấp lao động
Người lao động (Ký tên) Ghi rõ Họ Tên
Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu)
Ghi rõ Họ Tên
IV Mẫu phụ lục hợp đồng lao động cho ngành nghề Mẫu 1: Mẫu phụ lục hợp đồng kinh tế
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc ———-o0o———
Địa danh, ngày … tháng… năm…
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG KINH TẾ
Số…
– Căn theo HĐKT số………… ký ngày…….tháng…….năm……… … – Căn nhu cầu thực tế bên………
Chúng tơi gồm có:
BÊN THUÊ/MUA/SỬ DỤNG DỊCH VỤ (Bên A): CÔNG TY……
Đại diện:… Chức vụ:… Địa chỉ: …
Điện thoại: …… Fax:…… Mã số thuế:…
Số tài khoản:…
BÊN CHO THUÊ/BÁN/CUNG CẤP DỊCH VỤ (Bên B): CÔNG TY……
Đại diện:…… Chức vụ:… Địa chỉ: …
Điện thoại: ……… Fax:…… Mã số thuế:…
Số tài khoản:…
(8)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 8
1 … … … …
5 Điều khoản chung:
5.1 Quyền nghĩa vụ bên quy định hợp đồng số:………
5.2 Phụ lục hợp đồng lập thành bản, có nội dung & giá trị pháp lý nhau, bên giữ …… 5.3 Phụ lục phần tách rời HĐKT số… có giá trị kể từ ngày ký………
ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC
Mẫu 2: Phụ lục hợp đồng dịch vụ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc —————————-
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG ……./20…./HĐDV/…………
(V/v: ………)
Hôm nay, ngày … tháng … năm ………, địa …… , gồm: BÊN A: CÔNG TY……
Địa chỉ: Đại diện: Chức danh: BÊN B: CÔNG TY…
Địa chỉ: Đại diện: Chức danh: Hai bên đồng ý ký kết phụ lục hợp đồng dịch vụ số ………./HĐDV/20…/………… để ghi nhận phần nội dung bổ sung cho điều khoản hợp đồng
(9)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 9
– Thực nội dung thỏa thuận
– Tạo điều kiện theo quy định pháp luật để bên lại thực hợp đồng Thời điểm phát sinh hiệu lực:
5 Các nội dung khác
Phụ lục hợp đồng phần không tách rời hợp đồng lập thành 02 tiếng Việt, bên giữ 01
ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên)
Mẫu 3: Phụ lục hợp đồng lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
———-o0o———
Địa danh, ngày … tháng… năm…. PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG XÂY DỰNG
Số… /PLHĐ
– Căn theo HĐKT số…………đã ký ngày ……., tháng……., năm………… – Căn nhu cầu thực tế bên……
Hôm nay, ngày … tháng … năm …… Tại ………… Chúng gồm có:
BÊN THUÊ XÂY DỰNG (Bên A):
CÔNG TY…
Đại diên: Ông Nguyễn Văn A Chức vụ: Giám đốc
Địa chỉ: ………
Điện thoại: +84………… Fax: +84… Mã số thuế:……
Số tài khoản:……
BÊN CUNG CẤP DỊCH VỤXÂY DỰNG(Bên B):
CÔNG TY……
Đại diên: Nguyễn Văn B Chức vụ: Giám đốc Địa chỉ: ……
Điện thoại: +84………… Fax: +84… Mã số thuế:…
Số tài khoản:……
Sau xem xét, thỏa thuận hai bên đến thống ký Phụ Lục HĐMB số …… gia hạn hợp đồng ký số … , ngày……, tháng……năm………cụ thể sau:
……
(10)eLib.vn: Thư viện trực tuyến miễn phí 10
5.1 Quyền nghĩa vụ bên quy định hợp đồng số ……5.2 Phụ lục hợp đồng lập
thành …… bản, có nội dung & giá trị pháp lý nhau, bên giữ …
5.3 Phụ lục phần tách rời Hợp đồng …… số………và có giá trị kể từ ngày ký……
www.eLib.vn