- Nhằm mục đích tiết kiệm thời gian, giúp CB-GV-NV trong nhà trường có thể cập nhật các thông tin liên quan công tác trong nhà trường một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất, đồng thời cũn[r]
(1)ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ
HOÀNG QUỐC VIỆT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: /QĐ-HQV Quận 7, ngày tháng năm 2019 QUYẾT ĐỊNH
Về việc Ban hành Quy chế tổ chức hoạt động của trường trung học sở Hoàng Quốc Việt
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HOÀNG QUỐC VIỆT Căn Luật giáo dục sửa đổi 2011;
Căn Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học (Ban hành kèm theo Thông tư số: 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng năm 2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo);
Căn Kế hoạch năm học 2019-2020;
Căn chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ Hiệu trưởng, QUYẾT ĐỊNH:
Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế tổ chức hoạt động trường trung học sở Hoàng Quốc Việt năm học 2019–2020
Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường trung học sở Hoàng Quốc Việt chịu trách nhiệm thi hành định này./
Nơi nhận: - Ban giám hiệu; - BCH Cơng đồn; - Tổ chuyên môn; - Lưu VT
(2)QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG Trường trung học sở Hoàng Quốc Việt
Năm học 2019-2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-HQV ngày tháng năm 2019 của Hiệu trưởng trường THCS Hoàng Quốc Việt)
Căn Điều lệ trường Trung học ban hành kèm theo Thông tư số: 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011của Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo;
Căn quy chế thực dân chủ nhà trường ban hành kèm theo định số 04/2000/QĐ - BGDĐT ngày 01/3/2000 cuả Bộ GD & ĐT;
Sau trao đổi thống lãnh đạo nhà trường, đoàn thể thành viên nhà trường, thông qua Hội đồng trường Hội nghị viên chức năm học 2019-2020 Nay ban hành quy chế làm việc trường THCS Hoàng Quốc Việt sau:
CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG
Tên đơn vị: TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HOÀNG QUỐC VIỆT
Địa điểm: D29 đường số 3, Khu dân cư Vạn Phát Hưng, phường Phú Mỹ Quận Tp Hồ Chí Minh
Quyết đinh thành lâp ̣: 63/QĐ-UBND ngày 10 tháng năm 2007 Uỷ ban nhân dân Quận
Nhà trường là sở giáo dục ̣trung hoc sở của hệ thống giáo dục quốc dân, có tư cách pháp nhân, có tài khoản dấu riêng
Điều Mục đích
Quy định cụ thể nhiệm vụ phạm vi trách nhiệm cán bộ, giáo viên, nhân viên tổ chuyên môn nhà trường để phát huy vị trí, vai trị hiệu lực công tác
Thống lề lối làm việc, mối quan hệ phối hợp chặt chẽ có hiệu thực nhiệm vụ phân cơng
Xây dựng khối đồn kết trí, cộng đồng trách nhiệm để thực tốt nhiệm vụ để xây dựng phát triển nhà trường
Điều Phạm vi đối tượng áp dụng
1 Quy chế quy định nhiệm vụ cụ thể, phạm vi trách nhiệm, lề lối làm việc mối quan hệ công tác cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường sở quy định cấp có thẩm quyền phân cơng Hiệu trưởng Trường THCS Hồng Quốc Việt
2 Quy chế áp dụng đối với: tất đồn thể, cán cơng chức, viên chức, người lao động biên chế hợp đồng trường
3 Ngoài quy định quy chế này, cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm thực quyền nghĩa vụ pháp luật quy định
(3)Trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, đảm bảo thực nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm đạo, điều hành thống nhất, thông suốt Hiệu trưởng lĩnh vực công tác Trường Mọi hoạt động trường phải tuân thủ quy định pháp luật, Quy chế làm việc Trường văn quản lý Trường Công chức, viên chức, nhân viên thuộc Trường THCS Hoàng Quốc Việt phải xử lý giải cơng việc trình tự, thủ tục, phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền
Phân công, phân cấp rõ ràng, đề cao trách nhiệm phát huy tính chủ động, sáng tạo đơn vị viên chức Trường Trong phân công công việc, người, phận giao thực nhiều việc việc phận, người chịu trách nhiệm Cơng việc giao cho đơn vị người đứng đầu phận phải chịu trách nhiệm cơng việc giao
Viên chức giải thực công việc phạm vi thẩm quyền trách nhiệm phân công; tuân thủ trình tự, thủ tục thời hạn giải công việc theo quy định pháp luật, chương trình, kế hoạch cơng tác, Quy chế làm việc Trường, trừ trường hợp đột xuất có yêu cầu cấp
Bảo đảm phát huy lực, sở trường viên chức, đề cao phối hợp công tác, trao đổi thông tin giải công việc hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn pháp luật quy định
Thực cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch hiệu hoạt động Trường Xây dựng môi trường làm việc văn hóa
CHƯƠNG II TỔ CHỨC BỘ MÁY
Điều Tổ chức máy trường THCS Hoàng Quốc Việt gồm:
1 Hội đồng trường: Hội đồng trường trường THCS Hồng Quốc Việt có 13 thành viên có 01 chủ tịch trưởng phịng Giáo dục đào tạo định Nhiệm vụ quyền hạn Hội đồng trường quy định điều 20 Điều lệ trường THCS, trường THPT, sở giáo dục có nhiều cấp học
2 Hiệu trưởng-Phó hiệu trưởng: THCS Hồng Quốc Việt có 01 Hiệu trưởng 01 Phó hiệu trưởng Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng UBND Quận bổ nhiệm với nhiệm kỳ năm
3 Tổ chun mơn - Tổ văn phịng:
Tổ chuyên môn: Được tổ chức theo môn học số môn học hiệu trưởng quy định Mỗi tổ chun mơn có tổ trưởng (tổ có người có thêm 01 tổ phó) Hiệu trưởng bổ nhiệm vào đầu năm học
Tổ văn phòng: Các nhân viên kế toán, văn thư, thư viện, bảo vệ, phục vụ, y tế học đường, thiết bị
Tổ trưởng Hiệu trưởng định bổ nhiệm vào đầu năm học
(4)đồng thi đua khen thưởng; Hội đồng kỷ luật; Hội đồng tuyển sinh; Hội đồng xét tốt nghiệp THCS; Hội đồng thi; Các hội đồng khác
Tổ chức Đảng đoàn thể nhà trường
Tổ chức Đảng cộng sản Việt Nam nhà trường lãnh đạo nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp pháp luật
Nhà trường có tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh, đội TNTP HCM, Cơng đồn sở, thành lập họat động theo Điều lệ Đoàn, điều lệ Đội, điều lệ Cơng đồn Việt Nam giúp nhà trường thực mục tiêu giáo dục
5 Học sinh gồm khối lớp (6, 7, 8, 9) tổ chức theo lớp học, có sĩ số bình quân 46 học sinh / lớp Mỗi lớp học có Giáo viên Chủ nhiệm; có lớp trưởng, lớp phó tập thể lớp bầu vào đầu năm học Trong lớp chia thành nhiều tổ; tổ khơng q 12 học sinh, các tổ có tổ trưởng, tổ phó thành viên tổ bầu vào đầu năm học
6 Ban đại diện cha mẹ học sinh Trường; Lớp: Do cha mẹ học sinh tự bầu trong kỳ đại hội Cha Mẹ học sinh đầu năm học, gồm có trưởng ban, phó ban thư ký
CHƯƠNG III
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ MỐI QUAN HỆ Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc Hiệu trưởng.
1 Hiệu trưởng quản lý, điều hành chung hoạt động nhà trường phụ trách trực tiếp số công tác Chịu trách nhiệm trước cấp toàn hoạt động của nhà trường
2 Hiệu trưởng phụ trách trực tiếp công tác sau: 2.1 Tổ chức máy nhà trường
- Điều hành tồn cơng việc hoạt động nhà trường Quyết định mặt tổ chức hoạt động nhà trường;
- Phân công nhiệm vụ Phó Hiệu trưởng Bổ nhiệm, định Tổ trưởng, Tổ phó, Khối trưởng Chủ nhiệm, Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên môn
- Thành lập hội đồng, tổ chuyên môn, phận Xây dựng quy chế hoạt động máy nhà trường
2.2 Quản lý điều hành chung hoạt động nhà trường theo quy chế này, chịu trách nhiệm trước cấp tồn bơ hoạt động nhà trường:
- Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác; kiểm tra đánh giá xếp loại viên chức hàng năm; thực công tác khen thưởng, kỷ luật viên chức theo quy định nhà nước
- Quản lý hoạt động HS nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại HS, hồ sơ, học bạ HS; định khen thưởng, kỷ luật HS theo quy định Bộ GD&ĐT
(5)Hiệu trưởng điều hành nhà trường theo theo chế độ thủ trưởng đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ Hiệu trưởng tham khảo ý kiến với phó hiệu trưởng, đại diện đoàn thể thành viên nhà trường (tùy theo tính chất) trước định công việc sau: Cơ cấu máy, đề nghị bổ nhiệm, phân công công tác, tuyển dụng, cử đào tạo bồi dưỡng, kế hoạch phát triển, tuyển sinh, thi đua khen thưởng kỷ luật, dự toán phân bổ kinh phí, xây dựng sở vật chất, xây dựng nội quy, quy chế
Thực công khai dân chủ nội dung: Các định Hiệu trưởng, chủ trương sách chế độ viên chức học sinh, chế độ quyền lợi nhà trường, công tác tuyển sinh, tuyển dụng, tài chính, nội dung kết thi đua khen thưởng, kỷ luật viên chức, học sinh Hình thức công khai bao gồm thông báo họp, văn báo cáo định kỳ (tài chính) bảng thơng báo
Trình tự, thủ tục thời hạn giải công việc phải bảo đảm tuân thủ theo quy định pháp luật, chương trình, kế hoạch, lịch làm việc Quy chế làm việc Trường, trừ công việc yêu cầu giải mức độ “khẩn”, “hỏa tốc”
Phối hợp chặt chẽ với tổ chức, đoàn thể, cá nhân nhà trường, phát huy dân chủ hoạt động nhà trường Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra hoạt động cấp việc thực quy chế dân chủ giải kịp thời khiếu nại, kiến nghị cấp theo thẩm quyền giao
2.4 Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ năm học:
Lập kế hoạch năm học, Kế hoạch phát triển nhà trường , ấn định lịch công tác hàng tháng, hàng tuần Phối hợp điều hòa hoạt động giáo dục trường;
Chỉ đạo thực hoạt động giáo dục nhà trường theo tinh thần nhiệm vụ năm học
Cùng Đoàn-Đội chuẩn bị nội dung chủ đề sinh hoạt chào cờ thứ hai hàng tuần 2.5 Quản lý nhân sự
Quản lý giáo viên, nhân viên hoạt động giáo dục hoạt động khác có liên quan Ký hợp đồng tuyển dụng giáo viên, nhân viên làm việc với nhà trường Ký đồng ý cho giáo viên thuyên chuyển; nghỉ việc
Kiểm tra đánh giá việc thực nhiệm vụ Phó Hiệu trưởng giáo viên, nhân viên cuối năm học Đề nghị cấp khen thưởng kỷ luật giáo viên, nhân viên;
Xây dựng đội ngũ Hội đồng sư phạm đoàn kết, tận tụy, có trách nhiệm; Thực chế độ sách Nhà nước giáo viên, nhân viên;
Tổ chức thực Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; Tổ chức bồi dưõng nâng cao trình độ cho giáo viên, nhân viên;
Duyệt nghỉ phép, nghỉ việc riêng cho cán giáo viên, nhân viên 2.6 Quản lý tổ chức giáo dục học sinh
Thực chế độ sách Nhà nước học sinh; Điều hành công tác tuyển sinh;
Chỉ đạo hoạt động giáo dục toàn diện cho học sinh; Quyết định khen thưởng, kỷ lụât, ký giấy khen học sinh
(6)Chỉ đạo thực kế hoạch kiểm tra sư phạm, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra nội nhà trương; Cơng tác xếp thời khóa biểu nhà trường
Chỉ đạo thực kế hoạch dạy đội tuyển học sinh giỏi; phụ đạo học sinh yếu Chỉ đạo thực kế hoạch phụ đạo, công tác dạy buổi;
Chỉ đạo công tác tổ chức thi đua giáo viên nhân viên học sinh;- Chỉ đạo tổ chức hoạt động nâng cao trình độ, sát hạch chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên, nhân viên;
Chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý giảng dạy; Chỉ đạo việc xây dựng kiểm tra nội dung trang thông tin điện tử trường 2.8 Quản lý hành chính, tài chính, tài sản nhà trường
Thống quản lý tồn nguồn thu, chi kinh phí ngân sách Duyệt chi tất nguồn kinh phí nhà trường cho hoạt động nhà trường
Thực chế độ sách nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh Thực cơng tác xã hội hóa giáo dục nhà trường
Quản lý loại kinh phí, loại quỹ theo qui định;
Xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ; Chỉ đạo lập dự toán toán chi thu hàng năm; Chỉ đạo thực kiểm kê tài sản, thiết bị hàng năm;
Chỉ đạo hoạt động tổ Văn phòng;
Quản lý việc tổ chức thực khoản thu, chi; kiểm tra ngăn chặn việc tự ý đưa cá khoản thu sai qui định phận, cá nhân nhà trường;
2.9 Tổ chức công tác giáo dục tư tưởng trị, cơng tác giữ gìn an ninh trật tự, tạo dựng mơi trưịng sư phạm thân thiện.
Chỉ đạo thực việc học tập làm theo gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
Chỉ đạo hoạt động giữ gìn an ninh trật tự nhà trường;
Chỉ đạo thực phong trào Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, "Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo";
2.10 Tiếp thu ý kiến đạo, phối hợp làm việc
Trực tiếp đạo công tác Đảng Chi nhà trường Kịp thời xin ý kiến đạo quan lãnh đạo cấp
Xây dựng mối quan hệ nhà trường với quyền địa phương, với quan ban ngành, đoàn thể thành phố Tạo mối quan hệ gắn bó, hợp tác nhà trường với Ban đại diện Cha Mẹ học sinh nhà trường;
Chủ động đạo phối hợp cơng tác với Cơng đồn, Đồn niên;
Chỉ đạo thực nghị chi hàng năm Lãnh đạo chi xây dựng cấu nhân Ban chấp hành Cơng đồn, Đồn niên;
2.11 Tổ chức hội nghị giáo viên, nhân viên, hội nghị liên tịch định kỳ bất thường để thực chế độ quần chúng tham gia quản lý trường học.
Đầu năm học tổ chức hội nghị giáo viên, nhân viên để báo cáo tình hình mặt nhà trường thu thập ý kiến đóng góp xây dựng nhà trường;
(7)Chủ trì họp Hội đồng giáo dục hàng tháng, duyệt hạnh kiểm học sinh; triển khai kế hoạch, lấy ý kiến đóng góp, trao đổi biện pháp thực kế hoạch, bàn bạc hướng giải việc;
Chủ trì họp Hội đồng xét sáng kiến kinh nghiệm, Hội đồng thi đua, khen thưởng vào cuối học kỳ, cuối năm học, Hội đồng kỷ luật giáo viên, nhân viên, học sinh
2.12 Thực chế độ hội họp. * Họp định kỳ:
- Giao ban giám hiệu: Sáng thứ hàng tuần
- Họp chi triển khai hoạt động tháng: lần/tháng cần triệu tập đột xuất - Họp Hội đồng trường triển khai hoạt động tháng: lần/tháng cần triệu tập đột xuất
- Họp tổ, nhóm chun mơn: lần/ tháng - Họp tổ văn phòng: lần/ tháng
- Họp hội SP đồng nhà trường: lần/tháng cần triệu tập đột xuất * Các họp khác:
- Hàng năm, vào cuối tháng đầu tháng 10, BGH phối hợp với Cơng đồn nhà trường tổ chức hội nghị cán công chức, viên chức, người lao động Phối hợp ban cha mẹ học sinh họp phụ huynh tồn trường 03 lần/ năm (Riêng khối 04 lần/năm) Tạo điều kiện tốt để tổ chức đại hội Cơng đồn Đồn, Đội TNCSHCM theo quy định cấp
- Họp BGH Hiệu trưởng triệu tập tùy theo tình hình công việc cần phải thống giải
- Cuối HKI cuối năm học họp HĐ thi đua, khen thưởng
- Chủ trì họp nhà trường, họp hội đồng Hiệu trưởng làm chủ tịch, họp lãnh đạo trường, họp liên tịch Chủ trì phối hợp với đồn thể nhà trường, với Ban Đại diện cha mẹ học sinh, quan đơn vị có liên quan việc giáo dục học sinh thực nhiệm vụ nhà trường
- Trong buổi họp: Các thành viên tham dự tuyệt đối khơng nói chuyện riêng, khơng làm việc riêng Ghi chép đầy đủ, xác đóng góp ý kiến xây dựng Khi cần phát biểu, người muốn phát biểu phải đưa tay xin có ý kiến phải được đồng ý người chủ trì họp, khơng phát biểu nói tự Hành vi, thái độ người phát biểu phải khiêm nhường, tôn trọng thành viên tham dự họp, khơng có thái độ trích, xúc phạm người khác Tuyệt đối không ghi âm, quay phim chưa có đồng ý người chủ trì họp
2.13 Công tác thi đua - khen thưởng:
- Quyết định nội dung, chương trình thi đua năm học, ký định khen thưởng
2.14 Công tác tra, kiểm tra:
(8)- Chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm thực công tác quản lý, giáo dục, đánh giá, xếp loại học sinh
- Chịu trách nhiệm báo cáo sơ kết, tổng kết năm học Chủ trì họp hội đồng GV nhân viên, họp lãnh đạo trường, HĐ tư vấn Chỉ đạo công tác phối hợp lực lượng giáo dục nhà trường để thực nhiệm vụ nhà trường
- Trưởng ban kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên - Duyệt, ký học bạ khối 6,9
- Uỷ quyền: Khi bận công tác ủy quyền cho phó hiệu trưởng giải phần việc hiệu trưởng phụ trách
2.16 Trực tiếp đạo công tác phổ cập giáo dục THCS.
Cùng Phó hiệu trưởng có trách nhiệm xây dựng kế họach thực công tác phổ cập giáo dục địa phương Thực tốt lọai sổ sách, biểu mẫu theo quy định gíúp địa phương hồn thành việc cơng nhận đạt chuẩn phổ cập giáo dục cấp
3 Uỷ quyền: Phân công nhiệm vụ quyền hạn cho Phó hiệu trưởng quản lý điều hành số mặt công tác, điều hành chung hoạt động nhà trường theo lịch trực lãnh đạo Khi bận cơng tác ủy quyền cho Phó hiệu trưởng giải chủ trì họp thuộc phần việc Hiệu trưởng phụ trách
4 Thực chế độ sách Nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; tổ chức thực hiện cơng tác xã hội hố giáo dục nhà trường.
Điều Trách nhiệm, phạm vi giải cơng việc Phó hiệu trưởng
Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công
Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao
Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng ủy quyền Đối với phần việc hiệu trưởng ủy quyền giải thay có khó khăn hay gặp việc ngồi thẩm quyền giải phải có trách nhiệm báo cáo kịp thời với hiệu trưởng (có thể thơng qua điện thoại cách khác)
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ hưởng chế độ sách theo quy định pháp luật
Định kỳ (trong họp giao ban họp lãnh đạo) phó hiệu trưởng báo cáo: Kết công tác, dự thảo kế hoạch, đề xuất xin ý kiến chương trình cơng tác với hiệu trưởng
Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường công việc giao
Căn vào văn đạo cấp kế hoạch, tiêu nhà trường để lập kế hoạch tổ chức thực cơng việc sau :
+ Tham mưu cho hiệu trưởng việc phân công giảng dạy đánh giá, xếp loại giáo viên nhân viên, biên chế, xếp lớp cho cho học sinh đầu năm học
(9)+ Bố trí thời khóa biểu hoạt động giảng dạy nhà trường + Duyệt ký học bạ khối 7,8 loại hồ sơ sổ sách theo qui định…
+ Tiếp nhận đạo thực văn cấp liên quan đến chuyên môn phần việc giao đồng thời thực báo cáo cấp theo văn băn (gửi Hiệu trưởng 01 bản, lưu VP trước gửi báo cáo cấp trên)
+ Chỉ đạo công tác kiểm định chất lượng giáo dục loại hồ sơ sổ sách liên quan đến công tác kiểm định chất lượng nhà trường
Ngồi cơng việc trên, thực công việc hiệu trưởng ủy quyền, công việc khác hiệu trưởng giao, phối hợp thực tốt hoạt động với tổ chức nhà trường thực tốt nhiệm vụ năm học Trong phần việc phân công uỷ quyền, Phó Hiệu trưởng có quyền cử cán giáo viên, nhân viên thực nhiệm vụ công tác
Phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng Hiệu trưởng chiụ trách nhiệm trước cấp phần việc Định kỳ Phó hiệu trưởng báo cáo: Kết công tác, dự thảo kế họach, đề xuất xin ý kiến chương trình cơng tác với Hiệu trưởng
* Phó Hiệu trưởng phụ trách công tác chuyên môn:
Phụ trách theo dõi công tác nề nếp dạy học nhà trường Kiểm tra ký chốt sổ đầu hàng tháng
Phu ̣trách chuyên môn
Lên kế hoạch tổ chức kỳ thi kiểm tra trường hoạt động chuyên môn trang thông tin httt.hcm.edu.vn; viết thư Quốc tế UPU, Văn hay chữ tốt…
Theo dõi kiểm tra việc thực tiến độ vào điểm máy tính chương trình quản lý nhà trường (httt.hcm.edu.vn) theo kế hoạch
Lập kế hoạch theo dõi kiểm tra nội giáo viên; kế hoạch kiểm định chất lượng, kế hoạch ứng dụng CNTT
Chỉ đạo quản lý hồ sơ nhà trường theo quy định
Theo dõi kiểm tra cập nhật thông tin trang Thông tin điện tử nhà trường;
Hướng dẫn giáo viên làm loại hồ sơ, sổ sách Phối hợp tổ chức kiểm tra hồ sơ giáo viên; phòng chức
Theo dõi việc viết chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm nhà trường; Ký học bạ theo phân công Hiệu trưởng
Những việc công tác đột xuất khác Hiệu trưởng phân cơng; * Phó Hiệu trưởng phụ trách sở vật chất:
Phụ trách quản lý sở vật chất phòng hành chính, phịng học phịng khác; Phụ trách sở vật chất phục vụ kỳ thi
(10)Tổ chức đạo thực công tác văn thư lưu trữ, công tác báo cáo định kỳ đột xuất theo yêu cầu;
Tham gia kiểm tra định kỳ hàng tháng CSVC vệ sinh môi trường; hoạt động lao động vệ sinh học sinh; công tác phối hợp với quan, đơn vị hộ dân việc đảm bảo vệ sinh vĩa hè, cảnh quang chung quanh nhà trường;
Chủ trì tổ chức phong trào thi đua, văn nghệ, TDTT, công tác đảm bảo an ninh trật tự an tồn trường học, cơng tác phong cháy chữa cháy,
Kiểm tra, đề xuất thay hiệu, cờ nước, hình ảnh nội dung thơng tin tuyên truyền nhà trường;
Hướng dẫn giáo viên làm loại hồ sơ, sổ sách Phối hợp tổ chức kiểm tra hồ sơ phòng chức
Phụ trách công tác Hướng nghiệp, dạy nghề Phổ thông;
Theo dõi việc viết chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm nhà trường; Ký học bạ theo phân công Hiệu trưởng
Những việc công tác đột xuất khác Hiệu trưởng phân công Điều Tổ chun mơn.
1 Tổ chun mơn có nhiệm vụ:
a) Xây dựng thực kế hoạch hoạt động chung tổ, hướng dẫn xây dựng quản lý kế hoạch cá nhân tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình hoạt động giáo dục khác nhà trường;
b) Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loại thành viên tổ theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học quy định khác hành;
c) Giới thiệu tổ trưởng, tổ phó;
d) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên
e) Tổ chuyên môn sinh hoạt hai tuần lần họp đột xuất theo u cầu cơng việc hay Hiệu trưởng yêu cầu
2 Tổ trưởng chun mơn có nhiệm vụ:
Quản lý, điều hành tổ chức hoạt động tổ, công tác thành viên Chủ trì chương trình công tác, họp tổ
Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động tổ sở kế hoạch hoạt động nhà trường
Là thành viên ban kiểm tra trường học có nhiệm vụ tổ chức kiểm tra thực chương trình, quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách nghiệp vụ sư phạm thành viên tổ Đề xuất với hiệu trưởng để phân cơng giáo viên có lực hướng dẫn giáo viên tập bồi dưỡng học sinh giỏi
(11)giải cho giáo viên xin dạy thay đổi (phải báo cáo Hiệu trưởng) Là thành viên ban thi đua nhà trường
Thực chế độ báo cáo tình hình thực nhiệm vụ hàng tuần, tháng báo cáo khác theo yêu cầu
Có kế hoạch kiểm tra đề thi trước nộp cho nhà trường
Phân cơng nhiệm vụ cho tổ phó, uỷ quyền số mặt công tác tổ trưởng công tác
Điều Tổ văn phòng
a Giúp lãnh đạo nhà trường thực tốt công tác quản lý hành chính; quản lý hồ sơ nhà trường; quản lý tài chính, tài sản ngun tắc, an tồn; giúp cho hoạt động trường tiến hành thuận lợi
b Xây dựng kế hoạch hoạt động năm học, học kỳ hàng tháng để hỗ trợ hoạt động nhà trường
c Thực công tác kiểm tra việc thực quy chế, chế độ hồ sơ, kiểm tra đánh giá xếp loại nghiệp vụ thành viên tổ kỳ năm học
d Đề xuất khen thưởng, kỷ luật thành viên tổ Điều Thư ký hội đồng:
Giúp Hiệu trưởng thực số nhiệm vụ sau:
Ghi chép biên họp đơn vị, họp hội đồng hiệu trưởng làm chủ trì Dự thảo Nghị quyết, báo cáo công tác chung nhà trường, dự thảo Quyết định Hiệu trưởng ban hành
Tổng hợp kết khen thưởng – kỷ luật viên chức, học sinh Thực mẫu thống kê tổng hợp nhà trường (thi đua, kỷ luật, chất lượng…) thông báo kế hoạch công tác hàng tuần công tác đột xuất theo yêu cầu Hiệu trưởng
Điều 10 Các hội đồng tư vấn nhà trường
* Hội đồng trường: Tư vấn cho Hiệu trưởng biện pháp, giải pháp tổ chức thực nhiệm vụ công tác giáo dục nhà trường
* Hội đồng thi đua khen thưởng: Gồm thành viên Phó hiệu trưởng, chủ tịch Cơng đồn (Phó chủ tịch thi đua viên chức), bí thư Chi đồn, tổng phụ trách, thư ký hội đồng tổ trưởng Tư vấn xây dựng kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá thi đua, đánh giá kết thi đua xét đề nghị hình thức khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh
(12)* Các hội đồng khác (hội đồng tuyển sinh, hội đồng nâng lương ) thành lập theo yêu cầu cụ thể công việc Thành phần, nhiệm vụ, thời gian hoạt động Hiệu trưởng quy định
Điều 11 Chi Đảng tổ chức đoàn thể.
* Chi Đảng Cộng sản Việt Nam: Trong nhà trường, Chi Đảng nhân tố lãnh đạo toàn trường thực mục tiêu, đường lối, sách giáo dục Đảng Nhà nước Hiệu trưởng chịu trách nhiệm thực quy chế làm việc Chi để đảm bảo lãnh đạo Đảng hoạt động trường Chi lãnh đạo thông qua Nghị Chi hoạt động khuôn khổ Hiến pháp Pháp luật
* Cơng đồn sở: Thực nhiệm vụ hoạt động theo điều lệ Liên đồn lao động Việt Nam Chủ tịch cơng đồn làm Phó chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng: Dự thảo kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá công tác thi đua Tổ chức triển khai, theo dõi tổng hợp kết thi đua viên chức Giới thiệu cơng đồn viên tích cực vào Đảng xét đề nghị kết nạp vào Đảng CSVN theo tiêu đăng kí hàng năm
Tham gia giám sát cơng tác quản lý nhà trường, giám sát thực chế độ sách, động viên viên chức hăng hái lao động
Đồn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh: Hoạt động theo điều lệ Đoàn TNCSHCM Thực nhiệm vụ theo đạo Đoàn phường Phú Mỹ Quận đoàn Quận việc giáo dục đạo đức, lý tưởng cho Đoàn viên, niên giáo dục nhân cách cho học sinh
Bí thư Chi đồn làm thường trực ban thi đua đoàn viên niên: Dự thảo kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá công tác thi đua Tổ chức triển khai, theo dõi đánh giá thi đua Đoàn viên giáo viên, học sinh định kỳ đợt phong trào Giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng theo tiêu đề
* Đội TNTP Hồ Chí Minh: Hoạt động theo điều lệ Đội
Thực nhiệm vụ theo theo đạo trực tiếp Chi đoàn Hội đồng Đội Quận Tổng phụ trách Đội có nhiệm vụ: Dự thảo kế hoạch, nội dung chuẩn đánh giá công tác thi đua học sinh Tổ chức triển khai, theo dõi đánh giá thi đua học sinh định kỳ theo tuần, tháng, học kỳ đợt phong trào Chịu trách nhiệm quản lý nề nếp học sinh
Thực nghiêm túc chế độ báo cáo theo thời gian quy định với BGH, Cấp Điều 12 Giáo viên
1 Giáo viên môn có nhiệm vụ sau đây:
a) Dạy học giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học nhà trường theo chế độ làm việc giáo viên Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo quy định; quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức; tham gia hoạt động tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm chất lượng, hiệu giáo dục; tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng;
(13)c) Rèn luyện đạo đức, học tập văn hố, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục; vận dụng phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo, rèn luyện phương pháp tự học học sinh;
d) Thực Điều lệ nhà trường; thực định Hiệu trưởng, chịu kiểm tra, đánh giá Hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục;
đ) Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công với học sinh, bảo vệ quyền lợi ích đáng học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; tạo dựng môi trường học tập làm việc dân chủ, thân thiện, hợp tác, an toàn lành mạnh;
e) Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên khác, gia đình học sinh, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh dạy học giáo dục học sinh; Phối hợp tốt với đồng nghiệp thực công việc nhiệm vụ; Chịu trách nhiệm việc thực hoạt động nghề nghiệp
- Trong trình tham gia thực nhiệm vụ theo phân công lãnh đạo nhà trường, CB-GV-CNV cần phối hợp tốt với phận liên quan để đảm bảo hoàn thành công việc theo tiến độ, qui định chịu trách nhiệm chung với công việc được phân công
h) Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời kiến thức pháp luật chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực cơng việc có chất lượng Chủ động đề xuất tham mưu giải công việc
- CB-GV-CNV nhà trường cần chủ động việc cập nhật thông tin liên quan đến công việc cá nhân, tổ, nhà trường cấp Kịp thời đề xuất, tham mưu với lãnh đạo nhà trường vấn đề liên quan để tổ chức thực công việc có chất lượng
- Nhằm mục đích tiết kiệm thời gian, giúp CB-GV-NV nhà trường cập nhật thông tin liên quan công tác nhà trường cách nhanh chóng hiệu quả nhất, đồng thời đáp ứng mục tiêu đưa ứng dụng CNTT vào công tác dạy học quản lý, nhà trường thống nhất: Ngồi thơng tin cập nhật bảng công tác của nhà trường, tin nhắn Group Zalo trường (Group Chi bộ; Group Hội đồng sư phạm nhà trường; Group Cán chủ chốt; Group Giáo viên chủ nhiệm…) cũng được nhà trường sử dụng làm tin nhắn thức để triển khai cơng tác đến tồn thể CB-GV-NV nhà trường Tất CB-CB-GV-NV nhà trường có trách nhiệm theo dõi và thực
- Lưu ý: Các Group Zalo công tác trường dành để phận liên quan có trách nhiệm thơng báo công tác CB-GV-NV không sử dụng Group để thơng báo tin riêng, có thắc mắc cần giải đáp, CB-GV-NV cần nhắn tin riêng với phận liên quan công tác, để không làm ảnh hưởng đến thành viên khác nhà trường
j) Báo cáo kịp thời, xác với lãnh đạo tình hình, kết thực nhiệm vụ giao
(14)trưởng phân công nhiệm vụ khác, kể cơng tác tập huấn, hội họp bên ngồi nhà trường… CB-GV-NV có nhiệm vụ: Báo cáo kịp thời, xác với lãnh đạo tình hình, kết thực hiện nhiệm vụ giao, đề xuất, tham mưu với lãnh đạo nhà trường vấn đề liên quan để tổ chức thực cơng việc có chất lượng
k) Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền l) Thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật
m) Nắm qui định hành vi, ngôn ngữ ứng xử giáo viên hành vi giáo viên không làm (Điều 34 35 Thông tư 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng năm 2011 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành điều lệ trường THCS, THPT trường phổ thơng có nhiều cấp)
2 Giáo viên chủ nhiệm,
Ngoài nhiệm vụ quy định khoản Điều này, cịn có nhiệm vụ sau đây:
a) Xây dựng kế hoạch hoạt động giáo dục thể rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy tiến lớp học sinh;
b) Thực hoạt động giáo dục theo kế hoạch xây dựng;
c) Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, với giáo viên mơn, Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, tổ chức xã hội có liên quan việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp học sinh lớp chủ nhiệm góp phần huy động nguồn lực cộng đồng phát triển nhà trường;
d) Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ cuối năm học; đề nghị khen thưởng kỷ luật học sinh; đề nghị danh sách học sinh lên lớp thẳng, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm hạnh kiểm kỳ nghỉ hè, phải lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi sổ điểm học bạ học sinh;
đ) Báo cáo thường kỳ đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng
3 Giáo viên làm công tác Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh giáo viên trung học bồi dưỡng công tác Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh; có nhiệm vụ tổ chức, quản lý hoạt động tổ chức Đoàn nhà trường
4 Giáo viên làm tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh giáo viên THCS bồi dưỡng công tác Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh; có nhiệm vụ tổ chức, quản lý hoạt động tổ chức Đội nhà trường
(15)6 Giáo viên kiêm nhiệm phịng mơn (Căn điều 16 QĐ Số: 37/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16 tháng năm 2008 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành quy định về phịng học mơn)
a Hiệu trưởng phân cơng Phó hiệu trưởng đạo hoạt động phịng học mơn
b Tổ trưởng chuyên môn người giúp lãnh đạo nhà trường theo dõi hoạt động của phịng học mơn thực chế độ báo cáo theo quy định.
c Viên chức làm công tác thiết bị dạy học người trực tiếp quản lý hoạt động phòng học môn thực chế độ báo cáo theo quy định
d Có hệ thống hồ sơ, sổ sách theo dõi việc sử dụng trang thiết bị phịng học mơn
e Có kế hoạch sử dụng phịng học mơn tuần, tháng, học kỳ, năm học f Có nội quy lịch hoạt động thường xun phịng học mơn
g Đảm bảo thực đầy đủ thí nghiệm giáo viên học sinh theo nội dung, yêu cầu quy định chương trình mơn học
Điều 18 Nhân viên hành chính
Các nhân viên nhà trường làm việc theo chế độ hành chính, có nhiệm vụ giúp việc cho lãnh đạo trường thực tốt công tác quản lý, điều hành nhà trường đảm bảo điều kiện phục vụ công tác giảng dạy, học tập sinh hoạt cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh Chức danh nhiệm vụ nhân viên nhà trường bao gồm:
* Nhân viên kế toán:
Xây dựng dự toán, cân đối kinh phí, lập hồ sơ tài (sổ theo dõi, chứng từ thu, chi), báo cáo toán nguồn thu, chi ngân sách theo hướng dẫn cấp có thẩm quyền để đảm bảo phục vụ cho hoạt động nhà trường
Tham mưu cho Hiệu trưởng quản lý thu chi chế độ, đảm bảo nguyên tắc tài Chỉ phép chi nội dung cơng việc có dự toán Hiệu trưởng duyệt chi Thực đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ toàn hồ sơ tài
Thực chế độ cơng khai tài định kỳ sau:
Hàng quý thông báo tổng kinh phí chi, tốn quỹ tiền mặt Lập sổ quản lý tài sản theo quy định
Lập sổ theo dõi công chức thực chế độ báo cáo tình hình đội ngũ định kỳ Hướng dẫn tiếp nhận hồ sơ giáo viên, nhân viên thực chế độ hợp đồng quy định
Có thể làm số việc khác Hiệu trưởng yêu cầu * Nhân viên văn thư – học vụ:
In ấn văn nhà trường, Cơng đồn, Chi bộ, có ký duyệt Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng tổ, đồn thể khác
(16)nhà trường kịp thời theo nơi nhận văn Các văn đến ghi vào sổ, lý nhận, lưu trữ theo quy định
Tiếp nhận quản lý hồ sơ học sinh, tham mưu cho Phó hiệu trưởng chuyên môntrong việc giải tiếp nhận cho học sinh chuyển trường theo quy định Lập sổ đăng theo dõi học sinh, hồ sơ tuyển sinh đầu cấp, danh sách học sinh tốt nghiệp hàng năm, lập sổ theo dõi cấp phát bằng, quản lý sổ điểm Thực biểu mẫu, thống kê, tổng hợp nhà trường có yêu cầu
Cung ứng loại hồ sơ quản lý nhà trường, tổ chuyên môn, giáo viên, nhân viên lớp học Quản lý cấp văn phòng phẩm Quản lý sử dụng máy tính
* Nhân viên thủ quỹ:
Thu, nhận tiền ngân sách cấp, đảm bảo an toàn nguồn quỹ Cấp phát kinh phí có phiếu chi, lệnh chi Hiệu trưởng, (phiếu chi có chữ ký chủ tài khoản kế tốn)
Có đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi thu, chi cập nhật kịp thời nguyên tắc tài Hàng tháng đối chiếu sổ quỹ với kế tốn, hàng q tổng hợp kinh phí thu chi để đối chiếu sổ quỹ kiểm tra quỹ tiền mặt để báo cáo với chủ tài khoản thơng báo cơng khai kinh phí sử dụng
Chịu kiểm tra Hiệu trưởng Quản lý tiền mặt két nhà trường để thất thoát phải chịu trách nhiệm trước pháp luật bồi hoàn
Thực số việc khác Hiệu trưởng yêu cầu * Phụ trách thiết bị
Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng trang bị hệ thống thiết bị, đồ dùng dạy học phục vụ cho việc giảng dạy thực hành môn học Quản lý, bảo trì, vệ sinh hệ thống thiết bị có
Hướng dẫn tổ chun mơn sử dụng đồ dùng dạy học chuẩn bị thiết bị thí nghiệm theo yêu cầu tổ chuyên môn giáo viên giảng dạy
Quản lý hồ sơ sổ sách theo quy định, thường xuyên cập nhật tiết sử dụng ĐDDH; ĐDDH giáo viên tự làm vào hồ sơ sổ sách theo qui định
Từ ngày 10 đến ngày 15 tháng: Phụ trách thiết bị tập hợp hồ sơ sổ sách phịng chức năng, phịng thiết bị nộp Phó hiệu trưởng ký duyệt, sau chuyển sang phận văn thư đóng dấu
Thực báo cáo có yêu cầu BGH lãnh đạo cấp * Phụ trách thư viện: (chuyên trách)
Tham mưu xây dựng kế hoạch trang bị sách, báo, tạp chí đảm bảo nhu cầu phục vụ nghiên cứu, giảng dạy giáo viên học tập học sinh Xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thi để phát động phong trào đọc sách cho học sinh
(17)Xây dựng nội quy thư viện, quy định chế độ sử dụng sách, tài liệu tạo điều kiện cho giáo viên, học sinh nghiên cứu, học tập
Thư viện mở cửa theo hành hưởng chế độ theo quy định Có thể làm số việc khác Hiệu trưởng yêu cầu
* Nhân viên y tế học đường
Giúp Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng giáo viên chủ nhiệm quản lý hướng dẫn học sinh thực hoạt động y tế nhà trường, thường xuyên kiểm tra học sinh việc chấp hành quy định an tồn vệ sinh cá nhân, cơng cộng, ngồi học, thời gian học sinh trường (trước sau buổi học, chơi, sinh hoạt cờ sinh hoạt tập thể)
Lên kế hoạch y tế học đường năm học theo qui định hoạt động công tác y tế trường học theo văn quan cấp
Phối hợp với ngành chức địa phương để nắm bắt tình hình sức khoẻ học sinh phối hợp với trạm y tế xã để sơ cấp cứu cho học sinh bị bệnh đột xuất trình học tập trường
Lập sổ theo dõi số học sinh chăm sóc sức khoẻ, sơ cấp cứu bệnh tật năm
Tổ chức sinh hoạt cho CB, GV, CNV học sinh học tập văn liên quan y tế học đường ngành chức đạo thực năm
Quản lý công tác vệ sinh trường học, công tác lao động vệ sinh học sinh Đảm bảo chế độ trực có học sinh tham gia học tập trường, tham gia hoạt động nhằm đảm bảo an toàn sức khoẻ cho CB, GV, CNV học sinh
Ngồi làm số nhiệm vụ khác Hiệu trưởng có yêu cầu * Nhân viên bảo vệ:
Bảo quản an toàn tài sản, sở vật chất cơng trình nhà trường Chịu trách nhiệm trực dõi tình hình sở vật chất lớp học, khu vực dùng chung trường; Phối hợp với Kế toán lập sổ theo dõi tồn tài sản có, chịu trách nhiệm phân bổ tài sản theo đạo Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Tài sản phịng học, phịng làm việc phải lập phiếu kê ký giao nhận Những tài sản bị không rõ lý thiếu tinh thần trách nhiệm bảo vệ phải chịu bồi hoàn Báo cáo thực việc tu sửa tài sản bị hư hỏng theo đạo lãnh đạo trường; chăm sóc hệ thống xanh khuôn viên trường Cung cấp, quản lý nguồn nước cơng trình nước tuyệt đối khơng để bị nhiễm Thực cơng tác vệ sinh tồn trường học
Đảm bảo an ninh trật tự nhà trường, có dấu hiệu an ninh phải báo cáo với lãnh đạo đồng thời liên hệ với quan Công an để kịp thời giải toả xử lý
(18)Lưu ý: Theo dõi, phát ngăn chặn tình hình học sinh có hành vi đánh nhau, phá hoại tài sản, vi phạm nội quy nhà trường thời điểm học sinh tới trường đầu giờ, chơi, tan học Sau ngăn chặn, xử lý hành vi báo cho GVCN có học sinh vi phạm TPT Đội lãnh đạo trực
Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác với nhà trường, không để vào trường người say rượu, người có thái độ khơng
Trực cổng, mở cửa, đóng cửa phòng học, phòng làm việc trường * Quản sinh
Quản sinh phải thời gian qui định để kiểm tra nề nếp, tác phong, trang phục HS đầu buổi vào truờng Đánh trống báo hiệu dạy, chơi,
Đầu buổi, chơi, tan trường quản sinh trực phải kiểm tra khu vực phâncông để nhắc nhở, xử lí, giáo dục HS vi phạm
Cấp giấp phép cho HS nghỉ học theo chữ ký PHHS, mẫu qui định nhà trường cấp phép cho HS viết đơn xin nghỉ phép buổi HS nghỉ phép học kì khơng q lần, lần thứ tư trở lên cấp phép có PHHS lên xin phép PHHS cam kết việc vắng học HS HS vắng học không phép từ buổi trở lên quản sinh phải mời PHHS làm việc (có ghi biên cụ thể để lưu trữ làm chứng) HS xin nghỉ tiết phải xem xét cụ thể cho phép nghỉ học, trừ trường hợp có PH lên xin phép Trương hợp Hs nghỉ nhiều ngày liên tục phải báo cho Hiệu trưởng GVCN để làm việc với PHHS
HS trốn tiết, hút thuốc lá, uống rược bia, đánh có nguy gây đánh nhau… quản sinh phối hợp với GVCN mời PH làm việc (có ghi biên cụ thể)
Trong buổi trực phải thường xuyên kiểm tra lớp theo dõi lớp cặp để nắm tình hình HS thực nội qui; Giám sát việc vào lớp, việc giảng dạy giáo GVBM để báo cáo cho BGH, ghi nhận vào sổ trực phối hợp với GVBM giải tình đột xuất xảy buổi trực
Trong buổi trực không rời khỏi phạm vi nhà trường (trừ truờng hợp có cho phép từ BGH)
Ghi chép đầy đủ sổ công nội dung công việc làm tuần; Nhận xét tình hình thi đua lớp vào sổ thi đua
Phải xử lí nghiêm khắc truờng hợp vi phạm nội qui học sinh đảm bảo nguyên tắc giáo dục HS có tính sư phạm tình xử lý HS Các văn làm việc với HS PHHS phải thủ tục theo mẫu qui định
Thông báo cho GVCN lớp biết thông tin HS cá biệt, HS vi phạm nội qui nhiều lần tuần, HS vi phạm điều cấm để GVCN hồn thành hồ sơ xử lí kỉ luật khiển trách trước lớp, có thơng báo đến PHHS biết phối hợp giáo dục; Khi làm việc với GVCN lớp, PHHS phải ghi vào sổ công tác cá nhân có chữ kí hai bên để tổ trưởng kiểm tra làm đánh giá công tác giám thị Báo cáo cho hiệu trưởng trường hợp đặc biệt
(19)thường xuyên vắng học, thường xuyên vi phạm nội qui, vi phạm điều cấm, HS bị kỉ luật…)
Hàng tháng thông cáo cho GVCN, HS thường xuyên vi phạm nội qui (3 lần trở lên)
Tập hợp đầy đủ hồ sơ xét kỉ luật HS đề nghị xét kỉ luật HS tham gia vào buổi họp xét kỉ luật HS có
Điều 19 Cha mẹ HS Ban đại diện CMHS
CMHS người giám hộ có trách nhiệm phối hợp với giáo viên chủ nhiệm nhà trường việc giáo dục tạo điều kiện thuận lợi điều kiện phục vụ cho việc học tập Có thể phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với giáo viên nhà trường thông qua BĐD Hội CMHS vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường
BĐD CMHS có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến bậc CMHS để nhà trường giải vấn đề sau :
+ Nội dung công việc liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải vấn đề liên quan đến HS
+ Vận động bậc CMHS thực chủ trương, sách, chế độ mà HS hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
+ Vận động bậc CMHS thực hoạt động xã hội hoá giáo dục địa phương CHƯƠNG IV:
HỒ SƠ, CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, SINH HOẠT Điều 20 Hệ thống hồ sơ
Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực đầy đủ, nghiêm túc loại hồ sơ quản lý, hồ sơ chuyên môn theo quy định (có phụ lục đính kèm)
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu theo quy định pháp luật cấp có thẩm quyền
Điều 21 Chế độ báo cáo: Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực chế độ báo cáo theo quy định nhằm đảm bảo cho công tác quản lý, điều hành thực nhiệm vụ đạt hiệu Ngoài báo cáo theo yêu cầu nhiệm vụ, nhà trường quy định chế độ báo cáo định kỳ sau:
1 Hàng Tuần: BGH lên kế hoạch công tác dạy học, HĐGD khác tuần vào chiều thứ sáu chậm sáng thứ hai hàng tuần
2 Hàng tháng:
- Các tổ chuyên môn họp vào ngày chuyên môn tuần thứ hai tuần thứ tư, tổ trưởng tổng hợp để báo cáo với phó hiệu trưởng về: Tiến độ thực chương trình, thực kiểm tra, công tác dự giờ, kiểm tra kết hoạt động tổ
- Lên dự thảo kế hoạch hoạt động tháng
(20)- Giáo viên chủ nhiệm báo cáo với Phó hiệu trưởng phụ trách phổ cập số học sinh tăng, giảm với lý vào ngày 28 hàng tháng
- Kế tốn báo cáo tình hình thu, chi kinh phí trình duyệt chứng từ với hiệu trưởng vào ngày 28 hàng tháng
- Các Tổ, phận công khai kế hoạch tháng vào ngày hàng tháng Điều 22 Chế độ thông tin
Về việc phát ngơn, cung cấp thơng tin cho báo chí: Hiệu trưởng người phát ngôn, cung cấp thông tin thức sở giáo dục cho báo chí
Đưa thông tin Cổng thông tin Trường: Cán vi tính phân cơng đăng tải nội dung phục vụ giáo dục nhà trường giám sát kiểm tra Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng
CHƯƠNG V: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 23 Thời gian làm việc
Thực theo văn số 67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức và ngưới lao động làm việc quan hành đơn vị nghiệp cơng lập trên địa bàn thành phố
1 Đối với Ban giám hiệu
- Ngoài thời gian tham gia hội họp; tập huấn; xây dựng, đạo triển khai văn chuyên môn, nghiệp vụ, Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng cịn có nhiệm vụ giảng dạy số tiết để nắm nội dung, chương trình giáo dục tình hình học tập học sinh nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý Hiệu trưởng dạy tiết/ tuần Phó hiệu trưởng dạy tiết/ tuần
2 Đối với giáo viên
- Thực giảng dạy theo thời khóa biểu hoạt động ngoại khóa, số tiết chuẩn 19 tiết/tuần Nếu số giảng dạy số kiêm nhiệm phân công 19 tiết/ tuần, giáo viên hưởng phụ trội theo qui định
- Ngồi nhiệm vụ giảng dạy lớp, giáo viên phải thực hoạt động chuyên môn hoạt động khác theo phân công hiệu trưởng
3 Đối với nhân viên
Thời gian làm việc 40 giờ/tuần (05 ngày – kể họp hội, tâp huấn CM, công tác); nghỉ ngày chủ nhật 01 ngày cịn lại tuần khơng ảnh hưởng đến hoạt động nhà trường đăng ký thời gian nghỉ với Hiệu trưởng Khi công việc cần thiết làm việc liên tục đến hồn thành nhiệm vụ sau nghỉ bù Nếu cơng tác nghỉ có việc đột xuất phải xin ý kiến Hiệu trưởng
4 Đối với Bảo vệ
(21)Tuỳ theo hoạt động tập thể CB-GV-NV phải có mặt đầy đủ, thực tốt nhiệm vụ giao tổ chức yêu cầu Trang phục quy định
Điều 24 Thời gian nghỉ việc
Thời gian nghỉ năm Cán bộ, giáo viên, nhân viên gồm: nghỉ hè, nghỉ phép năm, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ ngày nghỉ khác, cụ thể sau:
Thời gian nghỉ hè Cán bộ, giáo viên thay cho nghỉ phép năm 02 tháng Nhân viên văn phòng năm làm việc nghỉ phép tổng cộng 12 ngày (trừ ngày nghỉ lễ, tết);
Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định cấp quản lý; Các ngày nghỉ khác theo quy định Bộ Luật lao động
Những trường hợp đặc biệt BGH BCH Cơng đồn bàn bạc để thống hướng giải
Tất Cán bộ, viên chức Trường THCS Hoàng Quốc Việt xin nghỉ việc, phải làm đơn xin nghỉ gửi trước cho BGH 01 ngày kể từ ngày nghỉ phải đồng ý BGH; không giải trường hợp nghỉ trước xin phép sau (trừ trường hợp đột xuất) Những trường hợp nghỉ không xin phép bị xử lý theo quy định
Viên chức nghỉ việc để nước du lịch, thăm thân nhân để giải cơng việc riêng khác đơn đề nghị Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Quận định sau có ý kiến Hiệu trưởng, Trưởng phịng giáo dục Đảng uỷ phường Phú Mỹ (nếu Đảng viên) Việc nước phải thực theo quy định hành nhà nước
CHƯƠNG VI:
QUAN HỆ CÔNG TÁC TRONG TRƯỜNG/TRUNG TÂM Điều 25 Quan hệ cơng tác Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng
1 Hiệu trưởng thơng tin cho Phó Hiệu trưởng quan điểm, chủ trương, đường lối, sách, pháp luật, đạo Lãnh đạo Bộ Tư pháp, Bộ Giáo dục Đào tạo liên quan đến chức năng, nhiệm vụ hoạt động Trường
Hiệu trưởng đạo phối hợp Phó Hiệu trưởng theo chương trình, kế hoạch cơng tác, quy chế làm việc quy trình giải công việc
Khi thực công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo, viên chức đơn vị thuộc Trường, Hiệu trưởng tham khảo ý kiến Phó Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách đơn vị trước thực quy trình cơng tác cán theo quy định
2 Phó Hiệu trưởng thực quy định quan hệ công tác Ban Giám hiệu Điều 10 Quy chế quy định có liên quan khác
3 Khi Hiệu trưởng điều chỉnh phân công công tác Phó Hiệu trưởng có trách nhiệm bàn giao nội dung cơng việc, hồ sơ, tài liệu có liên quan báo cáo Hiệu trưởng
(22)Điều 26 Quan hệ công tác Hiệu Trưởng 1 Đối với UBND quận 7
Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm thực đầy đủ nghiêm túc đạo, hướng dẫn, kiểm tra, tra Uỷ ban nhân dân Quận việc thực giáo dục địa phương theo quy định pháp luật
2 Đối với phòng Giáo dục Đào tạo quận 7
Phục tùng đạo quan quản lí cấp trên, thực chế độ báo cáo định kỳ qui định, kịp thời nghiêm túc
Kịp thời phản ánh vướng mắc, khó khăn nhà trường kiến nghị biện pháp khắc phục để cấp xem xét giải
Phản ánh vấn đề chưa rõ việc quản lí đạo cấp trên, đóng góp phê bình quan quản lí cấp văn thông qua đại diện Trong ý kiến phản ánh lên cấp chưa giải quyết, nhà trường phải nghiêm túc chấp hành thực đạo cấp
3 Đối với Uỷ ban nhân dân phường Phú Mỹ
Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm đảm bảo mối quan hệ chặt chẽ với quan quyền sở quyền địa phương có học sinh theo học trường để phối hợp giải cơng việc có liên quan đến công tác giáo dục nhà trường chăm lo quyền lợi học tập người học sinh
4 Đối với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh
Hiệu trưởng nhà trường với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh có trách nhiệm phối hợp với Giáo viên việc giáo dục học sinh, tạo điều kiện phục vụ việc học tập học sinh, giải vấn đề sau:
Nội dung công việc liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải vấn đề liên quan đến học sinh
Vận động bậc Cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
Vận động bậc Cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hóa giáo dục đại phương
5 Đối với Phó Hiệu trưởng
Cùng với Phó hiệu trưởng tổ chức máy quản lý giáo viên, học sinh, xây dựng kế hoạch hoạt động nhà trường, tổ chức thực kế hoạch
Cùng với Phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao 6 Đối với tổ trưởng
Hiệu trưởng liên hệ mật thiết với Tổ trưởng chuyên môn, thông qua Tổ trưởng chuyên môn để nắm thông tin chiều Giáo viên nhà trường nhằm mục tiêu cuối nâng cao chất lượng giáo dục
7 Đối với viên chức nhà trường
(23)Điều 27 Quan hệ cơng tác Phó Hiệu trưởng 1 Đối với Hiệu trưởng
Phó HT giúp hiệu trưởng thay mặt hiệu trưởng định việc tổ chức thực công việc thuộc lĩnh vực phân công vào chủ trương kế hoạch chung nhà trường, thường xuyên báo cáo tình hình, xin ý kiến định hiệu trưởng vấn đề quan trọng lĩnh vực phân công phụ trách
2 Đối với Tổ trưởng
Cùng với Tổ trưởng giúp Hiệu trưởng điều hành hoạt động nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến dạy học; quản lý giáo viên theo nhiệm vụ quy định
3 Đối với viên chức nhà trường
Cùng với Hiệu trưởng đạo, phân công, kiểm tra viên chức nhà trường thực việc giảng dạy học tập theo chương trình giáo dục Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành
Điều 28 Quan hệ công tác Tổ trưởng 1 Đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng
Tổ trưởng người giúp Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng điều hành hoạt động nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến dạy học
2 Đối với tổ trưởng
Tổ trưởng chuyên môn có quan hệ ngang cấp, có liên hệ chặt chẽ đồng để hoạt động tổ chuyên môn đạt hiệu tốt
3 Đối với nội tổ
Tổ trưởng xây dựng kế hoạch chuyên môn, phân công tổ viên thực hoạt động phục vụ việc dạy học, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hoạt động chuyên môn
Điều 29 Quan hệ cơng tác Tổ phó 1 Đối với Tổ trưởng
Chịu phân công Tổ trưởng, với Tổ trưởng giúp Hiệu trưởng điều hành hoạt động nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến dạy học; quản lý giáo viên theo nhiệm vụ quy định
2 Đối với nội tổ
Cùng với Tổ trưởng xây dựng kế hoạch chuyên môn, phân công tổ viên thực hoạt động phục vụ việc dạy học, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hoạt động chuyên môn
Điều 30 Quan hệ viên chức nhà trường
Là quan hệ đồng nghiệp bình đẳng quan Cùng trao đổi kinh nghiệm, giúp hoàn thành nhiệm vụ Cùng xây dựng nếp sống văn minh, hòa nhã lịch giao tiếp
CHƯƠNG VII
(24)Điều 31 Quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu thủ tục trình giải công việc Chế độ quản lý công văn, tài liệu Trường thực theo quy định pháp luật quy định cụ thể sau:
1 Viên chức có trách nhiệm thực quy định pháp luật Trường văn thư, lưu trữ
2 Phịng Hành có trách nhiệm tiếp nhận văn gửi đến, vào sổ, phân loại văn bản, dự thảo hướng xử lý trình Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng Hiệu trưởng uỷ quyền xử lý văn đến; phát hành, theo dõi lưu trữ văn gửi trường theo quy định
3 Viên chức quản lý, lưu giữ, bảo mật hồ sơ, giấy tờ liên quan đến lĩnh vực công tác giao theo quy định pháp luật Khi công tác, nghỉ phép, nghỉ việc riêng, viên chức có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, giấy tờ cho người phân công thực công việc theo đạo người có thẩm quyền
Điều 32 Thẩm quyền ký văn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng 1 Hiệu trưởng: Ký văn thuộc thẩm quyền gồm :
- Các khoản chi theo quy chế chi tiêu nội với quy định chi tiêu tài ngân sách
- Giấy chứng nhận Tốt nghiệp THCS tạm thời
- Các Quyết định bổ nhiệm, phân cơng bố trí phân công nhiệm vụ thành viên nhà trường
- Các định khen thưởng, kỷ luật Giáo viên, nhân viên học sinh - Các văn đánh giá xếp loại viên chức, chuẩn nghề nghiệp hàng năm
- Các văn cử cán giáo viên học đào tạo bồi dưỡng đề nghị đề bạt bổ nhiệm cán
- Các văn thực chế độ sách, nâng lương nâng ngạch hàng năm - Học bạ, sổ điểm lớp
2 Phó hiệu trưởng: Ký văn Hiệu trưởng uỷ quyền :
- Duyệt thừa giảng dạy Dự tốn kinh phí họat động chun mơn Dự tốn kinh phí trang bị, sửa chữa sở vật chất hoạt động ngoại khóa văn nghệ, TDTT chứng từ chủ tài khoản ủy quyền, duyệt kinh phí hoạt động ngoại khóa Hiệu trưởng vắng
- Học bạ, sổ điểm lớp theo phân công Hiệu trưởng - Giấy phép xin nghỉ học ngày học sinh
- Các văn giải học sinh chuyển biên chế lớp học CHƯƠNG VIII
TIẾP CÔNG DÂN VÀ TIẾP KHÁCH Điều 33 Tiếp khách
(25)Trường, Phịng Bảo vệ, Phịng Hành chính, viên chức có trách nhiêm tổ chức kiện hướng dẫn khách đến địa điểm, đơn vị gặp người có thẩm quyền theo yêu cầu công việc; hướng dẫn khách chấp hành nội quy đơn vị; không để khách làm ảnh hưởng đến hoạt động chung Trường
2 Việc tiếp khách công dân nước đến liên hệ công tác giải công việc thuộc phạm vi thẩm quyền Trường thực theo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Trường, đơn vị thuộc Trường quy định có liên quan khác
Điều 34 Giải đơn, thư khiếu nại, tố cáo
Việc giải khiếu nại, tố cáo Trường thực theo quy định pháp luật giải khiếu nại, tố cáo
Điều 35 Hiệu trưởng tiếp viên chức Trường
Hiệu trưởng tiếp viên chức Trường phòng làm việc Hiệu trưởng để nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp cho hoạt động Trường; giải thắc mắc, kiến nghị liên quan đến việc thực nhiệm vụ quyền lợi viên chức
Điều 36 Tiếp khách nước ngoài
Việc tiếp khách nước thực theo Quy chế quản lý hoạt động đối ngoại Bộ Giáo dục quy định có liên quan khác
CHƯƠNG IX
TRÁCH NHIỆM THI HÀNH Điều 37 Tổ chức thực Quy chế
Tổ trưởng chuyên môn Trưởng phận phổ biến tổ chức thực Quy chế phạm vi đơn vị
Cơng đồn, tổ Văn phịng giúp Hiệu trưởng đơn đốc, theo dõi tình hình thực Quy chế
Điều 38 Sửa đổi, bổ sung Quy chế
Trong q trình thực hiện, có vướng mắc có vấn đề phát sinh cần sửa đổi, bổ sung, phận có trách nhiệm đề xuất Hiệu trưởng xem xét, định việc sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế Trường quy định pháp luật
Nơi nhận:
- CĐ, ĐTN (để phối hợp thực hiện); - TTCM (để thực hiện);
- Lưu VT
HIỆU TRƯỞNG
(26)ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ
HOÀNG QUỐC VIỆT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
NỘI QUY HỌC SINH
Điều 1: Thực tốt điều Bác Hồ dạy Kính trọng, lễ phép, lời thầy giáo, cô giáo, công nhân viên trường Thực nếp sống văn minh đô thị - kính trọng người lớn tuổi khách đến trường liên hệ cơng tác
Điều 2: Đồn kết, u q, giúp đỡ tận tình bạn lớp, trường gặp khó khăn Khơng nói tục chửi bậy; Khơng đánh cãi trường, khu dân cư nơi công cộng
Điều 3: Học làm đầy đủ trước đến lớp.
Đi học giờ: Buổi sáng có mặt lúc 6h45’, buổi chiều có mặt lúc 13h15’ để xếp hàng vào lớp, truy đầu Đi học chuyên cần, không bỏ tiết, khơng trốn học, nghỉ học phải có giấy phép gia đình Tan học phải nhà ngay, khơng tụ tập ngồi cổng trường
Điều 4: Đến lớp có đầy đủ dụng cụ học tập, ngồi sơ đồ, giữ trật tự, hăng hái phát biểu ý kiến xây dựng bài, ghi chép đầy đủ, không làm việc riêng tiết học, tích cực tham gia đầy đủ hoạt động tập thể nhà trường lớp học
Trung thực kiểm tra, thi cử Yêu cầu tất học sinh phải có túi đựng kiểm tra để lưu giữ tất kiểm tra Sau nhận lại kiểm tra, phát sai sót điểm, học sinh có quyền khiếu nại lên giáo viên phụ trách mơn học lớp, chậm hai tuần tính từ ngày học sinh nhận kiểm tra Học sinh có trách nhiệm lưu giữ kiểm tra, nhà trường kiểm tra việc lưu giữ kiểm tra học sinh cần thiết
Điều 5: Giữ gìn, bảo vệ cơng, tài sản trường lớp, không vứt rác bừa bãi, không bôi bẩn, vẽ bậy lên tường, bàn ghế, bảng, cửa Có ý thức bảo vệ, chăm sóc xanh khn viên trường Giữ gìn vệ sinh cá nhân
Điều 6: Đến trường phải mặc đồng phục qui định nhà trường, đầu tóc gọn gàng, quần áo sẽ, dép phải có quai hậu, mang khăn quàng Xây dựng tình bạn nam nữ sáng, lành mạnh Học sinh không trang điểm đến trường (khơng son mơi); Khơng để móng tay dài; Khơng sơn móng tay Chấp hành nghiêm chỉnh luật lệ giao thơng
(27)Điều 8: Học sinh không sử dụng điện thoại, máy nghe nhạc, phương tiện truyền tin; game… nhà trường Không sử dụng Facebook; Zalo; phương tiện thông tin khác… để xúc phạm nhân phẩm danh dự người khác Không đánh bạc hình thức
Điều 9: Đến cổng trường xuống dắt xe, không chạy xe trường; Không tụ tập trước cổng xung quanh khu vực trường; Khơng mua q, bánh, nước giải khát… bên ngồi trường để bảo đãm vệ sinh an toàn thực phẩm Không tự ý lại khu vực Hiệu nhà trường
Điều 10: Học sinh có trách nhiệm thực tốt nội quy - quy định nhà trường. Những học sinh phát thông báo kịp thời cho bảo vệ, thầy cô giáo bạn có hành vi vi phạm nội quy nhà trường biểu dương, khen thưởng
Lưu ý: Học sinh vi phạm lỗi sau bị đánh giá hạnh kiểm yếu
+ Sai phạm với tính chất nghiêm trọng lặp lại nhiều lần việc thực nội qui nhà trường, giáo dục chưa sửa chữa;
+ Vô lễ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể giáo viên, nhân viên nhà trường; xúc phạm danh dự, nhân phẩm bạn người khác;
+ Gian lận học tập, kiểm tra, sử dụng tài liệu phòng thi;
+ Đánh nhau, gây rối trật tự, trị an nhà trường xã hội; vi phạm an tồn giao thơng; gây thiệt hại tài sản công, tài sản người khác
Những học sinh vi phạm nội quy nhà trường bao che hành vi vi phạm bạn tuỳ theo mức độ nặng nhẹ bị xử lý kỷ luật theo điều lệ nhà trường phổ thông ( Khiển trách trước lớp; Khiển trách trước hội đồng kỷ luật nhà trường; Cảnh cáo trước toàn trường; Đuổi học tuần lễ; Đuổi học năm; Đánh giá hạnh kiểm yếu ghi học bạ…)
+ Đối với học sinh khối 6,7,8: Khi bị đánh giá hạnh kiểm yếu không lên lớp, phải rèn luyện hạnh kiểm hè
+ Đối với học sinh lớp 9: Khi bị đánh giá hạnh kiểm yếu không xét Tốt nghiệp trung học sở