Đang tải... (xem toàn văn)
Phòng …………..công ty…………thông báo đến toàn thể nhân viên trong công ty về quy định nghỉ phép và niêm yết quy định nghỉ phép trong công ty như sau:1. Các phòng ban trong công ty phối hợp t[r]
(1)TÊN CƠ QUAN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-Số:…./….-…… … , ngày… tháng …… năm………. THÔNG BÁO
Vv: Quy định nghỉ phép cơng ty Kính gửi: ………
(Có thể nhân viên công ty, ban lãnh đạo công ty…)
Căn định số…/QĐ-BGĐ ngày….tháng….năm….của Ban giám đốc công ty………… việc ban hành quy định nghỉ phép nội cơng ty……
Phịng ………… cơng ty…………thơng báo đến tồn thể nhân viên cơng ty quy định nghỉ phép niêm yết quy định nghỉ phép công ty sau:
1 Quy định nghỉ phép
– Nhân viên công ty nghỉ phép tối đa…………ngày/năm – Thủ tục xin nghỉ phép:
……… – Sau quay trở lại làm việc, nhân viên phải ……… …… Quy định niêm yết quy định nghỉ phép
– Công ty…………bắt đầu niêm yết quy định nghỉ phép từ ngày……… …… – Địa điểm niêm yết: ……… …… – Hình thức xử lý vi phạm:……… ……… + Khiển trách: ……….… + Cảnh cáo:….……… …… Thông báo gửi đến phịng ban cơng ty Các phịng ban công ty phối hợp thực thông báo
Trân trọng Nơi nhận: – Như trên; – Lưu:………….
TM BAN GIÁM ĐỐC (Ký ghi rõ họ tên)
thủ tục hành t biểu mẫu