“Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với tr[r]
(1)CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
———–0o0———-…., ngày…tháng….năm…. ĐƠN XIN THAY ĐỔI HỆ SỐ LƯƠNG
Kính gửi: – Ban giám đốc cơng ty………. – Phịng nhân cơng ty……… Căn – NĐ 49/2013/NĐ – CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động tiền lương;
– Bộ Luật Lao động năm 2012;
– Hợp đồng lao động số………
Tôi tên là:……… ……… Sinh ngày:……… Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân số:……… Nơi cấp:……….……… cấp ngày……tháng… năm…… Địa thường trú:……….……… Địa tại:……… Số điện thoại:……… ……… Đang làm việc phận:………… ……… Chức vụ: ……… Mức lương hưởng:……… Lý viết đơn: Tôi làm việc phận………loại công việc quy định công việc nặng nhọc độc hại theo thông tư số 15/2016/TT – BLĐTBXH
– Mức lương thực tế hưởng hàng tháng là:
……… ……… Xét thấy, Khoản Điều quy định Nghị định 49/2013/NĐ –CP Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động tiền lương quy định sau:
“Mức lương thấp (khởi điểm) công việc chức danh thang lương, bảng lương công ty xác định sở mức độ phức tạp công việc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh nghiệm để thực công việc chức danh, đó:
…
c/ Mức lương cơng việc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao 5%; cơng việc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao 7% so với mức lương của cơng việc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc điều kiện lao động bình thường”.
Tơi đề nghị Trưởng phịng nhân cơng ty Ơng/Bà:
……… xem xét thay đổi hệ số lương cho để phù hợp với vị trí tính chất cơng việc mà tơi đảm nhiệm
(2)Tôi xin chân thành cảm ơn./
Người làm đơn (Ký ghi rõ họ tên)
thủ tục hành t biểu mẫu