Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên

10 20 0

Đang tải... (xem toàn văn)

/ 10 trang

Thông tin tài liệu

Nghiên cứu nhằm tìm hiểu thực trạng dịch chuyển nguồn nhân lực trong hệ thống các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Long Xuyên, đồng thời phân tích các yếu tố[r]

Ngày đăng: 15/01/2021, 03:39

Xem thêm: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên

Hình ảnh liên quan

Bảng 2. 1: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — Bảng 2..
1: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức Xem tại trang 3 của tài liệu.

3.1.1 Tình hình thay đổi nơi làmviệc của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại Thành phố Long Xuyên - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — 3.1.1.
Tình hình thay đổi nơi làmviệc của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại Thành phố Long Xuyên Xem tại trang 5 của tài liệu.

Tình hình chuyển dịch nhân lực thể hiện qua sự thay đổi nơi làm việc của đối tượng khảo sát - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — nh.
hình chuyển dịch nhân lực thể hiện qua sự thay đổi nơi làm việc của đối tượng khảo sát Xem tại trang 5 của tài liệu.

Để đo lường mức độ phù hợp của mô hình với thông tin thị trường, nghiên cứu này sử dụng các chỉ tiêu Chi-bình phương, chỉ số thích hợp so sánh CFI (comparative fit index), chỉ số TLI (Tucker & Lewis index) và chỉ số RMSEA (Root mean square error a - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — o.
lường mức độ phù hợp của mô hình với thông tin thị trường, nghiên cứu này sử dụng các chỉ tiêu Chi-bình phương, chỉ số thích hợp so sánh CFI (comparative fit index), chỉ số TLI (Tucker & Lewis index) và chỉ số RMSEA (Root mean square error a Xem tại trang 6 của tài liệu.

Hình 1: Mô hình nghiên cứu điều chỉnh 3.5 Kiểm định mô hình lý thuyết bằng - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — Hình 1.
Mô hình nghiên cứu điều chỉnh 3.5 Kiểm định mô hình lý thuyết bằng Xem tại trang 8 của tài liệu.

Nhằm kiểm định sự phù hợp của mô hình lý thuyết, tác giả sử dụng công cụ phân tích cấu trúc tuyến tính SEM - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Long Xuyên — h.
ằm kiểm định sự phù hợp của mô hình lý thuyết, tác giả sử dụng công cụ phân tích cấu trúc tuyến tính SEM Xem tại trang 8 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

phân tích dạng một số kim loại trong trầm tích và đánh giá khả năng tích lũy đồng và chì trong nghêu meretrix lyrata nuôi ở vùng cửa sông tiền phân tích dạng một số kim loại trong trầm tích và đánh giá khả năng tích lũy đồng và chì trong nghêu meretrix lyrata nuôi ở vùng cửa sông tiền
25 16 0
Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi Tiền Trung Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi Tiền Trung
8 2 0
Phân tích Lặng lẽ Sa Pa (Nguyễn Thành Long) | Văn mẫu 9 Phân tích Lặng lẽ Sa Pa (Nguyễn Thành Long) | Văn mẫu 9
9 42 0
Phân tích truyện ngắn Những đứa trẻ của M. Go-rơ-ki | Văn mẫu 9 Phân tích truyện ngắn Những đứa trẻ của M. Go-rơ-ki | Văn mẫu 9
7 19 0
Phân tích bài thơ Dọn về làng (Nông Quốc Chấn) | Văn mẫu 12 Phân tích bài thơ Dọn về làng (Nông Quốc Chấn) | Văn mẫu 12
11 21 0
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức về biến đổi khí hậu của nông dân trồng lúa tỉnh Sóc Trăng Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức về biến đổi khí hậu của nông dân trồng lúa tỉnh Sóc Trăng
10 28 0

Tài liệu liên quan

Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM
113 205 1
Nghiên cứu các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên Nghiên cứu các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên
113 44 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự với thay đổi của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng Các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự với thay đổi của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng
10 54 0
Nghiên cứu các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại TP HCM Nghiên cứu các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại TP HCM
115 52 0
Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM
113 20 0
Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM
113 6 0
Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM Nghiên cứu các yếu tố văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn kết với doanh nghiệp của nhân viên tại các khách sạn 4 sao tại tp HCM
113 9 0
Các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân tại các ngân hàng thương mại nhà nước tại thành phố Hồ Chí Minh Các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân tại các ngân hàng thương mại nhà nước tại thành phố Hồ Chí Minh
125 600 3