Thủ tục thi tuyển, xét tuyển viên chức

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tu[r]

Thủ tục thi tuyển, xét tuyển viên chức Điều kiện thi viên chức Hiện nay, viên chức tuyển dụng vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quỹ tiền lương đơn vị nghiệp công lập Điều kiện dự thi viên chức nêu cụ thể Điều 22 Luật Viên chức có hiệu lực: - Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; - Từ đủ 18 tuổi trở lên ngồi lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao… dự thi chưa đủ 18 tuổi bắt buộc phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật; - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm; - Có đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ Bên cạnh đó, số vị trí việc làm có yêu cầu khác yêu cầu phải: - Không trái quy định pháp luật; - Khơng phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường cơng lập, trường ngồi cơng lập (theo khoản Điều Nghị định 161/2018/NĐ-CP) Không vậy, Luật Viên chức cịn nêu rõ đối tượng khơng đăng ký dự thi gồm: - Người lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, giáo dục, trường giáo dưỡng Đáng ý, quy định “đang bị xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng” tới bị thay “đưa vào sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng” Luật sửa đổi Luật Viên chức năm 2019 Như vậy, đáp ứng điều kiện nêu trên, người có nhu cầu đăng ký dự thi viên chức Thủ tục xét tuyển viên chức Trình tự thực Bước Thông báo tuyển dụng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức - Quy định Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP: Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thơng báo cơng khai 01 lần phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển tối thiểu 05 ngày làm việc - Quy định Khoản Điều Thông tư số 03/2019/TT-BNV: Thông báo tuyển dụng quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải đăng tải phương tiện thông tin đại chúng báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trang điện tử cổng thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: a) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; b) Số lượng viên chức cần tuyển tương ứng với vị trí việc làm; c) Thời hạn địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển; số điện thoại di động điện thoại cố định phận phân cơng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; d) Hình thức nội dung thi tuyển xét tuyển; thời gian địa điểm thi tuyển xét tuyển Khi có thay đổi nội dung thơng báo tuyển dụng quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thực việc công khai thông báo tuyển dụng bổ sung theo quy định khoản Điều Bước Tổ chức xét tuyển a) Hội đồng tuyển dụng viên chức (Điều Nghị định số 29/2012/NĐ-CP khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP): Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số Trường hợp có số ý kiến định theo ý kiến Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: + Thành lập Ban giúp việc (Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch để thực vấn thực hành vòng 2); + Tổ chức thu phí dự tuyển sử dụng phí dự tuyển theo quy định; + Tổ chức thi; chấm thi; chấm điểm vấn thực hành; kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển xét tuyển; + Chậm 10 ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết thi tuyển xét tuyển để xem xét, định công nhận kết thi tuyển xét tuyển; + Giải khiếu nại, tố cáo trình tổ chức thi tuyển xét tuyển b) Nội dung hình thức xét tuyển viên chức (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐCP ngày 29/11/2018) Xét tuyển viên chức thực theo vòng sau: Vòng Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển đăng ký Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm, phù hợp người dự tuyển tham dự vòng quy định khoản Điều Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển vòng 1, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vịng Chậm 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vịng phải tiến hành tổ chức xét vòng 2 Vòng a) Phỏng vấn thực hành để kiểm tra lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hình thức vấn thực hành vòng phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển b) Điểm vấn thực hành tính theo thang điểm 100 c) Thời gian vấn 30 phút; thời gian thực hành người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định d) Không thực việc phúc khảo kết vấn thực hành Bước Xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau: a) Có kết điểm vấn thực hành quy định khoản Điều 11 Nghị định đạt từ 50 điểm trở lên; b) Có số điểm vòng cộng với điểm ưu tiên quy định khoản Điều 10 Nghị định (nếu có) cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết điểm vấn thực hành quy định khoản Điều 11 Nghị định cộng với điểm ưu tiên quy định khoản Điều 10 Nghị định (nếu có) tiêu cuối cần tuyển dụng người có kết điểm vấn thực hành vòng quy định khoản Điều 11 Nghị định cao người trúng tuyển; khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định khoản Điều 10 Nghị định cộng điểm ưu tiên cao vào kết điểm thi vòng theo quy định khoản Điều Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức không bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau.” * Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức (Khoản Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản Điều Nghị định số 161/2018/ NĐ-CP) - Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: cộng 7,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2; - Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng năm 1945 trở trước), đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng điểm vào kết điểm thi vòng 2; - Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng cơng an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ: cộng 2,5 điểm vào kết điểm thi vòng * Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên cộng điểm ưu tiên cao vào kết điểm thi vịng Bước Thơng báo kết tuyển dụng viên chức (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) Chậm 10 ngày sau ngày nhận báo cáo kết vòng Hội đồng tuyển dụng, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển trụ sở làm việc trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thông báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết vịng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vòng quy định khoản Điều Nghị định hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định khoản Sau thực quy định khoản 1, khoản Điều này, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phê duyệt kết tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người đăng ký Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức để xuất trình văn bằng, chứng chỉ, kết học tập, đối tượng ưu tiên theo yêu cầu vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định ký hợp đồng làm việc Trường hợp người trúng tuyển khơng hồn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng khơng quy định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hủy kết trúng tuyển có văn báo cáo người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức Trường hợp có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng khơng quy định quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thơng báo công khai phương tiện thông tin đại chúng trang thông tin điện tử quan, đơn vị không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định công nhận kết trúng tuyển người dự tuyển có kết tuyển dụng thấp liền kề so với kết tuyển dụng người trúng tuyển bị hủy bỏ kết trúng tuyển theo quy định khoản Điều trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát sinh nhu cầu tuyển dụng năm tuyển dụng vị trí có u cầu chun ngành đào tạo giống vị trí việc làm mà người dự tuyển đăng ký năm tuyển dụng Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết tuyển dụng thấp liền kề mà người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển theo quy định khoản Điều 10 Nghị định (trong trường hợp tổ chức thi tuyển viên chức) quy định khoản Điều 13 Nghị định (trong trường hợp tổ chức xét tuyển viên chức) Bước Ký kết hợp đồng làm việc nhận việc (Điều 19 Nghị định số 29/2012/NĐCP) Trong thời hạn chậm 20 ngày làm việc, kể từ ngày công bố kết tuyển dụng, người trúng tuyển viên chức phải đến ký hợp đồng làm việc với đơn vị nghiệp công lập theo thông báo quy định Khoản Điều 17 Nghị định Trong thời hạn chậm 20 ngày làm việc, kể từ ngày hợp đồng làm việc ký kết, người trúng tuyển phải đến nhân việc, trừ trường hợp hợp đồng làm việc quy định thời hạn khác Trường hợp người trúng tuyển có lý đáng mà khơng thể đến nhận việc phải làm đơn xin gia hạn trước kết thúc thời hạn nêu gửi quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức Trường hợp người trúng tuyển không đến ký hợp đồng làm việc thời hạn quy định Khoản Điều đến nhận việc sau thời hạn quy định Khoản Điều người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ kết trúng tuyển chấm dứt hợp đồng ký kết Cách thức thực Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) Thành phần, số lượng Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Thời hạn giải - Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức - Thời hạn lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển tối thiểu 05 ngày làm việc - Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển vịng 1, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng - Chậm 15 ngày sau ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vịng phải tiến hành tổ chức xét vòng - Chậm 10 ngày sau ngày nhận báo cáo kết vòng Hội đồng tuyển dụng, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển trụ sở làm việc trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thơng báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký - Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết vịng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vòng quy định khoản Điều Nghị định hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định khoản Cơ quan thực thủ tục hành Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định: - Đối với đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ quy định Điểm a Khoản Điều Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển - Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ quy định Điểm b Khoản Điều Luật Viên chức, quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển - Đối với tổ chức nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức nghiệp tổ chức phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Như Đối tượng thực Cá nhân Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển Phí, lệ phí - Dự tuyển viên chức: + Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; + Từ 100 đến 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; + Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi - Phúc khảo: 150.000 đồng/bài thi (Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính) Kết việc thực thủ tục hành Quyết định hành 10 Yêu cầu, điều kiện để thực thủ tục hành a) Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức (Điều 22 Luật Viên chức): - Người có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển viên chức: + Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; + Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật; + Có đơn đăng ký dự tuyển; + Có lý lịch rõ ràng; + Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm; + Đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ; + Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập xác định không trái với quy định pháp luật - Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức: + Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng b) Điều kiện ưu tiên tuyển dụng viên chức (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức: - Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: cộng 7,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2; - Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở trước), đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng điểm vào kết điểm thi vịng 2; - Người hồn thành nghĩa vụ qn sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ: cộng 2,5 điểm vào kết điểm thi vòng * Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên cộng điểm ưu tiên cao vào kết điểm thi vòng 11 Căn pháp lý thủ tục hành - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức - Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức - Thông tư số 04/2015/TT-BNV ngày 31/8/2015 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí dự tuyển, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức Nội quy thi tuyển công chức, viên chức 3.1 Các vật dụng khơng mang vào phịng thi Theo Quy chế Nội quy Thơng tư 03/2019/TT-BNV, thí sinh mang vào phịng thi bút viết, thước kẻ Khơng mang vào phòng thi điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện lưu liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông tin khác loại giấy tờ, tài liệu có liên quan đến nội dung thi Cũng theo Nội quy, thi viết loại mực có màu xanh màu đen; không sử dụng loại mực màu khác, mực nhũ, mực phản quang, bút chì để làm thi 3.2 Chỉ khỏi phòng thi sau nửa thời gian làm - Thí sinh dự thi ngồi phịng thi sau nửa thời gian làm phải đồng ý giám thị phịng thi - Mơn thi có thời gian làm 60 phút, thí sinh khơng khỏi phịng thi - Nếu thi máy tính, thí sinh ngồi sau nộp bài, ký xác nhận vào bảng kết thi; Trường hợp khơng ký xác nhận, thí sinh nhận điểm 0; Trường hợp thí sinh ký thay người khác người ký người ký thay nhận điểm - Trong thời gian không khỏi phịng thi, thí sinh xảy đau, ốm bất thường phải báo cho giám thị biết 3.3 Sử dụng điện thoại bị kỷ luật cảnh cáo, trừ 50% điểm Có hình thức kỷ luật thí sinh vi phạm nội quy thi, gồm: Khiển trách; Cảnh cáo; Đình thi Hủy kết thi Trong đó, thí sinh bị khiển trách vi phạm lỗi sau: - Cố ý ngồi khơng chỗ ghi số báo danh mình; - Trao đổi với người khác bị nhắc nhở khơng chấp hành - Mang tài liệu vào phịng thi chưa sử dụng Ngoài ra, trường hợp bị kỷ luật khiển trách, thí sinh bị trừ 25% tổng số câu trả lời cho phần thi 25% tổng số điểm thi Thí sinh bị khiển trách vi phạm lỗi sau: - Sử dụng tài liệu phòng thi - Trao đổi làm giấy nháp với người khác - Cho người khác chép chép người khác - Sử dụng điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện lưu liệu, thiết bị chứa đựng thông tin khác phịng thi (trừ trường hợp đề thi có quy định khác) Trường hợp bị kỷ luật cảnh cáo, thí sinh bị trừ 50% tổng số câu trả lời cho phần thi 50% tổng số điểm thi 3 Bốn lỗi khiến thí sinh bị hủy kết thi Hình thức kỷ luật nặng Nội quy thi tuyển công chức, viên chức thi nâng ngạch, thi thăng hạng Hủy kết thi; áp dụng thí sinh mắc 04 lỗi sau: - Có từ 02 02 phần thi trở lên bị điểm đạt 0% số câu trả lời - Viết, vẽ vào tờ giấy thi nội dung không liên quan đến thi - Đánh tráo thi hộ bị đình thi - Cố ý gây an tồn phịng thi (tùy theo mức độ cịn bị xử lý hình sự) Đáng ý, cán bộ, công chức, viên chức thí sinh dự thi, bị hủy thi, bị xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật cán bộ, công chức Bài thi có chữ viết hai người bị chấm điểm Bài thi thí sinh chấm điểm trường hợp sau: - Có 02 làm trở lên mơn thi phần thi; - Bài thi có chữ viết hai người trở lên - Bài thi viết hai màu mực khác viết màu mực không quy định - Bài thi viết giấy nháp, giấy khơng giám thị phịng thi phát Những quy định nêu Thông tư 03 áp dụng chung cho thí sinh dự thi công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức thi thăng hạng chức danh viên chức Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN (Kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ) CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc …………………, ngày … tháng … năm ……… PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN Vị trí dự tuyển(1): …………………………………………………………… (Dán ảnh 4x6) ………………………………………………………………………………… Đơn vị dự tuyển(2): ………………………………………………………… (3) ………………………………………………………………………………… I THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên:…………………………… Ngày, tháng, năm sinh:………… Nam □ Nữ □ Dân tộc:…………………………… Tôn giáo: ………………………………………………… Số CMND Thẻ cước công dân:………………… Ngày cấp: …………… Nơi cấp:… Số điện thoại di động để báo tin:…………………………………….Email: …………………… Quê quán: ………………………………………………………………………………………… Hộ thường trú: ……………………………………………………………………………… Chỗ (để báo tin): ……………………………………………………………………… Tình trạng sức khỏe:………………………, Chiều cao:……………., Cân nặng: ………… kg Thành phần thân nay: ………………………………………………………………… Trình độ văn hóa: ………………………………………………………………………………… Trình độ chun mơn: ………………………………………Loại hình đào tạo: ……………… II THƠNG TIN ĐÀO TẠO Ngày, tháng, Số hiệu năm cấp Tên trường, Trình độ văn văn sở đào tạo văn bằng, bằng, bằng, cấp chứng chứng chứng chỉ Chuyên ngành đào tạo Ngành (ghi theo đào tạo bảng Hình Xếp loại thức đào bằng, tạo chứng điểm) III MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC (Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần ghi rõ lý miễn thi mục này) Miễn thi ngoại ngữ do: ………………………………………………………………… Miễn thi tin học do: ……………………………………………………………………… IV ĐĂNG KÝ DỰ THI MƠN NGOẠI NGỮ (Thí sinh lựa chọn ghi rõ đăng ký thi năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí dự tuyển Thí sinh miễn thi môn ngoại ngữ điền thông tin mục này) Đăng ký dự thi ngoại ngữ: ……………………………………………………………… V ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có) ………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………… … Tôi xin cam đoan lời khai thật Sau nhận thơng báo trúng tuyển tơi hồn thiện hồ sơ theo quy định Nếu sai thật kết tuyển dụng tơi bị quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, chịu trách nhiệm trước pháp luật cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng quan tuyển dụng./ NGƯỜI VIẾT PHIẾU (Ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; (2) Ghi tên quan, tổ chức, đơn vị có tiêu tuyển dụng; (3) Người viết phiếu tích dấu X vào tương ứng Nam, Nữ Ghi chú: - Thủ tục hành xét tuyển viên chức đơn giản hóa thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức Thay nộp hồ sơ hồn chỉnh đăng ký dự tuyển, người dự tuyển cần đăng ký vào mẫu phiếu dự tuyển, kết trúng tuyển, người dự tuyển đến quan có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ trước ký hợp đồng tuyển dụng - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung, hình thức xét tuyển viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung thông báo tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng với viên chức - Thủ tục hành thi tuyển viên chức rút ngắn thời hạn giải thủ tục hành Mời bạn đọc tham khảo thêm mục thủ tục hành mục biểu mẫu  ... tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung thông báo tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng với viên chức - Thủ tục hành thi tuyển viên chức rút ngắn... hình thức xét tuyển viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức - Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội... tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển - Đối với tổ chức nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức nghiệp tổ chức phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên