1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức giữa các giảng viên trong các trường đại học công lập khu vực hà nội

206 14 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 206
Dung lượng 10,5 MB

Nội dung

Ngày đăng: 09/01/2021, 10:28

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2. Al‐Alawi, A.I., Al‐Marzooqi, N.Y. and Mohammed, Y.F. (2007), ‘Organizational culture and knowledge sharing: critical success factors’, Journal of Knowledge Management, Vol. 11 No. 2, pp. 22‐42 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Knowledge Management
Tác giả: Al‐Alawi, A.I., Al‐Marzooqi, N.Y. and Mohammed, Y.F
Năm: 2007
3. Alavi, M., and Leidner, D. E. (2001), ‘Knowledge management and knowledge management systems: conceptual foundations and research issues’, MIS Quarterly, Vol. 25 No. 1, pp. 107-136 Sách, tạp chí
Tiêu đề: MIS Quarterly
Tác giả: Alavi, M., and Leidner, D. E
Năm: 2001
5. Ardichvili, A. (2003), ‘Motivation and barriers to participation in virtual knowledge-sharing communities of practice’, Journal of knowledge management, 7(1), 64-77 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of knowledge management
Tác giả: Ardichvili, A
Năm: 2003
6. Bartol, K.M. and Locke, E.A. (2000), ‘Incentives and motivation”, in Rynes, S. and Gerhardt, B. (Eds)’, Compensation in Organization: Progress and Prospects, Lexington Press, San Francisco, CA, pp. 104‐47 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Compensation in Organization: Progress and Prospects, Lexington Press, San Francisco
Tác giả: Bartol, K.M. and Locke, E.A
Năm: 2000
7. Bartol, K.M. and Srivastava, A. (2002), ‘Encouraging knowledge sharing: the role of organizational reward systems’, Journal of Leadership and Organizational Studies, Vol. 9 No. 1, pp. 64‐77 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Leadership and Organizational Studies
Tác giả: Bartol, K.M. and Srivastava, A
Năm: 2002
8. Baskarada, S., and Koronios, A. (2013), ‘Data, information, knowledge, wisdom (DIKW): a semiotic theoretical and empirical exploration of the hierarchy and its quality dimension’, Australasian Journal of Information Systems, 18(1) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Australasian Journal of Information Systems
Tác giả: Baskarada, S., and Koronios, A
Năm: 2013
10. Bock, G.-W. and Kim, Y.-G. (2001), ‘Breaking the myths of rewards: an exploratory study of attitudes about knowledge sharing’, PACIS 2001 Proceedings, pp. 1112-1125 Sách, tạp chí
Tiêu đề: PACIS 2001 Proceedings
Tác giả: Bock, G.-W. and Kim, Y.-G
Năm: 2001
11. Bock, G.W., Zmud, R.W., Kim, Y.G. and Lee, J.N. (2005), ‘Behavioral intention formation in knowledge sharing: examining the roles of extrinsic motivators, social-psychological forces, and organizational climate’, MIS Quarterly, Vol. 29 No. 1, pp. 87-111 Sách, tạp chí
Tiêu đề: MIS Quarterly
Tác giả: Bock, G.W., Zmud, R.W., Kim, Y.G. and Lee, J.N
Năm: 2005
12. Bontis, N., Bart, C., Sáenz, J., Aramburu, N. and Rivera, O. (2009), ‘Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low- tech companies’, Journal of Intellectual Capital, Vol. 10 No. 1, pp. 22-36 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Intellectual Capital
Tác giả: Bontis, N., Bart, C., Sáenz, J., Aramburu, N. and Rivera, O
Năm: 2009
13. Bouthillier, F., and Shearer, K. (2002), ‘Understanding knowledge management and information management: the need for an empirical perspective’, Information research, 8(1), 8-1 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Information research
Tác giả: Bouthillier, F., and Shearer, K
Năm: 2002
14. Bùi Thị Thanh (2014), ‘Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của giảng viên trong các trường đại học’, Tạp chí Kinh tế & Phát triển, tháng 1/2014 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Kinh tế & Phát triển
Tác giả: Bùi Thị Thanh
Năm: 2014
15. Bulan, S. J., and Sensuse, D. I. (2013), ‘Knowledge Sharing Model Among Academic Staffs in Universities’, Jurnal Sistem Informasi, 8(2), 133-139 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Jurnal Sistem Informasi
Tác giả: Bulan, S. J., and Sensuse, D. I
Năm: 2013
16. Cabrera, E.F. and Cabrera, A. (2005), ‘Fostering knowledge sharing through people management practices’, International Journal of Human Resource Management, Vol. 16 No. 5, pp. 720‐35 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Human Resource Management
Tác giả: Cabrera, E.F. and Cabrera, A
Năm: 2005
17. Cameron, K.S. and Quinn, R.E. (1999), ‘Diagnosing and Changing Organizational Culture Based on the Competing Values Framework’, Addison‐Wesley, Reading, MA Sách, tạp chí
Tiêu đề: Addison‐
Tác giả: Cameron, K.S. and Quinn, R.E
Năm: 1999
18. Chatman, J.A. (1991), ‘Matching people and organization: selection and socialization in public accounting firms’, Administrative Science Quarterly, Vol.36 No. 3, pp. 459‐84 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Administrative Science Quarterly
Tác giả: Chatman, J.A
Năm: 1991
20. Chee‐Yang Fong, Keng‐Boon Ooi, Boon‐In Tan, Voon‐Hsien Lee, Alain Yee‐Loong Chong. (2011), ‘HRM practices and knowledge sharing: an empirical study’, International Journal of Manpower, Vol. 32 Issue: 5/6, pp.704- 723 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Manpower
Tác giả: Chee‐Yang Fong, Keng‐Boon Ooi, Boon‐In Tan, Voon‐Hsien Lee, Alain Yee‐Loong Chong
Năm: 2011
21. Chen, M.-Y., Huang, M.-J. and Cheng, Y.-C. (2009), ‘Measuring knowledge management performance using a competitive perspective: an empirical study’, Expert Systems with Applications, Vol. 36 No. 4, pp. 8449-8459 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Expert Systems with Applications
Tác giả: Chen, M.-Y., Huang, M.-J. and Cheng, Y.-C
Năm: 2009
22. Chi, L. and Holsapple, C.W. (2005), ‘Understanding computer-mediated interorganizational collaboration: a model and framework’, Journal of Knowledge Management, Vol. 9 No. 1, pp. 53-75 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Knowledge Management
Tác giả: Chi, L. and Holsapple, C.W
Năm: 2005
107. Nguyễn Phan Như Ngọc (2018), ‘Các yếu tố ảnh hưởng đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên trong ngành công nghệ thông tin’, Truy cập ngày 18/12/2018, http://fe.hcmute.edu.vn/Resources/Docs/SubDomain/fe/ Link
144. Trần Thị Mến và cộng sự (2018), ‘Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng BIDV – Bình Dương’, http://tapchitaichinh.vn/tai-chinh-kinh- Link

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w