File - 40224

28 4 0
File - 40224

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1. Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; người bị đình chỉ hưởng bảo hiểm xã hội do vi phạm pháp luật, thân nhân đang hưởng trợ cấ[r]

(1)

CHÍNH PHỦ -

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

-

Số: 33/2016/NĐ-CP Hà Nội, ngày 10 tháng 05 năm 2016

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN, CÔNG AN NHÂN DÂN VÀ NGƯỜI

LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU HƯỞNG LƯƠNG NHƯ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN

Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng năm 2015;

Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014;

Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội,

Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi Tiết hướng dẫn thi hành số Điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi Điều chỉnh

Nghị định quy định chi Tiết hướng dẫn thi hành số Điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân

Điều Đối tượng áp dụng

1 Người lao động thuộc diện hưởng lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Điểm đ Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:

a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân;

b) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;

(2)

2 Người lao động thuộc diện hưởng phụ cấp quân hàm sinh hoạt phí tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Điểm e Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm: a) Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân;

b) Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên công an nhân dân theo học hưởng sinh hoạt phí;

c) Học viên yếu theo học hưởng sinh hoạt phí

3 Người hưởng chế độ phu nhân phu quân quan đại diện Việt Nam nước quy định Khoản Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội

4 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều thời gian học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, Điều dưỡng nước mà hưởng tiền lương phụ cấp quân hàm sinh hoạt phí nước đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội quy định Nghị định

5 Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:

a) Các quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Cơng an; b) Cơ quan, tổ chức có sử dụng người làm công tác yếu;

c) Doanh nghiệp, đơn vị nghiệp công lập thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an Điều Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc

1 Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí tử tuất Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định thực 05 chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc

3 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định thực chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí tử tuất

4 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định thực chế độ hưu trí tử tuất

Điều Quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

Theo quy định Điều Điều Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội, có nhiệm vụ quyền hạn sau đây:

(3)

thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu

2 Tổ chức thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

3 Thực công tác thống kê, thông tin, tuyên truyền, phổ biến chế độ, sách pháp luật bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

4 Tổ chức máy thực bảo hiểm xã hội; đào tạo, tập huấn nguồn nhân lực làm cơng tác bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Công an

5 Quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

6 Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền

Chương II

MỘT SỐ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC

Mục 1: CHẾ ĐỘ THAI SẢN CỦA LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HỘ VÀ NGƯỜI MẸ NHỜ MANG THAI HỘ

Điều Chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ

Chế độ thai sản người lao động quy định Khoản Điều Nghị định mang thai hộ theo Khoản Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Nữ quân nhân, nữ công an nhân dân, nữ làm công tác yếu (sau gọi chung lao động nữ) mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau thai sản, thời gian mang thai nghỉ việc để khám thai 05 lần, lần 01 ngày; trường hợp xa sở khám bệnh, chữa bệnh lao động nữ mang thai hộ có bệnh lý thai nhi khơng bình thường nghỉ 02 ngày cho lần khám thai

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định Khoản tính theo ngày làm việc, khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần

2 Lao động nữ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau thai sản, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu phá thai bệnh lý nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền Thời gian nghỉ việc tối đa quy định sau:

a) 10 ngày thai 05 tuần tuổi;

(4)

d) 50 ngày thai từ 25 tuần tuổi trở lên

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định Khoản tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần

3 Lao động nữ mang thai hộ sinh mà có đủ Điều kiện quy định Khoản Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội hưởng chế độ sau:

a) Trợ cấp lần cho đứa trẻ 02 lần mức lương sở tháng lao động nữ mang thai hộ sinh;

b) Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày nghỉ việc trước sinh ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ không vượt thời gian quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội

Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời Điểm giao đứa trẻ thời Điểm đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đủ 60 ngày tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần

Thời Điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ thời Điểm ghi văn xác nhận thời Điểm giao đứa trẻ bên nhờ mang thai hộ bên mang thai hộ;

c) Sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định Khoản Điều Điểm b Khoản này, 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi lao động nữ mang thai hộ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động nữ mang thai hộ phục viên, xuất ngũ, việc trước thời Điểm sinh

4 Khi lao động nữ mang thai hộ sinh người chồng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau thai sản nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội

5 Mức hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ thực theo quy định Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội tính sở mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ

Trường hợp lao động nữ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng mức hưởng chế độ thai sản trường hợp quy định Khoản Khoản Điều mức bình quân tiền lương tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội

6 Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên tháng tháng tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian lao động nữ mang thai hộ người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội

(5)

hội hưởng chế độ thai sản quy định Điểm a, b Khoản Khoản Điều này; thời gian hưởng chế độ thai sản không tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Điều Chế độ thai sản người mẹ nhờ mang thai hộ

Chế độ thai sản người lao động quy định Khoản Điều Nghị định nhờ mang thai hộ theo Khoản Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Nữ quân nhân, nữ công an nhân dân, nữ làm công tác yếu nhờ mang thai hộ (sau gọi chung người mẹ nhờ mang thai hộ) đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau thai sản theo quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, hưởng chế độ sau:

a) Trợ cấp lần cho 02 lần mức lương sở tháng lao động nữ mang thai hộ sinh trường hợp lao động nữ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không đủ Điều kiện quy định Khoản Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội

Trường hợp lao động nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không đủ Điều kiện quy định Khoản Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội người chồng người mẹ nhờ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau thai sản, có đủ Điều kiện theo quy định, hưởng trợ cấp lần 02 lần mức lương sở tháng sinh cho con;

b) Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ thời Điểm nhận đủ 06 tháng tuổi Trường hợp sinh đơi trở lên tính từ thứ hai trở đi, con, người mẹ nhờ mang thai hộ nghỉ thêm 01 tháng

Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc ngồi tiền lương hưởng chế độ thai sản theo quy định;

c) Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết gặp rủi ro mà khơng cịn đủ sức khỏe để chăm sóc theo xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chưa đủ 06 tháng tuổi người chồng người mẹ nhờ mang thai hộ người trực tiếp nuôi dưỡng nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thời gian lại người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định Điểm b Khoản này;

d) Trường hợp người chồng người mẹ nhờ mang thai hộ người trực tiếp nuôi dưỡng quy định Điểm c Khoản tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà khơng nghỉ việc ngồi tiền lương cịn hưởng chế độ thai sản thời gian lại người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định Điểm b Khoản này;

đ) Trường hợp sau sinh, chưa đủ 06 tháng tuổi mà bị chết người mẹ nhờ mang thai hộ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội

(6)

tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người mẹ nhờ mang thai hộ

3 Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên tháng tháng tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian người mẹ nhờ mang thai hộ người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội

4 Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ phục viên, xuất ngũ, thơi việc trước thời Điểm nhận có đủ Điều kiện theo quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, hưởng chế độ thai sản quy định Khoản 1, Khoản Điều này; thời gian hưởng chế độ thai sản khơng tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Điều Thủ tục hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ

1 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu phá thai bệnh lý, gồm:

a) Bản giấy viện trường hợp Điều trị nội trú;

b) Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trường hợp Điều trị ngoại trú Hồ sơ hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ sinh bao gồm:

a) Bản thỏa thuận mang thai hộ Mục đích nhân đạo theo quy định Điều 96 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014; văn xác nhận thời Điểm giao đứa trẻ bên nhờ mang thai hộ bên mang thai hộ;

b) Bản giấy khai sinh giấy chứng sinh đứa trẻ;

c) Trường hợp đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày có thêm giấy chứng tử đứa trẻ;

d) Trong trường hợp đứa trẻ chết sau sinh mà chưa cấp giấy chứng sinh có thêm trích hồ sơ bệnh án giấy viện lao động nữ mang thai hộ;

đ) Trong trường hợp sau sinh mà lao động nữ mang thai hộ chết, có thêm giấy chứng tử giấy báo tử lao động nữ mang thai hộ;

e) Trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền có thêm giấy xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền

(7)

a) Bản thỏa thuận mang thai hộ Mục đích nhân đạo theo quy định Điều 96 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014; văn xác nhận thời Điểm giao đứa trẻ bên nhờ mang thai hộ bên mang thai hộ;

b) Bản giấy khai sinh giấy chứng sinh con;

c) Trong trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết có thêm giấy chứng tử giấy báo tử;

d) Trong trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ khơng cịn đủ sức khỏe để chăm sóc có thêm giấy xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

đ) Trường hợp chưa đủ 06 tháng tuổi bị chết có thêm giấy chứng tử Ngoài hồ sơ quy định Khoản 1, Khoản 2, Khoản Điều này, quan quản lý nhân người sử dụng lao động lập thêm danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

5 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản người chồng lao động nữ mang thai hộ sinh, thực theo quy định Khoản Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội

6 Giải hưởng chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ thực theo quy định Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội Cụ thể sau: a) Trong thời hạn không 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động thân nhân người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định Khoản Khoản Khoản Khoản Điều cho người sử dụng lao động

Trường hợp người lao động phục viên, xuất ngũ, việc trước thời Điểm sinh, thời Điểm nhận nộp hồ sơ xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú;

b) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định từ người lao động thân nhân người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định Khoản Điều nộp cho quan bảo hiểm xã hội;

c) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải tổ chức chi trả cho người lao động thân nhân người lao động Đối với trường hợp người lao động phục viên, xuất ngũ, việc trước thời Điểm sinh, thời Điểm nhận thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động cư trú có trách nhiệm giải chi trả cho người lao động thân nhân người lao động

Trường hợp quan bảo hiểm xã hội khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý

(8)

8 Việc giải hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời gian quy định Khoản Khoản Điều thực theo quy định Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội Mục 2: CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ

Điều Đối tượng Điều kiện hưởng lương hưu tháng

1 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định nghỉ việc, hưởng lương hưu thuộc trường hợp sau:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, có đủ 15 năm làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh Mục nghề, công việc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Y tế ban hành có đủ 15 năm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên;

c) Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thi hành nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, không phụ thuộc vào tuổi đời

2 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định này, đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, nghỉ việc hưởng lương hưu thuộc trường hợp sau đây:

a) Nam quân nhân có đủ 25 năm trở lên, nữ quân nhân có đủ 20 năm trở lên cơng tác Qn đội, có 05 năm tuổi qn, mà Qn đội khơng cịn nhu cầu bố trí sĩ quan, qn nhân chun nghiệp, cơng nhân, viên chức quốc phịng khơng chuyển ngành Thời gian công tác Quân đội bao gồm thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, cơng nhân, viên chức quốc phịng, kể thời gian quân nhân chuyển ngành sau yêu cầu nhiệm vụ Điều động trở lại phục vụ Qn đội; b) Nam cơng an nhân dân có đủ 25 năm trở lên, nữ công an nhân dân có đủ 20 năm trở lên cơng tác cơng an nhân dân, có 05 năm tính thâm niên nghề cơng an nhân dân, mà cơng an nhân dân khơng cịn nhu cầu bố trí không chuyển ngành tự nguyện xin nghỉ Thời gian công tác công an nhân dân bao gồm thời gian sĩ quan; hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ; học viên theo học hưởng sinh hoạt phí, cơng nhân cơng an, kể thời gian công an nhân dân chuyển ngành sau yêu cầu nhiệm vụ Điều động trở lại phục vụ công an nhân dân;

(9)

cơng tác yếu chuyển ngành sau yêu cầu nhiệm vụ Điều động trở lại phục vụ lực lượng yếu

Điều Mức lương hưu tháng

Mức lương hưu tháng người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Mức lương hưu tháng quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác yếu (sau gọi chung người lao động) tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

2 Tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu tháng người lao động đủ Điều kiện hưởng lương hưu quy định Khoản Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội tính sau:

a) Người lao động bắt đầu hưởng lương hưu tháng Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2% nam 3% nữ; mức tối đa 75%;

b) Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2%; mức tối đa 75%;

c) Lao động nam bắt đầu hưởng lương hưu tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội theo bảng đây, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội, tính thêm 2%; mức tối đa 75%:

Năm bắt đầu hưởng lương hưu

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 45%

2018 16 năm

2019 17 năm

2020 18 năm

2021 19 năm

Từ 2022 trở 20 năm

(10)

b) Người lao động quy định Điểm b Khoản Điều Nghị định lấy mốc tuổi để tính đủ 50 tuổi nam đủ 45 tuổi nữ;

c) Trường hợp hồ sơ người lao động không xác định ngày, tháng sinh lấy ngày 01 tháng 01 năm sinh để tính tuổi làm sở tính số năm nghỉ hưu trước tuổi

4 Cách tính giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu tháng nghỉ hưu trước tuổi thực theo quy định Khoản Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội

Điều 10 Bảo hiểm xã hội lần

1 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định phục viên, xuất ngũ, thơi việc mà có u cầu hưởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trường hợp sau:

a) Không đủ Điều kiện hưởng lương hưu tháng theo quy định Khoản Điều 54 Khoản Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội Điều Nghị định không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Đủ Điều kiện hưởng lương hưu tháng theo quy định Khoản Điều 54 Khoản Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội Điều Nghị định nước để định cư bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS bệnh khác theo quy định Bộ Y tế

2 Mức hưởng bảo hiểm xã hội lần tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính sau:

a) 1,5 tháng mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 01 năm mức hưởng bảo hiểm xã hội số tiền đóng, mức tối đa 02 tháng mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

3 Mức hưởng bảo hiểm xã hội lần theo quy định Khoản Điều không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

4 Thời Điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội lần thời Điểm ghi định người sử dụng lao động

(11)

Điều 11 Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp lần

Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp lần theo Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định, có tồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương tính bình qn tiền lương tháng trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc sau:

a) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc;

b) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 năm cuối trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc;

c) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 08 năm cuối trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc;

d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 10 năm cuối trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc;

đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 15 năm cuối trước nghỉ hưu phục viên, xuất ngũ, việc;

e) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội Khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 20 năm cuối trước nghỉ hưu;

g) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi, tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tồn thời gian

(12)

3 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định chuyển sang ngạch công nhân, viên chức quốc phịng, cơng an, yếu chuyển ngành sang làm việc biên chế quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển ngành sang doanh nghiệp thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định nghỉ hưu cách tính lương hưu thực sau:

a) Trường hợp, người lao động chuyển ngành sang ngành nghề không hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu khơng có phụ cấp thâm niên nghề lấy mức bình qn tiền lương tháng làm đóng bảo hiểm xã hội thời Điểm nghỉ hưu, cộng thêm Khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu hưởng) tính theo thời gian phục vụ ngũ mức lương sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân phụ cấp thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc tổ chức yếu thời Điểm liền kề trước chuyển ngành, chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định thời Điểm nghỉ hưu để làm sở tính lương hưu;

b) Trường hợp, người lao động chuyển ngành sang ngành nghề hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu có phụ cấp thâm niên nghề mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu thực theo quy định Khoản Điều này;

c) Trường hợp, người lao động chuyển ngành nghỉ hưu mà nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo Điểm a, Điểm b Khoản thấp mức lương hưu tính theo mức lương bình qn thời Điểm chuyển ngành lấy mức bình quân tiền lương tháng thời Điểm chuyển ngành chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định thời Điểm nghỉ hưu để làm sở tính lương hưu

Điều 12 Chế độ hưu trí người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chế độ hưu trí người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định mà trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Thời gian để tính hưởng chế độ hưu trí tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

2 Người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên Điều kiện tuổi đời để hưởng lương hưu nam đủ 55 tuổi nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp quy định Khoản Điều

(13)

4 Mức bình quân thu nhập tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu chế độ trợ cấp lần tính theo cơng thức sau:

Mức bình quân thu nhập tiền lương tháng đóng bảo hiểm

xã hội

=

Tổng mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội

tự nguyện +

Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt

buộc

x

Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện +

Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Trong đó:

a) Mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện Điều chỉnh theo quy định Khoản Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội;

b) Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính theo quy định Điều 11 Nghị định

5 Người lao động có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên Điều kiện tuổi đời để hưởng lương hưu tháng thực theo quy định Điều Nghị định Khoản Điều 54 Khoản Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội Mức lương hưu tháng thấp mức lương sở

6 Mức trợ cấp lần nghỉ hưu tính theo quy định Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội, năm đóng bảo hiểm xã hội cao số năm tương ứng với tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu tháng tối đa 75% tính hưởng trợ cấp lần 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Khoản Điều

Mục 3: CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT

Điều 13 Chế độ tử tuất thân nhân người lao động chết mà trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chế độ tử tuất thân nhân người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định chết mà trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Thời gian tính hưởng chế độ tử tuất tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

(14)

a) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên;

c) Người lao động chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chết thời gian Điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Người hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng nghỉ việc

3 Người lao động quy định Điểm a, b d Khoản Điều bị Tòa án tuyên bố chết thân nhân hưởng trợ cấp mai táng 10 lần mức lương sở thời Điểm Tòa án tuyên bố chết

4 Người lao động bị chết thuộc trường hợp thân nhân đủ Điều kiện theo quy định Khoản Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội, hưởng trợ cấp tuất tháng, mức trợ cấp tuất tháng thực theo quy định Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên;

Trường hợp người lao động thiếu tối đa không 06 tháng để đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà thân nhân có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất tháng đóng tiếp lần cho số tháng cịn thiếu vào quỹ hưu trí tử tuất với mức đóng tháng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động trước chết

b) Chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chết thời gian Điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên;

d) Đang hưởng lương hưu mà trước có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên

5 Thân nhân người lao động bị chết hưởng trợ cấp tuất lần thuộc trường hợp sau:

a) Người lao động chết không thuộc quy định Khoản Điều này;

b) Người lao động chết thuộc trường hợp quy định Khoản Điều khơng cịn thân nhân đủ Điều kiện hưởng trợ cấp tuất tháng theo quy định Khoản Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội;

(15)

hợp 06 tuổi, vợ chồng mà bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên

6 Mức trợ cấp tuất lần

a) Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà chết thân nhân nhận trợ cấp tuất lần tính theo quy định Khoản Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội tính sở mức bình quân thu nhập tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Khoản Điều 12 Nghị định này;

b) Người hưởng lương hưu mà chết thân nhân nhận trợ cấp tuất lần tính theo quy định Khoản Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội;

c) Người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm xã hội lần, chết thân nhân nhận trợ cấp tuất lần người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

d) Người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng, hưởng bảo hiểm xã hội lần, chết thân nhân nhận trợ cấp tuất lần 03 tháng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng

7 Giải trợ cấp tuất tháng thân nhân thành viên khác trợ cấp tuất lần thực sau:

a) Thân nhân thành viên khác gia đình quy định Điểm d Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 18 tuổi hưởng trợ cấp tuất tháng đủ 18 tuổi, không cần Điều kiện bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên;

b) Người lao động chết mà thân nhân theo quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội trợ cấp tuất lần thực theo quy định pháp luật thừa kế; c) Người lao động chết, thuộc trường hợp hưởng trợ cấp tuất lần, có nhiều thân nhân thân nhân phải có biên thống cử người đại diện nhận trợ cấp Chương III

QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Điều 14 Mức đóng phương thức đóng bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

(16)

1 Người lao động quy định Khoản Khoản (đối với người lao động hưởng tiền lương) Điều Nghị định tháng đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí tử tuất

2 Người sử dụng lao động tháng đóng tổng quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội người lao động quy định Khoản Khoản (đối với người lao động hưởng tiền lương) Điều Nghị định này, gồm:

a) Đóng 3% vào quỹ ốm đau thai sản;

b) Đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c) Đóng 14% vào quỹ hưu trí tử tuất

3 Người lao động quy định Khoản Khoản (đối với người lao động hưởng tiền lương) Điều Nghị định không làm việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên tháng người lao động người sử dụng lao động khơng đóng bảo hiểm xã hội tháng Thời gian khơng tính để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

4 Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mức lương sở người lao động quy định Khoản Khoản (đối với người lao động hưởng phụ cấp quân hàm sinh hoạt phí) Điều Nghị định này, gồm:

a) Đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; b) Đóng 22% vào quỹ hưu trí tử tuất

5 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định cấp có thẩm quyền cho phép nước theo chế độ phu nhân, phu quân quan đại diện Việt Nam nước ngồi mức đóng bảo hiểm xã hội tháng vào quỹ hưu trí tử tuất sau:

a) Bằng 22% mức tiền lương tháng người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tháng liền kề trước nước ngồi người có trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

b) Bằng 22% 02 lần mức lương sở người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hưởng bảo hiểm xã hội lần

(17)

6 Hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an có trách nhiệm chuyển tồn số thu nêu vào quỹ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Việt Nam thống quản lý

Điều 15 Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tiền lương theo cấp bậc quân hàm, ngạch, bậc, Khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) Tiền lương tính sở mức lương sở Chính phủ quy định giai đoạn

2 Trường hợp người lao động quy định Khoản Điều Nghị định cấp có thẩm quyền cử biệt phái sang làm việc quan, tổ chức Quân đội, công an, yếu cử sang làm việc doanh nghiệp, liên doanh Quân đội, công an, yếu mà quan đơn vị cũ quản lý tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thực theo quy định Khoản Điều

3 Trường hợp người lao động quy định Khoản Điều Nghị định giữ chức vụ lãnh đạo quan, đơn vị Quân đội, công an, yếu; đồng thời, bầu cử, bổ nhiệm kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo quan, đơn vị khác (cả ngồi Qn đội, cơng an, yếu) hưởng chế độ phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định pháp luật tiền lương Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thực theo quy định Khoản Điều

4 Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tính mức lương sở Chính phủ quy định giai đoạn

Điều 16 Truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Khoản Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định Khoản Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động Điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

2 Số tiền truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trường hợp quy định Khoản Điều khơng phải tính lãi chậm đóng

(18)

đóng bảo hiểm xã hội tính lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân năm trước liền kề năm tính truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội

Hằng năm Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm cơng bố lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội

3 Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm tiền lãi chậm đóng theo quy định người lao động đủ Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội để kịp thời giải chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Điều 17 Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Các doanh nghiệp Bộ Quốc phòng, Bộ Cơng an tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí tử tuất trường hợp:

a) Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên gặp khó khăn thay đổi cấu, công nghệ khủng hoảng, suy thối kinh tế thực sách Nhà nước tái cấu kinh tế thực cam kết quốc tế;

b) Gặp khó khăn thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mùa Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất

Người sử dụng lao động thuộc trường hợp quy định Khoản Điều này, tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất có Điều kiện sau đây: a) Khơng bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh;

b) Bị thiệt hại 50% tổng giá trị tài sản thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mùa gây (không kể giá trị tài sản đất)

3 Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất

(19)

b) Hết thời hạn tạm dừng đóng theo quy định Điểm a Khoản này, người sử dụng lao động người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng Số tiền đóng bù khơng phải tính lãi chậm đóng theo quy định Khoản Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội

4 Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an giải tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất người lao động người sử dụng lao động đảm bảo Điều kiện quy định Khoản 1, Điều Thời Điểm tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất tính từ tháng Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an nhận văn đề nghị người sử dụng lao động theo dấu bưu điện dấu quân bưu

5 Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản Khoản Điều Nghị định mà bị tạm giam thực sau:

a) Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định mà bị tạm giam người lao động người sử dụng lao động tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội;

b) Sau thời gian tạm giam, quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai người lao động người sử dụng lao động thực việc đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam; số tiền đóng bù khơng phải tính lãi chậm đóng theo quy định Khoản Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội;

c) Trường hợp quan có thẩm quyền xác định người lao động có tội khơng thực việc đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam

6 Bộ trưởng Bộ Quốc phịng, Bộ trưởng Bộ Cơng an quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc, giá trị tài sản bị thiệt hại quy định Khoản Điều

Điều 18 Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội

Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội theo Điều 84 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau: Phần quỹ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý, chuyển cho Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an sử dụng để chi trả chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Chương III Luật Bảo hiểm xã hội người lao động phục vụ Quân đội, công an, yếu, bao gồm:

a) Chế độ ốm đau; b) Chế độ thai sản;

c) Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

(20)

đ) Mai táng phí trợ cấp tuất lần;

e) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả lao động trường hợp không người sử dụng lao động giới thiệu giám định mức suy giảm khả lao động mà kết giám định đủ Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;

g) Đóng bảo hiểm y tế cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản sinh nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau người lao động bị mắc bệnh thuộc danh Mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành

2 Chi phí quản lý cơng tác bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an, bao gồm: a) Chi đầu tư phát triển chi thường xuyên quan Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an Bộ Quốc phịng Bộ Cơng an đảm bảo dự tốn chi ngân sách nhà nước giao năm;

b) Hỗ trợ chi phí quản lý theo Quyết định Thủ tướng Chính phủ quản lý tài Bảo hiểm xã hội Việt Nam

3 Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an thực chế độ thống kê, kế tốn, toán với Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định hành

Chương IV

TỔ CHỨC, THỰC HIỆN BẢO HIỂM XÃ HỘI TRONG BỘ QUỐC PHỊNG, BỘ CƠNG AN Điều 19 Cơ quan Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

Cơ quan Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an theo Khoản Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định sau:

1 Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an quan thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an có chức tổ chức thực chế độ, sách bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp người lao động cơng tác Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an (bao gồm người lao động theo quy định Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi Tiết số Điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc), bảo hiểm y tế thân nhân quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác yếu; quản lý phần quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sử dụng Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

2 Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quy định nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức mối quan hệ công tác Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an

(21)

Điều 20 Nhiệm vụ tổ chức thực bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an có trách nhiệm tổ chức thực bảo hiểm xã hội theo quy định Điều 22 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội, với nội dung sau:

1 Xây dựng kế hoạch công tác bảo hiểm xã hội dài hạn, trung hạn năm Bộ Quốc phòng, Bộ Công an

2 Hằng năm, lập kế hoạch thu, chi bảo hiểm xã hội toán thu, chi bảo hiểm xã hội với đơn vị Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an Bảo hiểm xã hội Việt Nam

3 Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Bộ Quốc phòng, Bộ Công an

4 Trực tiếp thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định người lao động quan, đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị nghiệp cơng lập thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an nộp Bảo hiểm xã hội Việt Nam; tổ chức quản lý phần quỹ bảo hiểm xã hội sử dụng Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an để bảo đảm thực đầy đủ, kịp thời chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc trước nghỉ việc hay chuyển ngành

5 Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc quan, đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị nghiệp cơng lập thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an; xác nhận bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội họ nghỉ việc mà không hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội lần Cấp thẻ bảo hiểm y tế cho thân nhân quân nhân, công nhân viên chức quốc phịng cơng tác Qn đội

6 Tiếp nhận, xét duyệt hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động quan, đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị nghiệp cơng lập thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Công an; giới thiệu bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố để hưởng lương hưu tháng, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng thân nhân hưởng trợ cấp tuất tháng

7 Ứng dụng công nghệ thông tin quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; lưu trữ hồ sơ người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật

8 Thực công tác thống kê, kế tốn tài bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

9 Giải kịp thời khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bộ Công an Thanh tra, kiểm tra việc thực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cá nhân quan, đơn vị, doanh nghiệp, đơn vị nghiệp công lập Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

(22)

11 Thực quyền trách nhiệm khác theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Điều 21 Trách nhiệm Bảo hiểm xã hội Việt Nam Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an

1 Chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ phối hợp với Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an quản lý việc thực công tác bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an

2 Chuyển kinh phí thực chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; kinh phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thực thẩm định thơng báo tốn năm cho Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an theo quy định Thủ tướng Chính phủ quản lý tài bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Chương V

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI

Điều 22 Sổ bảo hiểm xã hội, hồ sơ đăng ký tham gia cấp sổ bảo hiểm xã hội

1 Sổ bảo hiểm xã hội cấp cho người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sở để giải chế độ bảo hiểm xã hội cá nhân Đến năm 2020, sổ bảo hiểm xã hội thay thẻ bảo hiểm xã hội Hồ sơ đăng ký tham gia cấp sổ bảo hiểm xã hội người lao động quy định Khoản Điều Nghị định thực sau:

a) Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu, gồm: - Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội người lao động;

- Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động lập

b) Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trường hợp hỏng Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội, gồm:

- Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội kèm theo tờ khai cung cấp thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội người lao động;

- Sổ bảo hiểm xã hội trường hợp bị hỏng

(23)

an nhân dân, yếu có nguyện vọng cấp sổ bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động lập hồ sơ quy định Điểm a Khoản Điều nộp cho Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an;

b) Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

4 Quy trình, thời gian giải cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trường hợp hỏng Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội thực sau:

a) Trường hợp bị hỏng bị sổ bảo hiểm xã hội cần Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động nộp hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội theo quy định Điểm b Khoản Điều cho người sử dụng lao động;

b) Người sử dụng lao động có trách nhiệm kiểm tra nộp hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội người lao động cho Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an; c) Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định người sử dụng lao động gửi đến trường hợp cấp lại sổ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an hồn thành việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội người lao động; trường hợp trình xác minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội người lao động phức tạp khơng q 45 ngày;

d) Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định người sử dụng lao động gửi đến trường hợp Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an hoàn thành việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội người lao động

5 Trường hợp không cấp sổ bảo hiểm xã hội người lao động tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu không giải cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trường hợp hỏng Điều chỉnh thơng tin tham gia bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an phải trả lời văn nêu rõ lý

Chương VI

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 23 Quy định chuyển tiếp

(24)

2 Người lao động chết trước ngày 01 tháng 01 năm 2016, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà viện Điều trị ngoại trú bệnh ổn định trước ngày 01 tháng 01 năm 2016, từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở giải chế độ tử tuất chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 Điều chỉnh mức hưởng theo quy định Chính phủ giai đoạn Những người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà viện Điều trị ngoại trú bệnh ổn định từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở giải chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định Mục Chương III Luật Bảo hiểm xã hội

3 Người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016, mà từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, vết thương, bệnh cũ tái phát lại bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giám định lại giám định tổng hợp mức suy giảm khả lao động theo quy định Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội thực chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định Mục Chương III Luật Bảo hiểm xã hội

4 Người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 giải chế độ hưu trí trợ cấp bảo hiểm xã hội lần chế độ tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở áp dụng quy định Mục 4, Mục Chương III Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người lao động cư trú hợp pháp giải

5 Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định trước ngày 01 tháng 10 năm 2004, hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội lần, trợ cấp tử tuất lần Điều chỉnh theo chế độ tiền lương quy định Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang Nghị định số

205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương chế độ phụ cấp lương công ty nhà nước

6 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định nghỉ việc đủ Điều kiện hưởng chế độ hưu trí tháng, bảo hiểm xã hội lần chết từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở mà trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực; người hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 hưởng phụ cấp khu vực nơi đăng ký hộ thường trú có phụ cấp khu vực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở tiếp tục hưởng chế độ trợ cấp khu vực lần tháng theo quy định Điều 21 Chương IV Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi Tiết số Điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc

(25)

8 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định phục viên, xuất ngũ quan có thẩm quyền định hưởng chế độ bệnh binh ngồi việc hưởng chế độ bệnh binh ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định Pháp lệnh Ưu đãi người có cơng cịn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội lần từ quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định Điều 60 Mục Chương III Luật Bảo hiểm xã hội Người hưởng chế độ bệnh binh, sau tham gia cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ngồi chế độ bệnh binh hưởng theo quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cho thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này; thời gian cơng tác tính hưởng chế độ bệnh binh khơng tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sau

9 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định phục viên, xuất ngũ, việc trước ngày 15 tháng 12 năm 1993, sau chuyển sang làm việc có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, hưởng lương từ ngân sách nhà nước doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (bao gồm người làm việc y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non người giữ chức danh xã, phường, thị trấn trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội) cá nhân có th mướn, sử dụng lao động mà khơng hưởng chế độ trợ cấp theo quy định cộng nối thời gian cơng tác Qn đội, cơng an, yếu trước với thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội sau để tính hưởng bảo hiểm xã hội:

a) Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11 tháng năm 2002 Thủ tướng Chính phủ chế độ qn nhân, cơng nhân viên quốc phịng tham gia kháng chiến chống Pháp phục viên (giải ngũ, việc) từ 31 tháng 12 năm 1960 trở trước;

b) Điểm a Khoản Điều Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 08 tháng 11 năm 2005 Thủ tướng Chính phủ chế độ, sách số đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước chưa hưởng sách Đảng Nhà nước; c) Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg ngày 29 tháng năm 2005 Thủ tướng Chính phủ thực chế độ quân nhân người dân tộc người thuộc Quân khu 7, Quân khu tham gia kháng chiến chống Mỹ, địa phương trước ngày 10 tháng 01 năm 1982;

d) Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 Thủ tướng Chính phủ thực chế độ quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ có 20 năm cơng tác Qn đội phục viên, xuất ngũ địa phương (sau gọi tắt Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg);

đ) Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg ngày 06 tháng năm 2010 Thủ tướng Chính phủ việc sửa đổi, bổ sung Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg;

e) Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20 tháng năm 2010 Thủ tướng Chính phủ chế độ cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có 20 năm cơng tác cơng an nhân dân việc, xuất ngũ địa phương;

(26)

quốc tế Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng năm 1975 phục viên, xuất ngũ, việc

Trường hợp quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, việc từ ngày 15 tháng 12 năm 1993 đến ngày 31 tháng 12 năm 1994 mà chưa giải chế độ trợ cấp phục viên, xuất ngũ, việc trợ cấp lần, bảo hiểm xã hội lần thời gian tham gia Qn đội, cơng an nhân dân tính hưởng bảo hiểm xã hội

10 Người lao động quy định Khoản Khoản Điều Nghị định thuộc biên chế quan, đơn vị, quan, đơn vị cử công tác, học tập, lao động hợp tác quốc tế có thời hạn, xuất cảnh hợp pháp nước ngồi, nước hạn khơng hạn quan, đơn vị cũ không bố trí, xếp việc làm, sau nước tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc xem xét, giải sau:

a) Thời gian làm việc nước trước cơng tác, học tập, lao động nước ngồi thời gian nước thời hạn cho phép trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 chưa giải chế độ trợ cấp việc trợ cấp lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ bảo hiểm xã hội lần thời gian tính hưởng chế độ hưu trí, tử tuất Việc tính thời gian cơng tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội thực theo quy định Khoản Điều này;

b) Thời gian làm việc từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 trở đi, đóng bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần trợ cấp phục viên, xuất ngũ, thơi việc tính hưởng bảo hiểm xã hội;

c) Trường hợp vi phạm pháp luật nước bị trục xuất nước bị kỷ luật buộc phải nước bị tù giam trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 khơng thuộc đối tượng áp dụng quy định Điểm a, b Khoản

11 Trường hợp cấp sổ bảo hiểm xã hội giải chế độ hưu trí, tử tuất người lao động chưa cấp sổ bảo hiểm xã hội mà khơng cịn hồ sơ gốc thể q trình cơng tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 phải có văn thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp quản lý người lao động giải trình rõ lý bị mất, đồng thời xác nhận q trình cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội phải chịu trách nhiệm trước pháp luật xác nhận đó, kèm theo giấy tờ liên quan đến thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội, tính chất cơng việc, diễn biến tiền lương, chưa nhận trợ cấp phục viên, xuất ngũ, việc, trợ cấp bảo hiểm xã hội lần; báo cáo Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an, gửi Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét, định

Nếu quan, đơn vị trực tiếp quản lý người lao động sáp nhập, hợp giải thể quan, đơn vị thành lập quan, đơn vị cấp trực tiếp có trách nhiệm thực cơng việc nêu theo quy định

(27)

Bảo hiểm xã hội Bộ Công an cấp sổ bảo hiểm xã hội (nếu chưa cấp sổ bảo hiểm xã hội) giải chế độ hưu trí chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội lần bảo lưu thời gian cơng tác trước đó, giới thiệu bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi cư trú hợp pháp tiếp nhận giải chế độ theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội

13 Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm thực chế độ bảo hiểm xã hội quy định Chương III Luật Bảo hiểm xã hội Nghị định người làm việc tổ chức yếu thuộc Bộ, ngành, địa phương (không bao gồm người làm việc tổ chức yếu thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an)

14 Hằng năm, Nhà nước chuyển từ ngân sách Khoản kinh phí vào quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý, để bảo đảm đủ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đối tượng quy định Khoản Khoản Điều Nghị định hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995

Điều 24 Hiệu lực thi hành

1 Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 26 tháng năm 2016

2 Các chế độ, sách quy định Nghị định thực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016

3 Các văn hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016:

a) Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chi Tiết hướng dẫn thi hành số Điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã bội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, công an nhân dân (sau gọi tắt Nghị định số 68/2007/NĐ-CP);

b) Nghị định số 153/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số Điều Nghị định số 68/2007/NĐ-CP

Điều 25 Trách nhiệm thi hành

1 Bộ trưởng Bộ Quốc phịng chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định

2 Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./

Nơi nhận:

(28)

- Ban Bí thư Trung ương Đảng;

- Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ;

- Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng;

- Văn phịng Tổng Bí thư; - Văn phịng Chủ tịch nước;

- Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội;

- Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước;

- Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam;

- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể;

- VPCP: BTCN, PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;

- Lưu: VT, KTTH (3b)

Nguyễn Xuân Phúc

Ngày đăng: 28/12/2020, 07:49

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan