Hoạt động sản xuất kinh doanh trong cơ chế thị trường luôn bị tác động của những quy luật kinh tế cơ bản vốn có của nó. Là một môi trường kinh doanh có tính cạnh tranh cao, kinh tế thị trường luôn tạo ra những thời cơ triển vọng nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn nhiều khó khăn và thách thức.Dệt may là một trong những ngành sản xuất truyền thống có đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước, đồng thời thu hút một số lượng lớn lao động. Đây là ngành sản xuất sản phẩm có tính liên tục, theo quy trình công nghệ khép kín theo nhiều mẫu mã đa dạng. Bước vào nền kinh tế hội nhập WTO, cùng với sự phát triển của kinh tế thị trường, cũng như khủng hoảng kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp trong và ngoài nước, các doanh nghiệp may mặc phải đối mặt với nhiều nguy cơ và thách thức. Mỗi doanh nghiệp muốn đứng vững và phát triển được trên thị trường đòi hỏi phải thường xuyên cải tiến, đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm, thay đổi chủng loại mẫu mã các mặt hàng của mình. Để làm được điều này doanh nghiệp phải có một hệ thống tài chính vững chắc. Hiện nay việc quản trị tài chính ở các doanh nghiệp còn rất nhiều hạn chế, thậm chí ở nhiều doanh nghiệp nhỏ chưa quan tâm đến tầm quan trọng của việc này đối với sự sống còn của doanh nghiệp mình. Phân tích tài chính trong đó phân tích hiệu quả hoạt động sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt tình hình hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính của doanh nghiệp mình. Từ đó các nhà quản trị có thể biết rõ điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp và vạch ra những phương án, kế hoạch kinh doanh phù hợp.Thấy được tầm quan trọng và ý nghĩa của việc phân tích hoạt động kinh doanh, trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần 28 Đà Nẵng, em đã chọn đề tài: “ Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần 28 Đà Nẵng” làm chuyên đề khóa luận tốt nghiệp.Đây là cơ hội để em có thể tìm hiểu, nghiên cứu và hiểu sâu hơn về công tác phân tích hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần 28 Đà Nẵng. Đồng thời cũng có thể đề xuất được các phương án giúp hoàn thiện hơn hiệu quả hoạt động của công ty.2. Mục đích nghiên cứu:2.1. Mục tiêu tổng quátTừ việc phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh trong đó bao gồm phân tích hiệu suất sử dụng tài sản, phân tích khả năng sinh lợi từ doanh thu và tài sản, hiệu quả sử dụng chi phí, phân tích hiệu quả tài chính để thấy được những mặt mạnh cũng như những mặt tồn tại trong từng hoạt động kinh doanh, trên cơ sở đó phát huy những mặt mạnh và tìm các biện pháp khắc phục điểm yếu nhằm đem lại kết quả kinh doanh tốt nhất cho doanh nghiệp, tối đa hóa lợi nhuận.2.2. Mục tiêu cụ thểĐể thực hiện mục tiêu tổng quát trên thì cần tiến hành các mục tiêu cụ thể sau:Tìm hiểu chung về tình hình công tyPhân tích tình hình doanh thu, chi phí, lợi nhuận, các chỉ tiêu hiệu quả kinh doanh khái quát và chi tiết của công ty qua 3 năm (20092011) nhằm đánh giá kết quả kinh doanh của công ty.Từ đó xác định nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề ra một số biện pháp cải thiện hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.3. Nhiệm vụ nghiên cứuSử dụng các phương pháp nghiên cứu về hiệu quả hoạt động kinh doanh để so sánh phân tích, tổng hợp và đưa ra những nhận xét cụ thể nhằm đạt được mục đích nghiên cứu trong phạm vi đối tượng nghiên cứu.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu:Từ các báo cáo tài chính của doanh nghiệp như: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, các nguồn thông tin về hoạt động của doanh nghiệp, thông tin theo ngành….sẽ tiến hành tổng hợp, so sánh, phân tích các chỉ tiêu liên hiệu quả hoạt động kinh doanh để đạt được mục tiêu nghiên cứu.Phạm vi nghiên cứu:Tiến hành phân tích báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong 3 năm 2009,2010,2011 để đánh giá tình hình hiệu quả hoạt động của và xu hướng phát triển của Công ty.5. Phương pháp nghiên cứuSử dụng các phương pháp nghiên cứu hiệu quả hoạt động kinh doanh bao gồm phương pháp so sánh, phương pháp liên hệ cân đối, phương pháp loại trừ, phương pháp phân tích tương quan, phương pháp du pont… kết hợp với việc so sánh, phân tích, tổng hợp.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN TRUNG TÂM ĐÀO TẠO BẰNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN 28 ĐÀ NẴNG Giảng viên hướng dẫn: Trần Chí Quang Huy Sinh viên thực : Cao Ngọc Cường Lớp : B16QTC Đà nẵng,12/2012 MỤC LỤC MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục đích nghiên cứu: .2 2.1 Mục tiêu tổng quát .2 2.2 Mục tiêu cụ thể Nhiệm vụ nghiên cứu .2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu khóa luận CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 1.1 Khái quát chung phân tích hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 1.1.1 Khái quát hiệu kinh doanh .4 1.1.2 Khái niệm phân tích hiệu hoạt động kinh doanh 1.1.3 Ý nghĩa việc phân tích hiệu hoạt động kinh doanh 1.2 Tài liệu phân tích 1.2.1 Thơng tin từ hệ thống kế tốn 1.2.1.1 Bảng cân đối kế toán .7 1.2.1.2 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh 1.2.2 Các nguồn thông tin khác 11 1.2.2.1 Thông tin liên quan đến tình hình kinh tế 11 1.2.2.2 Thông tin theo ngành 11 1.2.2.3 Thông tin đặc điểm hoạt động doanh nghiệp 12 1.3 Các tiêu phân tích 12 1.3.1 Chỉ tiêu doanh thu 12 1.3.2 Chỉ tiêu chi phí 13 1.3.3 Chỉ tiêu lợi nhuận 13 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 14 1.4.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp 14 1.4.2 Các nhân tố bên doanh nghiệp 15 1.5 Phương pháp phân tích hiệu hoạt động kinh doanh 17 1.5.1 Phương pháp so sánh 17 1.5.2 Phương pháp loại trừ .19 1.5.3 Phương pháp liên hệ cân đối 20 1.5.4 Phương pháp phân tích tương quan .20 1.5.5 Phương pháp dupont 20 1.6 Các tiêu phân tích hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 21 1.6.1 Phân tích Báo cáo kết hoạt động kinh doanh 21 1.6.2 Chỉ tiêu phản ánh khả sinh lời 23 1.6.2.1 Tỷ suất sinh lời tài sản ROA 23 1.6.2.2 Tỷ suất sinh lời kinh tế vốn 23 1.6.2.3 Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu 24 1.6.2.4 Tỷ suất sinh lời doanh thu (ROS) .25 1.6.3 Các tiêu phản ánh hiệu suất hoạt động doanh nghiệp .25 1.6.3.1 Số vòng quay tài sản 25 1.6.3.2 Số vòng quay tài sản cố định 26 1.6.3.3 Số vòng quay vốn lưu động( hay số vịng quay TSNH) 26 1.6.3.4.Phân tích tốc độ luân chuyển hàng tồn kho .27 1.6.3.5 Phân tích số vịng quay khoản phải thu ngắn hạn 28 1.7 Phân tích tiêu phản ánh khả tài .28 1.7.1.Tỷ số khả toán tạm thời .28 1.7.2 Chỉ tiêu phản ánh khả toán nhanh .28 1.7.3 Khả quản lý vốn vay .29 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN 28 ĐÀ NẴNG 31 2.1 Giới thiệu khái quát công ty cổ phần 28 Đà Nẵng 31 2.2 Tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng .32 2.2.1 Quá trình hình thành phát triển .32 2.2.1.1 Quá trình hình thành 32 2.2.1.2 Quá trình phát triển 33 2.2.2 Chức nhiệm vụ Công ty 34 2.2.2.1 Chức 34 2.2.2.2 Nhiệm vụ 34 2.2.3 Cơ cấu tổ chức Công ty 34 2.2.3.1.Tổ chức máy quản lý công ty 34 2.2.3.2.Tổ chức máy kế tốn cơng ty 37 2.2.4.1 Nguồn nhân lực 38 2.2.4.2 Nguồn vật lực 38 2.2.5 Tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty thời gian qua 39 2.2.5.1.Tổng quan tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 39 2.2.5.2 Đặc điểm cụ thể tình hình sản xuất kinh doanh cơng ty .39 2.3 Phân tích thực trạng hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng .42 2.3.1 Phân tích kết hoạt động kinh doanh cơng ty qua năm 2009, 2010, 2011 42 2.3.2 Phân tích doanh thu .45 2.3.3 Phân tích chi phí 46 2.3.3 Phân tích lợi nhuận .48 2.3.5 Phân tích số phản ánh khả tài 50 2.3.5.1.Phân tích tỷ số khả toán tức thời 50 2.3.5.2 Phân tích khả tốn nhanh 50 2.3.5.3 Phân tích khả tốn lãi vay .52 2.3.6 Phân tích số phản ánh hiệu hoạt động kinh doanh 53 2.3.6.1 Phân tích số hoạt động 53 2.3.6.2 Phân tích số sinh lời 59 2.4 Đánh giá chung hiệu hoạt động kinh doanh công ty 66 2.4.1 Những thành tựu đạt .66 2.4.2 Những tồn nguyên nhân 69 2.4.2.1 Đối với hiệu hoạt động .69 2.4.2.2 Đối với khả sinh lời 69 2.4.2.3 Đối với hiệu sử dụng chi phí 70 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN 28 ĐÀ NẴNG 72 3.1 Định hướng hoạt động công ty thời gian tới 72 3.2 Các giải pháp nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Công ty 74 3.2.1 Giải pháp tăng doanh thu 74 3.2.2 Giải pháp giảm chi phí 76 3.2.3 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng tài sản 77 3.2.3.1 Giải pháp nâng cao hiệu suất sử dụng tài sản 77 3.2.3.2 Quản lý vốn lưu động .78 3.2.3.3 Quản lý hàng tồn kho 78 3.2.3.4 Quản lý khoản phải thu 80 3.2.4 Giải pháp nâng cao hiệu tài 82 3.2.5 Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm 82 3.2.6 Nâng cao chất lượng nguồn lao động 83 KẾT LUẬN 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG BH&CCDV Bán hàng cung cấp dịch vụ LN: Lợi nhuận BH : Bán hàng QLDN: Quản lý doanh nghiệp TSLĐ: Tài sản lưu động TSCĐ: Tài sản cố định HTK: Hàng tồn kho TS: Tài sản TSNH Tài sản ngắn hạn KPThu Khoản phải thu HTK Hàng tồn kho Bq Bình quân LNTT Lợi nhuận trước thuế LNTT&LV Lợi nhuận trước thuế lãi vay Vq Vòng quay VLĐ Vốn lưu động DTT Doanh thu VCSH: Vốn chủ sở hữu DT: Doanh thu CP: Chi phí BCĐKT: Bảng cân đối kế tốn BCKQHĐKD Báo cáo kết hoạt động kinh doanh KNTT Khả toán LV Lãi vay Hvlđ Hiệu suất sử dụng vốn lưu động ∆V Số vốn lưu động tiết kiệm XDCB Xây dựng VNĐ Việt Nam Đồng DANH MỤC BẢNG BIỀU Bảng 1.1: Phân tích biến động tiêu Báo cáo kết HĐKD…………22 Bảng 2.1: Tình hình lao động cơng ty……………………………………… 38 Bảng 2.2: Thơng tin TSCĐ có cơng ty ( Giá trị lại) …………… 38 Bảng 2.3:Bảng phân tích BCKQKD cơng ty qua năm 2009-2011………….43 Bảng 2.4: Bảng phân tích tình hình doanh thu 2009-2011………………… 45 Bảng 2.5: Bảng phân tích chi phí cơng ty năm 2009-2011………………… 47 Bảng 2.6:Bảng phân tích tình hình lợi nhuận cơng ty qua năm 2009-2011 … 49 Bảng 2.7: Bảng phân tích khả toán tức thời năm 2009 -2011 …… 50 Bảng 2.8: Bảng phân tích khả tốn nhanh năm 2009 - 2011 …… 51 Bảng 2.9: Bảng phân tích hệ số nợ cơng ty năm 2009 - 2011…… 52 Bảng 2.10: Bảng phân tích khả tốn lãi vay cơng ty năm ………… 52 Bảng 2.11:Bảng phân tích số vịng quay TS công ty qua năm 2009 -2011…… 53 Bảng 2.12: Bảng phân tích vịng quay TSCĐ cơng ty qua năm 2009-2011 54 Bảng 2.13: Bảng phân tích vịng quay VLĐ công ty qua năm 2009-2011…… 55 Bảng 2.14: Bảng phân tích vịng quay HTK cơng ty qua năm 2009-2011…… 57 Bảng 2.15: Bảng phân tích vịng quay KPTh ngắn hạn năm 2009-2011…… 58 Bảng 2.16: Bảng phân tích ROI cơng ty qua năm 2009-2011………………… 59 Bảng 2.17: Bảng phân tích ROS công ty qua năm 2009-2011………………… 60 Bảng 2.18: Bảng phân tích ROA cơng ty qua năm 2009-2011………………… 61 Bảng 2.19: Bảng phân tích ROE cơng ty năm 2009-2011……………………… 62 Bảng 2.20: Số liệu phản ánh lợi nhuận công ty 2009-2011……………………… 66 Bảng 2.21: Bảng số liệu phản ánh số hoạt động, sinh lời, hiệu tài cơng ty qua năm 2009-2011……………………………………………… 67 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ: 2.1 Bộ máy quản lý công ty……………………………………… … 35 Sơ đồ: 2.2.Tổ chức máy kế tốn cơng ty…………………………………….37 Sơ đồ 2.3: Quy trình sản xuất sản phẩm…………………………………… … 40 Sơ đồ 2.4 Quy trình sản xuất phân xưởng may……………………………… 41 Sơ đồ 2.5: Sơ đồ biến động doanh thu tổng doanh thu năm 20092011…………………………………………………………………………… 45 Sơ đồ 2.6: Sơ đồ phân tích biến động GVHB tổng chi phí qua năm 2009 2011…………………………………………………………………………………47 -82- sử dụng vốn thật hiệu năm 2011 Công ty nên tăng cường giao dịch với ngân hàng uy tín, đảm bảo khả tốn, gây dựng giao dịch vững chắc, đảm bảo toán cho hoạt động kinh doanh mình, khả tốn cơng ty thấp Để phát huy hết khả huy động vốn bên cạnh việc vay vốn ngân hàng cơng ty vay nhân viên công ty với lãi suất thấp lãi suất ngân hàng Cơng ty tận dụng từ lương công nhân cách đưa sách đóng tiền trách nhiệm hàng tháng trích từ lương họ Số lượng cơng nhân nhiều giúp cơng ty có khoản tiền để phục vụ cho mục đích khác 3.2.5 Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm Chất lượng sản phẩm tiêu chí quan trọng hàng đầu khách hàng việc chọn mua sử dụng sản phẩm Khi chất lượng sản phẩm cao, đạt tiêu chuẩn, người tiêu dùng tín nhiệm, từ thương hiệu uy tín cơng ty nâng cao, giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh ngày phát triển Vì vậy, thời gian tới, công ty cần đẩy mạnh nâng cao chất lượng sản phẩm biện pháp sau: - Tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống quản lý đảm bảo chất lượng, đầu tư, nâng cấp phòng kiểm tra chất lượng phòng đảm bảo chất lượng - Đầu tư, nâng cấp, bổ sung trang thiết bị, máy móc sản xuất đại, có độ xác cao đảm bảo thành phẩm bị lỗi, có mẫu mã đẹp, đạt tiêu chuẩn - Nguyên vật liệu đầu vào cần kiểm tra cẩn thận trước đưa vào phục vụ hoạt động sản xuất - Xây dựng quy trình, cơng nghệ sản xuất sản phẩm khoa học, sản phẩm đầu đạt tiêu chuẩn chất lượng - Hạn chế sản xuất hàng bị lỗi, kiểm định hàng trước bán, bảo đảm hàng hóa đến tay người tiêu dùng tốt - Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, thay hàng nhập khẩu, làm tăng tính cạnh tranh tạo sản phẩm chủ lực công ty -83- - Chủ động, hợp tác, ký kết hợp đồng thu mua nguyên liệu từ đối tác cung ứng, đảm bảo nguồn cung cấp ngun liệu ln ổn định, khơng có tình trạng khan thiếu nguyên vật liệu cho sản xuất - Tạo sản phẩm thân thiện với môi trường 3.2.6 Nâng cao chất lượng nguồn lao động Bên cạnh biện pháp cơng ty cần phải nâng cao hiệu sử dụng lao động chất lượng nguồn lao động ba yếu tố: vốn, người khoa học cơng nghệ người vơ quan trọng người chủ thể hoạt động Nếu khơng có người nguồn tài có dồi đến đâu hoạt động, đầu tư vào người có phát triển bền vững Vì việc xây dựng nguồn nhân lực động lĩnh vực quản lý đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề phải đặt lên hàng đầu nâng cao hiệu sử dụng lao động từ nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Cụ thể - Về tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: + Công ty cần tuyển dụng nhân viên có trình độ chuyên môn kinh nghiệm để bổ sung thay cho số vị trí phịng kinh doanh + Cần chuẩn bị trước kế họach tuyển dụng, đào tạo huấn luyện nhân viên + Thường xuyên mở lớp bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ để nâng cao trình độ chun mơn cơng tác quản lý - Về đãi ngộ lao động động viên nhân viên: + Có sách đãi ngộ lao động để giữ chân người lao động có lực tình hình cơng ty cạnh tranh tìm kiếm nhân tài tình hình + Điều chỉnh lương hợp lý, cân đối trình độ, kinh nghiệm, lực cần trọng cao vào kết hình thành công việc, tạo động lực để nhân viên làm việc tốt + Có chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho nhân viên giỏi có nhiệt tình cống hiến để họ trở thành đầu tàu quan trọng để nâng cao tình thần làm việc nhóm, -84- mang lại hiệu cho tồn cơng ty Quan tâm đến việc ổn định sách đời sống tinh thần nhân viên - Về môi trường làm việc: + Quan tâm giải mối bất hòa nội cơng ty ngun nhân làm cho nhân viên nghỉ việc cơng ty có chia phe phái nội tổ chức làm ảnh hưởng đến hiệu hoạt động công ty Vì vậy, cần xây dựng mơi trường làm việc thân thiện hợp tác để nâng cao hiệu làm việc lòng trung thành nhân viên công ty + Ban lãnh đạo nên tạo mối quan hệ thân thiết nhân viên nhằm tạo mơi trường lam việc thoải mái + Bên cạnh đó, Cơng ty cần để nhân viên nói lên ý kiến mình, tâm nguyện vọng họ chế độ làm việc, nghi ngơi, hình thức thưởng, phạt, hay sai xót Ban lãnh đạo,… hình thức bỏ phiếu kín khoảng tháng thực lần hình thức bỏ thư kín Qua đó, Cơng ty thu thập thơng tin hữu ích nhằm cải tiến tình hình có biện pháp phát triển Cơng ty thời gian tới Tóm tắt chương Qua chương ta thấy định hướng phát triển cơng ty thời gian tới cơng ty tiếp tục trì tốc độ phát triển doanh thu lợi nhuận năm sau cao năm trước Để thực điều cơng ty mở rộng thị trường, đặc biệt gia tăng xuất khẩu, nâng cao chất lượng sản phẩm, đổi công nghệ, thỏa mãn nhu cầu ngày cao người tiêu dùng, nâng cao khả cạnh tranh, tạo nhiều việc làm Và qua việc phân tích tình hình hiệu hoạt động cơng ty đưa số giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh công ty giải pháp làm tăng doanh thu, giảm chi phí góp phần làm tăng lợi nhuận, giải pháp sử dụng quản lý tốt tài sản, tài -85- sản cố đinh, vốn lưu động, hàng tồn kho, khoản phải thu, giải pháp nhằm nâng cao khả tài chính, giải pháp nâng cao chất lượng sản phầm, giải pháp nâng cao chất lượng lao động cho cơng ty với hi vọng đóng góp cho công ty ngày phát triển phát triển bền vững KẾT LUẬN Trong kinh tế thị trường ngày phát triển, với xu hội nhập tồn cầu hố đưa doanh nghiệp hịa nhập vào kinh tế giới với hội thách thức lớn Các công ty muốn tồn đứng vững thương trường địi hỏi kinh doanh phải có hiệu hiệu cao tốt Hiệu kinh doanh thước đo trình độ tổ chức, quản lý kinh doanh.Nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh vấn đề “sống còn” doanh nghiệp Hiệu kinh doanh cao, tức lợi nhuận cao Muốn thân công ty phải chủ động sáng tạo, phát huy tối đa mặt mạnh đồng thời khắc phục, hạn chế yếu kém, để tạo môi trường hoạt động có lợi cho -86- Trong thời gian thực tập Công ty cổ phần 28 Đà Nẵng, em tìm hiểu từ hệ thống thơng tin kế tốn vào phân tích hiệu hoạt động kinh doanh cơng ty Qua q trình phân tích em thấy tình hình hoạt động kinh doanh Cơng ty có xu hướng phát triển tốt đạt kết đáng phấn khởi Đạt kết nhờ có quan tâm lãnh đạo, đạo, giúp đỡ, ủng hộ kịp thời thường xuyên cấp lãnh đạo, có đồng tâm trí ủng hộ cao tồn thể cán cơng nhân viên cơng ty, tập thể đoàn kết tâm cao, nắm bắt kịp thời hội kinh doanh đem lại hiệu Bên cạnh sách người lao động thực tốt như: lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động an toàn, chế độ lao động nữ Ngoài hàng năm Cơng ty điều có tổ chức khám sứ khỏe định kỳ, tổ chức tham quan nghỉ mát … Ban quản trị phận chức kiểm tra để ln nắm tình hình biến động nguồn vốn, hiệu sử dụng vốn để có biện pháp thích ứng nhằm bảo tồn phát triển vốn Bên cạnh thành tựu đạt cơng ty có hạn chế việc thực tiết kiệm chi phí chưa triệt để ngày có nhiều đối thủ cạnh tranh Nhưng công ty có nhiều nỗ lực biện pháp để vượt qua khó khăn giúp cơng ty hoạt động đạt kết tốt Công ty hoạt động ngày phát triển góp phần cho lớn mạnh ngành Mặt khác, hàng năm cơng ty góp phần tạo công ăn việc làm cho hàng trăm lao động địa phương Mặc dù cịn khó khăn hạn chế định, với thành tựu đạt năm qua công ty bước hòa nhập vào phát triển chung đất nước, bước khẳng định Việc đạt kết khả quan thời gian qua, đạo đắn Ban Giám Đốc với làm việc động, sáng tạo cán cơng nhân viên cịn có tác động điều kiện khách quan thuận lợi cho phát triển cơng ty Đó nhân tố ảnh hưởng lớn đến bước thành công công ty, khẳng định vị khả công ty thị trường -87- LỜI CẢM ƠN Trong suốt trình học tập em truyền đạt dạy bảo kiến thức vô bổ ích thầy cô giúp em vững bước tương lai Em xin chân thành cảm ơn thầy cô Trường Đại Học Duy Tân tận tình dạy dỗ, dẫn dắt em suốt thời gian qua, nhiệt tình hướng dẫn đề cương nội dung báo cáo quý thầy cô, đặc biệt thầy Trần Chí Quang Huy trực tiếp hướng dẫn em thời gian thực tập Xin chân thành cảm ơn ban Giám Đốc, anh, chị phịng kế tốn tồn thể nhân viên Cơng ty cổ phần 28 Đà Nẵng nhiệt tình hướng dẫn cho em học hỏi kinh nghiệm thực tế, từ góp phần hoàn thiện kiến thức chuyên ngành Mặc dù cố gắng nhiều để hồn thành khóa luận tốt nghiệp thời gian hạn chế, lần áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế nên khơng tránh khỏi sai sót Vì em mong quý thầy cô trường anh, chị phịng kế tốn bảo thêm để đề tài em hoàn chỉnh thêm Đà Nẵng, tháng 12 năm 2012 Sinh viên thực Cao Ngọc Cường Tài liệu tham khảo Sách giáo khoa PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm, TS Bạch Đức Hiển-Giáo trình tài doanh nghiệp-Nhà xuất tài chính-2008 ThS Ngơ Kim Phượng-Phân tích tài doanh nghiệp-Nhà xuất đại học quốc gia TP Hồ Chí Minh-2009 PGS.TS Nguyễn Ngọc Quang-Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanhNhà xuất giáo dục Việt Nam-2011 TS Trương Bá Thanh, ThS Trần Đình Khơi Ngun-Phân tích hoạt động kinh doanh II-Nhà xuất giáo dục Việt Nam-2001 GS.TS.NGƯT Bùi Xuân Phong-Phân tích hoạt động kinh doanh-Nhà xuất thông tin truyền thông-2007 PGS.TS Nghiêm Đức Thương-Giáo trình sở quản lý tài chính-Nhà xuất giáo dục Việt Nam-Tái lần năm 2012 Các trang web www.tapchitaichinh.com www.cophieu68.com www.voer.edu.vn www.chinhphu.vn www.agtexdanang.com.vn PHỤ LỤC Bảng phụ lục 1: Bảng cân đối kế toán tổng hợp cơng ty qua năm 2009,2010,2011 TỔNG CƠNG TY 28 CÔNG TY CỔ PHẦN 28 ĐÀ NẴNG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN ĐVT: 1000 VNĐ Chỉ tiêu TÀI SẢN A.TÀI SẢN NGẮN HẠN I Tiền khoản tương đương tiền 1.Tiền 2.Các khoản tương đương tiền II Các khoản đầu tư tài ngắn hạn Đầu tư ngắn hạn Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn III Các khoản phải thu ngắn hạn Phải thu khách hàng Trả trước cho người bán Phải thu nội ngắn hạn Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng Các khoản phải thu khác DP phải thu ngắn hạn khó đòi IV Hàng tồn kho Hàng tồn kho Dự phòng giảm giá HTK V Tài sản ngắn hạn khác Chi phí trả trước ngắn hạn Thuế GTGT khấu trừ Thuế khoản khác phải thu nhà nước TSNH khác B TÀI SẢN DÀI HẠN I Các khoản phảithu dài hạn Phải thu dài hạn khách hàng Mã số Thuyết minh 100 111 112 V.01 120 121 V.02 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 12.097.462 18.404.391 37.914.857 2.352.658 1.352.658 1.000.000 1.855.451 855.451 1.000.000 - 3.732.210 3.732.210 - 3.000.000 3.000.000 129 130 131 132 133 134 135 139 140 141 149 150 151 152 154 158 200 210 211 V.03 V.04 - 5.311.055 5.329.912 1.085 5.588.885 6.393.615 5.222 - 12.123.287 12.752.410 196.398 597.780 425.492 409.923 617.722 4.428.249 4.527.582 99.333 5.500 - - - 1.235.444 10.813.865 11.012.530 198.665 146.190 104.690 V.05 - 1.235.444 17.786.761 17.985.426 198.665 1.272.599 771.375 5.500 41.500 231.288 269.936 10.614.453 13.472.853 13.816.174 Vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc Phải thu dài hạn nội Phải thu dài hạn khác Dự phòng phải thu dài hạn khó địi II Tài sản cố định Tài sản cố địnhhữu hình Ngun giá Giá trị hao mịn lũy kế Tài sản cố định thuê tàichính Nguyên giá Giá trị hao mòn lũy kế Tài sản cố định vơ hình Ngun giá Giá trị hao mịn lũy kế Chi phí xây dựng dở dang III Bất động sản đầu tư Nguyên giá Giá trị hao mòn lũy kế IV Các khoản đầu tư tài dài hạn Đầu tư vào công ty Đầu tư vào công ty liên doanh Đầu tư dài hạn khác Dự phòng giảm giá đầu tư tài dài hạn V Tài sản dài hạn khác Chi phí trả trước dài hạn 2.Tài sản thuế thu nhập hoãn lại TSDH khác TỔNG CỘNG TÀI SẢN NGUỒN VỐN A NỢ PHẢI TRẢ I Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả người bán Người mua trả tiền trước Thuế khoản nộp nhà nước Phải trả người lao động Chi phí phải trả 212 213 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 240 241 242 V.06 V.07 V.08 - 9.839.235 9.839.235 20.119.265 10.280.030 - 12.680.044 12.680.044 24.888.242 12.208.198 13.612.925 13.612.925 27.796.497 - 14.183.572 V.09 V.010 V.11 V.12 250 251 252 258 V.13 259 260 261 V.14 262 V.21 268 775.218 775.218 792.809 792.809 203.249 203.249 22.711.915 31.877.244 51.731.031 300 310 311 V.15 312 313 6.274.339 5.977.579 887.807 - 15.091.163 13.368.445 800.000 6.782.227 - 32.388.816 27.745.816 11.457.210 6.906.134 168.523 314 V.16 315 316 V.17 420.710 4.300.457 20.727 541.493 4.690.697 - 218.265 7.860.868 - Phải trả nội Phải trả theo kế hoạch hợp đồng xây dựng Các khoản phải trả phải nộp ngắn hạn khác 10 Dự phòng phải trả ngắn hạn 11 Qũy khen thưởng, phúc lợi II Nợ dài hạn Phải trả dài hạn người bán Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác Vay nợ dài hạn Thuế thu nhập hoãn lại phải trả Dự phòng trợ cấp việclàm Dự phòng phải trả dài hạn B VỐN CHỦ SỞ HỮU I Vốn chủ sở hữu Vốn đầu tư chủ sở hữu Thặng dư vốn cổ phần Vốn khác chủ sở hữu Cổ phiếu quỹ Chênh lệch đánh giá lại tài sản Chênh lệch tỷ giá hối đoái Quỹ đầu tư phát triển Quỹ DP tài Quỹ khác thuộc VCSH 10 LNST chưaphân phối 11 Nguồn vốn đầu tư XDCB II Nguồn kinh phí quỹ khác Quỹ khen thưởng phúc lợi Nguồn kinh phí Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ 317 - - - 318 - - - 319 V.18 320 323 330 331 332 V.19 333 334 V.20 347.878 296.760 554.028 1.722.718 1.002.891 131.925 4.643.000 - 1.700.000 4.643.000 335 V.21 - 336 337 400 410 411 V.22 412 413 414 - 276.760 20.000 16.437.576 16.437.576 15.443.000 415 416 417 418 419 420 421 22.718 16.786.081 16.786.081 15.443.000 19.342.215 19.342.215 15.443.000 23.509 - - 97.107 314.337 971.067 1.245.974 3.584.878 430 431 432 V.23 - - - 31.877.244 51.731.031 433 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 22.711.915 Nguồn: Phịng tài - kế tốn Bảng phụ lục 2: Bảng cân Báo cáo kết hoạt động kinh doanh tổng hợp năm 2009,2010,2011 TỔNG CÔNG TY 28 CÔNG TY CỔ PHẦN 28 ĐÀ NẴNG KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH ĐVT: 1000 VNĐ Chỉ tiêu Mã số Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Trong đó: DT hàng XK 01 DT hàng quốc phòng Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ(=1- 2) Giá vốn hàng bán Trong đó: GV hàngquốc phòng Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ( 20 = 10-11) Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Trong Cp lãi vay Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ HĐKD(30 = 20 +(21-22)-(24+25)) Trong lợi nhuận hàng QP 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác( 40= 31-32) 14 Tổng lợi nhuận trước thuế ( 50= 30+40) 15 Chi phí thuế thu nhập hành 16 Lợi nhuận sau thuế TNDN (60= 50-51) Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 30.633.710 - 67.090.965 26.259.355 136.951.711 89.834.679 13.348.717 62.023 20.623.117 - 14.971.723 - 10 11 30.571.687 23.974.351 9.188.870 67.090.965 57.952.305 16.441.636 136.951.711 121.311.613 10.562.346 20 21 22 23 24 25 6.597.336 113.604 131.051 130.695 1.146.553 4.504.507 9.138.660 319.768 620.656 1.215.576 4.955.031 15.640.098 1.038.339 1.660.507 532.792 1.356.473 9.360.319 30 31 32 40 928.829 629.845 500.778 134.851 365.928 2.667.164 1.368.495 327.720 57.599 270.121 4.301.139 1.388.016 544.481 512.609 31.871 50 1.294.757 2.937.285 4.333.010 51 323.689 764.986 748.132 60 971.067 2.172.299 3.584.878 02 Nguồn: Phịng tài chính-kế tốn Bảng phụ lục 3: Bảng tiêu trung bình ngành sản xuất - kinh doanh Chỉ tiêu trung bình ngành SX-KD ROS ROA ROE Vq VLĐ Vq Tài sản Hệ số nợ Năm 2009 2010 0,09 0,08 0,15 1,42 0,89 0,47 2011 0,07 0,04 0,07 0,04 0,14 0,08 1,6 1,67 1,06 0,47 0,51 Nguồn: Theo cophieu.com Bảng phụ lục 4: Bảng tiêu số giá trị bình quân ĐVT: VNĐ Năm Chỉ tiêu Tổng TS Tổng TS bq 3.Vốn CSH Vốn CSH bq Tài sản ngắn hạn Tài sản ngắn hạn bq HTK HTK bq TSDH 10 TSDH bq 11 TSCĐ 12 TSCĐ bq 2008 22.707.646 13.733.770 10.165.118 2.348.431 12.542.528 20.524.160 - 2009 22.711.916 22.709.781 16.437.576 15.085.673 12.097.462 11.131.290 4.428.249 3.388.340 10.614.453 11.578.491 20.119.265 20.321.712 2010 31.877.245 27.294.580 16.786.081 16.611.829 18.404.390 15.250.926 10.813.865 7.621.057 13.472.854 12.043.654 24.888.242 22.503.753 2011 51.731.031 41.804.138 19.342.215 18.064.148 37.914.856 28.159.623 17.786.761 14.300.313 13.816.175 13.644.515 27.796.498 26.342.370 Nguồn: Phịng tài chính-kế toán NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 1.1 Khái quát chung phân tích hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 1.1.1 Khái quát hiệu kinh doanh Hiệu kinh doanh doanh nghiệp hiểu... sau: Phân tích tiêu Báo cáo kết hoạt động kinh doanh, Phân tích tỷ số khả sinh lời, phân tích số khả hoạt động, phân tích số khả tài 1.6.1 Phân tích Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Phân tích. .. kết hoạt động kinh doanh Báo cáo kết hoạt động kinh doanh có ý nghĩa lớn việc đánh giá hiệu kinh doanh công tác quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Thông qua Báo cáo kết qủa hoạt động kinh