Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 29 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
29
Dung lượng
73,21 KB
Nội dung
Khóa luận tốt nghiệpMỘTSỐÝKIẾNNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCKẾTOÁNCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMMAYGIACÔNGỞXÍNGHIỆPMAYVẠNXUÂN 3.1 Nhận xét về thực trạng kếtoánchiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩmmaygiacông tại XínghiệpmayVạn Xuân. 3.1.1. Những ưu điểm cơ bản trong kếtoánchiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩmmaygiacông tại Xínghiệp Trong thời gian thực tập tại XínghiệpmayVạnXuân trực thuộc Công ty TNHH mộtthành viên Đầu tư và Phát triển Thương mại Vạn Xuân, qua quá trình tìm hiểu thực tế về tổ chức côngtáckếtoán tại ĨNnói chung vàkếtoán CPSX và GTSPmay giacông nói riêng, kết hợp với những kiến thức cơ bản được trang bị trong nhà trường, em xin mạnh dạn đưa ra mộtsốýkiến nhận xét khái quát về kếtoán CPSX và GTSP maygiacông tại XN. Có thể nói, tuy là một doanh nghiệp Nhà nước có quy mô không lớn nhưng việc quản lý nói chung vàkếtoán nói riêng của XínghiệpmayVạnXuân được thực hiện một cách hết sức bài bản và khoa học, phù hợp với điều kiện thực tế của XN. Riêng về việc kếtoán XN, với số lượng nhân viên kếtoán tuy không nhiều nhưng bộ máykếtoán được tổ chức hết sức gọn nhẹ nhưng hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu của công việc, đồng thời phát huy được năng lực chuyên môn của từng nhân viên kế toán. Các thành viên của Phòng Kếtoán tài chính của XN còn rất trẻ, có năng lực chuyên môn khá cao, sự nhiệt tình, năng động cộng với kinh nghiệm thực tế trong côngtáckếtoán đã giúp cho họ thích ứng nhanh nhạy với Chế độ kếtoán mới, đặc biệt là việc áp dụng công nghệ thông tin vào phục vụ côngtáckế toán. Những nhân tố đó là cơ sở quan trọng để Phòng Kếtoán tài chính luôn luôn hoànthành nhiệm vụ được giao, thực hiện thu thập và cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ và kịp thời về 1 Lưu Thị Kiều Oanh 1 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệptình hình tài sảnvà sự vận động của tài sản tạo đơn vị, giúp ban lãnh đạo XN đánh giá được hiệu quả SXKD của XNvà đề ra các giải pháp quản lý hữu hiệu. Về kếtoán CPSX và GTSP maygiacông tại XN. Có thể nói, XN đã nhận thức được tầm quan trọng vàý nghĩa thiết thực của việc tiết kiệm CPSX, hạ thấp GTSP đồng thời không làm ảnh hưởng đến chất lượng SPSX trong nền kinh tế thị trường, đáp ứng được yêu cầu của khách hàng, đặc biệt là các khách hàng khó tính nước ngoài. Kếtoán CPSX và GTSP được ban lãnh đạo hết sức chú trọng và luôn đặt ra là nhiệm vụ trung tâm của XN. Ưu điểm của XN trong côngtác này có thể nhận thấy qua các khía cạnh: − Việc thực hiện chế độ khoán quỹ lương theo tổng sản lượng thực tế đối với các phân xưởng thực sự đã kích thích được công nhân sảnxuất quan tâm đến kết quả và chất lượng lao động của mình, thúc đẩy năng suất lao động của từng phân xưởng nói riêng và của toàn XN nói chung. XN không chỉ giao khoán lương cho phân xưởng mà còn định ra quy chế thưởng ABC. Điều này làm cho số lượng SPHT nhập kho nhanh chóng, hạn chế đến mức tối đa SPDD vàgiá trị nguyên vật liệu thu hồi tương đối lớn. Thực hiện được điều đó trong điều kiện hiện nay quả đã là mộtthànhcông rất lớn của XínghiệpmayVạn Xuân. − Tại XínghiệpmayVạn Xuân, kỳ tínhgiáthành là 1 tháng đảm bảo việc cung cấp số liệu được kịp thời cho yêu cầu quản trị của XN. Nhìn chung các bộ phận SX ở XN đều được nhân viên kinh tế theo dõi và cung cấp số liệu một cách đầy đủ và kịp thời. Nhờ vậy, CPSX được theo dõi ngay tại thời điểm phát sinh, khuyến khích ý thức tiết kiệm chiphísảnxuất của người lao động, góp phần hạ GTSP cũng như nâng cao chất lượng SP. CPSX, GTSP được tínhtoán hàng tháng là thông tin cần thiết cung cấp cho bộ máy QLXN, phân tích tình hình biến động các khoản mục CP trong GTSP, từ đó đề ra các biện pháp thích hợp, kịp thời. 2 Lưu Thị Kiều Oanh 2 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp 3.1.2. Những tồn tại trong kếtoánchiphívàgiáthànhsảnphẩm tại XínghiệpmayVạnXuân Bên cạnh những ưu điển cơ bản nêu trên, cũng như rất nhiều DN Nhà nước khác trong điều kiện thay đổi cơ chế mới, XínghiệpmayVạnXuân cũng đang gặp phải không ít những khó khăn. Điều đó ảnh hưởng không nhỏ tới côngtáckếtoán của XN nói chung cũng như kếtoán CPSX và GTSP nói riêng. Sự hạn chế nêu trên thể hiện qua các khía cạnh sau: Một là, về côngtác tổ chức hệ thống sổ sách kếtoán tại Xínghiệp Hình thức kếtoán đang được áp dụng tại XN là hình thức Chứng từ ghi sổ, tuy nhiên việc thực hiện chưa hoàn chỉnh và đồng bộ. Hiện nay, kếtoánchỉ căn cứ vào các Chứng từ gốc, sau đó lập Chứng từ ghi sổvà ghi thẳng vào Sổ cái các tài khoản, không qua Sổ đăng ký chứng từ. Do đó, phần số hiệu, ngày tháng của các Chứng từ ghi sổ dễ bị vàp sổ nhầm, dẫn đến sai lệch thông tin. Kếtoán XN sử dụng phần mềm Olympia để quản lý các loại vốn bằng tiền, trong khi các phần hành khác đều được thực hiện thủ công khiến cho công việc ghi chép không đồng bộ. Khi có yêu cầu báo cáo của cấp trên, kếtoán lại phải bóc tách số liệu từ các sổkếtoán trên máy để ghi thủ công, như vậy công việc dễ chồng chéo, không thuận tiện. Vì vậy, XN cần xem xét, nghiên cứu áp dụng hoàn chỉnh kếtoánmáy vào công việc. Hai là, phương pháp tập hợp chiphísảnxuất chưa chặt chẽ − Về phương pháp tập hợp chiphí NVLTT: Kếtoán XN đã không hạch toánchi tiết NVL chính và phụ mà thực hiện quản lý NVL như nhau theo định mức. Trong khi, để sảnxuất ra mộtsảnphẩm đòi hỏi rất nhiều loại nguyên phụ liệu khác nhau, yêu câù đặt ra là phải quản lý chi tiết đối với các loại nguyên phụ liệu đó. − Về phương pháp tập hợp CPNCTT: Tiền lương của từng bộ phận trong Xínghiệp là theo một tỷ lệ nhất định do Xínghiệp đặt ra, đây là điều mà XN cần lưu tâm đặc biệt bởi mức độ phức tạp trong công việc của từng 3 Lưu Thị Kiều Oanh 3 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp khâu SX là khác nhau. Do vậy, Xínghiệp cần phải xác định tỷ lệ chia lương sao chô hợp lý, đảm bảo tínhcông bằng, tiền lương phải phản ánh đúng mức hao phí lao động. Hiện tại, XN không thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất. Nếu tiền lương nghỉ phép phát sinh tăng đột biến trong khi SP trong kỳ giảm đi đáng kể thì số tiền lương được phân bổ vào giáthành SP làm giáthành bị biến động bất hợp lý. Vì vậy, XN nên trích trước tiền lương nghỉ phép cho CNSXTT nói riêng cũng như các bộ phận lao động khác nói chung tong toàn XN. − Về phương pháp tập hợp chiphísảnxuất chung: Hiện tại ở XN, khi phát sinh chiphí sửa chữa TSCĐ, kếtoán XN hạch toán trực tiếp vào TK 627 mà không thực hiện trích trước chiphí sửa chữa lớn TSCĐ, điều này sẽ gây ra sự biến động về giáthànhvà cũng gây bất lợi không nhỏ cho XN. 3.1.3. Nguyên nhân của những tồn tại Đây là những vướng mắc khó tránh khỏi nhất là trong điều kiện áp dụng chế độ kếtoán mới theo Quyết định 15/BTC ngày 11/6/2006. Chế độ kếtoán mới được áp dụng chưa lâu vàvẫn còn nhiều điểm hạn chế đang được tiếp tục sửa đổi và bổ sung, trong khi hoàn cảnh cụ thể của Xínghiệp là mới chuyển sang thànhmột đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, mọi nghiệp vụ kếtoán CPSX và GTSP thay đổi rất nhiều so với trước đây. Côngtác trang bị máy móc, phần mềm kếtoánvà đào tạo lao động kếtoán chưa theo kịp với yêu cầu quản lý. 3.2. Mộtsốýkiếnhoànthiệnkếtoánchiphísảnxuấtvàgiáthành SP maygiacông tại XínghiệpmayVạnXuân Trên cơ sở những nhận xét về tình hình thực tế kếtoán CPSX và GTSP maygiacông tại XínghiệpmayVạn Xuân, em xin mạnh dạn đưa ra mộtsốýkiếnhoànthiệnkếtoán CPSX và GTSP của Xí nghiệp. Một là, Hình thức kếtoán Chứng từ ghi sổ của Xínghiệp cần thực hiện một cách hoàn chỉnh và đồng bộ. 4 Lưu Thị Kiều Oanh 4 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệpKếtoánXínghiệp nên đưa vào sử dụng Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ cho đúng và đầy đủ với quy định của Nhà nước về hình thức Chứng từ ghi sổ. Đặc điểm của hình thức Chứng từ ghi sổ là việc ghi sổkếtoán các hoạt động kinh tế tài chính được tiến hành tách rời giữa việc ghi sổ theo thứ tự thời gian với ghi sổ theo hệ thống (theo từng tài khoản kếtoán tổng hợp). Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ là sổkếtoán ghi theo thứ tự thời gian, cuối tháng kếtoán phải thực hiện kiểm tra, đối chiếu số liệu ở Bảng cân đối số phát sinh với số liệu trên Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Như vậy, việc không đưa vào sử dụng Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ sẽ gây khó khăn cho việc đối chiếu số liệu cuối tháng trên Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ với số liệu trên các tài liệu kếtoán khác có liên quan, làm giảm đi tính chính xác của số liệu kế toán. Hơn nữa, tác dụng của Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ là để giúp kếtoán ghi số hiệu, ngày tháng của các Chứng từ ghi sổ, nếu không sử dụng sổ này có thể sẽ dẫn tới tình trạng ghi trùng lắp số hiệu của các Chứng từ ghi sổ. Xínghiệp có thể thay đổi hình thức kế toán, nếu không Xínghiệp cần phải hoàn chỉnh ghi chép đưa vào Sổ đăng ký chứng từ theo quy định. Bên cạnh đó, hiện nay Xínghiệp cũng đã sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm kếtoán này được thiết kế dựa trên quy trình ghi sổ theo hình thức kếtoán Nhật ký chung. Xínghiệp nên đầu tư trang bị máytínhvà đào tạo nhân viên kếtoán sử dụng phần mềm góp phần giảm nhẹ khối lượng công việc cho nhân viên kế toán, hạn chế những nhầm lẫn và sai sót trong quá trình ghi chép và hạch toán. Mặt khác, hình thức Chứng từ ghi sổ thường được áp dụng tại những đơn vị có quy mô lớn, có nhiều cán bộ nhân viên kêtoánvà có nhu cầu phân công lao động kếtoán cao, trong khi lực lượng cán bộ nhân viên kếtoán của Xínghiệp lại không nhiều. Do vậy, việc nhanh chóng đưa phần mềm kếtoán vào sử dụng là giải pháp hiệu quả và mang tính khả thi, nhờ đó sẽ phần nào giảm 5 Lưu Thị Kiều Oanh 5 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp bớt được khối lượng công việc kế toán, đảm bảo tính chính xác và kịp thời cho việc cập nhật liên tục các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Xínghiệp áp dụng hình thức kếtoán Chứng từ ghi sổ, khi lập xong các Chứng từ ghi sổ, kếtoán phải vào Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ theo đúng với quy định của hình thức sổ này. Cụ thể: sau khi lập xong các Chứng từ ghi sổsố 46, số 47, số 48 vàsố 49, kếtoán XN phải vào Sổ đăng ký chứng từ (Biểu số 3.1). Biểu số 3.1: XínghiệpmayVạnXuân Phòng kếtoán tài chính SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ (Trích) Năm 2006 Đơn vị: đồng Chứng từ ghi sổSố tiền Số hiệu Ngày tháng 1 2 3 46 26/10 115.558.330 47 28/10 280.221.708 48 30/10 131.020.363 49 31/10 526.800.401 Ngày 31 tháng 10 năm 2006 Người ghi sổKếtoán trưởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) 6 Lưu Thị Kiều Oanh 6 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp Hai là, về phương pháp tập hợp các khoản mục chiphísảnxuất − Đối với khoản mục CPNVLTT XN cần quản lý chặt chẽ hơn các loại nguyên vật liệu chính và phụ về mặt số lượng. Hiện tại, XN chưa chi tiết các loại NVL thành NVL chính và nguyên phụ liệu một cách triệt để, như vậy sẽ khó khăn cho việc xác định mức độ tiêu hao thực tế của từng loại NVL so với định mức đặt ra. Để khắc phục điều này, XN nên chi tiết các loại NVLTT thành NVLC như vải các loại, phụ liệu như cúc, chỉ, khuy…Đối với NVLC và phụ liệu lại được theo dõi riêng mức tiêu hao thực tế so với định mức SX của từng mã hàng. Từ đó sẽ xác định chính xác số lượng nguyên vật liệu tiết kiệm hay hao hụt so với định mức để có biện pháp xử lý. Mặt khác, Xínghiệp cần có chế độ khen thưởng để khuyến khích ý thức tiết kiệm NVL của các bộ phận sản xuất. Việc làm này là hoàntoàn mang lại lợi ích cho XN, bởi vì trong hợp đồng giacông khi giao NVL cho XN, bao giờ khách hàng cũng phải giao thêm mộtsố phần trăm nhất định (3,5%) theo số NVL đó để bù đắp vào những mất mát, hao hụt, kém phẩm chất trong quá trình vận chuyển và trong SX. Nếu số NVL dôi ra đó được tiết kiệm tối đa thì XN sẽ thu được thêm một khoản doanh thu tiết kiệm của mình. − Đối với khoản mục chiphí nhân công trực tiếp Về chế độ thưởng cho công nhân sảnxuất trực tiếp, Xínghiệp nên áp dụng thưởng tiết kiệm nguyên vật liệu trong sản xuất. Vì nếu tiết kiệm được nguyên vật liệu thì khoản này sẽ được tính vào doanh thu của Xí nghiệp, tiền thưởng cho công nhân sẽ được lấy từ nguồn tiết kiệm tuỳ theo số lượng tiết kiệm được nguyên vật liệu của từng công nhân nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng sản phẩm. Để xác định mức thưởng, trước hết phải biết được lượng tiết kiệm nguyên vật liệu của từng đơn hàng. Trong tháng, khi SPHT nhập kho, các tổ trưởng của các tổ sảnxuất thuộc các phân xưởng tổng hợp lượng NVL tiết kiệm được của từng công nhân tổ mình rồi gửi bảng tổng hợp lên Phòng kếtoán tài chính của Xínghiệp để tính ra lương thưởng cho công nhân. 7 Lưu Thị Kiều Oanh 7 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp Hiện nay Xínghiệpchỉ thực hiện tính BHXH cho số lao động dài hạn (có hợp đồng từ 3 tháng trở lên). Do vậy, Xínghiệp nên xem xét lại việc quản lý lao động đặc biệt là đội ngũ lao động ngắn hạn, sau một thời gian làm việc lâu dài Xínghiệp nên tổ chức ký hợp đồng lao động dài hạn và cho họ hưởng chế độ đóng BHXH. Điều này là hết sức quan trọng với Xínghiệp vì theo chế độ, tất cả các doanh nghiệp sau khi đã ký hợp đồng lao động ngắn hạn với người lao động sau 2 lần thì phải ký hợp đồng dài hạn với họ và phải tổ chức đóng BHXH cho họ. Khi được hưởng những ưu đãi này chắc chắn người lao động sẽ yên tâm lao động và sẽ cố gắng hết mình cho Xí nghiệp, nâng cao hiệu quả SXKD… Xínghiệp nên thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sảnxuất trực tiếp nói riêng cũng như các bộ phận lao động khác nói chung trong toànXí nghiệp. Hiện tại, Xínghiệp không thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất. Theo chế độ quy định, một năm người lao động được nghỉ phép 12 ngày, mặt khác, Xínghiệp có tới trên 287 lao động và trong đó trên 70% là lao động nữ vàcông nhân sảnxuất trực tiếp chiếm tới trên 88,55%. Lương công nhân trực tiếp biến động thường xuyên nhưng Xínghiệp không trích trước tiền lương nghỉ phép cho CBCNV. Nếu tiền lương nghỉ phép phát sinh tăng đột biến trong khi sảnphẩm trong kỳ giảm đi đáng kể thì số tiền lương được phân bổ vào giáthànhsảnphẩm sẽ làm giảm giáthành bị biến động bất hợp lý. Kếtoán trích trước tiền lương công nhân nghỉ phép như sau: Hàng tháng, trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất, kếtoán ghi: Nợ TK 622 Có TK 335 Số tiền công nhân nghỉ phép thực tế phải trả: 8 Lưu Thị Kiều Oanh 8 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp Nợ TK 335 Có TK 334 Trên cơ sở đó, tínhgiáthànhsảnphẩm trong tháng không bị biến động do số lao động nghỉ phép nhiều hay ít. Sau khi tính tổng số tiền lương nghỉ phép trong năm nên giao xuống từng phân xưởng, tổ sản xuất. Do đó, trong CPNCTT đã bao gồm cả mức trích trước tiền lương nghỉ phép. − Đối với khoản mục chiphísảnxuất chung Để không ảnh hưởng tới SX và GTSP trong kỳ và để chủ động hơn đối với việc sửa chữa lớn TSCĐ, Xínghiệp cần trích trước chiphí sửa chữa lớn TSCĐ, và sử dụng TK 335 “Chi phí phải trả” để hạch toán. Khi trích trước CPSCL TSCĐ theo kế hoạch, kếtoán ghi: Nợ TK 627,641,642 Có TK 335 Nếu sửa chữa TSCĐ theo kế hoạch, kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 2413 - Chiphí SCL TSCĐ Nếu sửa chữa ngoài kế hoạch, kếtoán ghi: Nợ TK 142 Có TK 2413 Cuối tháng phân bổ dần vào CPSXKD, kếtoán ghi: Nợ TK 627,641,642 Có TK 142 3.3. Điều kiệnhoànthiệnkếtoánchiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩmXínghiệpmayVạnXuân Bên cạnh những ưu điểm của mình, kếtoán CPPSX và GTSP ởXínghiệpmayVạnXuânvẫn còn có những nhược điểm cần khắc phục. Khắc phục những nhược điểm đó là rất cần thiết đối với XN, vì vậy XN với những nguồn lực của mình có thể thay đổi những mặt còn tồn tại làm ảnh hưởng không tốt đến hoạt động SXKD cũng như mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Để 9 Lưu Thị Kiều Oanh 9 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệphoànthiệnkếtoán CPSX và GTSP, XN phải xác định đầy đủ và chính xác đối tượng tập hợp CP và đối tượng tính GT, phải giải quyết những bất cập trong việc thực hiện việc ghi chép các loại chứng từ vàsổ sách kế toán. XN nên bắt nhịp nhanh với xu hướng của thời đại, sử dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào côngtáckếtoán để việc kếtoán nói chung vàkếtoán CPSX và GTSP nói riêng được nhanh gọn, khoa học và chính xác hơn. Với sự nhận thức được những nhược điểm của mình và việc khắc phục những nhược điểm đó, đưa ra những thay đổi để hoànthiệnkếtoán CPSX và GTSP là nhiệm vụ của ban lãnh đạo XN. XN hoàntoàn có thể làm được điều đó bằng những nguồn lực hiện có, đặc biệt là với đội ngũ cán bộ nhân viên kếtoán trẻ, có năng lực và sáng tạo. Bên cạnh đó, Bộ tài chính và Nhà nước đang tiếp tục sửa đổi các chế độ kếtoán cho phù hợp và tạo điều kiện thuận lợi hơn với từng ngành nghề đặc biệt là đối với ngành dệt may hiện nay đang chiếm tỷ trọng kim ngạch xuất khẩu lớn của Việt Nam. Như vậy, XN có thể hoànthiệncôngtáckếtoán nói chung vàkếtoán CPSX và GTSP nói riêng cho phù hợp với mục tiêu SXKD và những quy định của Nhà nước. 10 Lưu Thị Kiều Oanh 10 Lớp: K12 – KT1 [...]... sốýkiến hoàn thiệncôngtáckếtoán tại Xínghiệp Để hoànthành được Khoá luận tốt nghiệp với đề tài: Kế toánchiphísảnxuất và giáthànhsảnphẩmmaygiacông tại XínghiệpmayVạnXuânCông ty TNHH mộtthành viên Đầu tư và Phát triển Thương mại VạnXuân , cá nhân em đã nhận đựơc sự tận tìnhchỉ bảo, hướng dẫn chi tiết, cụ thể của Thạc sỹ Nghiêm Thị Thà và sự giúp đỡ của các cô chú cán b ộ công. .. tốt nghiệp này, em đã trình bày những vấn đề lý luận chung về kế toánchiphísảnxuất và giáthànhsản phẩm, cũng như tình hình thực tế về việc kế toánchiphísảnxuất và giáthànhsảnphẩm tại XínghiệpmayVạnXuân trực thuộc Công ty TNHH mộtthành viên Đầu tư và Phát triển Thương mại VạnXuân Trên cơ sở đó, kết hợp với những kiến thức đã được trang bị trong nhà trường, em đã mạnh dạn đưa ra một số. .. tại XínghiệpmayVạnXuân Biểu số 2.1: Mộtsốchỉ tiêu tài chính của XínghiệpmayVạnXuân năm 2006 Biểu số 2.2: Cơ cấu chiphí của XínghiệpmayVạnXuân năm 2006 Biểu số 2.3: Phiếu xuất kho NVLC (số 20) Biểu số 2.4: Bảng tổng hợp chiphí VLP Biểu số 2.5: Sổchi tiết TK 621 Biểu số 2.6: Chứng từ ghi sổ (số 46) Biểu số 2.7: Sổ cái TK 621 Biểu số 2.8: Đơn giáchi tiết cho từng công đoạn Biểu số 2.9:... CNSX: Công nhân sảnxuất CNTTSX: Công nhân trực tiếp sảnxuất CPNCTT: Chiphí nhân công trực tiếp CPNLTT: Chiphí nguyên, vật liệu trực tiếp CPSX: Chiphísảnxuất CPSXC: Chiphísảnxuất chung DN: Doanh nghiệp GT: Giáthành GTGT: Giá trị gia tăng GTSP: giáthànhsảnphẩm KPCĐ: Kinh phícông đoàn NVL: Nguyên vật liệu NVLC: Nguyên vật liệu chính NVLTT: Nguyên vật liệu trực tiếp QLDN: Quản lý doanh nghiệp. .. tự kếtoán CPNCTT Sơ đồ 1.3: Trình tự kếtoán CPSXC Sơ đồ 1.4: Trình tự kếtoán CPSXKDDD theo phương pháp KKTX Sơ đồ 1.5: Trình tự kếtoán CPSXKDDD theo phương pháp KKĐK Sơ đồ 2.1: Quy trình công nghệ sảnxuất SP maysẵnởXínghiệpmayVạnXuânSơ đồ 2.2: Sơ đồ tổ chức quản lý tại XínghiệpSơ đồ 2.3: Mô hình tổ chức bộ máykếtoán tại XínghiệpmayVạnXuânSơ đồ 2.4: Trình tự ghi sổkếtoán tại Xí. .. QLXN: Quản lý Xínghiệp SCL: Sửa chữa lớn SP: Sảnphẩm SPDD: Sảnphẩm dở dang SPHT: Sảnphẩmhoànthành SX: Sảnxuất SXKD: Sảnxuất kinh doanh SXSP: Sảnxuấtsảnphẩm SXTT: Sảnxuất trực tiếp TK: Tài khoản TL: Tiền lương TSCĐ: Tài sản cố định TSLĐ: Tài sản lưu động XN: Xínghiệp 13 Lưu Thị Kiều Oanh 13 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Trình tự kếtoán CPNVLTT...Khóa luận tốt nghiệp KẾT LUẬN Kế toánchiphívàgiáthànhsảnphẩm luôn luôn là vấn đề quan tâm đặc biệt của tất cả các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệpsảnxuất trong nền kinh tế thị trường Việc nghiên cứu cả về lý luận và thực tế để tìm ra được một phương pháp quản lý chiphísảnxuất tối ưu bao giờ cũng là mục tiêu đặt ra của bất kỳ một doanh nghiệp nào Với phạm vi của đề... sổ (số 48) Biểu số 2.27: Sổ cái TK 627 Biểu số 2.28: Sổchi tiết TK 154 Biểu số 2.29: Chứng từ ghi sổ (số 49) Biểu số 2.30: Sổ cái TK 154 Biểu số 2.31: Bảng tổng hợp CPSX toàn doanh nghịêp Biểu số 2.32: Bảng tínhgiáthànhsảnphẩm mã hàng HO-5474 Biểu số 2.33: Bảng tínhgiáthànhsảnphẩmtoànXínghiệp Biểu số 3.1: Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ 15 Lưu Thị Kiều Oanh 15 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp. .. nhân viên XínghiệpmayVạnXuân - Công ty TNHH mộtthành viên Đầu tư và Phát triển Thương mại VạnXuân Em xin chân thành cảm ơn! 11 Lưu Thị Kiều Oanh 11 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 GIÁO TRÌNH KẾTOÁN QUẢN TRỊ - TRƯỜNG ĐH KINH TẾ QUỐC DÂN – NXB TÀI CHÍNH 2 GIÁO TRÌNH KẾTOÁN DOANH NGHIỆP – PGS.TS NGUYỄN VĂNCÔNG – NXBTC, 2005 3 HỆ THỐNG KẾTOÁN DOANH NGHIỆP – NXBTC,... bộ phận sảnxuất gián tiếp 14 Lưu Thị Kiều Oanh 14 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp Biểu số 2.19: Bảng phân bổ tiền lương và BHXH Biểu số 2.20: Bảng phân bổ công cụ dụng cụ Biểu số 2.21: Bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ Biểu số 2.22: Phiếu chi (Số 31) Biểu số 2.23: Sổ tổng hợp CP SXC theo khoản mục Biểu số 2.24: Bảng phân bổ chiphísảnxuất chung Biểu số 2.25: Sổchi tiết TK 627 Biểu số 2.26: . Khóa luận tốt nghiệp MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM MAY GIA CÔNG Ở XÍ NGHIỆP MAY VẠN XUÂN 3.1 Nhận. kế toán chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm may gia công tại Xí nghiệp may Vạn Xuân. 3.1.1. Những ưu điểm cơ bản trong kế toán chi phí sản xuất và giá
nghi
ệp áp dụng hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ, khi lập xong các Chứng từ ghi sổ, kế toán phải vào Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ theo đúng với quy định của hình thức sổ này (Trang 6)
BẢNG PHÂN BỔ CHI PHÍ SẢN XUẤT CHUNG (Trang 19)
BẢNG TỔNG HỢP CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP (Trang 25)
BẢNG TỔNG HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT TOÀN XÍ NGHIỆP (Trang 28)