Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 158 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
158
Dung lượng
358,09 KB
Nội dung
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ THỊ THANH PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TỒNG CƠNG TY XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Hà Nội – 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ THỊ THANH PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TỒNG CƠNG TY XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG Chun ngành: Tài Ngân hàng Mã số: 60 34 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN PHÖ GIANG Hà Nội – 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Hà Nội, ngày 18 tháng 2015 Tác giả Lê Thị Thanh năm LỜI CẢM ƠN Trong thời gian qua, tác giả đã nghiêm túc việc nghiên cứu luận v ăn Để hoàn thành luận văn, bên cạnh nỗ lực thân, tác giả đă nhận đóng góp vơ quý báu từ số cá nhân tập thể Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn đến Ban Giám hiệu, thầy cô trường Đại học Kinh tế– Đaịhocc̣ Quốc gia HàNơịđã tận tâm nhiệt tình giảng dạy suốt chương trình khóa cao học Tai chinh - Ngân hang Quý thầy cô đã giúp tac gia trang bị kiến thức mẻ hữu ích Xin gửi lời cảm ơn chân t trực tiếp hướng dẫn tác giả suốt thời gian nghiên cứu Xin gửi lời cám ơn sâu sắc tới cán công nhân viên cac phong ban hiên công tác Tổng công ty xây dưngc̣ công trinh giao thông trinh thu thâpc̣ sốliêụ va thông tin cần thiết ̀̀ Tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đă tạo điều kiện, động viên tác giả thời gian nghiên cứu Tác giả Lê Thị Thanh MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG BIỂU ii DANH MỤC SƠ ĐỒ iv DANH MỤC ĐỒ THỊ iv ̀ PHÂN MỞ ĐẦU CHƢƠNG TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN C ỨU VÀCƠ SỞLY LUÂṆ VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIÊPP 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu 1.2 Cơ sởlýluâṇ vềphân tích tài doanh nghiêpP 1.2.1 Khái quát về phân tích tài 1.2.2 Phƣơng pháp phân tích tài 10 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU .21 2.1 Phƣơng pháp luâṇ nghiên cƣƣ́u 21 2.1.1 Nguồn sốliêụ phân tiƣ́ch: 21 2.1.2 Phƣơng pháp thu thâpP 22 2.2 Thiết kếnghiên cứu 26 2.2.1 Cơng cụ phân tích 26 2.2.2 Các phƣơng pháp thực hiện thiết kế nghiên cứu 28 2.2.3 Tổ chức phân tích tài 31 CHƢƠNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TAỊ TỔNG CƠNG TY 34 XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG 34 3.1 Khái quát chung về Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng 34 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 34 3.1.2 Ngành nghề kinh doanh 35 3.1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý 35 3.2 Phân tích tài CIENCO8 38 3.2.1 Phân tích chung về tình hình tài 2011-2013 38 3.2.2 Phân tích kết cấu tài sản (kết cấu vốn) 46 3.2.3 Phân tích kết cấu nguồn vốn 50 3.2.4 Phân tích kết hoạt động kinh doanh CIENCO8 .53 3.2.5 Phân tích báo cáo lƣu chuyển tiền tệ 59 3.2.6 Phân tích tình hình tốn khả tốn .63 3.2.7 Phân tích tỷ số hoạt động 74 3.2.8 Phân tích hiệu sử dụng vốn 76 3.2.9 Phân tích khả sinh lời năm 2011-2013 thông qua số Dupont 83 3.2.10 Phân tích rủi ro tài taịTổng cơng ty xây dƣngP cơng trinh̀ giao thông 85 3.3 Đánh giá tổng quan về thực trạng tài CIENCO 87 3.3.1 Một số ƣu điểm 87 3.3.2 Một số hạn chế 88 CHƢƠNG GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TAỊ TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG 91 4.1 Định hƣớng chiến lƣợc phát triển kinh doanh CIENCO năm tới 91 4.1.1 Định hƣớng phát triển kinh doanh CIENCO8 91 4.1.2 Chiến lƣợc phát triển kinh doanh CIENCO8 92 4.2 Một số giải pháp nhằm cải thiện tinh̀ hinh̀ tài taịTổng cơng ty xây dƣngP cơng trinh̀ giao thơng 95 4.2.1 Nâng cao hiệu quản lý tài sản 95 4.2.2 Tăng cƣờng công tác quản lý tài sản cố định vàđầu tƣ tài chin ƣ́ h dài hạn 99 4.2.3 Nâng cao khả sinh lời 100 4.2.4 Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực 103 4.3 Kiến nghị với quan quản lý Nhà nƣớc 107 KẾT LUẬN 109 TÀI LIỆU THAM KHẢO 110 PHỤ LỤC 112 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 i DANH MỤC BẢNG BIỂU STT 10 11 12 13 14 15 16 17 ii iii DANH MỤC SƠ ĐỒ STT STT iv Tổng công ty phải xây dựng đị nh mức tiêu hao nguyên vật liệu cho đơn vị sản phẩm, xây dựng định mức phế phẩm vật tư hợp lý Mức tiêu hao thực tế so với định mức nhỏ vật tư sử dụng tiết kiệm nhiêu Để giảm bớt tiêu hao nguyên vật liệu cho đơn vị sản phẩm Tổng công ty cần: áp dụng tiến khoa học công nghệ vào sản xuất, xây dựng mối liên hệ gắn bó trách nhiệm chặt chẽ khâu mà nguyên vật liệu qua, tránh tình trạng có khâu ngun vật liệu khơng quản lý chặt chẽ dẫn đến lãng phí, hao hụt lớn, tăng cường kiểm tra định mức tiêu hao nguyên vật liệu, ngăn chặn xử lý kịp thời trường hợp gây thất lãng phí vật tư Có kế hoạch sử dụng nguyên vật liệu thay trường hợp cần thiết sở đảm bảo chất lượng sản phẩm giá thành sản phẩm Giảm loại chi phí gián tiếp chi phí gián tiếp bao gồm khoản: chi phí tiền lương cơng nhân gián tiếp, tiền th văn phịng, chi phí tiếp khách, chi phí nhân viên quản lý, chi phí khác… Để giảm chi phí gián tiếp cần phải xây dựng cấu máy quản lý gọn nhẹ, hiệu không chồng chéo, phù hợp với đặc điểm riêng doanh nghiệp đặc điểm chung ngành, từ tiết kiệm chi phí quản lý Ngồi ra, khoản chi phí gián tiếp dễ bị lạm dụng chi tiêu Do đó, Tởng cơng ty cần phải có biện pháp quản lý khoản chi phí có hiệu Tởng cơng ty nên xây dưngc̣ hạn mức chi phí cho khoản mục chi tiêu theo hạn mức đã định Tởng cơng ty c ần có biện pháp làm tăng nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn vốn chủ sở hữu tăng Tởng cơng ty có th ể chủ động việc đảm bảo vốn cho nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh rủi ro tài Tởng cơng ty giảm, góp phần làm bình ởn tình hình tài Tởng cơng ty , giúp Tởng cơng ty hoạt động hiệu hơn, ổn định vững thị trường cạnh tranh khốc liệt Để không ngừng nâng cao hiệu kinh doanh hiệu sử dụng vốn chủ sởhữu vào s ản xuất kinh doanh Tổng công ty , mặt Tổng công ty c ần phải 101 sử dụng tiết kiệm vốn sản xuất kinh doanh, mặt khác Tổng công ty ph ải sử dụng hợp lý cấu vốn kinh doanh có minh ̀ Đểđ ảm bảo cấu sản xuất kinh doanh hợp lý sử dụng có hiệu quả, Tổng công ty c ần tập trung giải số biện pháp sau: + Phải đảm bảo tỷ lệ thích hợp tài sản cố định tích cực tài sản cố định khơng tích cực + Phải đảm bảo tỷ lệ thích hợp loại thiết bị sản xuất quy trình cơng nghệ, đảm bảo cân đối lực sản xuất phận, đơn vị Tổng công ty + Phải đảm bảo tỷ lệ thích hợp vốn cố định vốn lưu động tổng số vốn sản xuất kinh doanh Tổng công ty , nhằm tạo đồng ba yếu tố q trình kinh doanh Có nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Tổng công ty 4.2.3.2 Nâng cao khả sinh lời cuảvốn chủsởhƣƣ̃u Qua phân tích ta thấy khả tự tài trợ Tổng công ty r ất thấp, Tổng công ty chủ động đáp ứng nhu cầu nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Điều phản ánh ởn định tài Tởng cơng ty năm tài v ừa qua tương lai gần Tởng cơng ty cần có biện pháp làm tăng nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn vốn chủ sở hữu tăng cơng ty chủ động việc đảm bảo vốn cho nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh rủi ro tài Tởng cơng ty s ẽ giảm, góp phần làm bình ởn tình hình tài Tởng cơng ty, giúp Tổng công ty ho ạt động hiệu hơn, ổn định vững thị trường cạnh tranh khốc liệt - Tăng cường công tác quản lý vốn Tởng cơng ty vốn góp cơng ty cổ phần Đánh giá lại hiệu vốn đầu tư tất đơn vị, sở tái cấu lại nguồn vốn đầu tư, thực chia tách, lý phận không thiết yếu, lý tài sản không sinh lợi sinh lợi kém; tập trung đầu tư tài vào cơng ty cở phần hoạt động có hiệu quả, có nhiều tiềm năng, có nhiều lợi cạnh tranh; bước thối vốn cơng ty hoạt động hiệu 102 - Thực giải pháp giải nợ xấu Tổng công ty đơn vị thành viên ngân hàng thương mại theo chủ trương Nhà nước Phối hợp với Công ty DATC chủ nợ nhằm tái cấu khoản nợ Tổng công ty công ty thành viên - Nâng cao hiệu công tác tài để đáp ứng yêu cầu cho hoạt động sản xuất kinh doanh đầu tư dự án thiết bị thi công; cấu lại nguồn vốn trung, dài hạn hợp lý Tìm kiếm, vận động nguồn vốn vay tín dụng nhằm phát huy hiệu địn bẩy tài việc thực dự án thi công xây lắp dự án đầu tư có hiệu - Thu hút vốn đầu tư, cở phần hóa đơn vị phụ thuộc, liên doanh kiên kết thực dự án đầu tư cơng trình giao thơng theo hình thức BT, BOT khu đất có Tởng cơng ty công ty thành viên - Nâng cao hiệu cơng tác quản lý chi phí việc thi công dự án, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí nhằm nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Đẩy nhanh việc nghiệm thu toán khối lượng, bù trượt giá dự án, tốn nhanh gọn cơng trình; tăng cường công tác thu hồi công nợ - Xây dựng lộ trình phát hành cở phiếu tăng vốn điều lệ thích hợp đưa cơng ty cở phần niêm yết cở phiếu Sở Giao dịch chứng khốn Các công ty cổ phần khác chủ động tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng để đăng ký niêm yết đủ điều kiện 4.2.4 Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực 4.2.4.1 Đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ quản lý cấp cao quản lý tài Yếu tố người yếu tố định nhiều vấn đề lĩnh vực sống Trong chủ trương đường lối CNH HĐH đất nước Đảng ta lấy yếu tố người trung tâm, then chốt cho phát triển Kết quảkinh doanh Tổng công ty tốt hay không ph ụ thuộc vào nhiều yếu tố, yếu tố nhân có vai trị quan trọng Giả sử tất bước yếu tố khác tốt cơng việc phân tích giao cho cán yếu chuyên môn nghiệp vụ, 103 thiếu đầu óc quan sát, thiếu việc đánh giá vật mối quan hệ tài chắn kết qủa se ̃không khảquan Các cán cấp cao yêu c ầu phải cán có chun mơn, trình độ cao tài chính, đào tạo quy, am hiểu sâu rộng đặc điểm kinh doanh Tổng công ty, vị Tởng cơng ty, nắm vững quy định, sách quản lý tài chính, sách thuế Nhà nước tình hình kinh tế nước quốc tế, định hướng kinh doanh Tổng công ty thời gian tới Đào tạo cán cấp cao vàquản lýtài m ột cơng việc khó, lâu dài, cần có cán trẻ, động cho người trước Do vậy, Tổng công ty cần có đầu tư thích đáng thời gian tiền cho nguồn nhân lực phục vụ cho cơng tác Tởng cơng ty tở chức khoá học ngắn hạn bồi dưỡng nghiệp vụ chun mơn cho cán quản lý tài Tuyển thêm cán trẻ có nghiệp vụ cao chuyên tài làm dồi thêm cho nguồn nhân Nâng cao hiệu công tác quy hoạch cán bô c̣, lên kếhoacḥ mởcác lớp đào tạo, bồi dưỡng cán để đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển Tổng công ty Nâng cao chất lượng đội ngũ cán đầu ngành, đảm bảo đủ nhân lực chất lượng cao có khả chun mơn ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu lĩnh vực xây dựng cơng trình cầu, đường lĩnh vực hoạt động Tổng công ty Bảo đảm đủ lực lượng cơng nhân kỹ thuật, có cấu nhân lực cho ngành nghề phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững Tổng công ty Kết hợp chặt chẽ đào tạo mới, đào tạo lại; xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ, khoa học Định kỳ tổ chức lớp bồi dưỡng, nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếp thu cơng nghệ mới, trọng đến cơng tác học tập, nâng cao trình độ cho cán bộ, kỹ sư công nhân kỹ thuật Kết hợp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao lực quản trị doanh nghiệp với đào tạo trình độ lý luận trị cho cán quản lý Mục tiêu đến năm 2015 có 70 % cán quản lý đơn vị thành viên phịng ban Tởng cơng ty đào tạo quản trị doanh nghiệp đáp ứng u cầu cơng tác 4.2.4.2 Nâng cao trình độ đội ngũ ngƣời lao động 104 - Kết đánh giá lực, tiến độ hồn thành cơng việc nhân viên văn phịng Tởng cơng ty hay nhân viên Ban điều hành, đội thi công phải thông báo công khai, minh bạch lưu giữ hồ sơ cá nhân phục vụ cho mục đích khen thưởng, quy hoạch, đề bạt cán bồi dưỡng đào tạo nhân viên xác kịp thời - Tổ chức đánh giá chất lượng lao động, để kịp thời bồi dưỡng, đào tạo tay nghề, khơng ngừng học hỏi tìm tịi phát huy lực để phục vụ cho cơng việc Hàng quý Tổng công ty nên tổ chức lớp đào tạo riêng dành cho phòng ban, kiểm điểm nhìn nhận lại cịn thiếu sót, khen thưởng khích lệ đã đạt phát huy - Máy móc ln phải với người Do đó, việc nâng cao tay nghề hiểu biết công nhân sử dụng máy móc vấn đề cần thiết Vì thế, Tởng cơng ty c ần phải có sách đào tạo hợp lý để người lao động sử dụng máy móc, thiết bị thi cơng đại cách có hiệu quả, tránh trường hợp người lao động sử dụng sai dẫn đến hư hỏng hay sử dụng không hết chức máy móc gây lãng phí cho Tởng cơng ty - Hồn thiện chế sách động viên, khuyến khích có hiệu người lao động; xây dựng chế đánh giá, bổ nhiệm, đãi ngộ khoa học, công khai, minh bạch tạo môi trường làm việc văn minh, thoải mái nhằm phát huy tối đa lực cán bộ, nhân viên đồng thời trì phát triển nguồn nhân lực có thu hút nguồn nhân lực từ bên ngồi - Khơng ngừng nâng cao thu nhập đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động: Đảm bảo có sách tiền lương phù hợp, đáp ứng nhu cầu đáng người lao động để trì đội ngũ lao động có trình độ lực tâm huyết; thực việc phân phối tiền lương công theo hiệu công việc, cống hiến người lao động phù hợp với điều kiện thị trường 4.2.4.3 Thành lập phận chuyên phân tích tài thuộc Phịng tài kế tốn 105 Trong năm qua Tởng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng đã thành lập hực tốt công tác phân tích tài nhằm mục đích giúp cho việc quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh ngày tốt Tuy nhiên việc phân tích Tởng công ty chưa thực đầy đủ chi tiết số mặt hoạt động tình hình khả tốn, tình hình huy động hiệu sử dụng vốn, tình hình thực kế hoạch giảm chi phí… Do đã hạn chế phần việc cung cấp thơng tin đã phân tích đến người quan tâm Hơn nữa, Tổng công ty thực phân tích so sánh dựa kết thực kỳ kỳ trước Để đánh chưa sâu vào so sánh với số tiêu quan trọng khác so sánh với kế hoạch, so sánh dọc ngang tiêu báo cáo tài để có đánh giá xác đầy đủ Thực tế cho thấy phân tích tài doanh nghiệp, người ta thường phân tích theo hai phương pháp so sánh phương pháp chi tiết hoá tiêu phân tích Do để phản ánh rõ thực trạng tài mình, Tởng cơng ty nên tiến hành phân tích tài dựa hai phương pháp để có nhìn đầy đủ tồn diện cơng tác tài Tởng cơng ty Bởi thực tế, so sánh số thực hai kỳ kế tốn thấy mặt tài khả quan đem kết so với tiêu chuẩn chung ngành cịn thấp, chưa phù hợp phải có giải pháp khác để cải thiện tài Khi phân tích Tởng cơng ty thực đầy đủ tiêu đưa nhận xét đánh giá đầy đủ công tác tài qua có giải pháp cụ thể chi tiết cho mặt hoạt động Ngồi Tởng cơng ty nên thực chương trình phân tích nhanh tiêu tài máy tính để cung cấp thơng tin thường trực cho giám đốc nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý doanh nghiệp Hàng năm kết thúc kỳ báo cáo Tởng cơng ty nên mời kiểm tốn viên thuộc quan kiểm tốn có tay nghề cao, đồng thời phối hợp với phận chuyên phân tích tài phịng Tài kế tốn vạch thiếu sót sở sách, giấy tờ có liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh Để làm điều u cầu chun viên thuộc phận 106 phân tích phải có kinh nghiệm thực giỏi đứng trước tốn khó Cienco 4.3 Kiến nghị với quan quản lý Nhà nƣớc Do đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh lĩnh vực xây dựng công trình giao thơng Tởng cơng ty gắn liền với phát triển kinh tế xã hội nhiệm vụ trị địa bàn, quan Nhà nước hay quan quản lý trực tiếp Bộ Giao thơng vận tải cần có hỗ trợ kịp thời Tởng cơng ty q trình thi cơng cơng trình, tránh trường hợp bị gián đoạn thi cơng Các doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế chịu quản lý Nhà nước Vì vậy, việc đởi hồn thiện cơng cụ quản lý vĩ mơ Nhà nước ảnh hưởng lớn tới hoạt động doanh nghiệp Để tạo điều kiện cho việc phân tích tài doanh nghiệp có hiệu Nhà nước cần có thay đởi sau: - Nhà nước phải khơng ngừng hồn thiện hệ thống pháp luật luật kinh tế có ý nghĩa quan trọng Hệ thống quy phạm pháp luật đầy đủ, xác tạo môi trường tốt, lành mạnh, an toàn thúc đẩy hiệu hoạt động doanh nghiệp - Cơng tác tài cần đưa vào thành quy định với doanh nghiệp tiền đề để công việc sản xuất kinh doanh đạt hiệu Nhà nước cần có quy định chặt chẽ sổ sách, chứng từ, chế độ báo cáo - Tuy có hệ thống máy tính đã giảm phần phức tạp cơng tác kế tốn cịn nhiều khó khăn, thiếu quy chế, ngun tắc cụ thể Nhà nước cần sớm ban hành chuẩn mực kế toán riêng phù hợp với điều kiện cụ thể nước ta, ban hành thông tư văn hướng dẫn, tư vấn doanh nghiệp làm tốt cơng tác kế tốn đơn vị - Nhà nước cần tở chức cơng tác kiểm tốn, tạo mơi trường tài lành mạnh cho doanh nghiệp, tạo hệ thống thông tin chuẩn xác cung cấp cho đối tượng quan tâm đến tình hình tài doanh nghiệp 107 - Nhà nước cần ban hành bổ sung văn pháp lý liên quan đến việc sử dụng vốn nhà nuớc doanh nghiệp để tạo sở pháp lý vững cho việc quản lý sử dụng vốn, tài sản doanh nghiệp Nhà nước - Các quan quản lý Nhà nước cần có tiêu chí đánh giá cách tồn diện hiệu hoạt động doanh nghiệp, đánh giá lại giá trị vốn, tài sản việc xử lý nợ khu vực doanh nghiệp, có biện pháp làm lành mạnh tình hình tài doanh nghiệp Có biện pháp xử lý doanh nghiệp hoạt động khơng có hiệu quả, làm ăn thua lỗ kéo dài, khơng có khả khơi phục Đồng thời, đề nghị làm rõ trách nhiệm quan quản lý cấp cao vấn đề quản lý vốn, tài sản - Hoàn thiện hệ thống văn pháp lý phân tích tài doanh nghiệp quy định tổ chức máy, quy trình thực hiện, hệ thống tiêu, phương pháp nghiệp vụ, trách nhiệm cung cấp thông tin để định hướng cho doanh nghiệp nói chung Cienco nói riêng hiểu vai trị phân tích tài hệ thống cơng cụ quản lý Hồn thiện hệ thống tiêu đánh giá hiệu hoạt động doanh nghiệp - Nhà nước cần xây dựng thị trường tài chính, thị trường vốn ởn định, phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam để mở rộng kênh dẫn vốn thông qua hệ thống ngân hàng thương mại, quỹ, cơng ty tài thị trường để Tởng cơng ty huy động vốn dễ dàng hơn, có thêm điều kiện để mở rộng sản xuất kinh doanh 108 KẾT LUẬN Trong điều kiện kinh tế thị trường, doanh nghiệp muốn tồn phát triển đòi hỏi quan trọng phải có tiềm lực tài mạnh mẽ để có điều kiện cạnh tranh tiến hành sản xuất kinh doanh có hiệu Mặt khác, theo trình phát triển mạnh mẽ kinh tế hội nhập với khu vực quốc tế, quan hệ kinh tế tài ngày trở nên đa dạng phong phú Vì vậy, vấn đề đặt cho doanh nghiệp phải thường xuyên tiến hành phân tích tài chính, nhằm làm cho kết phân tích ngày có tác dụng trở nên hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Với ý nghĩa đó, nói phân tích tài doanh nghiệp công cụ quan trọng giúp cho doanh nghiệp có điều kiện giữ tình hình tài ln trạng thái ởn định lành mạnh, hạn chế thấp rủi ro tài cho doanh nghiệp để cơng việc sản xuất kinh doanh ngày phát triển Qua thời gian nghiên cứu Tởng cơng ty, đề tài : “Phân tích tài Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng 8’’ đã hồn thành Qua đề tài này, rút kết luận sau: Thứ nhất, đề tài góp phần đánh giá thực trạng nội dung tài Tởng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng Thứ hai, sở lý luận thực tiễn, đề tài đã góp phần hồn thiện vào việc phân tích thực trạng hoạt động tài Cienco8 đồng thời rõ mặt hạn chế, bất cập nguyên nhân hạn chế Thứ ba, kiến nghị giải pháp cụ thể nhằm cải thiện tình hình tài nâng cao hiệu qủa tài chính, hiệu kinh doanh Tởng cơng ty Những đóng góp có nhiều cố gắng, hạn chế kiến thức điều kiện, khả nghiên cứu nên em mong nhân đóng góp bổ sung thầy cô giáo, chuyên gia để đề tài hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! 109 TÀI LIỆU THAM KHẢO Đào Thị Bằng, 2012 Phân tích tình hình tài Cơng ty cổ phần Đức Việt Luận văn thạc sĩ Tài - Ngân hàng Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Hà Ngô Thế Chi, Nguyễn Trọng Cơ, 2009 Phân tích tài doanh nghiệp Nguyễn Trọng Cơ, Nghiêm Thị Thà, 2010 Phân tích tài doanh nghiệp Hà Nguyễn Trọng Cơ, Nghiêm Thị Thà, 2009 Phân tích tài doanh nghiệp lý thuyết thực hành Hà Nội: Nhà xuất Tài Nguyễn Văn Dự, 2010 Hồn thiện phân tích tài Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại thiết bị viễn thông tin học Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Nguyễn Tuấn Dương, 2014 “Làm để trở thành nhà phân tích tài xuất sắc” Cafef.vn, số 6/2014, [Báo điện tử] < http://cafef.vn/doanh-nghiep/ban-can-lam-gi-de-tro-thanh-nha-phan-tich-tai- chinh- xuat-sac-2015010614475434315.chn> [Ngày truy cập: 17 tháng năm 2014] Nguyễn Đình Kiệm, Bạch Đức Hiển, 2010 Tài doanh nghiệp, Hà Nội: Nhà xuất Tài Nguyễn Minh Kiều, 2007 Tài doanh nghiệp Hà Nội: Nhà xuất Thống kê Công ty Luật Minh Khuê, 2014 “Những vấn đề phân tích báo cáo tài chính” Luật Minh Khuê số 5/2014, [Báo điện tử] [Ngày truy cập: 11 tháng năm 2014] 10 Bùi Văn Lâm, 2011 Phân tích tình hình tài Cơng ty cổ phần Vinaconex25 Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh Đại học Đà Nẵng 11 Lý Hùng Sơn, 2012 Phân tích tài Tổng cơng ty Bảo hiểm Bảo Việt Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh Trường Đại học Kinh tế - ĐHQG Hà Nội 12 Ngô Thị Tân Thành, 2010 Phân tích tài Cơng ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA Luận văn thạc sỹ Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN 110 13 Trần Ngọc Thơ, 2007 Tài doanh nghiệp đại Hà Nội: Nhà xuất Thống kê 14 Nguyễn Thị Cẩm Thúy, 2013 Hồn thiện phân tích tình hình tài cơng ty chứng khốn Việt Nam Luận án tiến sĩ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 15 Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng 8, 2011, 2012, 2013, 2014 Báo cáo tài Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng năm 2011, 2012, 2013 2014 111 PHỤ LỤC BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2011 - 2013 Đvt: Triệu đồng Chỉ tiêu DThu BH & CCDV Các khoản giảm trừ doanh thu DTT về BH & CCDV Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp về BH&DV Doanh thu tài Chi phí tài Trong đó: chi phí lãi vay Chi phí bán hàng Chi phí QLDN Lợi nhuận thuần từ HĐKD Thu nhập khác Chi phí khác Lợi nhuận khác Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế Thuế TNDN LNST TNDN 112 ... 28 2.2.3 Tổ chức phân tích tài 31 CHƢƠNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TAỊ TỔNG CƠNG TY 34 XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG 34 3.1 Khái quát chung về Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao. .. khoản nợ ngắn hạn 33 CHƢƠNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TAỊ TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG 3.1 Khái qt chung về Tổng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển... thuận lợi ngành nghề xây dựng nói chung Tởng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng nói riêng kinh tế Với luận văn ? ?Phân tích tài Tởng cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng 8? ?? mặt khoa học luận