Luận văn thạc sĩ kinh tế: Kế toán công nợ tại Công ty cổ phần Sông Đà 10 Luận văn thạc sĩ kinh tế: Kế toán công nợ tại Công ty cổ phần Sông Đà 10 Luận văn thạc sĩ kinh tế: Kế toán công nợ tại Công ty cổ phần Sông Đà 10 Luận văn thạc sĩ kinh tế: Kế toán công nợ tại Công ty cổ phần Sông Đà 10 Luận văn thạc sĩ kinh tế: Kế toán công nợ tại Công ty cổ phần Sông Đà 10
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI NGUYỄN ANH ĐỨC KẾ TỐN CƠNG NỢ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HÀ NỘI – NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI NGUYỄN ANH ĐỨC KẾ TỐN CƠNG NỢ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SƠNG ĐÀ 10 CHUN NGÀNH: KẾ TỐN MÃ SỐ: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS PHẠM ĐỨC HIẾU HÀ NỘI – NĂM 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan công trình nghiên cứu “Kế tốn cơng nợ Cơng ty cổ phần Sông Đà 10” riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả Nguyễn Anh Đức ii MỤC LỤC DANH MỤC KÝ HIỆU, VIẾT TẮT vi MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tổng quan nghiên cứu đề tài .2 Mục đích nghiên cứu .3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1.Đối tượng nghiên cứu .4 4.2.Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa lý luận thực tiễn 7.Bố cục luận văn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN CƠNG NỢ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số vấn đề chung công nợ DN 1.1.1 Khái niệm .6 1.1.2 Phân loại 1.1.3 Yêu cầu quản lý khoản công nợ Quản lý khoản phải thu Quản lý khoản phải trả 10 1.1.4 Nguyên tắc kế toán .10 1.2 Kế tốn cơng nợ phương diện kế tốn tài 11 1.2.2.1 Kế toán khoản phải thu khách hàng 18 Tạm ứng tiền Số chi không hết khấu trừ vào lương 23 a Nội dung 23 iii "Theo thông tư 200 (2014) nêu ra: Phải thu nội khoản dùng để phản ánh khoản nợ phải thu tình hình tốn khoản nợ phải thu doanh nghiệp với đơn vị cấp đơn vị cấp trực thuộc doanh nghiệp độc lập Các đơn vị cấp trực thuộc trường hợp đơn vị khơng có tư cách pháp nhân, hạch tốn phụ thuộc có tổ chức cơng tác kế tốn, chi nhánh, xí nghiệp, Ban quản lý dự án hạch toán phụ thuộc doanh nghiệp.” 23 Kết cấu nội dung cách ghi chép TK 136 sau: 24 1.2.3 Kế toán khoản phải trả 25 c.Tổ chức kế toán chi tiết .25 "Khi hạch toán chi tiết khoản này, kế toán phải hạch toán rõ ràng, rành mạch khoản chiết khấu toán, chiết khấu thương mại, giảm giá hàng bán người bán, người cung cấp chưa phản ánh hóa đơn mua hàng.” 26 "Trong doanh nghiệp, việc phân loại đơn vị cấp trực thuộc cho mục đích kế tốn vào chất đơn vị (hạch toán độc lập hay hạch tốn phụ thuộc, có tư cách pháp nhân hay khơng, có người đại diện trước pháp luật hay không) mà không phụ thuộc vào tên gọi đơn vị (đơn vị thành viên, chi nhánh, xí nghiệp, tổ, đội )." 30 b.Tài khoản sử dụng 30 c Sơ đồ hạch toán 31 “CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN CƠNG NỢ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10” 32 2.1 Giới thiệu tổng quan Công ty cổ phần Sông Đà 10 .32 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 32 2.1.2 Chức lĩnh vực hoạt động .35 2.1.3 “Cơ cấu tổ chức máy quản lý” 37 Tình hình kết họat động sản xuất kinh doanh Công ty qua năm 2016-2018 44 2.1.5 Đặc điểm tổ chức cơng tác kế tốn 46 2.1.6 Chính sách kế tốn cơng ty 48 Hình thức ghi sổ: Kế toán nhật ký chung 49 iv 50 2.2 “Thực trạng kế tốn cơng nợ Công ty cổ phần Sông Đà 10” 54 Với nghiệp vụ này, lãnh đạo bên bán xét duyệt đồng ý bán, sau phịng vật tư vào giấy yêu cầu cấp hàng bên mua xét duyệt để kiểm tra hàng cịn kho, sau chuyển sang cho phịng kinh tế lập phiếu giá để tính đơn giá cho khối bê tông thương phẩm “Sau lên bảng tính phiếu giá bên thống với với đơn giá đó, tiếp đến phòng kinh tế chuyển phiếu giá thống bên sang cho phịng kế tốn, kế tốn lập hóa đơn GTGT thành liên Liên để lưu quyển, liên giao cho khách hàng (người mua), liên luân chuyển doanh nghiệp Thủ trưởng đơn vị kế toán trưởng ký tên Kế tốn cơng nợ hóa đơn lập giấy đề nghị toán Và cuối kế toán máy tập hợp chứng từ nhập liệu vào máy, hoàn tất thủ tục lưu giữ tài liệu” 65 *Trích lập dự phịng nợ phải thu khó địi Cơng ty: 70 "Đối tượng cần trích lập dự phịng nợ phải thu khó địi: khoản nợ phải thu hạn toán khoản nợ phải thu chưa đến hạn tốn có khả Cơng ty không thu hồi hạn.” 70 "Trình bày cung cấp thơng tin khoản nợ phải thu Công ty" 72 2.2.1.2 Kế toán khoản phải thu nội 73 Biểu 2.11 : Sổ tài khoản 136 75 2.2.2.Kế toán khoản phải trả 75 Biểu 2.14 Sổ TK 331 89 93 94 95 2.2.2.3 Kế toán khoản phải trả nội 100 Khoản phải thu nội theo dõi sổ TK 336 sau: 101 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN KẾ TỐN CƠNG NỢ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10 103 3.1 Nhận xét chung cơng tác kế tốn cơng nợ Công ty 103 3.1.1 Ưu điểm .103 v 3.1.2 Nhược điểm 105 3.2 Giải pháp 105 3.2.1 Giải pháp hồn thiện kế tốn khoản nợ phải thu 105 3.2.2 “Giải pháp hồn thiện kế tốn khoản nợ phải trả” 106 Thứ sáu, hệ số cấu nguồn vốn: .109 Thứ bảy, hệ số cấu tài sản: 110 3.3 Kiến nghị 111 KẾT LUẬN 113 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .114 vi DANH MỤC KÝ HIỆU, VIẾT TẮT Từ viết tắt Tiếng việt BTC CN Bộ tài Chi nhánh CT Chứng từ CPCNV Cán công nhân viên CTCP Công ty cổ phần DN Doanh nghiệp GTGT Giá trị gia tăng GBN Giấy báo nợ GBC Giấy báo có MST Mã số thuế NKC Nhật ký chung NVL Nguyên vật liệu HĐQT Hội đồng quản trị QĐ Quyết định SD Xây dựng TGNH Tiền gửi ngân hàng TT Thông tư TK Tài khoản TNHH Trách nhiệm hữu hạn TSCĐ Tài sản cố định TNDN Thu nhập doanh nghiệp TSLĐ Tài sản lưu động VND Việt Nam đồng DANH MỤC SƠ ĐỒ vii Sơ đồ 1.1: Sơ đồ hạch toán phải thu khách hàng 20 "Sơ đồ 1.2: Sơ đồ hạch toán khoản tạm ứng" 23 Sơ đồ 1.3: Sơ đồ hạch toán khoản phải thu khác .24 Sơ đồ 1.4: Sơ đồ hạch toán phải trả người bán 27 Sơ đồ 1.5: Sơ đồ hạch toán khoản phải trả người lao động .29 Sơ đồ 1.6: Sơ đồ hạch toán khoản phải trả khác 31 "Sơ đồ 2.1 Tổ chức máy quản lý Công Ty" 38 Sơ đồ 2.3: Sơ đồ trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức Nhật ký chung 50 Sơ đồ 2.4: Quy trình phần mềm máy tính Song Da Accounting .51 Sơ đồ 2.3 Quy trình quản lý khoản cơng nợ 54 viii DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Tình hình Tài sản – Nguồn vốn qua năm 2016 – 2018 .40 Bảng 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp qua năm 2016-2018 44 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ phịng kế tốn .46 Biểu 2.1: Hóa đơn GTGT ngày 31 tháng 10 năm 2018 56 Biểu 2.2: Phiếu thu ngày 15 tháng 09 năm 2018 66 Biểu 2.3: Hóa đơn GTGT số 000778 Ngày 30 tháng 09 năm 2018 .67 “Biểu 2.4: Sổ chi tiết tài khoản 131 đối tượng (Công ty CP tư vấn MB)” .68 Biểu 2.5: Sổ chi tiết 131 (khách hàng Công ty CP HT) 69 Biểu 2.6 : Sổ tài khoản 131 70 "Biểu 2.7 : Sổ tài khoản 229" 72 Biểu 2.8: Khoản phải thu nội theo dõi sổ TK 136 sau: 75 Biểu 2.9: Hóa đơn GTGT ngày 13 tháng 10 năm 2018 78 Biểu 2.10: Phiếu nhập hàng 79 Biểu 2.11: Sổ chi tiết toán với người mua (người bán) 81 Biểu 2.12: Hóa đơn GTGT ngày 31 tháng 10 năm 2018 .83 Biểu 2.13: Phiếu nhập hàng 87 Biểu 2.14: Sổ chi tiết toán với người mua (người bán) 88 Biểu 2.15 Báo cáo tổng hợp công nợ TK331 89 Biểu 2.17: Bảng toán lương người quản lý công ty tháng 10 năm 2018 93 Biểu 2.18: Bảng tốn lương khối văn phịng phục vụ tháng 10 năm 2018 94 “Biểu 2.19: Bảng tốn lương cơng nhân trực tiếp cơng ty tháng 10 năm 2018” 95 Biểu 2.20: Bảng tổng hợp toán tiền lương tháng 10 năm 2018 96 Biểu 2.21: Phiếu chi 98 "Biểu 2.22: Sổ Tài khoản 334" 99 2.2.2.3 Kế toán khoản phải trả nội Nội dung khoản phải trả nội Công ty bao gồm: - "Số tiền đơn vị hạch toán phụ thuộc phải nộp lên cho công ty" - "Số tiền phải trả cho đơn vị khác nội khoản đơn vị khác chi hộ " a Chứng từ sử dụng : - Phiếu thu - Giấy báo Có b Tài khoản sử dụng TK 336 - Phải trả nội c Sổ sách kế toán sử dụng Sổ chi tiết TK 336 Sổ TK 336 2.2.2.4.Công tác bù trừ công nợ nội Công ty diễn sau: "Cuối kỳ kế toán, trước lập Bảng cân đối kế toán, phải kiểm tra, đối chiếu xác nhận số phát sinh, số dư TK 136 – phải tra nội đơn vị có quan hệ theo nội dung toán nội Tiến hành lập biên toán bù trừ theo đơn vị làm hạch toán bù trừ hai TK 136 TK 336.” "Khi đối chiếu, có chênh lệch, phải tìm nguyên nhân điều chỉnh kịp thời.” - TK 136, có số dư bên Nợ Khi lập Bảng cân đối kế tốn trình bày bên phần “Tài sản dài hạn” - TK 336 – Phải trả nội có số dư bên Có, lập Bảng cân đối kế tốn trình bày bên phần Nguồn vốn, phần Nợ phải trả nội phân thành tiêu: Phải trả nội ngắn hạn Phải trả nội dài hạn Ví dụ: Một số nghiệp vụ phát sinh tháng 11/2018: Nghiệp vụ 1: Ngày 30/11/2018, Công ty cổ phần Sông Đà 10 cấp cho Xí nghiệp Sơng Đà 10.6 số tiền 200.000.000 đồng quỹ khen thưởng phức lợi Kế toán tiến hành định khoản Nợ TK 338 200.000.000 Có TK 336 200.000.000 Khoản phải thu nội theo dõi sổ TK 336 sau: Biểu 2.23 : Sổ tài khoản 336 NT GS Chứng từ ghi sổ SH NT SỔ CÁI Năm: 2018 Tên tài khoản: Phải thu khách hàng Số hiệu : 336 TK Diễn giải đối Nợ ứng Số dư đầu kỳ Số tiền Có 150.000.000 Số phát sinh tháng 1/11 125 20/11 121 … Quỹ khen thưởng phúc 1/11 lợi cấp cho Xí nghiệp Sơng Đà 10.6 Phải trả cho Xí nghiệp 20/11 Sơng Đà 10.5 khoản mua NVL Cộng phát sinh 338 200.000.000 152 80.000.000 Số dư cuối kỳ Số có … trang, đánh số từ tang số 01 đến trang … Ngày mở sổ: Người lập (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) 280.000.000 430.000.000 Ngày 31 tháng 12 năm 2018 Giám đốc (Ký, tên, đóng dấu) KẾT LUẬN CHƯƠNG “Thông qua chương 2, tác giả nêu lên thực trạng kế tốn cơng nợ Cơng ty cổ phần Sơng Đà 10 Trong tác giả giới thiệu tổng quan cơng ty lịch sử hình thành phát triển, chức lĩnh vực hoạt động, cấu tổ chức máy quản lý, kết hoạt động kinh doanh Đồng thời tác giả nêu lên thực trạng kế toán khoản phải thu, thực trạng kế tốn khoản nợ phải trả Cơng ty cổ phần Sông Đà 10.” CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN KẾ TỐN CƠNG NỢ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10 3.1 Nhận xét chung cơng tác kế tốn cơng nợ Công ty 3.1.1 Ưu điểm - “Trong công tác Kế tốn cơng nợ, Cơng ty thực nghiêm túc quy định chế độ kế toán hệ thống chứng từ, sổ sách toán Việc ghi sổ kế toán tiến hành thực theo trình tự quy định Việc tổ chức cơng tác toán thống cách chặt chẽ.” - Chứng từ sử dụng luân chuyển quy định có quy định trách nhiệm rõ ràng - Cơng ty trang bị hệ thống máy vi tính đại, cơng tác kế tốn thực máy tính với phần mềm Song Da Accounting sử dụng thống tồn Cơng ty có tính hệ thống hóa cao, giúp cho việc cập nhật vào sổ sách kế tốn đơn giản, nhanh chóng, gọn nhẹ Hàng ngày nhận chứng từ kế toán, kế toán cập nhật vào máy cần in để đối chiếu so sánh Với việc áp dụng kế toán máy tính giúp cho cơng tác quản lý liệu bảo đảm an toàn nhằm giảm bớt khối lượng công việc phải ghi chép tay Đồng thời với việc đưa vào sử dụng mạng cục tồn Cơng ty, kết nối phịng ban chức năng, phận với giúp cho kế toán nắm bắt thông tin cần xử lý cách kịp thời - Xuất phát từ đặc điểm sản xuất, kinh doanh, Cơng ty lựa chọn mơ hình tổ chức cơng tác kế tốn tập trung Với mơ hình này, cơng việc chủ yếu kế tốn thực phịng kế tốn tạo điều kiện cho lãnh đạo doanh nghiệp nắm bắt kịp thời tồn thơng tin hoạt động kinh tế doanh nghiệp từ thực kiểm tra đạo sát hoạt động tồn Cơng ty Cơng tác kế tốn Cơng ty tổ chức, xếp bố trí cán bộ, nhân viên kế tốn phù hợp chặt chẽ thành viên với nhau, đảm bảo tính thống phạm vi phương pháp tính tốn, ghi chép Do cơng việc hoàn thành kịp thời theo đạo kế tốn trưởng - Về hình thức tốn, kế tốn thực cách kịp thời, ln đảm bảo đầy đủ chứng từ kế toán, chặt chẽ việc thu – chi ngày lưu giữ, bảo quản sổ sách cách cẩn thận - “Đối với khoản phải trả người lao động, kế tốn tính tiền lương cho người lao động đầy đủ, xác đảm bảo lợi ích cho nhân viên Cơng ty, giúp họ n tâm làm việc, gắn bó công việc.” - "Đối với khoản tạm ứng, kế toán quản lý cách chặt chẽ để số tiền tạm ứng không vượt mức quy định, tránh tình trạng gian lận, sai sót việc chi trả.” - Kế tốn tính tốn cách phù hợp khoản vay ngắn hạn, xây dựng niềm tin Ngân hàng để chủ động việc huy động vốn Đặc biệt giai đoạn Công ty việc huy động vốn vô quan trọng - Các khoản phải thu, phải trả khác tính tốn cẩn thận, kỹ lưỡng, phù hợp với nghiệp vụ kinh tế phát sinh Kết hợp với chứng từ sổ sách kèm tạo rõ ràng, chặt chẽ nên độ xác cao - Hình thức ghi sổ Nhật ký chung áp dụng Công ty phù hợp với đặc điểm cơng tác kế tốn đơn vị đặc biệt thuận tiện cơng tác Kế tốn cơng nợ, giúp kế tốn quản lý chặt chẽ nghiệp vụ kinh tế phát sinh - “Về quy mơ quản lý hạch tốn: Cơng ty xây dựng quy mơ quản lý hạch tốn khoa học, hợp lý, có kết hợp phịng ban lãnh đạo Ban Giám đốc, điều phù hợp với yêu cầu kinh tế Từ việc hạch toán ban đầu đến việc kiểm tra hợp lý, hợp lệ chứng từ tiến hành cẩn thận, đảm bảo số liệu hạch tốn có pháp lý, tránh sai lệch nghiệp vụ kinh tế phát sinh Việc lập luân chuyển chứng từ theo quy định hành, cung cấp kịp thời số liệu cho đối tượng quan tâm Giám đốc, phó Giám đốc.” - Cơng tác hạch tốn nghiệp vụ phát sinh ln đảm bảo tính chặt chẽ, có sai sót, nhầm lẫn - Cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị đầu tư đại Đây sở để tạo điều kiện cho Công ty đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng - “Cơng ty có đội ngủ nhân viên cịn trẻ, có lực, nhiệt tình cơng việc Nhân viên ln gắn liền lợi ích thân gắn kết với lợi ích Cơng ty Nên cơng việc giao hồn thành sớm, tiến độ.” 3.1.2 Nhược điểm Bên cạnh đó, Cơng ty cịn gặp số hạn chế sau: Thứ nhất: Về quản lý, sử dụng chứng từ - Tại phòng kế tốn, hồ sơ tập hợp phịng kế tốn lớn, thi cơng nhiều dự án nên việc tập hợp hồ sơ chúng từ gây nhiều khó khăn thời gian ảnh hưởng lớn đến việc đối chiếu số liệu đặc biệt sử dụng chứng từ gốc làm để ghi sổ liên quan, lập chứng từ ghi sổ quan chức (Thuế) đến kiểm tra không kịp thời Thứ hai: Chứng từ ghi sổ Nhật ký chung "Do hồ sơ tập trung công ty thường đến cuối tháng đầy đủ hết hồ sơ, lúc khối lượng cơng việc nhân viên kế tốn lớn có phần dồn dập, điều làm ảnh hưởng đến thời gian hồn thành báo cáo với Tổng cơng ty.” "Thứ ba: Về công tác Báo cáo quản trị" Báo cáo kế tốn Cơng ty chủ yếu báo cáo tài định kỳ, báo cáo quản trị (báo cáo nhanh) chưa thực hồn tồn nên tính động thơng tin kế tốn (thể qua số) cịn chưa đạt tính hiệu Thứ tư, công tác bán hàng thu hồi nợ "Công tác thu hồi nợ cơng ty cịn chậm kế tốn cơng nợ chưa thực tốt cơng tác địi nợ cịn mang tính thụ động.” 3.2 Giải pháp 3.2.1 Giải pháp hồn thiện kế tốn khoản nợ phải thu "Sau nghiên cứu cơng tác Kế tốn công nợ Công ty cổ phần Sông Đà 10, xin đưa số phương pháp nhằm khắc phục nhược điểm máy kế toán Cơng ty chung cơng tác Kế tốn cơng nợ nói riêng sau:” "Thứ nhất, đội ngũ nhân viên: thường xuyên nâng cao trình độ nhân viên, đề cử nhân viên học thêm nghiệp vụ kế toán; đề phương án nhằm siết chặt hợp đồng lao động, tránh tình trạng cơng nhân nghỉ việc đột xuất." "Thứ hai, chứng từ ghi sổ: Công ty nên tổ chức ghi chứng từ ghi sổ tháng hai lần vào ngày 15 ngày cuối tháng để giảm bớt khối lượng công việc dồn dập vào cuối tháng, tránh xảy sai sót q trình ghi sổ." "Thứ ba, cơng tác báo cáo quản trị: Ngồi báo cáo tài tổng hợp phải lập, kế tốn cho báo cáo nhanh nhằm cung cấp thông tin kịp thời cho người quản lý (khi có yêu cầu).” Thứ tư, công tác thu hồi nợ : Các dự án gần Công ty với chủ đầu tư việc thu hồi cơng nợ tốt, nhiên cơng ty cần tích cực đốc thúc để thu hồi khoản nợ cũ lâu, giảm thiệt hại tình hình kinh tế tài rủi ro cho cơng ty "Thứ năm, Về sách khen thưởng cho nhân viên : Các năm gần việc thi công dự án công ty khu vực khó khăn hiểm trở địa thời tiết phải thi cơng cơng trình xa xơi Vì vậy, muốn đạt hiệu cao cần phải có chế độ khen thưởng thích hợp nhân viên để khuyến khích tinh thần làm việc mức độ hồn thành cơng việc cán bộ, nhân viên Cơng ty.” 3.2.2 “Giải pháp hồn thiện kế tốn khoản nợ phải trả” Thứ sáu, công nợ phải trả: Kiểm soát cách chặt chẽ khoản phải nợ phải trả qua việc ghi chép đầy đủ vào sổ sách, theo dõi sát công nợ đến hạn phải trả, trách tình trạng để dồn ứ, làm niềm tin doanh nghiệp khác, gây khó khăn việc huy động vốn Thứ bảy, trả lương kịp thời, hạn theo hợp đồng: Ghi chép đầu đủ, xác vào bảng chấm cơng ngày cơng nhân viên; thống hình thức trả lương chuyển khoản hay trả tiền mặt 3.2.3 Một số giải pháp khác "Công ty nên tập trung phân tích khả tốn để xem xét việc đánh giá khả đáp ứng nghĩa vụ nợ tới hạn trả doanh nghiệp.” Các tiêu phân tích khả tốn bao gồm tiêu sau: "Thứ nhất, Hệ số khả toán tổng quát: Hệ số khả toán tổng quát phản ánh khả quan hệ tài sản mà doanh nghiệp quản lý sử dụng với tổng số nợ phải trả Nó cho biết đồng nợ phải trả có đồng tài sản đảm bảo Hệ số toán tổng quát (H1) khái qt hóa cơng thức:” (H1) = Tổng tài sản/Nợ phải trả + H1>1: Chứng tỏ khả toán doanh nghiệp tốt +H1