Vấn đề quyền lợi của công nhân trên báo điện tử Việt Nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN HOÀNG HÀ VẤN ĐỀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG NHÂN TRÊN BÁO ĐIỆN TỬ VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ BÁO CHÍ Hà Nội – 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN HOÀNG HÀ VẤN ĐỀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG NHÂN TRÊN BÁO ĐIỆN TỬ VIỆT NAM Chuyên ngành: Báo chí học Mã số: 60 32 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÁO CHÍ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS Nguyễn Thị Trƣờng Giang Hà Nội – 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu cá nhân tơi, hướng dẫn khoa học PGS TS Nguyễn Thị Trường Giang Các số liệu thống kê, kết nghiên cứu, phát trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học trước Luận văn có sử dụng, phát triển, kế thừa số tư liệu, số liệu, kết nghiên cứu từ sách, giáo trình, tài liệu liên quan đến nội dung đề tài Tác giả luận văn Nguyễn Hoàng Hà LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập thực luận văn Cao học, nhận nhiều dẫn nhiệt tình thầy, giáo Viện Đào tạo Báo chí Truyền thông, Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn (ĐHQGHN) Học viện Báo chí Tuyên truyền Tôi vô quý trọng, biết ơn bảo xin chân thành gửi lời tri ân đến tồn thể thầy, giáo Đặc biệt, xin ngỏ lời cám ơn sâu sắc đến PGS TS Nguyễn Thị Trường Giang nhiệt tình hướng dẫn, dạy, giúp đỡ tơi hồn thành luận văn Và hết, q trình làm luận văn, tơi học tập cô tinh thần nghiên cứu khoa học nghiêm túc, cẩn thận, tỉ mỉ thái độ làm việc Xin gửi đến biết ơn lịng kính trọng chân thành Xin cám ơn anh/chị đồng nghiệp báo Lao động, Người lao động Đời sống Pháp luật cung cấp tư liệu, cộng tác giúp cho chúng tơi q trình nghiên cứu Cuối tơi xin bày tỏ biết ơn với gia đình, người thân yêu bạn bè tin tưởng, động viên ủng hộ giúp đỡ suốt q trình học tập hồn thành luận văn Trong trình thực đề tài luận văn chắn không tránh khỏi hạn chế định Tác giả mong nhận đóng góp chân thành Hội đồng Khoa học, quý thầy, cô giáo với góp ý bạn bè đồng nghiệp để luận văn hồn thiện có chất lượng tốt Hà Nội, tháng 09 năm 2019 Nguyễn Hoàng Hà MỤC LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 10 Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài 13 Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài 13 Cơ sở lí luận phương pháp nghiên cứu 14 Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài 15 Đóng góp luận văn 16 Bố cục luận văn 16 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VẤN ĐỀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG NHÂN TRÊN BÁO ĐIỆN TỬ VIỆT NAM 17 1.1 Hệ thống khái niệm liên quan đến đề tài 17 1.1.1 Công nhân, Giai cấp công nhân lao động 17 1.1.2 Quyền lợi công nhân 19 1.1.3 Báo điện tử 20 1.2 Quan điểm Đảng, sách pháp luật Nhà nƣớc liên quan đến quyền ngƣời công nhân 23 1.2.1 Quan điểm Đảng quyền lợi người công nhân 23 1.2.2 Chính sách pháp luật Nhà nước quy định quyền lợi công nhân lao động .24 1.3 Vai trò yêu cầu báo chí nói chung báo điện tử nói riêng việc bảo vệ quyền lợi công nhân 26 1.4 Ƣu báo điện tử việc thông tin bảo vệ quyền lợi công nhân 27 1.5 Những yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử 31 Tiểu kết chƣơng 1: 34 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG NHÂN TRÊN BÁO ĐIỆN TỬ VIỆT NAM HIỆN NAY 35 2.1 Giới thiệu vài nét báo điện tử thuộc diện khảo sát 35 2.1.1 Báo Lao động .35 2.1.2 Báo Người lao động 36 2.1.3 Báo Đời sống pháp luật 38 2.2 Khảo sát vấn đề quyền lợi người công nhân báo điện tử khảo sát .39 2.2.1 Tần suất, số lượng 39 2.2.2 Nội dung thông tin 40 2.2.3 Hình thức thể 59 2.3 Đánh giá công chúng công nhân vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử Việt Nam 72 2.4 Nhận xét thành công hạn chế nguyên nhân thành công, hạn chế thông tin bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử 80 2.4.1 Thành công nguyên nhân thành công 80 2.4.2 Hạn chế nguyên nhân hạn chế 83 Tiểu kết chƣơng 2: 87 CHƢƠNG 3: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VÀ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CHẤT LƢỢNG VỀ VẤN ĐỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CÔNG NHÂN TRÊN BÁO ĐIỆN TỬ VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI 88 3.1 Những vấn đề đặt 88 3.2 Giải pháp góp phần nâng cao hiệu chất lƣợng thông tin vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử Việt Nam .90 3.2.1 Nâng cao nhận thức, trách nhiệm Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố 90 3.2.2 Đổi nội dung hình thức thơng tin bảo vệ quyền lợi người lao động 98 3.2.3 Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng người làm báo vấn đề bảo vệ quyền lợi người công nhân lao động 101 3.2.4 Phát huy tính đa phương tiện hoạt động tương tác báo điện tử .102 3.2.5 Mở chuyên mục, chuyên trang chuyên biệt công nhân 105 3.2.6 Tăng cường hợp tác quan báo điện tử với chuyên gia 106 3.2.7 Thường xuyên tổng kết, khảo sát, đánh giá mực độ quan tâm nội dung đóng góp độc giả 107 Tiểu kết chƣơng 3: 108 KẾT LUẬN 110 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 113 PHỤ LỤC 119 PHỤ LỤC 124 PHỤ LỤC 130 PHỤ LỤC 138 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHLĐ Bảo hộ lao động BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CNH-HĐH Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa ĐHQGHN Đại học Quốc gia Hà Nội HĐLĐ Hợp đồng lao động KT-XH Kinh tế - Xã hội Nxb Nhà Xuất PGS TS Phó Giáo sư, Tiến sĩ TNLĐ Tai nạn lao động VH-XH Văn hóa – Xã hội DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Số lượng tin, cập đến vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân lao động báo điện tử khảo sát từ tháng 01-12/2018 39 Bảng 2.2 Nội dung vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân lao động báo điện tử khảo sát từ tháng 01-12/2018 40 Bảng 2.3 Thống kê thể loại báo chí sử dụng việc thể vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân lao động báo điện tử khảo sát từ tháng 01-12/2018 60 DANH MỤC NỘI DUNG HÌNH ẢNH TRONG LUẬN VĂN Hình 1.1 Giao diện báo điện tử Lao động 36 Hình 1.2 Giao diện báo điện tử Người lao động 37 Hình 1.3 Giao diện báo điện tử Đời sống pháp luật 38 BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU Dành cho phóng viên, Biên tập viên báo điện tử Đề tài: Vấn đề quyền lợi công nhân báo điện tử Việt Nam Thời gian vấn: tháng 04/2019 1.1 Phóng viên Trần Vƣơng - Báo Lao động điện tử Câu hỏi: Anh viết tác phẩm vấn đề quyền lợi công nhân chưa? Những vấn đề mà anh quan tâm hay thường viết vấn đề quyền lợi công nhân gì? Trả lời: Ở Báo Lao Động, tờ báo trị - xã hội, tờ báo đại diện cho tiếng nói giai cấp cơng nhân phóng viên cần quan tâm tới việc thực sản xuất tin, bài, tác phẩm đề tài cơng nhân lao động Trong dịng chảy chung đó, phóng viên Ban Thời sự, tơi thực số đề tài liên quan tới quyền lợi công nhân, người lao động Những vấn đề chúng tơi quan tâm nhóm vấn đề đời sống, sinh hoạt cơng nhân, nhóm vấn đề chế độ, quyền lợi q trình lao động cơng nhân, vấn đề môi trường lao động, vệ sinh an toàn lao động Câu hỏi: Trong trình tác nghiệp, anh gặp khó khăn tiếp cận nhóm đối tượng này? Nguyên nhân khó khăn mà anh gặp phải trình tác nghiệp gì? Trả lời: Có thể nói, khó khăn tác nghiệp với đối tượng cơng nhân họ thường bị rụt rè, chia sẻ câu chuyện cịn hạn chế, việc khai thác tìm hiểu thơng tin từ cơng nhân nhiều cịn chưa mong muốn, chất lượng hàm lượng thông tin chưa thực kỳ vọng Có nhiều nguyên nhân dẫn tới khó khăn cơng nhân thường bị kiểm soát thời gian, giới chủ, ràng buộc mối quan hệ công việc lợi ích, đơi cịn nhận thức họ Câu hỏi: Anh có biện pháp để phát huy thuận lợi khắc phục khó khăn q trình tác nghiệp mình? 131 Trả lời: Ngồi biện pháp nghiệp vụ thường dùng, tùy hoàn cảnh mà PV phải có cách tiếp cận khác để khai thác thơng tin tốt Có tiếp xúc với công nhân phải thông qua người quen họ, có phải qua đồng ý quan, đơn vị nơi họ làm việc, có tiếp xúc với họ không để người khác biết Đồng thời phải dành nhiều thời gian để trò chuyện, tạo tin tưởng với đối tượng Câu hỏi : Anh đánh chất lượng tác phẩm viết vấn đề quyền lợi công nhân đăng trang báo điện tử quan mình? Trả lời: Nhìn chung, tác phẩm viết quyền lợi công nhân đăng báo điện tử mang lại cho bạn đọc nhiều góc nhìn, nhiều lát cắt khác sống cơng nhân Việc hình dung đời sống công nhân dễ dàng Những tác phẩm cho thấy phong phú, “mn hình vạn trạng” đời sống công nhân Tuy nhiên, nhiều tác phẩm cịn nặng sách mà chưa thực ý vào đời sống Việc có câu chuyện hay, thiết thực, gần gũi với công nhân, người lao động chưa nhiều Nhiều tác phẩm chưa tạo hấp dẫn với đối tượng cơng nhân, lao động Câu hỏi: Những nguyên nhân dẫn đến chất lượng tác phẩm viết vấn đề quyền lợi công nhân đăng trang báo điện tử quan mình? Trả lời: Theo tơi, có nhóm ngun nhân Ngun nhân khách quan nguyên nhân chủ quan Khách quan: Sự hạn chế việc tiếp cận chia sẻ thông tin từ đối tượng cơng nhân bị kiểm sốt thời gian, giới chủ, ràng buộc mối quan hệ cơng việc lợi ích, nhận thức họ nữa… Chủ quan: Do việc đánh giá vấn đề, đánh giá độc giả từ phía tịa soạn Do nhận thức việc tìm kiếm triển khai đề tài từ phía phóng viên lãnh đạo Ban, đơn vị Do dung lượng/diện tích ưu tiên tương quan vấn đề khác tờ báo 132 Câu hỏi : Anh có đề xuất nhằm nâng cao hiệu bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử? Trả lời: Theo để nâng cao hiệu bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử cần phải triển khai nhiều nhóm giải pháp khác - Về mặt tòa soạn: Cần đánh giá vấn đề liên quan tới công nhân cách rõ ràng, kỹ lưỡng xác định vấn đề cần triển khai để bảo vệ quyền lợi công nhân Trên báo điện tử cần ưu tiên vị trí quan trọng trang vấn đề Việc xác minh thông tin, triển khai viết bảo vệ quyền lợi công nhân cần thực cách nhanh chóng - Về phóng viên: Việc đánh giá vấn đề phóng viên cần nâng cao PV cần tăng cường lực chuyên môn, nghiệp vụ việc triển khai vấn đề liên quan tới công nhân Việc lựa chọn đề tài thực đề tài gần gũi, sát với quyền lợi công nhân Bảo vệ quyền lợi thực họ - Các tổ chức, cá nhân, đơn vị có liên quan cần quan tâm tới quyền lợi công nhân, tiếp nhận điều chỉnh từ thơng tin phản ánh báo chí Cần tun truyền tạo lịng tin cho cơng nhân chia sẻ thơng tin với báo chí Có chế để bảo vệ quyền lợi, tránh trù dập người cung cấp thơng tin Xin cảm ơn anh! 1.2 Phóng viên Nguyễn Anh – Báo Ngƣời Lao động điện tử Câu hỏi: Anh viết tác phẩm vấn đề quyền lợi công nhân chưa? Những vấn đề mà anh quan tâm hay thường viết vấn đề quyền lợi cơng nhân gì? Trả lời: Đã viết thường tác phẩm viết vấn đề liên quan đến đời sống sinh hoạt, chế độ bảo hiểm, vấn đề thu nhập, tiền lương người lao động; vấn đề đình cơng, tranh chấp lao động, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm 133 Câu hỏi: Trong trình tác nghiệp, anh gặp khó khăn tiếp cận nhóm đối tượng này? Nguyên nhân khó khăn mà anh gặp phải trình tác nghiệp gì? Trả lời: Một số đơn vị gặp khó khăn việc tiếp cận với chủ doanh nghiệp Khó khăn chuyến công tác xa, số địa phương khơng có thái độ hợp tác Ngun nhân phía nhận thức người sử dụng lao động luật pháp lao động chưa đầy đủ cố tình lách luật Doanh nghiệp chưa hiểu rõ tầm quan trọng tổ chức cơng đồn việc tham gia doanh nghiệp quản lý, trì sản xuất kinh doanh ổn định phát triển sản xuất Về phía cán cơng đồn sở: hưởng lương giới chủ nên khơng cán cơng đồn thiếu lĩnh, không dám đứng bảo vệ quyền lợi người lao động chủ doanh nghiệp không thực quy định pháp luật lao động Việt Nam Trình độ cán cơng đồn cịn kém, kỹ nghiệp vụ hoạt động cơng đồn kỹ đàm phán, thương lượng, tư vấn nguyên nhân dẫn đến hoạt động cơng đồn mờ nhạt, hiệu Chưa có chế độ đãi ngộ, bảo vệ cán cơng đồn sở Thiếu chế tài mang tính pháp lý đủ sức răn đe buộc doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động phải chấp hành luật Câu hỏi: Anh có biện pháp để phát huy thuận lợi khắc phục khó khăn q trình tác nghiệp mình? Trả lời: Biện pháp phát huy thuận lơi: giữ uy tín, danh dự nhà báo Viết thông tin đảm bảo xác, thật Xây dựng mối quan hệ hợp tác tinh thần tương trợ, giúp đỡ hướng tới mục tiêu chung bảo vệ người lao động thường xuyên trao đổi thông tin qua nhiều kênh Biện pháp khắc phục khó khăn: nhờ giúp đỡ từ nhiều phía, cấp có thẩm quyền liên quan trực tiếp Sử dụng quyền nhà báo theo Luật Báo chí để doanh nghiệp hợp tác làm việc đề nghị quan chức can thiệp 134 doanh nghiệp cố tình khơng thực theo luật định Câu hỏi : Anh có đề xuất nhằm nâng cao hiệu bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử? Trả lời: Những thông tin nóng, có vấn đề lớn trở thành diễn đàn, chuyên đề Đối với nhữngvụ việc phức tạp, tòa soạn nên đứng tổ chức đối thoại bên Hỗ trợ kinh phí cho phóng viên tác nghiệp địa bàn khó khăn, vất vả, tốn nhiều cơng sức điều tra, khai thác thơng tin Có chế độ trả nhuận bút thưởng cao viết mang lại hiệu nhanh cho người lao động Xin cảm ơn anh! 1.3 Phóng viên Tuấn Anh – Báo Đời sống & Pháp luật Câu hỏi: Anh viết tác phẩm vấn đề quyền lợi công nhân chưa? Những vấn đề mà anh quan tâm hay thường viết vấn đề quyền lợi cơng nhân gì? Trả lời: Tơi viết báo quyền lợi cơng nhân, quan tâm vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội Câu hỏi: Trong trình tác nghiệp, anh gặp khó khăn tiếp cận nhóm đối tượng này? Nguyên nhân khó khăn mà anh gặp phải trình tác nghiệp gì? Trả lời: Cũng khơng có khó khăn tiếp xúc với người lao động để viết quyền lợi họ Câu hỏi: Anh có biện pháp để phát huy thuận lợi khắc phục khó khăn q trình tác nghiệp mình? Trả lời: Tơi thường xun có kết nối với người lao động bám sát thông tin từ quan chức để tác nghiệp Câu hỏi : Anh đánh chất lượng tác phẩm viết vấn đề quyền lợi công nhân đăng trang báo điện tử quan mình? 135 Trả lời: Chất lượng trung bình Câu hỏi : Anh có đề xuất nhằm nâng cao hiệu bảo vệ quyền lợi công nhân báo điện tử? Trả lời: Theo báo điện tử cần phải nâng cao chất lượng tin, vấn đề quyền lợi cơng nhân cách: phóng viên báo cần phải nâng cao nghiệp vụ, bồi dưỡng lĩnh trị đạo đức nghề nghiệp Ngoài ra, cần phối hợp với quan, đoàn thể tỉnh, bước xây dựng chế cung cấp xử lý thơng tin cách nhanh chóng, xác, đặc biệt đào tạo đội ngũ phóng viên chuyên sâu mảng pháp luật, kinh tế để có thông điệp sâu hơn, ý nghĩa Xin cảm ơn anh! 136 CÂU HỎI PHỎNG VẤN Dành cho công nhân Anh/Chị có thường xuyên tiếp các vấn đề quyền lợi người công nhân lao động báo điện tử không? anh/chị quan tâm đến vấn đề quyền lợi người cơng nhân lao động? Ý kiến anh/chị nội dung hình thức vấn đề quyền lợi người cơng nhân báo điện tử nay? Theo anh/chị chuyên mục dành cho công nhân báo điện tử cần phải làm để thu hút cơng nhân theo dõi đón đọc vấn đề quyền lợi cơng nhân thường xuyên hơn? 137 PHỤ LỤC Các báo minh họa cho nội dung: Về vấn đề việc làm hợp đồng lao động 138 Về vấn đề tiền lƣơng 139 140 Về chế độ, sách bảo hiểm xã hội 141 Các vấn đề khác - Về bảo hộ lao động 142 143 - Về sinh hoạt văn hóa đời sống tinh thần công nhân 144 145