BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2010 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGÒN

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CƠNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGÒN - BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2010 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THÊU GIÀY DÉP W.E.C SÀIGỊN (Theo mẫu CBTT-02 ban hành kèm theo Thơng tư số 38 /2007 /TT-BTC ngày 18/04/2007 Bộ trưởng Bộ Tài hướng dẫn việc Cơng bố thơng tin thị trường chứng khoán) THÁNG NĂM 2011 I Lịch sử hoạt động Công ty : Những kiện quan trọng: + Việc thành lập :  Thành lập năm 1976 với tên gọi Công ty Thảm Thêu Len Xuất Khẩu doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở Ngoại Thương TP HCM, sau chuyển sang Liên Hiệp Xã TTCN TP.HCM  Theo định số 833/QĐ-UB-NC ngày 02/06/1993 UBND TP HCM, Công ty chuyển thành doanh nghiệp Nhà nước, hạch toán kinh tế độc lập, có tư cách pháp nhân theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, thành viên Liên Hiệp Công ty XNK TTCN TP HCM + Chuyển thành công ty cổ phần:  Ngày 12/10/1999, UBND TP.HCM định số 6028/QĐ-UB-KT chuyển Công ty Thảm Thêu Len XK thành Công ty Cổ phần May Thêu Giày Dép W.E.C SÀIGỊN  Cơng ty Sở Kế hoạch Đầu tư TP.HCM cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần số 4103000005 lần đầu vào ngày 28/01/2000 với vốn điều lệ tỷ đồng, phần vốn Nhà nước chiếm giữ 10% vốn điều lệ  Công ty thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh lần thứ hai ngày 18/04/2002, doanh lần thứ ba ngày 10/12/2002, lần thứ tư ngày 07/06/2004, lần thứ năm ngày 02/06/2002, lần thứ sáu ngày 06/03/2008 để thay đổi người đại diện theo pháp luật, bổ sung ngành nghề kinh doanh tăng vốn điều lệ lên 24 tỷ đồng Ngày 01/01/2011, Chủ tịch HĐQT Công ty bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Tuyết Phương làm Tổng Giám đốc theo Quyết định số 01/2011-WEC/QĐ bổ nhiệm Bà Lâm Hồng Vũ Nguyễn làm Phó Tổng Giám đốc Công ty theo Quyết định số 02/2011-WEC/QĐ Công ty tiến hành thủ tục thay đổi đại diện theo pháp luật Phòng ĐKKD Sở Kế hoạch & Đầu tư TP Hồ Chí Minh (thay đổi lần thứ bảy) + Đăng ký công ty đại chúng:  Ngày 23/06/2008, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận hồ sơ đăng ký công ty đại chúng Công ty Hiện nay, Công ty chưa niêm yết thị trường chứng khốn Q trình phát triển : + Ngành nghề kinh doanh : Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập loại vật tư, hàng hóa, thiết bị thuộc ngành hàng may mặc, thêu, móc, đan, giày dép, dệt vải, len, da, giả da, nhựa, mousse, cao su, hàng thủ công mỹ nghệ khác Cho thuê mặt nhà, kho, xưởng.Đào tạo dạy nghề.Kinh doanh nhà.Dịch vụ nhà đất, mơi giới bất động sản + Tình hình hoạt động : Trong trình 10 năm hoạt động theo loại hình cơng ty cổ phần (28/1/2000 đến nay), Cơng ty đa dạng hóa mặt hoạt động, tái cấu trúc sản xuất kinh doanh phát triển thêm thị trường Trung Đông, Nhật, Mỹ… Hoạt động sản xuất mở rộng đơn vị vệ tinh ngoại thành tỉnh Với bước vững lãnh vực sản xuất kinh doanh, Công ty WEC SAIGON mang lại cho cổ đông hiệu kinh tế đáng kể, cụ thể bảo đảm mức chia cổ tức bình quân hàng năm 15% Cụ thể kết sản xuất kinh doanh giai đoạn 2008-2010 sau: Đơn vị tính: triệu đồng Stt Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 (*) Năm 2009 Năm 2010 Lợi nhuận trước thuế 7.975 8.881 11.289 10.730 Tỷ suất lợi nhuận/ vốn 66% 37% 47% 45% Vốn điều lệ 12.000 24.000 24.000 24.000 Cổ tức 32% 26% 40% 30% (*)Vốn điều lệ công ty tăng lên 24 tỷ kể từ ngày 06/03/2008 Định hướng phát triển : + Các mục tiêu chủ yếu Công ty nhiệm kỳ III (2010 - 2014):  Tiếp tục chọn mặt hàng may ngành hàng sản xuất chủ lực Công ty  Khai thác tốt mặt chưa thể đưa vào sản xuất, đặc biệt mặt Củ Chi  Đẩy mạnh đầu tư tài với lựa chọn linh hoạt nhằm khai thác tối đa nguồn vốn có Cơng ty  Hình thành dự án bất động sản nhiệm kỳ III + Chỉ tiêu nhiệm kỳ III (2010 - 2014):  Lợi nhuận trước thuế đạt tối thiểu tỷ đồng/năm suốt nhiệm kỳ III  Mức chia cổ tức đạt từ 15% trở lên, khoản lợi nhuận tích lũy đưa vào vốn kinh doanh để phục vụ cho dự án II Báo cáo Hội đồng quản trị (HĐQT) : Những nét bật kết hoạt động năm 2010 : + Trong năm 2010, tình trạng thiếu điện thiếu cơng nhân khó khăn lớn sản xuất hàng may Cơng ty Tình trạng giảm sút khoản thu nhập chia từ đầu tư tài ảnh hưởng không nhỏ đến kết hoạt động Cơng ty Tình hình lợi nhuận có giảm so với năm 2009 Lãi từ hoạt động công ty đạt 181% so với tiêu Đại hội đồng cổ đông 79% so với lợi nhuận trước thuế năm 2009 + Trong năm 2010, HĐQT Công ty thực tốt vai trò đạo, quản lý giám sát toàn diện mặt hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách Nhà Nước, nghị quyết, định HĐQT, quy định, điều hành Tổng Giám đốc hoạt động sản xuất kinh doanh Thông qua nghị định mình, HĐQT đưa định hướng đắn, giải pháp phù hợp kịp thời để đạo thực hoạt động sản xuất kinh doanh, hồn thành tiêu kế hoạch mà nghị Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ III (2010 - 2014) năm 2010 thơng qua Tình hình thực so với kế hoạch năm 2010: + Hoạt động sản xuất công ty con: - Công ty may Đại Việt Doanh thu giảm: thị trường Trung Đơng có phần chững lại tháng đầu năm Đến đơn hàng tăng trở lại gặp phải tình trạng lao động sụt giảm cúp điện thường xuyên tháng liên tục làm cho sản lượng giảm Chi phí tăng: tiền cước tàu tăng, chi phí nhiên liệu, vật tư nguyên liệu vận chuyển nước tăng Đồng thời phải tăng tiền công trực tiếp gián tiếp từ 10% đến 14% để bù cho số giá tăng từ cuối năm 2009 Lợi nhuận giảm: Do doanh thu giảm chi phí tăng, lợi nhuận Cơng ty may Đại Việt có giảm sút so với năm 2009 không đạt tiêu tỷ lệ đóng góp cho Cơng ty WEC SAIGON Kết sản xuất kinh doanh Công ty Đại Việt: * Hiệu trước thuế : lãi 3,408 tỷ đồng 58% so với thực năm 2009) (đạt 136% so với KH Sau nhận sát nhập Công ty TNHH Thêu Tân Lạc Việt vào ngày 26/03/2010, Công ty TNHH May Đại Việt chuyển đổi thành Công ty Cổ phần May Đại Việt với vốn điều lệ tỷ đồng từ ngày 11/05/2010 + Hoạt động đầu tư tài chính, khai thác sử dụng mặt bằng:  Về đầu tư tài : Năm 2010 năm khơng thuận lợi lĩnh vực chứng khốn tài ngân hàng, ngân hàng nhỏ Vì vậy, lợi nhuận chia từ đầu tư cổ phiếu bị sụt giảm so với năm 2009 Tuy nhiên tổng lợi nhuận từ đầu tư tài 2.362 triệu đồng chiếm 22% tổng lợi nhuận tồn Cơng ty, đạt gần với mục tiêu đề đóng góp cho lợi nhuận Cơng ty từ 25%-30% nhờ vào lãi gửi tiền tiết kiệm  Về khai thác sử dụng mặt bằng: 4.518 triệu đồng chiếm 42% tổng lợi nhuận tồn Cơng ty 142% so với năm 2009 Nguyên nhân tăng năm Công ty khai thác 100% công suất mặt hữu 9năm 2009 khai thác 90%) Những thay đổi chủ yếu năm : Qua năm tái cấu trúc Công ty TNHH thêu Tân Lạc Việt, Ban điều hành Cơng ty tiếp tục gặp khó khăn thị trường, nhân sản xuất Vì vậy, HĐQT đồng ý tiến hành sát nhập Công ty TNHH thêu Tân Lạc Việt vào Công ty TNHH may Đại Việt để khai thác nguồn lực có (như vốn, mặt bằng, v.v…) đồng thời tiếp tục trì ngành thêu tay truyền thống mà Cơng ty thấy cịn có hội phục hồi Phương hướng - Kế hoạch năm 2011 : Trước tình hình giá nước tăng liên tục, dự đốn tình hình kinh tế diễn biến phức tạp, lạm phát có khả tăng cao năm 2010, áp lực đè lên doanh nghiệp không tránh khỏi Cụ thể tình hình Cơng ty WEC SAIGON sau: + Về sản xuất: tình trạng cúp điện tiếp tục có nguy trầm trọng năm vừa qua Các khoản chi phí thiết yếu điện, xăng dầu, cước vận chuyển … tăng mạnh Tình trạng thiếu lao động nỗi lo Công ty lĩnh vực may Vì để ổn định thu hút lao động, biện pháp tăng lương gia tăng sách phúc lợi cho người lao động làm tăng chi phí, giảm lợi nhuận Công ty năm 2011 + Về đầu tư tài chánh: dự đoán năm 2011 tiếp tục năm khơng thuận lợi cho lĩnh vực chứng khốn tài chánh ngân hàng nên thu nhập từ cổ phiếu đầu tư có khả tiếp tục sụt giảm Ngoài ra, khoản lợi nhuận từ tiền gửi tiết kiệm giảm mạnh Công ty rút vốn từ tiền gửi để đầu tư xây dựng trường mầm non quận Bình Thạnh + Về khai thác mặt : không thuận lợi thu nhập giảm sút nhiều so với năm 2010 khách hàng thuê nhà xưởng Củ Chi khả trả tiền thuê Công ty WEC SAIGON khởi kiện để lấy lại mặt dự kiến tốn nhiều thời gian thu nhập địa điểm khoản đáng kể Ngoài việc khai thác mặt quận Bình Thạnh để xây dựng trường mầm non theo quy hoạch quận ảnh hưởng nhiều đến thu nhập Công ty + Về dự án xây dựng trường mầm non : là lĩnh vực hoàn toàn Công ty, quy hoạch quận nên Công ty khai thác cho hoạt động khác Qua khảo sát, địa điểm nằm sâu khu dân cư nhu cầu trường mầm non địa bàn cao Tuy nhiên, đa phần dân cư khu vực có mức sống trung bình Vì vậy, dự án xây dựng trường mầm non góp phần mang lại hiệu cho Cơng ty năm sau (tuy hiệu không cao rủi ro) Vì vậy, dự án xây dựng trường mầm non nhiệm vụ trọng tâm Công ty năm 2011 Kế hoạch năm 2011 Công ty hoàn tất thủ tục mở trường, tiến hành cải tạo xây dựng trường, xây dựng tổ chức máy Dự kiến đưa trường mầm non vào hoạt động năm học 2012-2013 + Chỉ tiêu năm 2011 : Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Kế hoạch năm 2011 Ghi Lợi nhuận trước thuế Dự kiến cổ tức triệu đồng 6.000 % 15 III Báo cáo Ban giám đốc Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh : Phân tích tổng quan hoạt động tồn Cơng ty (bao gồm hoạt động công ty con): Trong năm 2010, Cơng ty hồn thành vượt mức kế hoạch đặt tiêu doanh thu có tăng trưởng so với hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2009, lợi nhuận có giảm hơn, cụ thể sau: ĐVT: triệu đồng Stt Chỉ tiêu Tổng doanh thu Lợi nhuận trước thuế Kế hoạch năm 2010 Thực năm 2010 Tỷ lệ % so kế hoạch Tỷ lệ % so với năm 2009 60.000 68.413 114 % 108% 6.000 10.864 181% 71% Doanh thu năm 2010 đạt 68,413 tỷ đồng so với doanh thu năm 2009 63,125 tỷ đồng tăng 5,288 tỷ đồng tương ứng % chủ yếu Cơng ty may Đại Việt có nhiều nỗ lực tăng sản lượng Lợi nhuận trước thuế đạt 10,864 tỷ đồng giảm 29% so với năm 2009 (năm 2009 đạt 13,734 tỷ đồng) Những thay đổi vốn cổ đông,cổ phiếu,trái phiếu,cổ tức : - Những thay đổi vốn cổ đơng/vốn góp : Khơng có - Tổng số cổ phiếu theo loại : 2.400.000 cổ phiếu phổ thông - Tổng số trái phiếu lưu hành theo loại (trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu khơng thể chuyển đổi ): Khơng có - Số lượng cổ phiếu lưu hành theo loại: 2.400.000 cổ phiếu phổ thông - Số lượng cổ phiếu dự trữ, cổ phiếu quỹ theo loại : Khơng có - Cổ tức năm 2010 tạm ứng : 30% Báo cáo tình hình tài : Đơn vị tính Năm 2010 Năm 2009 - Tài sản dài hạn/Tổng Tài sản % 59,38 44,2 - Tài sản ngắn hạn/Tổng Tài sản % 40,62 55,8 - Nợ phải trả/ Tổng nguồn vốn % 8,30 19,5 - Nguồn vốn chủ sở hữu/ Tổng nguồn vốn % 91,70 79,6 - Khả toán nhanh lần 6,89 2,1 - Khả toán hành lần 6,89 2,6 - Khả toán nợ ngắn hạn lần 6,89 3,2 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản % 24,33 27,5 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Doanh thu % 62,27 18,8 - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Nguồn vốn chủ sở hữu % 33,28 34,5 - Vốn điều lệ % 100 100 - Lợi nhuận sau thuế % 70,66 143 TT Chỉ tiêu Cơ cấu tài sản Cơ cấu nguồn vốn Khả toán Tỷ suất lợi nhuận Tốc độ tăng trưởng Những tiến Công ty đạt được: - Những cải tiến cấu tổ chức, sách, quản lý : + Trong năm Cty áp dụng chương trình cải tiến điều hành, đặc biệt tập trung ứng dụng phương pháp sản xuất tin gọn đạt số kết tốt giảm hàng tồn, tăng xuất Chương trình mở nhiều khả nhận nhiều đơn hàng , tạo ổn định mặt thị trường cho năm tới + Cty sửa đổi Điều lệ Công ty theo mẫu Điều lệ Bộ Tài Chính ban hành + Cty tiến hành sát nhập Công ty TNHH thêu Tân Lạc Việt vào Công ty TNHH may Đại Việt để hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu - Các biện pháp kiểm soát : Cùng với việc phát huy hiệu hoạt động Ban kiểm soát, Cty thường xuyên quan tâm đến hệ thống kiểm soát nội bộ, đặc biệt sổ sách kế tốn, tài kiểm tra tính tuân thủ chủ trương, sách pháp luật quy định, nghị HĐQT Cty Kế hoạch phát triển tương lai : Định hướng phát triển (2010-2014) : Vẫn tiếp tục lấy mặt hàng may ngành hàng sản xuất chủ lực: - Mục tiêu đề đến năm 2014 tăng trưởng trung bình 12%/năm - Đóng góp từ 35%-40% vào tổng lợi nhuận Công ty Khai thác tốt mặt chưa thể đưa vào sản xuất, đặc biệt mặt Củ Chi: - Mục tiêu đề thường xuyên khai thác 90% mặt có nhiều hình thức - Đóng góp từ 25%-35% vào tổng lợi nhuận Công ty Đẩy mạnh đầu tư tài chánh với lựa chọn linh hoạt nhằm khai thác tối đa nguồn vốn có Công ty: - Mục tiêu thường xuyên khai thác tồn vốn kinh doanh Cơng ty - Đóng góp từ 25%-30% vào tổng lợi nhuận Cơng ty Hình thành dự án bất động sản nhiệm kỳ III:: - Việc khai thác mặt có linh hoạt tuỳ vào điều kiện tình hình cụ thể , hộ, trường học, cao ốc văn phòng - Mục tiêu phát triển thêm lĩnh vực kinh doanh nhằm chia sẻ rủi ro với lĩnh vực kinh doanh khác - Về lâu dài đóng góp từ 25%-30% vào tổng lợi nhuận Công ty A BIỆN PHÁP : Đối với ngành may: - Liên doanh, liên kết với tỉnh để giải toán lao động chi phí lao động - Mở rộng thêm lực với vệ tinh - Ứng dụng giải pháp tăng suất lao động toàn khối - Đảm bảo chất lượng sản phẩm Đối với khai thác mặt :: - Liên doanh, liên kết để sử dụng đất trống Củ Chi nhằm đưa vào khai thác trọn vẹn - Liên doanh, liên kết tổ chức sản xuất thêm ngành hàng khác mặt có khác nhằm nâng cao hiệu phù hợp quy định Đối với đầu tư tài chánh : - Sử dụng chế linh hoạt đầu tư dài hạn ngắn hạn - Đa dạng hoá đầu tư vào nhiều lĩnh vực nhằm giảm thiểu rủi ro có lĩnh vực tuột dốc Đối với dự án bất động sản : - Tích cực đẩy nhanh việc lập thiết kế phù hợp với chủ trương quy hoạch mặt lớn 89 Nguyễn Thượng Hiền, 17D Nguyễn Thái Học nhằm triển khai dự án - Liên doanh, liên kết với vài đối tác nhằm nâng cao hiệu việc khai thác mặt IV Báo cáo tài Báo cáo tài năm 2010 Công ty WEC SAIGON kiểm tốn theo qui định pháp luật kế toán (Báo cáo kiểm toán kèm theo) 17 18 19 20 V Bản giải trình báo cáo tài báo cáo kiểm tốn Kiểm toán độc lập - Đơn vị kiểm toán độc lập : Cơng ty Kiểm tốn DTL Địa : Lầu 5, Tòa nhà Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Kao, quận 1, TP.HCM - Ý kiến kiểm toán độc lập : 21 22 23 Kiểm toán nội (theo Báo cáo Ban kiểm soát Cơng ty): - Ý kiến kiểm tốn nội : Trong năm 2010, Cơng ty hoạt động có hiệu quả, đạt tiêu lợi nhuận chia cổ tức mà Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 đề Cơng ty có khả trang trải khoản nợ thực nghĩa vụ ngân sách Nhà Nước, thực điều lệ Công ty quy định Nhà Nước - Các nhận xét đặc biệt : Khơng có VI Các cơng ty có liên quan : - Tình hình đầu tư vào cơng ty có liên quan: + Đầu tư mua cổ phiếu Ngân hàng TMCP Mỹ Xuyên : 14.112 cổ phần (mệnh giá 1.000.000 đồng/ cổ phần), vốn đầu tư mua cổ phần 8.079.800.000 đồng + Đầu tư mua cổ phiếu Ngân hàng TMCP Đại Á : 308.000 cổ phần (mệnh giá 10.000 đồng/ cổ phần), vốn đầu tư mua cổ phần 3.080.000.000 đồng + Đầu tư mua cổ phiếu Cty CP Cấp nước Gia định : 100.000 cổ phần(mệnh giá 10.000 đồng/ cổ phần), vốn đầu tư mua cổ phần 1.250.000.000 đồng VII Tổ chức nhân Các công ty trực thuộc gồm: Công ty CP May Đại Việt  Mã số doanh nghiệp : 0303623196 Do Sở Kế hoạch Đầu tư TP HCM cấp ngày 11/05/2010 (Đăng ký lần đầu) Địa trụ sở : 62 Tân Thành, phường Tân Thành, quận Tân Phú  Vốn điều lệ : 7.000.000.000 đ (Bảy tỷ đồng)  Bao gồm cổ đông sáng lập sau : Công ty Cổ phần May Thêu Giày Dép W.E.C SÀIGÒN- sở hữu 672.018 cổ phần 6.720.180.000 đồng, chiếm 96 % vốn điều lệ Ông DIỆP THÀNH KIỆT sở hữu 2.500 cổ phần 25.000.000 đồng, chiếm 0,36 % vốn điều lệ Ông HUỲNH BÁ LỘC sở hữu 2.500 cổ phần 25.000.000 đồng, chiếm 0,36 % vốn điều lệ Ông LÂM HOÀNG LỘC sở hữu 5.000 cổ phần 50.000.000 đồng, chiếm 0,71 % vốn điều lệ Bà NGUYỄN THỊ NGỌC LAN sở hữu 17.982 cổ phần 179.820.000 đồng, chiếm 2,57 % vốn điều lệ Giám đốc : Bà NGUYỄN THỊ NGỌC LAN 24 Ngành nghề kinh doanh :  + Sản xuất, mua bán vật tư, thiết bị, sản phẩm ngành may mặc; + Sản xuất trang phục dệt kim, đan móc; + Bán bn vải, thảm, đệm, chăn, màn, ga trải giường, gối hàng dệt, đồ dùng gia đình; máy móc, thiết bị phụ tùng máy thêu Công ty CP May Đại Việt hợp tác với Công ty Cổ phần may Dak Lak thành lập Công ty TNHH May Tây Nguyên , địa trụ sở Km 09-Quốc lộ 14, xã Ea Tu, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk  Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh đăng ký thuế số: 6000 942668 đăng ký lần đầu ngày 28/9/2009 Vốn điều lệ: 1.000.000.000 đồng (Một tỷ đồng) Trong đó: + Cơng ty CP May Đại Việt góp vốn 550.000.000 đồng chiếm 55% vốn điều lệ; + Công ty Cổ phần May Dak Lak góp vốn 450.000.000 đồng chiếm 45% vốn điều lệ Ngành, nghề kinh doanh: + May trang phục (trừ trang phục lông thú) Sản xuất trang phục dệt kim, đan móc + Mua, bán: Vải, phụ liệu may mặc giày dép; máy móc, thiết bị phụ tùng máy dệt, da giày + Bán lẻ hàng may mặc cửa hàng chuyên doanh - Tóm tắt lý lịch cá nhân Ban điều hành Cơng ty WEC SAIGON : + Ơng: Lâm Hoàng Lộc, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc + Bà: Nguyễn Thị Tuyết Phương, Thành viên HĐQT - Phó Tổng giám đốc ( Xin xem phần tóm tắt lý lịch trích ngang thành viên HĐQT) - Thay đổi Giám đốc (Tổng Giám đốc) điều hành năm : Khơng có - Quyền lợi Ban Giám đốc: Tiền lương, thưởng Ban giám đốc quyền lợi khác Ban Giám đốc theo quy chế Công ty định HĐQT - Số lượng cán bộ, nhân viên sách người lao động : Tổng số lao động toàn hệ thống Cơng ty WEC SAIGON tính đến thời điểm 31/12/2010 411 người, chia :  25  Cán nhân viên điều hành : 91 ( 62 nữ)  Công nhân trực tiếp sản xuất : 320 (245 nữ)  Chính sách người lao động : Về tiền lương: Công ty áp dụng hệ thống lương theo tính chất cơng việc Đối với cơng nhân trực tiếp sản xuất, áp dụng lương sản phẩm khoán vào định mức lao động Đối với cán công nhân viên gián tiếp, nghiệp vụ hưởng lương theo cơng việc vào trình độ, lực chuyên môn hiệu công việc giao Công ty thực việc trả lương hàng tháng thời hạn, đảm bảo mức thu nhập bình quân người/tháng đủ để tái sản xuất sức lao động, tiền thưởng bình quân lao động/người/năm tối thiểu tháng lương bình quân năm thực tiêu chuẩn nâng bậc lương theo quy định hệ thống thang bảng lương đăng ký Sở Lao động- Thương binh Xã hội TP.HCM Trong năm, Công ty thực tăng lương cho CBCNV khu vực sản xuất  Về công tác đào tạo: Với mục tiêu hướng đến kỹ chun mơn hố cao tất phận cơng tác, cơng ty ln khuyến khích người lao động nâng cao lực nghiệp vụ, chuyên mơn để đảm bảo hồn thành nhiệm vụ tốt Trên lĩnh vực sản xuất, Công ty tiếp tục thực “Sản xuất tinh gọn” với hỗ trợ Trung tâm Đào tạo Dệt may Quốc tế TP.HCM (IGTC) Công ty Tư vấn Leantek Kết gi ảm 48% hàng tồn đọng chuyền, suất lao động tăng 10%, thực hoạt động S giúp nhà xưởng thống mát, Hiện nay, cơng nhân đào tạo biết sử dụng hệ thống Andon giúp giảm thời gian chờ đợi trình sản xuất Trong thời gian tới, Công ty tiếp tục trì phát huy hiệu cải tiến, nâng cao thêm vai trò cấp quản lý, tạo chủ động có biện pháp kích thích chủ động, đồng thời thực thí điểm sách đánh giá khen thưởng theo kết thu đơn vị , nhóm cơng nhân, tạo phong trào học tập đôi với sáng tạo lao động sản xuất, phục vụ tốt cho mục tiêu phát triển lâu dài Cơng ty  Về sách khen thưởng: Để khuyến khích người lao động, Cơng ty có sách khen thưởng xứng đáng với cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc Ngồi ra, Cơng ty cịn trì việc chi phúc lợi cho CBCNV lễ tết  Công tác đời sống CBCNV: Công ty quan tâm, đảm bảo cho người lao động làm việc thu nhập với kết sản xuất kinh doanh Công ty, 26 Đồng thời, Công ty tổ chức nhà ăn tập thể để người lao động ăn cơm trưa chỗ, thường xuyên tổ chức khuyến học, khen thưởng công nhân đạt học sinh khá, học sinh giỏi Quốc tế Thiếu nhi khai giảng năm học Thời làm việc, nghỉ ngơi: Công ty thực theo Bộ Luật Lao động  hành Do Công ty thực đơn hàng gia công, thường thay đổi kế hoạch sản xuất theo nguyên phụ liệu nhận từ khách hàng, tùy theo tình hình thực tê, Cơng ty thỏa thuận người lao động thời gian làm thêm không vượt quy định pháp luật Trợ cấp khó khăn : Cơng ty trợ cấp cho người lao động có hồn cảnh khó khăn kịp thời,  đối tượng Cơng ty cịn tổ chức mừng người lao động lập gia đình, thăm viếng thân nhân người lao động mất, thực công tác xã hội từ thiện, tương thân tương trợ, v.v Công tác BHXH, BHYT, an tồn vệ sinh lao động : Cơng ty luôn chấp hành thực  đầy đủ 100% chế độ sách người lao động, cụ thể : chi trợ cấp độc hại cho người lao động, thực chế độ lao động nữ, v.v… VIII Thông tin cổ đông quản trị công ty Hội đồng quản trị Ban kiểm soát : a) Hội đồng quản trị (HĐQT): HĐQT Cơng ty gồm thành viên Tóm tắt lý lịch trích ngang sau : NĂM SINH STT 1 HỌ VÀ TÊN Lâm Hoàng Lộc Huỳnh Bá Lộc Nguyễn Thị Tuyết Phương Diệp Thành Kiệt Vũ Thị Kim Nhung Lâm Hoàng Vũ Nguyễn Phan Thị Phượng CHỨC VỤ Chủ tịch Phó CT Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Nam 1951 1942 1957 Nữ 1961 1949 1979 1969 Dân tộc Kinh Kinh Kinh Kinh Kinh Kinh Kinh Quốc tịch Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam Việt Nam TRÌNH ĐỘ Văn Chun hóa mơn Cao học Đại học Đại học Đại học Đại học Cao học Đại học Quản trị Quản trị Tài Quản trị Tài Quản trị Tài Trong thành viên khơng tham gia vào ban điều hành Công ty : + Ông: Huỳnh Bá Lộc, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) + Ông: Diệp Thành Kiệt, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) 27 + Bà: Vũ Thị Kim Nhung, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) + Bà: Lâm Hoàng Vũ Nguyễn, Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) + Bà : Phan Thị Phượng Thành viên HĐQT (Thành viên không điều hành) - Ban kiểm sốt : gồm thành viên, Trưởng ban kiểm sốt khơng làm việc Cơng ty + Bà: Ngô Thị Lệ, Trưởng ban (Thành viên không điều hành) + Cô: Dư Thị Túy Hoa Thành viên BKS (Thành viên khơng điều hành) + Ơng: Trần Văn, Thành viên BKS - Hoạt động HĐQT : Sau họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010, HĐQT tổ chức phiên họp định chủ trương lãnh đạo hoạt động sản xuất kinh doanh sau : + Phiên họp ngày 09/01/2010 Nôi dung : Xem xét báo cáo kết hoạt động năm 2009 kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010 Quyết định chi tạm ứng cổ tức đợt 2/2009 với mức 20% + Phiên họp ngày 06/03/2010 Nôi dung : Thông qua việc chuyển Công ty TNHH may Đại Việt thành Công ty cổ phần + Phiên họp ngày 09/04/2010 Nôi dung : Thảo luận phân công công tác chuẩn bị họp Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ III (2010-2014) vào ngày 29/4/2010 + Phiên họp ngày 12/06/2010 Nôi dung : Thảo luận giải pháp thực Nghị Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ III (2010-2014) + Phiên họp ngày 25/09/2010 Nôi dung :Thảo luận định đăng ký mua cổ phiếu phát hành thêm Ngân hàng Phát triển Mê-kông với số lượng quyền mua 1.552.320 cổ phần với giá 10.000 đồng/cổ phần Từng phiên họp HĐQT xem xét kiểm điểm, đánh giá có nghị đạo SXKD sát với tình hình thực tế, phù hợp với chiến lược phát triển công ty Các uỷ viên HĐQT chủ động thực nội dung nghị đề hồn thành tốt nhiệm vụ phân cơng 28 Thơng qua nghị định mình, HĐQT đưa định hướng đắn, giải pháp phù hợp kịp thời để đạo thực hoạt động sản xuất kinh doanh, hồn thành tiêu kế hoạch mà nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 thông qua So với mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, Cơng ty thực hồn thành vượt mức tiêu chủ yếu đề trình bày báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm 2010 : doanh thu tăng 6% so với năm 2009, lợi nhuận trước thuế giảm 5% so với năm 2009 - Hoạt động Ban kiểm soát : + Trong năm Ban kiểm soát xây dựng thực quy chế hoạt động Ban nhằm đảm bảo hoạt động Công ty phù hợp với quy định luật pháp Điều lệ Công ty + Thực đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn quy định Điều lệ Cơng ty, Ban kiểm sốt định kỳ thẩm tra báo cáo tài giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cơng ty con, đảm bảo tính xác, trung thực báo cáo hoạt động Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cổ đông + Kiểm tra việc chấp hành quy chế HĐQT, quy chế Ban Giám đốc quy chế cơng ty + Ban kiểm sốt thường xuyên họp định kỳ với phiên họp HĐQT tham gia thảo luận, giám sát việc thực tiêu, nghị Đại hội đồng cổ đơng HĐQT ban hành.Trong năm Ban kiểm sốt cịn tổ chức kiểm tra tình hình sử dụng vốn tình hình quản lý chi phí Cơng ty may Đại Việt Sau kiểm tra có gởi báo cáo cho HĐQT Ban Giám đốc để kịp thời chấn chỉnh hoạt động theo quy định pháp luật - Kế hoạch để tăng cường hiệu hoạt động quản trị Cơng ty + Ngồi việc ban hành thực quy chế quản trị , Cơng ty cịn tiếp tục kiện tồn hệ thống quy chế quản lý nội triển khai thực quán công ty Tăng cường kiểm tra, kiểm soát thường xuyên làm việc với Ban điều hành công ty con, kịp thời hỗ trợ tháo gỡ khó khăn để hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định đạt hiệu + Ban điều hành Công ty tiếp tục phối hợp hỗ trợ tối đa để thành viên HĐQT Ban kiểm sốt hồn thành tốt cơng việc theo quy định pháp luật theo Điều lệ Cơng ty; + Xây dựng văn hố doanh nghiệp, tạo mơi trường làm việc thuận lợi , phát huy tính chủ động, sáng tạo tinh thần trách nhiệm thành viên - Thù lao, khoản lợi ích khác chi phí cho thành viên HĐQT thành viên Ban kiểm soát (BKS): Căn Nghị Đại hội đồng cổ đông tổng thù lao HĐQT Ban kiểm soát hàng năm 5% lợi nhuận sau thuế năm hoạt động (từ 29/4/2010); Trong năm 2010, tổng thù lao HĐQT Ban kiểm soát phép chi : 5% x 9.086.211.300 đồng (lợi nhuận sau thuế năm 2010) = 454.310.565 đồng Công ty thực chi năm 2010: 29 + Thù lao cho thành viên HĐQT: 289.500.000 đồng + Thù lao cho thành viên BKS: 110.000.000 đồng Cộng 399.500.000 đồng : Còn chi bổ sung : 54.810.565 đồng - Tỷ lệ sở hữu cổ phần thành viên HĐQT: STT - HỌ TÊN LÂM HOÀNG LỘC HUỲNH BÁ LỘC CHỨC DANH Tỷ lệ CP sở hữu Chủ tịch HĐQT 8.90% Phó CT HĐQT 4.91% NGUYỄN THỊ TUYẾT PHƯƠNG Ủy viên HĐQT 2.64% DIỆP THÀNH KIỆT Ủy viên HĐQT 4.81% VŨ THỊ KIM NHUNG Ủy viên HĐQT 1.18% LÂM HOÀNG VŨ NGUYỄN Ủy viên HĐQT 2.62% Thơng tin giao dịch cổ phiếu/chuyển nhượng phần vốn góp cơng ty thành viên Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc điều hành, Ban kiểm soát/Kiểm sốt viên, cổ đơng lớn giao dịch khác thành viên Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát/Kiểm soát viên người liên quan tới đối tượng nói Trong năm 2010, thành viên HĐQT cổ đơng lớn khơng có chuyển nhượng cổ phiếu (khơng có bán cổ phiếu) Các liệu thống kê cổ đơng/thành viên góp vốn: 2.1 Cổ đơng/thành viên góp vốn nước - Thơng tin chi tiết cấu cổ đơng/thành viên góp vốn nước Tổng số cổ đơng tính đến ngày 31/12/2010 : 139, : + Cổ đơng pháp nhân : 01 ( Tổng Cty dệt may Gia Định-đại diện vốn Nhà nước) 30 + Cổ đông thể nhân : 138 Số lượng cổ đông Danh mục Số lượng cổ phần Tỷ lệ (%) Giá trị Cổ đông Nhà nước 246.898 2.468.980.000 10,29 Cổ đông đặc biệt 733.720 7.337.200.000 31,10 - Hội đồng quản trị 601.194 6.011.940.000 25,05 - Ban kiểm soát 38.676 386.760.000 1,61 - Kế toán trưởng 106.466 106.466 1.064.660.000 1.064.660.000 4,44 33 366.608 3.666.080.000 14,76 95 1.052.7 73 10.527.730.00 43,85 139 2.400.000 24.000.000.000 100,00 Cổ đơng cịn cơng tác Cty: - CBCNV(khơng tính CĐ đặc biệt) Cổ đơng ngồi công ty: - Cá nhân Tổng cộng - Thông tin chi tiết cổ đông lớn : Stt Họ tên Năm sinh Địa liên lạc Tổng Cty dệt may Gia Định 189 Phan Văn Trị,P.11,Q.Bình Thạnh Lâm Hồng Lộc 1951 203 Nguyễn Đình Chiểu, P.5 Q.3 Vũ Thị Ninh 1950 203 Nguyễn Đình Chiểu, P.5 Q.3 Nghề nghiệp Cổ phần (Ngành nghề hoạt động) sở hữu Số lượng Tỷ lệ Dệt may 246.898 10,29% Chủ tịch 213.572 8,90% 160.702 6,70% HĐQT Cty Cổ đơng ngồi 2.2 Cổ đơng nước ngồi : Khơng có o0o 31