UBKT CONG DOAN

phần I những vấn đề chung về kế hoạch hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn. A . xác định vai trò vị trí của công tác kiểm tra . nhận thức về công tác kiểm tra : - Công tác kiểm tra là một bộ phận quan trọng của công tác xây dựng công đoàn . Nhờ tiến hành thờng xuyên công tác kiển tra các cấp công đoàn mới hiểu tờng tận u , khuyết điểm của đoàn viên và tổ chức công đoàn . Trên cơ sở đó đề ra đợc những biện pháp sử lý , phù hợp có cơ sở khoa học , đảm bảo cho đoàn viên ngày càng nâng cao năng lực. - Kiểm tra là phơng tiện quan trọng có tác dụng to lớn để thực hiện đờng lối chính trị , đảm bảo sự đoàn kết thống nhất , kỉ luật của Đảng. - Kiểm tra là một trong những biện pháp có hiệu quả để thực hiện chế độ tập chung dân chủ phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động. Nó là vũ khí sắc bén trong cuộc đấu tranh chống quan liêu , tham nhũng ,tiêu cực , đẩy lùi các tệ nạn xã hội . Mục đích của công tác kiểm tra . - Kiểm tra là biện pháp mạng mẽ nhằm thúc đẩy quá trình cải cách bộ máy và hoàn thiện cơ chế quản lý mới , nhằm thúc đẩy công việc đạt hiệu quả . - Kiểm tra còn có tác dụng nâng cao chất lợng cán bộ , Đảng viên , sàng lọc đội ngũ cán bộ đáp ứng những yêu cầu đổi mới hiện nay. Tóm lại : Công tác kiểm tra có , vị trí , vai trò rất to lớn trong mọi hoạt động của các đoàn thể trong một đơn vị , làm tốt công tác kiểm tra sẽ góp phần quan trọng vào sự phát triển và vững mạnh của một đơn vị cơ quan. II. Những nguyên tắc chủ yếu của công tác kiểm tra . - Công tác kiểm tra phải đảm bảo tính Đảng tính giai cấp . - Công tác kiểm tra phải bđảm bảo tính quần chúng sâu rộng điều này thể hiện ở chỗ công tác kiểm tra phải động viên tổ chức đông đảo quần chúng tham gia vào công tác kiểm tra . - Công tác kiểm tra phải đảm bảo tính phổ biến rọng rãi nó tác động đến mọi lĩnh vực , Chíng trị , kinh tế , văn hoá đến hoạt động của các - Tổ chức và cá nhân . - Công tác kiểm tra phải đảm bảo tính khoa học . Việc kiểm tra phải đảm khách quan công bằng . - Đảm bảo tính công khai trong kiểm tra . - Kiểm tra đảm bảo tính hiệu quả tránh hình thức. III . những biện pháp nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra trong giai đoạn hiện nay . - Nâng cao nhận thức về vai trò vị trí của công tác kiểm tra trong giai đoạn mới , khắc phục nhận thức lệch lạc về công tác kiểm tra nh : Coi thòng , buông lỏng , khoán trắng - Xác định đúng mục tiêu phơng pháp , nội dung hoạt động kiểm tra , gắn bó chặt chẽ với nhiệm vụ , chính trị , công tác xây dựng Đảng - Phải gắn liền việc kiểm tra , xử lý gắn với giáo dục nâng cao ý thức trách nhiệm , phẩm chất đạo đức đối với mọi tổ chức , cá nhân . - Tăng cờng tự kiểm tra và kiểm tra của cấp trên với cấp dới . B. I ) nhiệm vụ và quyền hạn của ubkt công đoàn . * Giúp bch thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn . * Kiểm tra công đoàn khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm điều lệ , nghị quyết chỉ thị và các quy định của công đoàn. * Kiểm tra việc quản lý , sử dụng tài chính , tài sản vào hoạt động kinh tế của công đoàn . * Giúp BCHCĐ giải quyết các khiếu nại , tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn , tham gia với các đoàn thể nhà trờng giải quyết khiếu nại tố cáo của công nhân viên chức . II ) các hình thức hoạt động của ubkt công đoàn : 1 . Phơng châm hoạt động : - lấy xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là mục đích của hoạt động kiểm tra . - Lấy ngăn ngừa và khắc phục những vi phạm , nhng sai trái và yêu cầu chính đồng thời kiên quyết , kiến nghị xử lý nghiêm nhng vi phạm làm thất thoát tài chính , tài sản công đoàn , cũng nh những vi phạm điều lệ và các qui định của công đoàn . 2 . Hình thức kiểm tra : Các hình thức kiểm tra chủ yếu . - Kiểm tra toàn diện : Là kiểm tra tất cả các mặt , các nội dung của một vấn đề , hoặc một lĩnh vực . - Kiểm tra chuyên đề : Là kiểm tra một vấn đề hoặc một số vấn đề trong một lĩnh vực nào đó - Kiểm tra đột xuất : Là kiểm tra không nằm trong chơng trình , kế hoạch đợc báo trớc , mà đợc tiến hành khi có một mục đích , yêu cầu nào đó , nh kiểm tra quỹ tiền mặt. Phần II: Những yêu cầu chỉ tiêu biện pháp trong quá trình hoạt động của ubkt công đoàn .và nội dung kiểm tra A . kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn . I . Kiểm tra việc lãnh đạo , chỉ đạo tổ chức phổ biến kiểm tra thực hiện điều lệ công đoàn . - Kiểm tra trong việc lãnh đạo , chỉ đạo phổ biến , quán triệt các qui định của điều lệ . - Kiểm tra công tác lãnh đạo , chỉ đạo tổ chức triển khai việc thực hiện các qui định của điều lệ . II . Kiểm tra trong thực tế việc thực hiện các nội dung cụ thể của điều lệ công đoàn ( các loại hồ sơ của công đoàn .). 1 . Kiểm tra việc xác định tên gọi , ton chỉ mục đích , vị trí vai trò , tính chất chức năng của tổ chức công đoàn . 2 . Kiểm tra các qui định về đoàn viên . - Kiểm tra đối tợng gia nhập công đoàn . - Kiểm tra thủ tục gia nhập công đoàn . - Kiểm tra việc thực hiện các quyền của đoàn viên. - Kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ của đoàn viên . 3 . Kiểm tra việc thực hiện các nguyên tắc và hệ thống tổ chức các công đoàn . 4 . Kiểm tra việc chấp hành các qui định về tổ chức và nhiệm vụ quyền hạn của công đoàn . 5 . Kiểm tra các quy định về tài chính và tài sản công đoàn . 6 . Kiểm tra về khen thởng kỷ luật . 7 . Kiểm tra các qui định về chấp hành kỷ luật điều lệ . III . hình thức kiểm tra . 1 . Kiểm tra toàn diện : Kiểm tra toàn diện việc chấp hành điều lệ Thờng tiến hành giữa nhiệm kì . 2 . Kiểm tra chuyên đề . Kiểm tra về chấp hành điều lệ là kiểm tra việc thực hiện một hoặc một số nội dung của điều lệ Tiến hành thờng xuyên căn cứ vào tình hình thực tế , thời gian định ra nội dung kiểm tra cho phù hợp . 3 . Kiểm tra đột xuất . Kiểm tra về chấp hành điều lệ không nằm trong chơng trình , kế hoạch kiểm tra đã định trớc . Yêu cầu khi kiểm tra : - Đảm bảo tính khách quan công bằng . - Đảm bảo tính công khai . - Kiểm tra đảm bảo có hiệu quả , thiết thực. - Đảm bảo tính khoa học . Biện pháp . - Có kế hoạch trong quá trình kiểm tra . - Căn cứ vào thực tế để lên kế hoạch về hình thức kiểm tra . - Kiểm tra có đánh giá rút kinh nghiệm . - Xác định đúng mục tiêu , phơng hớng trong khi kiểm tra . B . kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm điều lệ , nghị quyết , các quy định của công đoàn . * đối tợng kiểm tra . 1 . Đối tợng là đoàn viên khi có dấu hiệu vi phạm . 2 . Đối tợng là đoàn thể (Tổ chức công đoàn ). * Yêu cầu : - Xác định đợc dấu hiệu vi phạm . + Nắm tình hình dấu hiệu vi phạm . + Xử lý thông tin . - Thẩm tra , xác minh khi có dấu hiệu vi phạm . * Biện pháp . - Thu thập đầy đủ thông tin chứng từ . - Sử lý công bằng khách quan , đúng ngời , đúng tội . - Có phơng án giải quyết hợp lý , hài hòa nhng đảm bảo tính nguyên tắc , đúng điều lệ . C . công tác kiểm tra tài chính của ubkt công đoàn . 1 . Yêu cầu khi kiểm tra . - Kiểm tra việc sử dụng quỹ công đoàn . - Kiểm tra các hoạt động văn nghệ , thể thao do công đoàn tổ chức có thu phí . - Kiểm tra các quỹ từ thiện xã hội . - Kiểm tra việc mua sắm sử dụng , bảo quản tài sản thuộc nguồn kinh phí khác do công đoàn hoặc nguồn kinh phí khác do công đoàn sử dụng . 2 . Kiểm tra quỹ công đoàn : - Thu đoàn phí thu khác . - Quỹ công đoàn gồm các khoản chi . + Phụ cấp cán bộ không chuyên chách. + chi lơng phụ cấp các khoản đóng góp . + Quản lý hành chính . + Hoạt động phong trào . + Thăm hỏi đoàn viên . + Chi khác ( Văn hóa , thể thao , văn nghệ ) . + Nộp cấp quản lý trực tiếp Những yêu cầu công tác kiểm tra tài chính . - Kiểm tra quản lý sử dụng quỹ đúng các văn bản quy định không ?. - Kiểm tra thu chi có hợp pháp không , có chứng từ gốc không ? - Thu , chi có đúng nội dung , mục đích không ? - Việc nhận ngân sách và nộp ngân sách công đoàn có vào sổ sách kịp thời không ? - Kiểm tra phiếu thu , chi có hợp lý không ? Biện pháp : - Kiểm tra đảm bảo công khai , khách quan công bằng . - Đảm bảo tính hiệu quả , thiết thực . - Kiểm tra có rút kinh nghiệm , đánh giá cụ thể . Phần III: Kết quả kiểm tra của ủy ban kiểm tra công đoàn . Danh sách thành viên của ủy ban kiểm tra công đoàn . 1 : Đ/ C : Lê Quang Huy : Trởng ban . 2 : Đ/C : 3 : Đ/C : Ngày : Kiểm tra nghị quyết kế hoạch hoạt động của công đoàn . I . Nội dung kiểm tra : 1 . Kế hoạch hoạt động của công đoàn : - Kế hoạch đầy đủ , chi tiết . - Có tính khả thi , phù hợp với mọi hoạt động của công đoàn . 2 . Nghị quyết của BCH công đoàn : - Nghi chép đầy đủ , sạch sẽ . 3 . Ngị quyết họp công đoàn : - Thực hiện đầy đủ theo quy định . 4 . Nghị quyết công đoàn tổ tự nhiên: - Thực hiênl đầy đủ theo kế hoạch . 5 , Nghị quyết công đoàn tổ xã hội . - Thực hiện đầy đủ nghị quyết theo kế hoạch . 6 . Sổ theo dõi công văn đến : - Kịp thời đúng quy định . 7 . Sổ đoàn viên công đoàn : - Hoạt động đúng kế hoạch . 8 . Quy chế của BCH : - Quy chế hoạt động có hiệu quả. 9 . Sổ thu quỹ : - Nghi chép sạch sẽ , thu chi đúng mục đích , đúng nghị quyết . 10 . Hồ sơ lu chữ : - Đầy đủ , khoa học . II . Đánh giá xếp loại chung : - Có đủ các loại hồ sơ theo quy định . - Nội dung chi tiết nghi chép sạch sẽ . Xếp loại : Tốt . Trởng ban Lê Quang Huy ủy viên ủy viên Ngày : Kiểm tra về các hoạt động phong trào thi đua của công đoàn . I . Nội dung kiểm tra : - Kiểm tra các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn nh : Ngày 20- 10 (Ngày phụ nữ Việt Nam ), ngày 20 11 (Ngày nhà giáo Việt Nam ) II . Nhận xét đánh giá : BCH công đoàn đã phối kết hợp với BGH nhà trờng , BCH đoàn , đội tổ chức tốt phong trào 20 10 và ngày 20 11 . Xếp Loại : Trëng ban Lª Quang Huy ñy viªn ñy viªn . tra và kiểm tra của cấp trên với cấp dới . B. I ) nhiệm vụ và quyền hạn của ubkt công đoàn . * Giúp bch thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn. khiếu nại tố cáo của công nhân viên chức . II ) các hình thức hoạt động của ubkt công đoàn : 1 . Phơng châm hoạt động : - lấy xây dựng tổ chức công đoàn