Báo cáo liên quan về Công ty Vinamilk
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY VINAMILK GVHD: Đặng Thu Hương Môn: Hoạch định tuyển dụng Nhóm: thành viên Lớp: DH18NL01 MỤC LỤC CHƯƠNG 1: PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng – phạm vi nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY 2.1 Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA VINAMILk 3 2.1.1 Giới thiệu chung cơng ty 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển: 2.1.3 Thành tựu 2.1.4 Kết hoạt động kinh doanh 2.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC 2.2.1 Sơ đồ tổ chức công ty Vinamilk 9 2.2.2 Khối nguồn nhân lực 11 2.2.3 Đặc điểm lao động 13 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY VINAMILK 16 3.1 Khái niệm 16 3.2 Nhân tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng 17 3.2.1 Môi trường bên 17 3.2.2 Môi trường bên 19 3.2.3 Cân đối cung cầu nhân lực 21 3.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 21 3.3.1 Quy trình tuyển dụng 21 3.3.2 Quy trình tuyển mộ 31 3.3.3 Quy trình tuyển chọn 34 3.3.4 Đánh giá báo cáo tình hình tuyển dụng 40 PHỤ LỤC 1: PHIẾU ĐỀ XUẤT TUYỂN DỤNG 41 PHỤ LỤC 2: THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 43 PHỤ LỤC – BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN 44 PHỤ LỤC 4: NHẬN XÉT HỒ SƠ ỨNG VIÊN 50 PHỤ LỤC 5: BÀI TEST IQ 51 PHỤ LỤC 6: THƯ MỜI PHỎNG VẤN 55 PHỤ LỤC 7: THƯ MỜI NHẬN VIỆC 56 PHỤ LỤC 8: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 57 PHỤ LỤC 9: THƯ CÁM ƠN 63 Hoạch định tuyển dụng CHƯƠNG 1: PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài Từ gia nhập WTO đến , kinh tế Việt Nam có chuyển biến dáng kể Các sách khuyến khích đầu tư từ nước ngồi vào Việt Nam khyến khích doanh nghiệp Việt nam xuất nước làm kinh tế Việt Nam phát triển theo chiều hướng tích cực Tuy nhiên, thách thức lớn doanh nghiệp Việt Nam Khi phải cạnh tranh với doanh nghiệp nước lẫn doanh nghiệp nước khác gia nhập vào thị trường Việt Nam Điều đòi hỏi doanh nghiệp Việt Nam phải tận dụng tốt nguồn lực có sẵn thân Cụ thể phải quản trị thật tốt nguồn nhân lực bở nguồn nhân lực có vai trò quan trọng hoạt động tổ chức Trong nguồn lực cơng ty như: nguồn nhân lực, tài chính, trang thiết bị, máy móc, thơng tin, nguồn nhân lực nguồn tài nguyên sống sử dụng kiển sốt nguồn lực khác Vì biết quản lý sử dụng nguồn nhân lực cách khoa học hợp lí doanh nghiệp phát triển, tiềm lớn mạnh Là yếu tố quan trọng, nhiên doanh nghiệp hiểu vấn đề Trên thực tế có nhiều doanh nghiệp bỏ qua việc quản trị nguồn nhân lực gặp khó khăn việc xử lý cách thích hợp vấn đề Qua q trình tìm hiểu Cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) chúng em nhận thấy cong ty thành công lĩnh vực Thực phẩm đồ uống với gần 45 năm thành lập phát triển, công ty làm nên tên tuổi thương hiệu riêng với người tiêu dùng, nhiều người ưa chuộng, sản phẩm ưa dùng số nhiều gia đình tổ chức Vậy nên thấy muốn tồn hoạt động có hiệu giai đoạn địi hỏi doanh nghiệp phải động nhạy bén Để đạt điều đó, việc sử dụng nguồn lực nhân việc cần có kế hoạch lâu dài xác Qua ta thấy cơng tác hoạch định tuyển dụng nhân viên vô quan trọng Hoạch định tuyển dụng 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Áp dụng lí thuyết học lấy từ kinh nghiệm thực tiễn tuyển dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp cụ thể- Công ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) doanh nghiệp tiểu biểu cho công nghiệp thực phẩm đồ uống nhằm liên hệ đến tình hình thực tiễn quản lý lao động doanh nghiệp Việt Nam mà chủ yếu doanh nghiệp cổ phần hóa, đồng thời liên hệ mở rộng đến vấn đề quản lý nguồn nhân lực, tài nguyên lao động đất nước,trong bổi cảnh đất nước hội nhập với thị trường giới Mục tiêu chung báo cáo phân tích đánh giá tình hình quản trị nhân lực cơng ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) giai đoạn từ 2016-2018 sở phát ưu điểm hạn chế tồn để đưa số biện pháp thích hợp nhằm nâng cao chất lượng cơng tác tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, giúp doanh nghiệp có đội ngũ lao động chất lượng, hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty nhằm giúp xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh góp sức cho phát triển công ty Mục tiêu cụ thể: Khảo sát phân tích, đánh giá thực trạng hoạt đọng quản trị nguồn nhân lực công ty, đề xuất số giải pháp, ý kiến nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng, nhân công ty tương lai 1.3 Đối tượng – phạm vi nghiên cứu Đối tượng tập trung chủ yếu vào công tác tuyển dụng nhân viên tư vấn Công ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) từ năm 2016 - 2018 Phạm vi nghiên cứu : Về không gian : Công Ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) Về thời gian : Thực khoảng thời gian từ 12/3/2020 đến 30/4/2020 1.4 Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực tế: khảo sát thực tế, thu thập thơng tin liên quan đến tình hình tuyển dụng công ty Hoạch định tuyển dụng Nghiên cứu tài liệu: tham khảo tài liệu số liệu lao động năm trước lưu giữ lại, văn cơng ty Nghiên cứu, tìm hiều tài liệu, giáo trình, sách báo nguồn thơng tin có chọn lọc internet có liên quan đến hoạt động tuyển dụng công ty Từ việc nghiên cứu tài liệu, giáo trình tìm hiểu nguồn thông tin, với ý kiến trực tiếp giảng viên hướng dẫn để hồn thiện nội dung hình thức đề tài Phương pháp xử lý số liệu: Phương pháp thống kê, phân tích, tổng hợp CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY 2.1 Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA VINAMILk 2.1.1 Giới thiệu chung công ty • Tên cơng ty: Cơng ty cổ phần sữa Việt Nam • Tên tiếng anh: Vietnam Dairy Products Joint-Stocks Company • Tên viết tắt: Vinamilk • Địa chỉ: 184-186 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, quận 3, TP.HCM • Điện thoại: (848) 9300358 • Fax: (848) 9305206 • Website: • Tổng tài sản: 5.966.959 tỷ đồng • Mã niêm yết: VNM • Ngày niêm yết: 19/01/2006 • Logo/ biểu tượng: Hoạch định tuyển dụng Bản sắc giá trị mà Vinamilk muốn hướng đến tảng tạo nên logo doanh nghiệp Logo công ty nội địa thiết kế đơn giản gây ấn tượng với người tiêu han Logo có dịng chữ VNM cách điệu để dễ dàng liên tưởng đến dòng sữa – sản phẩm mong muốn tạo nên dịng sữa Việt Vinamilk VNM viết tắt tên doanh nghiệp Vinamilk Dòng chữ cách điệu bao bọc hai điểm lượn han giọt sữa vòng tròn màu xanh han Sự bao bọc truyền tải ý nghĩa che chở, bảo vệ Ngoài ra, hai màu sắc chủ đạo xanh han trắng mang đến cảm giác dễ chịu phù hợp với sản phẩm chủ đạo doanh nghiệp Màu trắng màu dòng sữa, màu xanh han đem lại cảm giác tin cậy, ổn định, phát triển Hơn nữa, màu xanh han tạo cảm giác gần gũi làm cho khách han dễ dàng liên tưởng đến thiên nhiên Màu xanh màu trắng logo Vinamilk chọn để tạo thống toàn bộ nhận diện thương hiệu từ logo, nhãn hiệu, hiệu, giao diện website,…Điều góp phần củng cố sắc văn hóa Vinamilk nhằm thực ước mơ tạo nên sản phẩm sữa chất lượng cao dành cho người Việt • Triết lý kinh doanh: • Slogan: “Vươn cao Việt Nam” • Tầm nhìn “Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ sống người“ • Sứ mệnh “Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng chất lượng cao cấp han đầu trân trọng, tình yêu trách nhiệm cao với sống người xã hội” • Giá trị cốt lõi Hoạch định tuyển dụng “Trở thành biểu tượng niền tin hang đàu Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ sống người” - Chính trực: liêm chính, trung thực ứng xử tất giao dịch - Tôn trọng: tôn trọng thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác sụ tôn trọng - Công bằng: công với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp bên liên quan khác - Đạo đức: tôn trọng tiêu chuẩn thiết lập hành động cách đạo đức - Tuân thủ: tuân thủ Luật Pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử quy chế, sách, quy định Cơng ty • Văn hóa doanh nghiệp Vinamilk xây dựng rõ ràng giá trị sách dành cho nhân viên văn hóa doanh nghiệp Vinamilk Đặc biệt thái độ tinh thần nhân viên, doanh nghiệp thể rõ • Đối với doanh nghiệp/ chủ sở hữu doanh nghiệp: “Nỗ lực mang lại lợi ích vượt trội cho cổ đông, sở sử dụng hiệu bảo vệ nguồn tài nguyên Vinamilk.” • Đối với nhân viên: “Đối xử tôn trọng, công với nhân viên Vinamilk tạo hội tốt cho nhân viên để phát triển bình đẳng, xây dựng trì mơi trường làm việc thân thiện, an tồn cởi mở.” • Đối với khách hàng: “Vinamilk cung cấp sản phẩm dịch vụ đa dạng Vinamilk cam kết chất lượng đạt tiêu chuẩn cao nhất, giá cạnh tranh trung thực với giao dịch.” Trong hoạt động, Vinamilk gắn kết hoạt động xã hội với văn hóa doanh nghiệp Vinamilk thường xuyên tổ chức hoạt động xã hội như: tài trợ giải thi đấu thể thao, tổ chức chương trình hỗ trợ giáo dục: Đom Đóm tỏa sáng, Kinh khí cầu Vinamilk vươn tới trời cao,… Đồng thời, Vinamilk cịn tổ chức chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe, khách hàng với nhân viên, thể quan tâm với nhân viên tận tâm 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển: • Thời bao cấp (1976-1986): - Năm 1976, lúc thành lập, Cơng ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) có tên Cơng ty Sữa – Cà Phê Miền Nam, trực thuộc Tổng cục Thực phẩm, sau phủ quốc hữu hóa ba xí nghiệp tư nhân miền nam Việt Nam: Thống Nhất (thuộc công ty Trung Quốc), Trường Thọ (thuộc Friesland), Dielac (thuộc Nestle) Hoạch định tuyển dụng - Năm 1982, công ty Sữa – Cà phê Miền Nam chuyển giao công nghiệp thực phẩm đổi tên thành xí nghiệp liên hiệp Sữa - Cà phê – Bánh kẹo I Lúc này, xí nghiệp có thêm hai nhà máy trực thuộc, là: o Nhà máy bánh kẹo Lubico o Nhà máy bột dinh dưỡng Bích Chi (Đồng Tháp) • Thời kỳ Đổi Mới (1986-2003): - Tháng năm 1992, Xí nghiệp Liên hiệp Sữa – Cà phê – Bánh kẹo I thức đổi tên thành Cơng ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) - trực thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ, chuyên sản xuất, chế biến sữa sản phẩm từ sữa - Năm 1994, Công ty Sữa Việt Nam (Vinamilk) xây dựng thêm nhà máy sữa Hà Nội để phát triển thị trường miền Bắc, nâng tổng số nhà máy trực thuộc lên nhà máy Việc xây dựng nhà máy nằm chiến lược mở rộng, phát triển đáp ứng nhu cầu thị trường Miền Bắc Việt Nam - Năm 1996: Liên doanh với Công ty Cổ phần Đông lạnh Quy Nhơn để thành lập Xí Nghiệp Liên Doanh Sữa Bình Định Liên doanh tạo điều kiện cho Công ty thâm nhập thành công vào thị trường Miền Trung Việt Nam - Năm 2000: Nhà máy sữa Cần Thơ xây dựng Khu Cơng Nghiệp Trà Nóc, Thành phố Cần Thơ, nhằm mục đích đáp ứng nhu cầu tốt người tiêu dùng đồng sông Cửu Long Cũng thời gian này, Cơng ty xây dựng Xí Nghiệp Kho Vận có địa tọa lạc tại: 32 Đặng Văn Bi, Thành phố Hồ Chí Minh • Thời kỳ Cổ Phần Hóa (2003 đến nay) : - Năm 2003: Công ty chuyển thành Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Tháng 11) Mã giao dịch sàn giao dịch chứng khoán VNM - Năm 2004: Mua thâu tóm Cơng ty Cổ phần sữa Sài Gịn Tăng vốn điều lệ Công ty lên 1,590 tỷ đồng - Năm 2005: • Mua số cổ phần cịn lại đối tác liên doanh Công ty Liên doanh Sữa Bình Định (sau gọi Nhà máy Sữa Bình Định) khánh thành Nhà máy Sữa Nghệ An vào ngày 30 tháng 06 năm 2005, có địa đặt Khu Cơng Nghiệp Cửa Lị, Tỉnh Nghệ An • Liên doanh với SABmiller Asia B.V để thành lập Công ty TNHH Liên Doanh SABMiller Việt Nam vào tháng năm 2005 Sản phẩm liên doanh mang thương hiệu Zorok tung thị trường vào đầu năm 2007 - Năm 2006: Hoạch định tuyển dụng • Vinamilk niêm yết thị trường chứng khốn Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 19 tháng 01 năm 2006, vốn Tổng Cơng ty Đầu tư Kinh doanh Vốn Nhà nước có tỷ lệ nắm giữ 50.01% vốn điều lệ Cơng ty • Mở Phịng Khám An Khang Thành phố Hồ Chí Minh vào tháng năm 2006 Đây phòng khám Việt Nam quản trị hệ thống thơng tin điện tử Phịng khám cung cấp dịch vụ tư vấn dinh dưỡng, khám phụ khoa, tư vấn nhi khoa khám sức khỏe • Khởi động chương trình trang trại bị sữa việc mua thâu tóm trang trại Bị sữa Tuyên Quang vào tháng 11 năm 2006, trang trại nhỏ với đàn bò sữa khoảng 1.400 Trang trại vào hoạt động sau mua thâu tóm - Năm 2007: Mua cổ phần chi phối 55% Công ty sữa Lam Sơn vào tháng năm 2007, có trụ sở Khu cơng nghiệp Lễ Mơn, Tỉnh Thanh Hóa - Năm 2009: Phát triển 135.000 đại lý phân phối, nhà máy nhiều trang trại ni bị sữa Nghệ An, Tuyên Quang - Năm 2010 - 2012: Xây dựng nhà máy sữa nước sữa bột Bình Dương với tổng vốn đầu tư 220 triệu USD - Năm 2011: Đưa vào hoạt động nhà máy sữa Đà Nẵng với vốn đầu tư 30 triệu USD - Năm 2012: Thành lập nhà máy sữa Đà Nẵng - Năm 2013: Khánh thành nhà máy sữa Việt Nam, nhà máy sữa Việt Nam (Mega) - Năm 2014: Vinamilk góp 51% vốn thành lập công ty An-gkorMilk thị trường Campuchia thức tăng mức sở hữu vốn lên 100% vào năm 2017 Góp 100% vốn thành lập cơng ty Vinamilk Europe Spostka Z Ograniczona Odpowiedzialnoscia Ba Lan - Năm 2016: Góp 18% vào CTCP APIS nhằm mở rộng phát triển chuỗi giá trị sản phẩm Vinamilk - Năm 2017: Thành lập trung tâm sữa tươi nguyên liệu Củ Chi Đầu tư nắm giữ 65% cổ phần phát hành CTCP Đường Việt Nam (tiền than cơng ty CTCP Đường Khánh Hịa) Góp vốn đầu tư 25% vốn cổ phần CTCP Chế Biến Dừa Á Châu - Năm 2018: Là công ty sản xuất sữa A2 VIệt Nam Đầu tư 51% cổ phần Công ty TNHH Lao-Jargo Develop-ment Xiengkhouang Co., Ltđ 2.1.3 Thành tựu ... Joint-Stocks Company • Tên viết tắt: Vinamilk • Địa chỉ: 184 - 186 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, quận 3, TP.HCM • Điện thoại: (84 8) 93003 58 • Fax: (84 8) 9305206 • Website: • Tổng tài sản: 5.966.959 tỷ... hoạt động kinh doanh Năm 2016 2017 20 18 Tổng doanh thu 46.965 51.135 52.629 Lợi nhuận sau thuế 9.364 10.2 78 10.206 Nguồn: Báo cáo tài Vinamilk năm 20 18 Năm 20 18, với việc xu hướng tiêu dùng có dấu... 197 1. 987 255 4.122 Tỷ lệ (%) 35,9 4,9 4 ,8 48, 2 6,2 100 Vinamilk với đội ngũ lao động 4.000 người, với nhiều trình độ chun mơn khác Trong đó, Trình độ đại học đại học với số lượng 1. 480 người