Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biên bản hội nghị cán bộ công nhân viên chức Năm học 2010 2011 Hôm nay vào hồi 7h30 phút ngày 19 tháng 10 năm 2010. Tại phòng hội đồng trờng Mẫu giáo Minh Tân , chúng tôi tiến hành hội nghị CBCNVC năm học 2010 2011 . I. Thành phần gồm: Đinh Thị Kim Bình . Hiệu trởng - Chủ trì. Nguyễn Thị Hằng Chủ tịch công đoàn Cùng toàn thể giáo viên, nhân viên trong trờng II. Nội dung: 1. Chào cờ tuyên bố lí do, giới thiệu đại biểu. 2. Bầu đoàn chủ tịch, đoàn th kí. *) Đoàn chủ tịch gồm: - Đ/c: Đinh Thị Kim Bình (Chủ tịch) - Đ/c:Lu Thị Hiền (Phó chủ tịch) - Đ/c: Nguyễn Thị Hằng ( ủy viên) *) Đoàn th kí gồm: - Đ/c Lâm Thị Tuyển - Đ/c: Trần Thị Ngoan 3. Thông qua báo cáo tổng kết năm học 2009 - 2010 và phơng hớng nhiệm vụ năm học 2010 - 2011. A. K ết quả thực hiện nhiệm vụ năm học tr ớc: * Ưu điểm: 1. Trờng Mẫu giáo Minh Tân có 6 Lớp với 107 học sinh 2. Phát triển quy mô trờng lớp : Năm học 2009 - 2010 số lớp trong toàn trờng 6 lớp = 107 hoc sinh - Huy động trẻ 5 tuổi đạt 100% Các em học sinh chấp hành tốt nội quy của nhà trờng, kỷ luật của lớp học, kính trọng thầy cô giáo, yêu mến, đoàn kết với bạn bè. 3. Tình hình đội ngũ : Đội ngũ giáo viên trẻ độ tuổi dới 30 chiếm tỷ lệ 69%, khá nhiệt tình trong công tác, tỉ lệ đào tạo đạt chuẩn và trên chuẩn cao so với các năm học trớc. Tỉ lệ giáo viên trên lớp đạt 1,75GV/lớp . Nhìn chung GV nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc đợc giao đợc xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Các đồng chí giáo viên đều có đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định cấp nhật thờng xuyên, trong soạn giảng có sự đổi mới, mợn và sử dụng đồ dùng dạy học thờng xuyên. Trong năm học có 4 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp trờng, 5 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 4. Cơ sở vật chất , trang thết bị dạy học của nhà trờng. 1 +) Phòng học: 6 phòng học đảm bảo cho nhu cầu dạy và học tối thiểu. +) Bàn ghế, VPP đủ so với nhu cầu tối thiểu. * Tồn tại : - sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ chính quyền địa phơng, của ban chỉ đạo PCGD xã còn cha thờng xuyên, trình độ nhận thức của ngời dân còn hạn chế II.Đánh giá tình hình, điều kiện triển khai nhiệm vụ năm học 2010 2011: Trờng Mẫu giáo Minh Tân phụ trách công tác giáo dục toàn xã với các dân tộc :Kinh, Dao, Tày , Mờng, Mông, Xa phó cùng sinh sống. Với quy mô trờng lớp : 1.1. Về số lớp, số lợng học sinh : Năm học 2010 2011 nhà trờng có 8 lớp = 133 HS, Về CSVC. Trang thiết bị : - Tống số phòng học 8 ,chia ra kiên cố 4 , Bán kiên cố 4 - Nhìn chung CSVC đảm bảo phục vụ cho nhu cầu dạy và học tối thiểu. 1.3. Về đội ngũ : - Tổng số CBQL GVNV = 16 Chia theo trình độ : + ĐH : 0 + CĐ : 1 + TC: 14 + SC: 1 Những nhiệm vụ trọng tâm cần tạo chuyển biến nổi bật trong năm học 2010 -2011 Căn cứ vào chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trởng Bộ GD&ĐT, các văn bản chỉ đạo của Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT về nhiệm vụ năm học 2010 2011. Căn cứ vào điều kiện thực tế của địa phơng, nhà trờng xây dựng nhiệm vụ trọng tâm trong năm học là : 1. Nhiệm vụ 1: Củng cố và nâng cao chất lợng dạy và học 2. Nhiệm vụ 2.Tiếp tục triển khai, thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; tiếp tục hởng ứng cuộc vận động Hai không với bốn nội dung mà toàn ngành phát động, cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức , tự học và sáng tạo . 3. Nhiệm vụ 3: Đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo của BGH nhà trờng; Duy trì các nề nếp kỉ cơng trờng học đã thực hiện trong năm học trớc, khắc phục dần các biểu hiện tiêu cực, bệnh thành tích trong giáo dục. Chú trọng công tác bồi dỡng phẩm chất đạo đức nhà giáo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho CBQL GVNV, thực hiện đánh giá giáo viên theo qui định chuẩn nghề nghiệp. 4. Nhiệm vụ 4: Tiếp tục nâng dần chất lợng giáo dục toàn diện, tạo sự chuyển biến về chất lợng ở từng lớp học, môn học và từng bậc học giảm tỉ lệ học sinh yếu kém tăng số học sinh có học lực khá giỏi. Duy trì đảm bảo số học sinh đang học tại trờng. 5. Nhiệm vụ 6: Xây dựng và tạo cảnh quan s phạm xanh - sạch - đẹp. Xây dựng mối quan hệ đoàn kết nội bộ trong nhà trờng 2 Xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh. Xây dựng Trờng học thân thiện, học sinh tích cực nhiệm vụ và giải pháp thực hiện 1. Huy động trẻ ra lớp - Làm tốt công tác vận động và duy trì tỷ lệ chuyên cần. - Tham mu cho cấp uỷ chính quyền địa phơng chỉ đạo các ban ngành đoàn thể cùng vào cuộc để vận động học sinh ra lớp. 2: Nhiệm vụ và giải pháp thực hiên " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh". - Tiếp tục triển khai tới CBQL GVNV và học sinh Chỉ thị số 06- CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị. Hớng dẫn số: 11- HD/TTVH, ngày 06/12/2006 của Ban t tởng - Văn hoá trung ơng và chỉ thị số 2156/CT BGD&ĐT ề việc thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh dới nhiều hình thức. - Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 33/2006/CT TTg của thủ tớng chính phủ về cuộc vận động: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. Ngay từ đầu năm học nhà trờng tổ chức kí cam kết cho từng cá nhân, tổ chuyên môn với hiệu tr- ởng vê việc thực hiện 4 nội dung của cuộc vận động Hai không lồng ghép với kí cam kết trách nhiệm. 3. Nhiệm vụ và giải pháp về đổi mới công tác QL chỉ đạo. 3.1-Hiệu trởng Là lãnh đạo nhà trờng chịu trách nhiệm trớc UBND, Hội đồng nhân dân xã, Phòng GD&ĐT về công tác GD&DT trên địa bàn phân công. Là chủ tài khoản của nhà trờng, chịu trách nhiệm chính trong việc phân công tổ chức, công tác thanh tra chuyên môn. Tr- ởng ban thi đua khen thởng và kỷ luật, chịu trách nhiệm tu sửa mua sắm CSVC phục vụ cho dạy và học quản lý tài sản công của nhà trờng Thực hiện nghiêm túc theo đúng chức năng nhiệm vụ đợc quy định tại luật GD 2005 sửa đổi và quy định chi tiết tại Điều 17 QĐ số 51/2007/ Bộ GD&ĐT ban hành điều lệ trờng TH trong đó trong năm học cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ cụ thể sau: Tổ chức việc xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, xác đinh những nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp thực hiện nhiệm vụ đợc giao Chủ trì việc xây dựng quy chế hoạt động của nhà trờng, nội quy nhà trờng, lập dự toán kinh phí đảm bảo hoạt động của nhà trờng trong năm học. Xây dựng kế hoạch tu bổ mua sắm CSVC trình Hội đồng ND, UBND phê duyệt, tổ chức họp cùng BĐDCMHS thống nhất các vấn đề cần phối hợp giữa gia đình và nhà trờng trong năm học. Tiếp tục tổ chức cho GV, phụ huynh làm hoàn thiện sân trờng. Chịu trách nhiệm tổ chức các ngày Khai giảng, 20-11, lễ sơ kết, tổng kết, các chuyên đề do Phòng GD chỉ định, các công việc do các cấp yêu cầu. Xây dựng kế hoạch phát triển trờng lớp cho năm học 2010-2011 * Công tác chuyên môn: - Thực hiện dự giờ thăm lớp thờng xuyên theo kế hoạch kiểm tra, khảo sát chất l- ợng học sinh các lớp. - Triển khai các chuyên đề lớn do phòng GD triển khai xuống. - Tổng hợp các loại số liệu về nhà trờng, duyệt các loại hồ sơ về nhà trờng, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn của tổ chuyên môn của GV các lớp. - Chỉ đạo công tác xây dựng cảnh quan trờng lớp theo hớng thân thiện ( Trồng cây, làm sân, trồng cỏ, trồng hoa, trồng rau) 3.2- Phó hiệu tr ởng. 3 Thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ đợc quy định trong điều 18 Điều lệ trờng mẫu giáo. trong năm học cần tập trung lãnh đạo về công tác chuyên môn để tạo những bớc tiến nhảy vọt trong chuyên môn cụ thể nh sau: Xác định những chuyên đề chính trọng tâm cần triển khai trong năm để khắc phục những tồn tại trong nhà trờng về công tác chuyên môn trong đó tập trung vào chuyên đề bồi dỡng học sinh yếu, học sinh có năng khiếu. Hàng tháng phải có báo cáo cho HT về chất lợng học sinh, nề nếp học sinh, tỉ lệ chuyên cần và những giải pháp cho tháng tới. Lãnh đạo nhà trờng khi HT đi công tác Chủ động trong các công việc - Khảo sát chất lợng học sinh theo định kì - Giám sát việc tổ chức và thực hiện các chuyên đề của tổ CM - Tổ chức các chuyên đề cấp trờng theo kế hoạch đặt ra. - Thờng xuyên dự giờ thăm lớp ( nhất là các GV mới) - Tổ hợp các số liệu chuyên môn, làm báo cáo về công tác chuyên môn - Kiểm tra việc thực hiện các chuyên đề cấp tổ đặc biệt là các chuyên đề : Môi tr- ờng, Tăng cờng Tiếng Việt - Tổ chức chuyên đề VS CN hiệu quả 3.3 Đối với GV: - Không ngừng học tập trau rồi phẩm chất chính trị, tự giác bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới soạn giảng, dạy học lấy học sinh làm trung tâm. - Tích cực tự làm và thờng xuyên sử dụng đồ dùng dạy, sử dụng và bảo quản tốt đồ dùng thiết bị đợc cấp phát. - Thực hiện đánh giá xếp loại học sinh theo các quyết định đánh giá xếp loại học sinh của từng bậc học. 3.4. Thông qua báo cáo đánh giá công tác Công đoàn năm học 2009 - 2010 và dự thảo kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2010 - 20011. Đ/c: Nguyễn Thị Hằng. * u điểm : - Trong năm học 2009 2010 dới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành giáo dục huyện Bảo Yên , CĐ trờng Mẫu giáo Minh Tân đã thực hiện tốt 4 chơng trình hoạt động Công đoàn , toàn thể CB - GV - NV đã khắc phục khó khăn thực hiện sôi nổi các phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm cụ đợc giao - Tổ chức Hội nghị CBCC đầu năm học nhằm phát huy tinh thần dân chủ trong tr- ờng học , kiện toàn tổ chức Công đoàn đầu năm học . Tham gia đầy đủ kịp thời công tác xã hội hoá từ thiện nhân đạo , duy trì đợc các loại quỹ nh : quỹ tơng trợ nhà giáo , các loại quỹ ủng hộ nh : ủng hộ hội cựu giáo chức , ủng hộ trờng chuẩn , ủng hộ ngời nghèo . - Thực hiện tốt chủ trơng chính sách , pháp luật nhà nớc , kế hoạch hoá gia đình phòng chống ngăn chặn kịp thời các tệ nạn xã hội xâm nhập vào trờng học - Số CB CĐ và đoàn viên còn trẻ nhiệt tình trong mọi HĐ , yêu thơng đoàn kết với nhau. - CĐ trờng đợc sự quan tâm sát sao của BGH nhà trờng và CĐ ngành - Có sự phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể và các cơ quan đóng trên địa bàn xã - Đa số GV có ý thức học tập nâng cao trình độ CM vợt lên khó khăn * Những tồn tại chính - Các đồng chí trong BCH Công đoàn còn mới thiếu kinh nghiệm , cha đợc tập huấn nghiệp vu CĐ, hoạt động Công đoàn còn thụ động , hiệu quả cha cao . 4 - Các hoạt động phong trào hiệu quả cha cao , một số GV còn không tham gia , ít tham gia vào các hoạt động của Công đoàn hoặc tham gia một cách hình thức các hoạt động của CĐ - Công tác phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn cha rõ nét , thiếu chặt chẽ . Kế hoạch hoạt động công đoàn Năm học 2010 2011 1. Giáo dục đạo đức , chính trị lối sống : - Triển khai đầy đủ , kịp thời các văn bản pháp luật tới từng đồng chí CĐV. - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục , vận động CĐV lao động thực hiện nhiệm vụ CBGVNV ; quán triệt Các chỉ thị , nghị quyết của Đảng và nhà nớc ,các quy định của ngành , nhiệm vụ năm học và thực hiện tốt nghiã vụ công dân ở nơi c trú . -Vận động ĐVLĐ hởng ứng , thực tốt 4 nội dung cuộc vận động Hai không là nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong gíáo dục , nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo , học sinh không đạt chuẩn lên lớp . - Các đồng chí ĐV CĐ học tập nội quy , quy chế cơ quan Uốn nắn kịp thời những sai lệch ở một số đồng chí nhằm làm cho các đoàn viên CĐ : + Xác định lập trờng t tởng vững vàng + Chấp hành tốt chủ trơng , đờng lối chính sách của Đảng, nhà nớc và nội quy trờng học + Phát huy làm chủ bản thân + Thực hiện nếp sống văn minh lịch sự + Đoàn kết nội bộ giúp đỡ lẫn nhau hoàn Thành nhiệm vụ + Luôn nâng cao vai trò của mình trong công tác , phấn đấu cuối năm có 100 % ĐV CĐ có đạo đức t tởng tốt 2. Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn : - Cùng với tổ CM củng cố mạng lới CM , xây dựng quy chế làm việc - Đối với CĐV học tập văn bản , quy chế chuyên môn - Đối với tổ CM đổi mới phơng pháp sinh hoạt CM theo chuyên đề - Sử dụng triệt để ĐDDH khi lên lớp - Tham gia và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua do ngành và cấp trên phát động : Phối hợp với CM tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua Dạy tốt Học tốt , phong trào Giỏi việc trờng - đảm việc nhà . Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động Kỉ cơng Tình thơng Trách nhiệm nhằm tiếp tục hởng ứng cuộc vận động Nói không với bệnh thành tích và tiêu cực trong thi cử do Bộ GD & ĐT phát động . - Kết hợp với CM kiểm tra hồ sơ GV sát sao với các đồng chí ĐV có kiểm tra , có khen thởng và phê bình 3. Công tác phát triển Công đoàn , xây dựng Đảng : - Tổng số CB GV NV : 16 phấn đấu 100 % CĐV có thẻ CĐ và kết nạp đoàn viên mới 7 đồng chí. - Công tác phát triển Đảng : Trong năm học sẽ giới thiệu 03 đồng chí CĐV u tú cho Đảng . Trong đó : + Cuối học kỳ I : 1 đồng chí + Cuối học kỳ II : 2 đồng chí * Tổng số Đảng viên : 3/ 16 GV 4. Công tác chăm lo đời sống CB GV : - Nắm đợc mức thu nhập của mỗi CĐV 5 - Động viên CĐV tăng gia sản xuất trồng rau và chăn nuôi gia cầm, gia súc. - Vận động CĐV giúp nhau cho vay không lấy lãi để nâng cao thu nhập ổn định đời sống của CĐV trong nhà trờng - Nắm chắc chế độ thang ngạch lơng của CĐV - Thăm hỏi kịp thời khi CĐV ốm đau với hình thức tặng quà : 50.000 đ/1 CĐV / 1 lần/ 1tháng. Con CĐV ốm đau 50.000đ/1 lần/1 tháng. Tứ thân phụ mẫu mất 100.000đ. - CĐV đi lập gia đình riêng tặng quà = 200.000đ/1CĐV. 5 Công tác cảnh quan trờng lớp : - Xây dựng trờng học , nơi làm việc , nơi ở của CĐV theo hớng xanh sạch đẹp. Toàn thể CĐV tổng vệ sinh trờng lớp , nơi ở (1 buổi /1 tuần vào ngày thứ 2 hàng tuần ) - Trang trí lớp học đẹp khoa học và theo hớng thân thiện 6. Công tác nữ công : - Phối hợp với CM thực hiện tốt công tác nữ công trong ngành - Phát động phong trào Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà và phong trào Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo , xây dựng gia đình hạnh phúc . Và cuộc vận động DS KH HGĐ 100 % gia đình CĐV thực hiện phong trào 100 % gia đình đạt gia đình văn hoá - Xây dựng tổ nữ công vững mạnh 7. Công tác thi đua : - Thực hiện theo công văn của ngành V/v đăng ký thi đua đầu năm - Phấn đấu tập thể CĐV vững mạnh - 100 % CĐV đạt CĐV Xuất sắc 8. Công tác tài chính công đoàn : - Xây dựng quỹ Công đoàn : 10.000 đ/ 1 CĐV / 1 tháng. Cơ chế quản lí do CĐ quản lí - Các hạng mục chi : + Tiếp khách chung của nhà trờng + Hành chính : nớc uống , chè và văn phòng phẩm + Thăm hỏi + Các hoạt động phong trào Quy định về hồ sơ, ngày giờ công lao động, giao tiếp ứng xử,trang phục, trang trí khuôn viên trờng lớp học, phòng làm việc, phòng ở. I. Qui định về hồ sơ: 1. Đối với giáo viên: - Giáo án. - Sổ ghi chép ( Bìa cứng ). - Sổ kế hoạch giáo dục - Sổ dự giờ. - Sổ theo dõi sức khoẻ - Phiếu đánh giá chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi - Sổ liên lạc giữa gia đình và nhà trờng - Sổ bồi dờng chuyên môn - Sổ tài sản 6 *) Biểu quyết nhất trí 100%. Quy chế và lề lối làm việc *Với giáo viên nữ. trang phục phải đảm bảo trang nhã giản dị mang tính s phạm của nhà giáo. Cấm sử dụng các trang phục sau trong các hoạt động của nhà trờng: Các loại váy mỏng,váy ngắn, váy mặc ở nhà .( Không cấm sử dụng váy đồng phục). Các loại áo phông, áo quá mỏng( siêu mỏng), áo không có cổ, áo hở nách,các loại áo loè loẹt lạ mắt. Những ngày lễ khuyết khích GV mang trang phục đồng phục hoặc áo dài truyền thống. Khuyến khích công đoàn nhà trờng tổ chức động viên GV nữ sắm áo váy đồng phục dùng trong các ngày lễ. Chủ tịch công đoàn có trách nhiệm thảo luận cùng các GV nữ để đa ra các quan điểm chung về cách ăn mặc cho phù hợp thờng xuyên theo dõi và chấn chỉnh cách ăn mặc của GV mọi CBGV mang trang phục không đúng quy định sẽ bị nhắc nhở và kỷ luật. -Thực hiện đeo thẻ công chức theo quy định khi làm việc. Điều 8 Chế độ làm việc. CBGV phải thực hiện nghiêm túc các quy định về giờ làm việc theo quy định của nhà nớc và pháp luật cụ thể nh sau. Buổi sáng: có mặt ở trờng lúc 7h 15 phút đón trẻ Buổi chiều: Làm việc từ 14h00 và kết thúc lúc 16 h 15 phút. -Thực hiện chế độ Đi báo việc về báo công. Mọi cán bộ GV khi đi công tác phải báo cáo lãnh đạo nhà trờng sắp xếp công việc, bàn giao công việc cho ngời khác. - khi BGH nhà trờng không có mặt ở trờng thẩm quyền giải quyết các công việc, giao tiếp với khách thì chủ tịch công đoàn đảm nhiệm. Nếu cả chủ tịch công đoàn vắng mặt thì th ký hội đồng sẽ đại diện nhà trờng để giải quyết mọi công việc trong phạm vi cho phép. - Cán bộ văn th có trách nhiệm đón tiếp khách, hớng dẫn khách gặp các bộ phận liên quan để giải quyết công việc Điều 9: Chế độ hội họp. -Họp chuyên môn: 1 tháng / 2 lần theo quy định. - Họp hội đồng: 1 tháng / lần( vào cuối tháng) - Giờ giấc hội họp: Buổi sáng 7h 30- 11h 30( Tất cả các cuộc họp phải thực hiện nh trên, cấm việc họp muộn ra sớm nếu không thực hiện nh trên cần đợc sự đồng ý củaBGH) Buổi chiều: 13h30- 17h. - Trong các cuộc họp yêu cầu phải trật tự, ghi chép cụ thể,mọi ý kiến phát biểu phải đợc chủ toạ cho phép và có tinh thần xây dựng. Nếu nghỉ không phép coi nh bỏ trờng lớp sẽ cắt công và xủ lý theo quy định.( Theo nghị định số 49/CP) Điều 10 Chế độ xin nghỉ Thực hiện theo đúng quy định của phòng GD&ĐT. GV nghỉ ốm chấm công ốm( con ốm). GV nghỉ việc riêng phải xin phép BGH nhà trờng giải quyết cho nghỉ việc riêng từ 1 ngày tuỳ điều kiện thực tế. Gv nghỉ ốm phải có bài soạn ngày hôm nghỉ và gửi trớc 7h 30 phút cùng ngày ốm. Chủ tịch công đoàn phụ trách chính việc chấm công cho CBGVNV. IV. Qui định về trang trí lớp học, bài trí phòng làm việc, phòng ở, tạo cảnh quan trờng lớp học. Bài trí phòng hội đồng. - Phòng hội đồng phải đợc trang trí theo qui định, khoa học, thờng xuyên lau chùi sạch sẽ. 7 - Đồ đạc phải đợc lau chùi sạch sẽ thờng xuyên, sắp xếp ngăn nắp, khoa học. Bài trí phòng học. Phòng học phải có ảnh Bác Hồ, Bảng chuyên cần, bảng bé ngoan và trang trí theo đúng chủ đề, chủ điểm Biểu quyết nhất trí 100%. 8. Thông qua nghị quyết và biên bản. Đ/c:Trần Thị Ngoan, đ/c Lâm Thị Tuyển Biểu quyết nhất trí 100% 9. Bế mạc hội nghị. Đ/c: Đinh Thị Kim Bình Sau một thời gian làm việc khẩn trơng và nghiêm túc " Hội nghị cán bộ CC năm học 2010 - 2011 đã thành công tốt đẹp tôi mong rằng các ban ngành đoàn thể sẽ phát huy hơn nữa các kết quả mà năm qua đã đạt đợc và chỉ đạo thực hiện tốt kế hoạch hoạt động năm học 2010 - 2011. Mỗi CB - GVNV trong trờng sẽ tích cực và nỗ lực phấn đấu hơn nữa, sáng tạo trong dạy học để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao. Biên bản kết thúc vào hồi 15h10 cùng ngày Th kí Lâm Thị Tuyển 8 . Tại phòng hội đồng trờng Mẫu giáo Minh Tân , chúng tôi tiến hành hội nghị CBCNVC năm học 2010 2011 . I. Thành phần gồm: Đinh Thị Kim Bình . Hiệu trởng