HD trach nhiem

C.Đ HUYỆN AN MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS THỊ TRẤN THỨ 11 Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc --------------------------------- BẢN HP ĐỒNG TRÁCH NHIỆM TẬP THỂ Năm học 2010 – 2011 Thi hành điều lệ 19 và 20 Nghò đònh 192/CP về quyền làm chủ XHCN của công nhân viên chức ( CNVC ). Hôm nay ngày 03 tháng 10 năm 2010 tại trường THCS Thò trấn thứ 11. -Bên A: Đồng chí Bùi Huy Đọc. Thủ trưởng đơn vò. -Bên B: Đồng chí Phan Huệ Ngọc Chủ tòch CĐCS ( Đại diện cho CNVC ). Sau khi dự thảo họp đồng trách nhiệm tập thể năm học 2010 – 2011 đã được toàn thể CB – GV – CNV thảo luận bổ sung về những chỉ tiêu, biện pháp nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học. Hội nghò CNVC đã nhất trí thông qua, hai bên đã ký họp đồng gồm những điều khoản cụ thể như sau: PHẦN I: NHIỆM VỤ MỤC TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG NĂM HỌC. Điều 1: Nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu kế họach trong năm học và thực hiện nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách chế độ của Đảng và nhà nước ban hành, Hiệu trưởng, Chủ tòch công đoàn và toàn thể CB – GV – CNV cùng có trách nhiệm phấn đấu thực hiện thắng lợi những mục tiêu sau: 1-Chỉ tiêu về số lượng: Tổng số học sinh : 531 trong đó 246 nữ 2-Chỉ tiêu về chất lượng: -Các mặt giáo dục: Hạnh kiểm: 100% từ Khá trở lên. -Học lực: 90% từ Trung bình trở lên. Trong đó loại Khá giỏi 30 % trở lên. -Lên lớp thẳng: 90%. Công nhận hết Trung học cơ sở: 95%. PHẦN II: SẢN XUẤT VÀ TIẾT KIỆM: 1 Điều 2: Hiệu trưởng cam kết: Cung cấp đầy đủ các phương tiện cần thiết cho việc dạy học như tập, viết, phấn…tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào thi đua dạy học tốt. Giải quyết nhanh chóng những khó khăn cho CB – GV – CNV trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức xét thi đua từng học kỳ, kòp thời động viên theo qui đònh hiện hành. Điều 3: Chủ tòch công đoàn cam kết: Kết hợp với Hiệu trưởng tổ chức hội nghò CNVC đầu năm học, đăng ký thi đua, ký kết hợp đồng trách nhiệm tập thể. -Phát động phong trào thi đua nhân những ngày lễ lớn, kỷ niệm trong năm. Vận động CB-GV-CNV tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua. -Vận động CB-GV-CNV chấp hành nghiêm chiỏnh kỷ luật lao động đảm bảo ngày giờ công, cảnh giác bảo vệ cơ quan. Điều 4: CB-GV-CNV có trách nhiệm: Chấp hành đường lối của Đảng và nhà nước và những qui đònh của ngành. -Khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. -Luôn học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. III- CHĂM LO ĐỜI SỐNG CB- GV- CNVC: ĐIỀU V: Hiệu trưởng cam kết: Kòp thời phát lương, phụ cấp theo chế độ hiện hành. Tạo điều kiện cho anh ,chò em tăng gia sản xuất, cải thiện đời sống. ĐIỀU VI: Chủ tòch công đoàn cam kết: Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của CB- GV- CNVC. Tham mưu với chính quyền và các đoàn thể khác hổ trợ đời sống cho anh, chò em an tâm công tác. Lập các quỹ giúp nhau làm kinh tế phụ gia đình. ĐIỀUVII: CB-GV- CNVC cam kết luôn nổ lực tăng gia sản xuất thực hành tiết kiệm, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, khu tập thể văn minh lòch sự… PHẦN IV:CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG- BỒI DƯỢNG CMNV. ĐIỀU VIII: Hiệu trưởng cam kết: Kết hợp chặt chẽ với công đoàntổ chức cho CB- GV- CNVC học tập chính trò, chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ nhận thức đáp ứng những yêu cầu của ngành. 2 ĐIỀU IX: Chủ tòch công đoàn cam kết: Cùng vối hiệu trưởng vận động CB- GV- CNVC tham gia các lớp chính trò CMNV do cấp trên yêu cầu đạt từ 80% trở lên. Tổ chức các loại hình sinh hoạt tập thể như: câu lạc bộ TDTT, văn nghệ… Gây quỹ phúc lợi tập thể phục vụ đời sống tinh thần cho anh, chò em. ĐIỀU X: CB- GV- CNVC có trách nhiệm ý thức tự rèn luyện để nâng cao trình độ về mọi mặt, tham gia các buổi sinh hoạt do chính quyền và công đoàn tổ chức. PHẦN V: TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH. ĐIỀUXI: Hai bên đã thoả thuận ký kết bản hợp đồng TNTT cùng có trách nhiệm thi hành những điều đã cam kết. Nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm mà không thực hiện đúng những điều mà đã cam kết thì chòu hoàn toàn trách nhiệm trước hội đồng nhà trường. Toàn thể CB- GV- CNVC điều phải có trách nhiệm thi hành tốt bản hợp đồng này. ĐIỀU XII: Hội nghò CNVC bầu ra ban thường trực để theo dõi, đôn đốc việc thực hiện những điều đã ký trên đây. +Ban thường trực gồm có: 1.Đ/c 2.Đ/c 3.Đ/c ĐIỀU XIII: Bản hợp đồng này có hiệu lực từ ngày 03 / 10/ 2010. BÊN A BÊN B Hiệu Trưởng Chủ Tòch Công Đoàn Bùi Huy Đọc Phan Huệ Ngọc 3 4