MTCV phu trach ke toan ke toan truong

MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA SS4U-PHỤ TRÁCH KẾ TỐN (KẾ TỐN TRƯỞNG) MƠ TẢ CƠNG VIỆC PHỤ TRÁCH KẾ TỐN (KẾ TOÁN TRƯỞNG) MS: KE TOAN Ban hành lần đầu: Lần sửa đổi: Ngày hiệu lực: I/ THÔNG TIN CHUNG: Chế độ làm việc Chế độ báo cáo cho Theo luật lao động theo quy định nội quy hành SS4U Làm việc dựa vào mô tả cơng việc quy định phát sinh q trình làm việc Trực tiếp cho ban lãnh đạo công ty, thông tin thêm cho trưởng phận II/ NHIỆM VỤ, QUYỀN LỢI, TRÁCH NHIỆM VÀ CAM KẾT: STT Mô tả A Nhiệm vụ: Phụ trách phòng kế tốn (Kế tốn trưởng) Cơng ty CP phần mềm SS4U Công ty TNHH MTV triển khai công nghệ SS4U (SS4U Implementation) Công việc gồm:  Quản lý nhân phòng  Phân cơng việc cho nhân viên thuộc phòng kế tốn Xây dựng mơ tả cơng việc, giao việc, kiểm soát, đánh giá nhân phòng  Phụ trách tồn cơng tác kế tốn tài cho cơng ty gồm: xây dựng quy chế tài chính, quy trình, mẫu biểu, hạch tốn kế tốn,…phù hợp với chế độ kế toán hành, chuẩn mực kế toán, luật kế toán,…và đặc thù quản lý cơng ty  Phụ trách tồn cơng tác liên quan báo cáo thuế, bảo hiểm, báo cáo tài chính, báo cáo thống kê theo quy định  Phụ trách tồn cơng tác liên quan đến cơng tác kê khai, nộp thuế, toán thuế TNCN, TNDN theo quy định hành  Phụ trách việc dự báo dòng tiền, thu hồi cơng nợ khách hàng để đảm nguồn tiền không thiếu  Chủ động nhắc nhở, phối hợp quản trị dự án, trưởng phòng ban ban lãnh đạo để có thơng tin xác, kịp thời tình hình dự án, thu tiền  Kết hợp với phòng hành chánh nhân kiểm tra, kiểm sốt đối chiếu cơng tác theo dõi phép, chấm cơng ngày phục vụ tính lương, thưởng  Kết hợp với phòng hánh chánh nhân kiểm tra, kiểm sốt cơng tác khai báo tình hình tăng giảm lao động báo cáo, thống kê theo quy định với phòng lao động quận  Kiểm tra, rà sốt nội dung liên quan đến cơng tác mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, nước uống, bút viết, café, bánh kẹo,… cho công ty Đảm bảo công ty không thiếu vật dụng, VPP, thiết bị văn phòng  Phụ trách cơng tác đàm phán lương, thưởng chế độ liên quan người lao động dựa vào ủy quyền lãnh đạo cơng ty (nếu có phân cơng)  Phụ trách việc vấn nghỉ việc nhân viên công ty ghi nhận báo cáo, đánh giá (nếu có phân cơng)  Chịu trách nhiệm báo cáo cho lãnh đạo công ty, lãnh đạo phận tình hình tài cơng ty hàng tuần, đề xuất giải pháp tăng nguồn thu MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA SS4U-PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN (KẾ TOÁN TRƯỞNG)  B Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát chi phí hoạt động cơng ty để đảm bảo tiết kiệm, hiệu cho công ty  Bảo mật tuyệt đối thơng tin tài cơng ty số liệu kế tốn cho đối tượng mà cơng ty khơng yêu cầu chia sẻ  Phụ trách công tác làm hồ sơ, thủ tục vay tiền ngân hàng tổ chức, cá nhân  Phụ trách việc phân bổ chi phí, doanh thu theo phận, dự án, cá nhân để xác định hiệu phận, dự án, cá nhân,…nếu cơng ty có nhu cầu  Phụ trách phối hợp với phòng kinh doanh, hành chánh kế toán để thực hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hợp đồng kinh tế  Phụ trách soạn công văn, đề nghị tốn,…gửi cho khách hàng liên quan đến cơng tác kế toán  Hàng tuần phải tự lên kế hoạch làm việc, tuyệt đối không để quản lý nhắc nhỡ cho dù hoàn cảnh, lý  Và nội dung liên quan khác Yêu cầu:  Làm tốt công việc giao theo mô tả công việc công việc khác phát sinh q trình làm việc  Thực bút tốn nghiệp vụ kinh tế phát sinh để đảm bảo số liệu ln kịp thời, xác  Khơng để tình trạng bị quan nhà nước phạt lý không tuân thủ quy định liên quan đến cơng tác kế tốn tài chính, thuế Nếu bị phạt khơng thực cơng việc theo u cầu chịu trách nhiệm số tiền phạt (trừ trường hợp phạt ngun nhân cơng ty)  Khơng có hành động gây thiệt hại đến công ty, lãnh đạo cá nhân thành viên khác công ty  Đi làm sớm hơn, muộn so với cơng ty quy định 10 phút  Làm gương mẫu việc tuân thủ nội quy  Hàng tuần phải tự lên kế hoạch làm việc, tuyệt đối không để quản lý nhắc nhỡ cho dù hoàn cảnh, lý Quyền lợi:  Lương x.000.000 đồng/tháng xx.000.000 đồng/tháng vị trị KTT, giám đốc tài  Thưởng: Theo sách cơng ty kết cơng việc  Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật Nếu có trường hợp khác cơng ty thỏa thuận với người lao động  Chế độ phúc lợi tốt: Nghỉ phép, nghỉ lễ,…  Được đào tạo kiến thức chuyên môn, đào tạo phần mềm quản trị liên quan để làm việc mang lại hiệu cao Được cho học chuyên môn liên quan để làm tốt công việc giao III/PHẨM CHẤT CÁ NHÂN: Phẩm chất cá nhân u cầu Trình độ chun mơn  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành   Có chứng kế tốn trưởng Đảm bảo đủ tình độ chun mơn, kinh nghiệm, lực để làm MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA SS4U-PHỤ TRÁCH KẾ TỐN (KẾ TỐN TRƯỞNG) tốt cơng việc   Trình độ tin học     Kỹ năng, khả khác Sức khỏe, ngoại hình       Đạo đức nghề nghiệp IV/ ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN :  Vị trí làm việc trang thiết bị Thu nhập Thời gian làm việc Người duyệt   Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng Sử dụng thành thạo công cụ kỹ thuật liên quan email, facebook Có khả học tiếp cận phần mềm ứng dụng chuyên ngành liên quan Khả lập kế hoạch, giám sát, tổ chức công việc Khả làm việc độc lập phối hợp nhóm Khả viết bài, chụp hình, sử dụng thành thạo kênh truyền thơng kỹ thuật số Khả giao tiếp, trình bày, thuyết phục Khả thích ứng nhanh với mơi trường làm việc Sẵn sàng làm việc Ngoại hình đẹp, sức khỏe tốt Giọng nói dễ nghe Cần có tinh thần lợi ích chung cơng ty, phận Khơng có hành vi làm ảnh hưởng đến uy tín, quyền lợi cơng ty, lãnh đạo hay đồng nghiệp Nếu vi phạm gây hậu chịu trách nhiệm Bàn ghế làm việc, máy vi tính với phần mềm theo yêu cầu công việc, điện thoại cố định, tủ tài liệu, văn phòng phẩm theo yêu cầu công việc, địa email … Lương theo quy định chung công ty, loại lương khác theo u cầu cơng việc Theo hành Người kiểm tra Người lập