Để câu chuyện phiếm giúp ích cho nghiệp (Dân trí) - Chúng ta biết, “tám chuyện” việc cần tránh nơi cơng sở gây nhiều mâu thuẫn thành viên cơng ty Tuy nhiên, biết cách kiểm sốt tận dụng, điều mang lại nhiều lợi ích cho phát triển nghề nghiệp bạn “Buôn chuyện” cách để bạn giao tiếp hòa hợp đồng nghiệp “Nếu không tham gia vào nói chuyện cơng sở, người xa lánh bạn”, Nicole Williams, tác giả sách “Girls on top: Your guide to turning dating rules into career success”, cho biết Thêm nữa, bạn biết trước rời công ty thăng chức, bạn điều chỉnh thân để nắm bắt hội cho thân Dưới số biện pháp giúp bạn kiểm soát câu chuyện phiếm sử dụng chúng cho cơng việc mình: Nhớ tất câu chuyện phiếm xấu Những chủ đề khơng mang tính xây dựng, nội dung khơng thích hợp cơng ty phẫu thuật thẩm mĩ, chuyện yêu đương đồng nghiệp, chuyện gia đình người khác… câu chuyện cần tránh Nhưng người chuyển đề tài sang nguyên nhân giận giữ sếp hay thói quen đặc biệt sếp, bạn chăm lắng nghe Frances Cole Jones, chủ tịch tổ chức quản lí truyền thơng tác giả sách “ 33 điều bạn cần không cần thực để đảo đảm cạnh tranh giới công việc tại”, khuyên bạn nên ý tới sở thích người quản lí, mơn thể thao u thích, hoạt động tình ngun họ tham gia họ bao nhiều tuổi Bạn rút thói quen, sở thích sếp đánh giá cao điều chỉnh cách cư xử cách thích hợp để “ lấy lòng” sếp Lắng nghe nhiều nói Sẽ tốt bạn người tiếp nhận người phát tán chuyện phiếm Chris Perry, người thành lập Career Rocketer, mạng lưới nghiên cứu nghiệp, cho biết: “ Việc phát tán tin đồn làm ảnh hưởng tới công ty danh tiếng người phát tán.” Do đó, thay “ bới móc” câu chuyện người khác, lắng nghe chọn lọc thơng tin có ích cho cơng việc bạn, ví dụ dự án hay chuyện thăng tiến, người rời công ty… Cân nhắc kĩ trước hành động Bạn vừa nghe thấy tin đồn hay dấu hiệu có người chuẩn bị nghỉ việc đừng vội chạy tới chất vấn họ nói với tất người phòng/cơng ty Nếu bạn thân thiết với người đó, bạn nói chuyện bình thường với anh/chị chí người tình nguyện cho bạn biết việc Ngồi ra, bạn tìm hiểu phòng nhân Khi biết chắn thông tin, bạn biết cần làm Cẩn trọng với điều bạn chia sẻ với người khác “Đôi khi, để bắt đầu câu chuyện với người, bạn sẵn sàng đặt cược điều đó”, Williams nói Ví dụ, bạn đưa thơng tin “hot” chưa chắn độ xác Nếu khơng thật, bạn mang tiếng xấu dựng chuyện “ Buôn chuyện” việc làm mạo hiểm, đừng chia sẻ điều ảnh hưởng tới niềm tin người khác với bạn Và tránh phát tán tin đồn đời sống cá nhân người khác Không viết câu chuyện phiếm Những chuyện phiếm bạn gửi qua email tới người trở thành chứng chống lại bạn có tranh cãi Hơn nữa, bạn khơng biết người đọc email Vì thế, đừng dại dột truyền bá chúng qua văn Vũ Vũ (Theo Yahoo) ... người khác với bạn Và tránh phát tán tin đồn đời sống cá nhân người khác Không viết câu chuyện phiếm Những chuyện phiếm bạn gửi qua email tới người trở thành chứng chống lại bạn có tranh cãi Hơn... khi, để bắt đầu câu chuyện với người, bạn sẵn sàng đặt cược điều đó”, Williams nói Ví dụ, bạn đưa thơng tin “hot” chưa chắn độ xác Nếu khơng thật, bạn mang tiếng xấu dựng chuyện “ Buôn chuyện ...chọn lọc thơng tin có ích cho cơng việc bạn, ví dụ dự án hay chuyện thăng tiến, người rời công ty… Cân nhắc kĩ trước hành động Bạn vừa nghe