13 nguyên tắc kho pha vo trong van phong

Mười ba nguyên tắc “ khó phá vỡ ” văn phòng (Dân trí) - Trong văn phòng có nguyên tắc mà bạn khó phá vỡ Mâu thuẫn Chúng ta biết giữ khoảng cách định với cấp vô quan trọng, không nắm bắt tốt mối quan hệ khó khăn tìm đến bạn Phương hướng Mọi cảm xúc sếp ảnh hưởng trực tiếp đến khơng khí văn phòng, đồng hướng qui luật bỏ qua Tình dở khóc dở cười Có nhiều trường hợp khơng với thực tế, vài đồng nghiệp lực thấp khả thăng tiến nhanh chóng khiến bạn khơng khuất phục, thực tế thay đổi buộc bạn phải chấp nhận điều Làm thêm Đến tan ca, sếp chưa liệu bạn có đủ dũng cảm bước khỏi phòng làm việc trước sếp Làm thêm đồng nghĩa với việc u nghề, hiệu cơng việc bạn khơng cần lo lắng Còn sếp khơng có mặt mà bạn chăm thêm ca điều khơng ý nghĩa Thay đổi thái độ Luôn giữ thái độ thân thiện ân cần chào hỏi đồng nghiệp cấp qui luật bất thành văn với muốn tồn văn phòng, điều định đến tồn ban Bia đỡ đạn cho sếp Khi sếp bực bội bị phê bình bạn chuẩn bị tư tưởng đón nhận “ xả ” sếp Trong trường hợp này, tốt bạn chịu đựng vẻ lắng nghe trách móc sếp Sự tức giận nhanh chóng trơi qua Sự cạnh tranh Kinh nghiệm cho thấy, bạn người có lực chưa đủ, để tồn đồng nghiệp yêu mến, sếp tín nhiệm bạn phải người biết việc biết tán thưởng người khác Tuân theo chế độ chưa đủ, quan trọng biết nghe lời sếp chiều theo ý muốn hợp lí sếp Sự động Khi cấp có mặt vắng mặt văn phòng hai khơng khí hồn tồn khác Khơng khí đồn kết, gắn bó, nghiêm túc khơng động thường xuất sếp có mặt Khơng khí khác hẳn sếp vắng mặt Sự thiếu công “Kẻ ăn khơng hết người lần khơng ” có người cơng việc gập đầu, người khơng có việc để làm tượng thường thấy văn phòng Làm việc nhiều tỉ lệ mắc lỗi cao thường xun bị trách móc từ sếp Còn người khơng làm việc thường để lại ấn tượng tốt với sếp đồng nghiệp 10 Người sếp Sếp lên ln tỏ thân thiện nhiệt tình chào hỏi người Nếu bạn cho sếp người dễ tiếp xúc bạn nhầm Sau thời gian tiếp xúc, hình tượng ban đầu bạn với sếp thay đổi hoàn toàn 11 Nguyên tắc mối quan hệ Có người cho dù thân có lực khơng có mối quan hệ quan hệ khơng tốt khó chấp nhận khả từ cấp Vì vậy, có hay khơng có lực liên quan trực tiếp đến khả tạo dựng quan hệ với cấp đồng nghiệp 12 Quan hệ nhân Nói chung, họ người không thông thạo việc tạo mối quan hệ với người khác, không quan tâm đến lực thân không muốn tạo dựng hình tượng tốt trước sếp 13 Chú ý giao tiếp Sự phát ngơn văn phòng đặc biệt quan trọng, câu nói bạn khơng có ý xác phạm hay ám đó, điều khiển suy nghĩ người khác, họ cho nhận xét bạn vấn đề phán xét họ, điều hồn tồn khơng có lợi cho bạn, đặc biệt lời khơng hay đến tai sếp Vì vậy, ý đến câu nói bạn tốt nên nói điều cần thiết khơng nên để lòng Hạnh Phúc (Theo EC) ... tiếp xúc bạn nhầm Sau thời gian tiếp xúc, hình tượng ban đầu bạn với sếp thay đổi hoàn toàn 11 Nguyên tắc mối quan hệ Có người cho dù thân có lực khơng có mối quan hệ quan hệ khơng tốt khó chấp... quan hệ với người khác, không quan tâm đến lực thân không muốn tạo dựng hình tượng tốt trước sếp 13 Chú ý giao tiếp Sự phát ngơn văn phòng đặc biệt quan trọng, câu nói bạn khơng có ý xác phạm hay