1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

04 không soc khi nghe phe binh

2 27 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 31,5 KB

Nội dung

Khơng 'sốc' nghe lời phê bình Bạn cảm thấy khó khăn phải nghe lời phê bình đồng nghiệp? Tuy nhiên, lời phê bình có sở hiểu cách đắn giúp bạn tiến nhiều Những lời khuyên giúp bạn có cách nhìn nhận tốt lời phê bình tiếp nhận chúng cho có hiệu Hãy nghĩ khơng hồn hảo Ai có sai lầm người thành đạt người biết rút học từ sai lầm Thật vậy, ngạn ngữ có câu “Thất bại mẹ thành cơng” Đơi bạn vấp ngã điều quan trọng bạn phải đủ lĩnh để đứng dậy bước tiếp Chính vậy, ln ln chuẩn bị để vững vàng tình Biết cách nhìn nhận lại việc Thay phản ứng cách tiêu cực, bạn tự đặt câu hỏi “Tại anh/cô lại nói vậy?” hay “Mình nỗ lực cho cơng việc chưa?”… Có thể đồng nghiệp muốn bạn có ý thức khuyết điểm để lần sau bạn khơng mắc lại khuyết điểm tương tự Chính vậy, lắng nghe lời phê bình đề nghị đồng nghiệp bạn nói rõ ràng sai sót Qua bạn đánh giá lời phê bình mang thiện ý giúp đỡ bạn hay có mục đích khác Ln giữ bình tĩnh Đừng đặt cảm xúc lên trước tiên Có thể bạn khó chịu phải nghe lời nhận xét khơng hay, điều hồn tồn dễ hiểu đừng mà tranh cãi với đồng nghiệp Điều khơng mang lại cho bạn mà làm bạn tốn lượng vơ ích Dù cho lời nhận xét có hay khơng tốt bạn tỏ cởi mở lại không chứng minh cho người khác thấy anh/cô nhầm? Với thái độ cầu thị, trao đổi bạn đồng nghiệp thoải mái hai dễ dàng tìm tiếng nói chung Tìm giải pháp Đừng tỏ thụ động tệ tự lập mình, điều khơng giúp ích cho bạn Cố chấp, cảm giác khơng người hiểu làm bạn tiến lên Thay vào đó, bạn xem xét lại vấn đề để tìm cách khắc phục khuyết điểm Nếu bạn bị phê bình làm việc thiếu tính xác? Hãy cố gắng làm việc có chiều sâu Còn đồng nghiệp phàn nàn bạn hồn nhiên Hãy suy nghĩ thật kỹ trước làm việc tỏ chín chắn trước mắt người nhé! Ngược lại, bạn nhận lời phê bình khơng có sở nhằm mục đích làm bạn mặt trước đồng nghiệp khác bạn khơng nên thời gian, coi cho người thấy bạn không vậy! Theo Au Feminin

Ngày đăng: 24/10/2019, 22:24

w