Thị trường yếu tố sản xuất

Đặc trưng cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất. ã Thị trường lao động

Slide 1

Chủ đề 5

Thị trường

yếu tố sản xuất

Slide 2

Doanh thu năng suất biên

Số giờ làm việc

Lương

($ mỗi

giờ)

MRP L = MP Lx P Thị trường sản phẩm cạnh tranh (P = MR)

MRP L = MP L x MR

Thị trường sản phẩm độc quyền

(P > MR)

Slide 3

Thị trường yếu tố sản xuất cạnh tranh

 Chọn số lượng lao động nhằm tối đa hóa lợi nhuận

 Nếu MRP L > w ): thuê thêm lao động

 Nếu MRP L < w: thuê ít lao động hơn

 Nếu MRP L = w: s ốá lượng lao động đang thuê đạt tối đa hóa lợi nhuận

Cầu đối với một yếu tố đầu vào

khi chỉ có một đầu vào biến đổi

Slide 4

Trong thị trường lao động cạnh tranh, công ty có cung lao động hoàn toàn co giãn và có thể

thuê số lao động mong muốn với mức lương w*.

Việc thuê mướn của công ty trong thị trường

lao động (với vốn cố định)

Lượng lao động

Giá lao động

Tại sao không thuê công nhân

ít hơn hay nhiều hơn L*.

MRP L = D L

L*

Công ty muốn tối-đa-hóa-lợi-nhuận sẽ thuê L* đơn vị lao động, thoả điều kiện doanh thu năng suất biên bằng tiền lương

Slide 5

Sự dịch chuyển trong cung lao động

Lượng lao động

Giá lao động

MRPL = DL

L 1

w 2

L 2

S2

Slide 6

MRP L1 MRP L2

Khi có hai nhập lượng biến đổi, cầu của công ty đối với một nhập lượng phụ thuộc vào doanh thu năng suất biên

của cả hai nhập lượng

Đường cầu lao động của công ty

(với vốn biến đổi)

Số giờ làm việc

Lương

($ mỗi

giờ)

0 5 10 15 20

Khi mức lương là $20, A là một điểm trên đường cầu lao động của công ty Khi mức lương giảm còn $15, đường MRP dịch chuyển, tạo ra một điểm C mới trên đường cầu lao động của công

ty Như vậy A và C nằm trên đường cầu lao động, còn B thì không.

D L

A

B

C

MRP L1

Cầu lao độïng của ngành

Lao động (công nhân - giờ)

Lao động (công nhân - giờ)

Lương

($ mỗi

giờ)

Lương ($ mỗi giờ)

0

5

10

15

0

5 10 15

D L1

Cộng theo chiều ngang

nếu giá sản phẩm

không đổi

120

MRP L2

L 2

Đường cầu của ngành

D L2

Cung vải trên thị trường

Cung nhập lượng của công ty

trong thị trường yếu tố sản xuất cạnh tranh

Số yards vải

(ngàn)

Số yards vải

(ngàn)

Giá

($ mỗi

yardø)

Giá ($ mỗi yardø)

D

Cầu vải trên thị trường

100

ME = AE

Cung vải của công ty

50

ùCầu về vải của công ty

MRP

Quan sát 1) Công ty chấp nhận giá $10 2) S = AE = ME = $10

3) ME = MRP @ 50 đơn vị

S L = AE

S L = AE

D L = MRPL D L = MRPL

P * MPL

Cân bằng của thị trường lao động

Số lượng công nhân Số lượng công nhân

Thị trường xuất lượng cạnh tranh

Thị trường xuất lượng độc quyền

w C

L C

w M

L M

v M

Slide 10

Cân bằng thị trường lao động

 Cân bằng trong thị

trường sản phẩm cạnh

tranh

 wC = MRPL

 MRPL = (P)(MPL)

 Thị truờng hiệu quả

 Cân bằng trong thị trường sản phẩm độc quyền

 MR < P

 MRP = (MR)(MPL)

 Thuê LM tại mức lương wM

 vM = lợi ích biên của người tiêu dùng

 wM = chi phí biên của công ty

 Sử dụng ít hơn mức nhập lượng hiệu quả

Slide 11

Tổng tiền lương phải trả

là 0w* x OL*

Tô kinh tế

Đặc lợi (tô) kinh tế là ABW*

B

Đặc lợi (tô) kinh tế

Số lượng công nhân

Lương

S L = AE

D L = MRPL w*

L*

A

0

Đặc lợi (tô) kinh tế là phần vượt trội giữa tiền lương thực trả và số tiền tối thiểu phải có để thuê công nhân.

Slide 12

Economic Rent

s 1

Tô kinh tế

s 2

Địa tô

Số lượng mẫu đất

Giá ($ mỗi

D 2

D 1

Slide 13

S L

DL

MR

Khi là nhà độc quyền, công đoàn lựa chọn trong số các điểm nằm trên đường cầu lao động của người mua.

Quyền lực độc quyền của người bán lao động

Số lượng công nhân

Lương mỗi công nhân

A

L *

w *

Công đoàn có thể tối đa hóa số lượng

công nhân được thuê tại L*, bằng cách thỏa thuận công nhân sẽ làm việc với mức lương w*.

Slide 14

w 1

L 1

Lượng lao động L 1 tối đa hóa đặc lợi (tô) mà người lao động sẽ có được quyết định bởi giao điểm của đường doanh thu biên và

đuờng cung lao động; công đoàn viên nhận mức lương w 1

S L

DL

MR

Quyền lực độc quyền của người bán lao động

Số lượng công nhân

Lương mỗi công nhân

A

L 2

w 2

Cuối cùng, nếu công đoàn muốn tối đa hóa tổng số

lương trả cho công nhân phải cho phép L 2 công

đoàn viên được lao động tại mức lương w 2 bởi vì lúc đó doanh thu biên của công đoàn sẽ bằng không.

L *

w *

Slide 15

Độc quyền song phương

Số lượng công nhân

Lương mỗi công nhân

DL = MRP L

MR

5 10 15 20 25

S L = AE

ME

25

19

Mức lương

thương lượng

w C

Slide 16

Độc quyền song phương

Số lượng công nhân

Lương mỗi công nhân

DL = MRP L MR

5 10 15 20 25

10 20 40

S L = (AE)

ME

25

19

w C

 Quan sát

 Thuê công nhân khi

không có quyền lực độc

quyền của công đoàn

 MRP = ME tại 20 công

nhân và w = $10/ giờ

 Mục tiêu của công đoàn

nhân và w = $19/giờ